評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件？
正高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評(píng)定條件人員。
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凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
副高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
（5）其他符合評(píng)定條件人員。
擴(kuò)展資料：
報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，職稱評(píng)審中應(yīng)堅(jiān)持申報(bào)推薦公示和“六公開”制度。
單位在評(píng)議推薦參評(píng)人員時(shí)，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。
推薦人選確定后，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后方可推薦上報(bào)，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，不得上報(bào)。繼續(xù)教育情況是職稱評(píng)審中的綜合參考要素之一。
職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評(píng)審。已經(jīng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的，必須通過(guò)考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作滿一年；
可以申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級(jí)職稱資格確認(rèn)由各區(qū)（市）人社局及有相應(yīng)系列和級(jí)別評(píng)審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門（單位）。
如果不符合考試和認(rèn)定的條件，則可以采取評(píng)審的方式，通過(guò)山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)申報(bào)，申報(bào)方式選擇“正常申報(bào)。
參考資料來(lái)源：
百度百科-職稱
東方網(wǎng)-青島市人社局提示：這類人可直接申報(bào)副高級(jí)職稱
正高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程
其職稱評(píng)定條件和流程如下：
一、職稱評(píng)定條件
1、政治條件： 遵守憲法、法律和中央紀(jì)委及其監(jiān)察部門關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定；
2、學(xué)歷條件：具有碩士及以上學(xué)位，或具有相當(dāng)于碩士學(xué)位水平的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、工作年限要求：從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上；
4、專業(yè)技術(shù)條件： 在所從事領(lǐng)域內(nèi)具有深厚的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且在該領(lǐng)域內(nèi)有突出的學(xué)術(shù)、技術(shù)成就及承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、主持重要論著譯著等方面具有卓越貢獻(xiàn)，或在其他領(lǐng)域作出杰出的創(chuàng)新性成果，具有顯著的學(xué)術(shù)、科技影響力和可持續(xù)發(fā)展的前途。
二、職稱評(píng)定流程
正高級(jí)工程師職稱評(píng)定分省級(jí)和國(guó)家級(jí)兩個(gè)層次，具體流程如下：
1、省級(jí)評(píng)審流程：
（1）組織單位提交職稱評(píng)審材料；
（2）職稱評(píng)審委員會(huì)組織初步評(píng)審；
（3）組織材料審核和遴選出推薦人選；
（4）組織實(shí)地考察及專家評(píng)審；
（5）出具職稱評(píng)審意見書；
（6）單位申請(qǐng)職稱，評(píng)審結(jié)果分為“同意、不同意、保留”。
2、國(guó)家級(jí)評(píng)定流程：
（1）職稱申報(bào)資格審查；
（2）組織派出專家考察組前往現(xiàn)場(chǎng)考察；
（3）同行專家評(píng)審；
（4）職稱評(píng)審委員會(huì)開會(huì)評(píng)審議定；
（5）向單位頒發(fā)證書，同時(shí)在全國(guó)職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)公布名單。
正高級(jí)工程師其報(bào)考流程如下：
1、具備基本條件：首先，應(yīng)聘者必須具備正高級(jí)工程師職稱的基本條件，包括政治條件、學(xué)歷條件、工作年限要求和專業(yè)技術(shù)條件。符合基本條件后，應(yīng)聘者需要準(zhǔn)備好所需的各種證明材料。
2、申報(bào)材料準(zhǔn)備：應(yīng)聘者需要向所在單位提交申報(bào)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、單位推薦信、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明、學(xué)術(shù)論文、專利申請(qǐng)等材料，申報(bào)材料需要真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
3、公示和反饋：?jiǎn)挝槐仨氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料提交到省級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，委員會(huì)在確定申報(bào)人資格后進(jìn)行公示，并進(jìn)行反饋意見。申報(bào)人可以針對(duì)反饋意見進(jìn)行修改和補(bǔ)充申報(bào)材料。
4、等待評(píng)審：公示期結(jié)束后，職稱評(píng)審委員會(huì)將申報(bào)材料進(jìn)行審核和評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果分為同意、不同意和保留三個(gè)結(jié)果。對(duì)于同意和保留的申報(bào)材料，進(jìn)入專家重審環(huán)節(jié)，最終決定是否給予正高級(jí)工程師職稱。
5、頒發(fā)證書：經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)的管控，給予正高級(jí)工程師職稱的人員將在相應(yīng)的評(píng)審機(jī)構(gòu)領(lǐng)取職稱證書，證書上會(huì)明確職稱評(píng)定的領(lǐng)域和等級(jí)，是否全國(guó)通用等。
2023年高級(jí)職稱報(bào)名條件
學(xué)歷資歷報(bào)考條件
(一)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
符合下列條件之一：
1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿5年。
2.具備大專學(xué)歷(含中醫(yī)藥師承人員)，在縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，受聘擔(dān)任主治(主管)醫(yī)師職務(wù)滿7年。
3.具備大專學(xué)歷(含中醫(yī)藥師承人員)，受聘擔(dān)任主管護(hù)(藥、技)師職務(wù)滿7年，其中在市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，同時(shí)要求從事本專業(yè)工作滿20年。
4.具備中專學(xué)歷，在我省各類農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等)和城市各類基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等)工作，受聘主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿7年。
(二)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
符合下列條件之一：
1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿5年。
2.具備大專學(xué)歷，在我省各類農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等)和城市各類基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等)工作，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿7年。
2023職稱評(píng)審條件
職稱評(píng)審條件根據(jù)申報(bào)級(jí)別進(jìn)行劃分，分為助理級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，各級(jí)別基本上根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、資歷、工作成果等要求進(jìn)行評(píng)定。
助理級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
中級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
職稱評(píng)審：
職稱評(píng)審是指經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)以上職稱，并在專業(yè)期刊發(fā)表論文，經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件
2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。
高級(jí)工程師的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。
評(píng)論已關(guān)閉！