建筑高級工程師主要是干什么的？

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報批報建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報批計(jì)劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與承包方的選擇工作;

3、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作;

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4、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的前期策劃，對于開發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告;

5、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案;

6、參與擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題;

7、參加施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決;

8、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料;

9、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合;

10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。

高級工程師有什么用

1.掛* 。有不少人條件非常出色，不但考取了一級建造師、二級建造師，順便還去評了個高級職稱，像這種高端人才就可能把自己的高級工程師職稱拿去掛* ，一些企業(yè)辦理資質(zhì)是必須要有一定數(shù)量的職稱的，因此高級工程師職稱在掛* 市場也是香餑餑，不少企業(yè)都搶著要用來升級資質(zhì)。

2.落戶。不少大城市，如北上廣深等，積分落戶政策越來越嚴(yán)格，然而對于擁有職稱的高端人才政策非常利好，基本上擁有高級工程師職稱的人才，都不需要什么其他條件，基本上就可以在這些大城市落戶了，因?yàn)楦呒壜毞Q加分非常多，再加上一些早就獲得的業(yè)績等等，基本上落戶的條件都會滿足。

3.退休金和養(yǎng)老金。退休金和養(yǎng)老金都會隨著職稱的級別升高而提高不少，政策現(xiàn)在對高素質(zhì)人才的關(guān)切程度越來越高，因此，擁有高級工程師職稱的人才就享受了政策帶來的紅利，這也是未來國家越來越重視的地方。

4.升職加薪。高級工程師職稱在建筑行業(yè)內(nèi)屬于規(guī)格非常高的職稱，因此該職稱的持有者在單位也是能夠有一定權(quán)力的，一般獲得高級工程師職稱的人才都會提升自己的職位，薪水更不用說，高級工程師就是中級工程師們的導(dǎo)師，引導(dǎo)中級工程師們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>

5.評正高級工程師職稱必備?，F(xiàn)在職稱政策就是一級一級往上評，高級工程師職稱也是評正高級職稱的必備條件之一，擁有正高級職稱基本都是行業(yè)頂尖人物，所以說高級工程師職稱的意義大家也是有目共睹的。

6.身份象征。無論是哪個行業(yè)的專家，沒有說得過去的職稱怎么能行？如果連高級職稱都沒有，又怎么能稱得上是一個專家呢？很多人才在評定職稱的時候都是有長遠(yuǎn)規(guī)劃的，并不是單純?yōu)榱硕噘嶞c(diǎn)錢，成為一個行業(yè)的精英是很不容易的一件事情。

7.社會意義。職稱評審體現(xiàn)的是尊重知識，尊重人才的一種精神，國家越來越重視高端人才，擁有高級工程師職稱也是社會地位以及價值的體現(xiàn)。在建筑行業(yè)中，擁有職稱就是相當(dāng)于擁有了相應(yīng)的學(xué)識水平以及工作能力，它是不斷推動社會發(fā)展的發(fā)動機(jī)，也在不斷促進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。

高級工程師的五大好處和用途是什么？

高級工程師的五大好處和用途是：

1、職業(yè)晉升的敲門磚。

很多企業(yè)在 *** 時都會規(guī)定任職資格。尤其是 *** 一些專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)的崗位，除了工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)等因素外，還會規(guī)定需要具備中級以上職稱。

比如：有的企業(yè)內(nèi)部選拔人才時，也會考慮職稱的因素。比如:某公司要選拔一名總工程師，需要具備高級工程師職稱。這時，如果沒有這個職稱，就失去了參與競聘的機(jī)會。

2、增加工資待遇的金鑰匙。

很多國有企業(yè)、事業(yè)單位，都會按照職稱等級，設(shè)置不同金額的職稱津貼。

比如：有的企業(yè)職稱等級越高，職稱津貼越高。在學(xué)校，職稱的作用更明顯。講師和教授的待遇，天壤之別。

3、衡量專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。

很多企業(yè)在申報研發(fā)項(xiàng)目時，一般都是由項(xiàng)目總師牽頭，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目攻關(guān)小組。一般不具備工程師、高級工程師職稱資格的人，很難被列入項(xiàng)目組。

即便是列入，那也只能從事簡單的、基礎(chǔ)的材料整理和歸集工作。很多核心的內(nèi)容，都是具備高級職稱的人員在參與和策劃。

比如：某公司準(zhǔn)備啟動一個新的研發(fā)項(xiàng)目，核心成員必須具備高級工程師任職資格。即便是你業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但就是因?yàn)闆]有職稱，恐怕你就會與這次的研發(fā)項(xiàng)目失之交臂了。

4、增加養(yǎng)老金待遇。

有的省份，對于在一定年代以前取得高級職稱的人員，退休時會增加一定金額的養(yǎng)老金。

由于全國各省對于職稱和養(yǎng)老金等方面的要求略有差異，以下內(nèi)容僅供參考！具體以當(dāng)?shù)赝诵莶块T實(shí)際政策要求為準(zhǔn)！

5、安家落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中高級職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

因此未來高等級的職稱不僅會搶手，并且會越來越吃香。畢竟有些城市的落戶要求確實(shí)是很麻煩，說不定你離落戶就差這幾分而已。