初級工程技術(shù)資格證有用嗎
當(dāng)然有用了,資格都是從低往高升的,沒有初級的,你怎么能有中級
和以后的高級那,對找工作來說也是可以的,你可以到相關(guān)企業(yè)擔(dān)任技術(shù)員的崗位,不知道你是什么專業(yè)的初級技術(shù)資格,如果說你是建筑方面的,你還可以參加注冊二極建造師的考試,在進(jìn)職稱方面,有了初級,到單位工作兩年就可以申報(bào)中級了,祝你成功
政工師職稱有用嗎？退休后是否增加待遇？
對于政工師，退休之后是不是享受特殊待遇，要分兩個(gè)方面來說，
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之一，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度較晚，是從2014年10月1日開始實(shí)行的，凡是在此之前參加工作，在此之后退休的，都屬于中人，他們的退休養(yǎng)老金，職稱，職務(wù)工資，一律截止到2019年9月30日為止，從2014年10月，按繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)來計(jì)算。因此，他們的職稱，是給計(jì)算了的，但只計(jì)算到2019年9月30日為止，從2014年10月1日以后晉升的職稱，不再計(jì)算，按繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，2014年10月之后的養(yǎng)老金計(jì)算，國家已經(jīng)出臺了原則性的政策，但各地方大部分地區(qū)還沒有落實(shí)到位，這也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人所盼望的，已經(jīng)好幾年了，至今沒有落實(shí)，確實(shí)有點(diǎn)慢了。
第二，企業(yè)中的職稱問題，自從國家對企業(yè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，計(jì)算退休養(yǎng)老金，就不再考慮職稱，全部按繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，而對于其中退休較早，養(yǎng)老金偏低的高級職稱的退休人員，實(shí)行了幾年傾斜政策，于2014年停止，從2016年開始，不論企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，都按統(tǒng)一文件進(jìn)行調(diào)整，在各地方出臺的政策來看，機(jī)關(guān)事業(yè)單位比企業(yè)單位的調(diào)整比例略低些，但絕對值還是差距挺大的。
題主是政工師，屬于中級職稱，如果是企業(yè)退休人員或者是2014年10月1日之后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，退休之后是沒有任何特殊待遇的，和其他人一樣調(diào)整，沒有區(qū)別。
之所以不再給予傾斜，是因?yàn)樵诼毠ぷ鲿r(shí)，已經(jīng)按職稱領(lǐng)取了工資，職稱越高，領(lǐng)的工資也就越高，繳費(fèi)基數(shù)也隨之增加，到退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，也就比他人要高。再予傾斜，等于重復(fù)發(fā)給，不再傾斜是對的。
政工師職稱有用嗎？退休是否增加待遇、這個(gè)問題回答的人比較多，但我還是想來做個(gè)回答，因?yàn)槲冶救司褪歉呒壵?，雖然政工師這個(gè)職稱不像其他專業(yè)技術(shù)職稱那樣受到人們的重視，但是要評上政工師或是高級政工師，其難度比其他專業(yè)技術(shù)職稱還要高一些。
政工師也屬于我國技術(shù)職稱序列的一個(gè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有人會說，做政工的還有什么專業(yè)可言，這有什么技術(shù)含量？其實(shí)是隔行如隔山，就像做政工的人不了解搞技術(shù)研發(fā)的艱辛那樣，很多搞技術(shù)研發(fā)的人也認(rèn)為政工算什么專業(yè)技術(shù)人員，其實(shí)這些都是誤會，政工專業(yè)技術(shù)職稱資格的評比條件，也和其他專業(yè)技術(shù)職稱的評比條件是一樣的，但是評比規(guī)格甚至還要高一些。其他專業(yè)技術(shù)職稱的評比是由各級人社部門的職稱管理部門負(fù)責(zé)，政工師的評比是由各級宣傳部門的技術(shù)職稱管理部門負(fù)責(zé)，參評人員主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)從事黨工團(tuán)的人員，由于這部分人員的所從事的專業(yè)就是思想政治工作，這個(gè)專業(yè)也是具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性的，其特性主要體現(xiàn)在對黨和國家的方針政策、法律法規(guī)比較熟悉，對本單位黨建和群團(tuán)工作的流程、特點(diǎn)和職工思想情況熟悉，具有高度的政治覺悟和從事本職工作的專業(yè)知識，具有從事本職工作的專業(yè)技巧和能力，所以根據(jù)不同的任職資歷和資格，分別評為助理政工師、政工師、高級政工師，和所在的專業(yè)和身份是完全匹配的。
如果在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，或是國有企業(yè)，只要評上了政工師或是高級政工師，被用人單位聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，就可以享受相應(yīng)的技術(shù)職稱工資或是相應(yīng)的職級工資，有的政工崗位明確需要取得政工師或是高級政工師資格才能擔(dān)任的，他們除了享受相應(yīng)的職級工資以外，還要享受相應(yīng)的職務(wù)工資待遇。由于政工師職稱比較特殊，因?yàn)閺氖抡すぷ鞯娜藛T，都是 *** 黨員，都是經(jīng)過各級組織部門挑選的，經(jīng)過多種崗位鍛煉的復(fù)合型人才，因此評上政工師、高級政工師的人員，更符合干部使用和任職的條件和標(biāo)準(zhǔn)，他們獲得重用和提拔的機(jī)會更多，職務(wù)上去了，職級待遇上去了，薪酬水平也會更高。
由于職級待遇和薪酬水平的提高，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也就會隨之提高，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，職業(yè)年金的繳費(fèi)基數(shù)也會提高，個(gè)人賬戶資金余額、個(gè)人職業(yè)年金賬戶資金余額也會更高，公積金賬戶也是越來越高，他們退休后后，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，由于繳費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人賬戶資金余額高，職業(yè)年金賬戶高，所以養(yǎng)老金水平當(dāng)然也就比較高，職業(yè)年金待遇也比較高。如果屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人的，由于過渡性養(yǎng)老金還要考慮在職時(shí)的行政職務(wù)、技術(shù)職稱等因素，因此過度性養(yǎng)老金也會比一般人高很多。
綜上所述，由于政工師也屬于專業(yè)技術(shù)職稱，對于在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人來講，政工師職稱是非常重要的，不但在職時(shí)會享受相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)職級工資，提拔晉升的機(jī)會也更多；由于在職時(shí)的薪酬待遇更高，社保繳費(fèi)基數(shù)也比較高，所以退休后的養(yǎng)老金待遇和職業(yè)年金待遇都會高于沒有政工師職稱的人員。
請大家不要再亂議論了，在我們國家，目前不論何種單位，退休后調(diào)整養(yǎng)老金均與職稱無關(guān)
我的職稱就是政工師！工人身份的福利！簡單地說一點(diǎn)，政工師職稱很有用。為什么這么說呢，因?yàn)檫@個(gè)不區(qū)分干部和工人身份，工人身份的也可以評，而且我就是工人身份。這是工人身份人員的一個(gè)福利。
當(dāng)然一般單位里干部身份的人不評這個(gè)，他們（她們）走的是技術(shù)職稱，比如助理工程師、工程師、副高級工程師等，越往上工資漲幅越高。
政工師職稱，對于工人身份的人最有用，不受干部和工人身份限制。一定程度上可以說是個(gè)捷徑。
通常工人身份人員考職稱，從初級工、中級工到高級工、 *** ，越往上越難。如果選擇走政工師這條路，具備合適的條件，就可以直接評初級（助理）政工師，這個(gè)助理級政工師和助理工程師一樣，對應(yīng)工人身份的高級工職稱，甚至聘用后工資方面要略高于高級工。
可以這么理解，一下子跨越了初級工、中級工直接獲得高級工了。這里面還有一點(diǎn)區(qū)別，高級工是要考試了，而助理政工師是組資料參評。助理政工師，雖然現(xiàn)在是市里宣傳部評選，但很大程度上縣里邊是有決定權(quán)的。
年限達(dá)到以后，可以繼續(xù)評政工師，也就是中級職稱，這個(gè)和人們熟知的工程師職稱對等，這個(gè)就有些難度了，縣里說了不算了，所需的各類參評資料不少。以后，如果具備條件的，還可以繼續(xù)往上評，不過難度就更高了。有個(gè)政工師，工資漲不少，就知足常樂了，您說有用沒有用？
政工師職稱政策的出臺，當(dāng)時(shí)主要是出于平衡專業(yè)技術(shù)人員可以評定技術(shù)職稱而行政管理人員不能評定職稱的關(guān)系考量而設(shè)定的。它的評定對象主要包括行政事業(yè)單位或企業(yè)的政工干部。行政機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員工資福利一直以職務(wù)職級工齡來計(jì)發(fā)，基本沒有與政工師職稱掛鉤。部分事業(yè)單位、企業(yè)的行政人員，也有過級別職稱混行的事例——級別工資高于職稱工資的，就選擇套級別；職稱工資高于級別的就選擇套職稱。
題主究竟是在哪種體制內(nèi)上班不得而知，你就要與主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)人員認(rèn)真討教討教，看看自己所在單位是否認(rèn)可政工師職稱工資設(shè)定？可否自由選擇職級或職稱工資？經(jīng)過比較利弊后再作抉擇哦( )。
至于退休后能否增加待遇問題，你的在職工資待遇要么是套級別，要么是套職稱，退休金的是以在職工資為基礎(chǔ)計(jì)算的，有無職稱都無法改變這計(jì)算模式，也就不可能增減待遇哦。
政工師是做什么的，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
當(dāng)然有用，不但在職時(shí)享受的工資福利待遇比沒有政工師職稱的人更好，退休后的養(yǎng)老金也比沒有政工師職稱的人更高。
政工師，一般是指國有企業(yè)丶集體所有制企業(yè)丶外商投資企業(yè)(“三資"企業(yè))丶鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報(bào)評審相應(yīng)職務(wù)任職資格。政工師也有助理政工師丶政工師丶高級政工師等資格等級。
大家知道，無論是事業(yè)單位人員，還是企業(yè)單位職工，在職時(shí)都是按照本人的技術(shù)職稱等級和崗位級別來套取工資待遇的。這個(gè)技術(shù)職稱等級和崗位級別是不但是他們每次工資調(diào)整的標(biāo)尺，也是他們平時(shí)享受職務(wù)津補(bǔ)貼和獎勵工資的杠桿，職稱丶職務(wù)等級越高，享受的工資和福利待遇也越高。
以中部某省為例，一個(gè)有著40年工嶺的政工師，他在職時(shí)每個(gè)月的工資總額至少在6000~6500元左右，而一個(gè)沒有政工師任職資格等級的普通職工，同樣有著40年的工齡，每個(gè)月的工資總額只有5000~5500元左右。兩個(gè)人每個(gè)月的工資大約相差500~1000元左右。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)丶繳費(fèi)金額都是根據(jù)本人的工資總額來確定繳費(fèi)額的，工資總額越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額也越高。而這個(gè)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額直接影響著本人退休后基礎(chǔ)養(yǎng)老金丶個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平的高低。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多領(lǐng)"的原則，在同一個(gè)退休地，兩個(gè)同樣有40年工齡的企業(yè)職工，有政工師職稱和沒有政工師職稱的人相比，退休時(shí)每個(gè)月的養(yǎng)老金至少相差700~1000元。而且退休后每年養(yǎng)老金上漲的金額也有差距。
由此可見，政工師職稱從表面上看好像沒有什么作用，其實(shí)作用大著呢，不但在職的享受了政工師的工資福利待遇，退休后的養(yǎng)老金水平也比沒有政工師職稱的人更高。
樓主你好，政工師職稱有用嗎？退休以后是否會增加待遇呢？這個(gè)證公司的職稱就是一個(gè)中級職稱，那么這樣的中級職稱在退休以后不會增加我們退休金的收入，但是對于我們在職期間有一定的幫助，因?yàn)槿绻f你有中級職稱，那么所對應(yīng)的工作單位會給予相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼待遇，比方說你所在的工作單位只要有中級職稱，那么每個(gè)月可能就會增加幾百塊的實(shí)際收入，如果說你的實(shí)際收入增長，那么所對應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)也會增長。
這樣一來的話，實(shí)質(zhì)上我們間接的還可以增長自己的實(shí)際養(yǎng)老金的收入，因?yàn)楫吘估U費(fèi)指數(shù)越高的個(gè)人，那么我們享受到養(yǎng)老金的待遇水平也就會更高，繳費(fèi)指數(shù)的提高就意味著你的這個(gè)工資待遇的提高，所以說如果說你評定上職稱以后，自己的工資待遇提高了，繳費(fèi)指數(shù)也提高了，那么自己的養(yǎng)老金還是有所提高的。
但是在計(jì)算養(yǎng)老金的過程中，他不會考慮政工師這樣的一個(gè)因素的，所以說主要還是體現(xiàn)在你個(gè)人的工資收入方面，尤其是企業(yè)單位一定要嚴(yán)格的按照你本人的實(shí)際收入來繳納社保待遇，那么這樣的話才會對我們將來退休之后所獲得養(yǎng)老金的待遇水平有幫助。直接就是說自己評了一個(gè)政工師，想要增長退休金，那么這個(gè)是不可能的。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
只要是企業(yè)職工，不管你是什么師，除非你享受了副縣級待遇，除非你是副高以上職稱，否則，當(dāng)你退休后，與普通職工退休待遇一樣，你的身份已經(jīng)是社區(qū)居民，你所拿的工資多少與你工齡，繳費(fèi)年限，繳費(fèi)多少有關(guān)，與你的職稱沒有半點(diǎn)關(guān)系。
首先，政工師是企事業(yè)單位中搞思想教育工作的人員，其與其它專業(yè)技術(shù)職稱一樣須要通過考試考核合格后才能由地市（中級職稱）和廳局（高級職稱）頒發(fā)資格證書。作用等同于專業(yè)技術(shù)職稱，其次，中高級政工師的資格證書的獲得具有相應(yīng)的政工專業(yè)知識，要求知識范圍更廣，更全面，因而獲取難度相應(yīng)更大。
對于現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定，資質(zhì)升級，資質(zhì)年審的必要條件。對于個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，（所謂藝多不壞身），同時(shí)還是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)?，F(xiàn)代企業(yè)的管理工作更復(fù)雜，更細(xì)分，更人性化，政工師在企事業(yè)單位更具有潛力和廣泛需求。
政工師退休后待遇不會增加。只與退休時(shí)的工資級別與工齡有關(guān)。
評初級工程師職稱有什么用呢？
多需要初級工程師職稱的小伙伴根本沒有意識到評初級的重要性，但是只要資格夠的人才能不評初級哦！考相關(guān)證書可以當(dāng)做初級使用但是不等同于初級職稱的。那評初級工程師職稱到底有沒有用呢？聽孟孟老師娓娓道來。在職稱評審方面有什么不清楚的可以咨詢孟孟老師喲！
1.評中級職稱需要
如果你的自身學(xué)歷高，有碩士學(xué)位、博士學(xué)位，或者是有高業(yè)績，有榮譽(yù)，有專利等等，就可以直接評中級工程師。
如果自身?xiàng)l件本來就不足，就只能按照逐級評審要求，先評助工再評中工，因此助理工程師職稱評審很重要！
2.工作求職需要
對于建筑行業(yè)的人來說，工程師職稱有著一定的分量，就目前行情來說，尤其是工程類行業(yè)基本上是人手一本工程師職稱證書，有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。所以如果你想進(jìn)入建筑行業(yè)的話，有個(gè)助理工程師證書起碼在應(yīng)聘面試的時(shí)候可以增加印象分，增加自身的競爭優(yōu)勢，提高自己的錄取率。
3.公司需要
現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4，體現(xiàn)能力水平
助理工程師職稱也是證明人才職業(yè)水平的一種標(biāo)志，代表其掌握了專業(yè)技術(shù)工作的基本能力，基本知識、經(jīng)驗(yàn)水平，是在專業(yè)領(lǐng)域的一種內(nèi)在肯定。
工程師職稱有用嗎
有用。
無論是建筑企業(yè)還是施工單位，對于助理工程師職稱都是需求量很大的，無論是國企還是私企。許多國企員工在自己單位評上了助理工程師之后，還要去人社局再評一個(gè)人社局的助理工程師。
職稱對于積分落戶的加分也是比較高的，雖然助理工程師是初級職稱，但是也算性價(jià)比更高的一個(gè)條件了。
考了初級證書有用嗎 初級職稱證書到底有什么用
在職業(yè)教育考證的道路上，各行各業(yè)的證書使人眼花繚亂，有的證書考取難度很高，有的考取難度低，對于該考哪些證更適合自己，也著實(shí)讓考生們糾結(jié)了不少，比如初級經(jīng)濟(jì)師這個(gè)職業(yè)，考取的限制也比較寬松，有的考生可能就起疑問了，這個(gè)證書可能沒有用。
這么來說吧，如果單憑我只考取一個(gè)證，然后就想通過這個(gè)證來撬開理想工作的大門，可以說可靠性不是很大，特別是對于畢業(yè)的大學(xué)生或剛參加工作不久的職場新人來說，這種現(xiàn)象比較常見。
現(xiàn)實(shí)中我們都了解，找工作大多數(shù)都是我喜歡的工作找不著，不喜歡的工作一大堆，那么怎么來改變這一窘境呢？一是提升自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，二是可以多考個(gè)證，這是撬開工作大門的一個(gè)方式之一，而且一些證書的報(bào)考條件都很寬松，比如上面提到的初級經(jīng)濟(jì)師，其他還有初級會計(jì)師，銀行專業(yè)人員職業(yè)資格考試，人力資源管理員等。
為什么說多考取個(gè)證書來找工作呢？從某社交平臺得到數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者工作幾年想轉(zhuǎn)行的在吐槽，可是又苦于自身技能的限制都沒有找到比較理想的工作。假設(shè)你多考取了個(gè)行業(yè)資格證，或許能打破找工作難的窘境，而且一些行業(yè)崗位的的要求必須持有相關(guān)證書才可以，多個(gè)證書，就多了一個(gè)選擇工作的機(jī)會，再者比如升職加薪、積分落戶都有可能實(shí)現(xiàn)。（當(dāng)然這個(gè) *** 可能僅對部分人有效）
而有的行業(yè)則是不斷考證的，比如會計(jì)行業(yè)，而且越到最后越難考，就是大家常說的注冊會計(jì)師。
社會在發(fā)展，崗位對人才的要求條件也會越來越高，假設(shè)你沒有文憑，沒有行業(yè)資格證書，可能直接就被pass了，這是給公司單位的之一印象，雖然初級職稱是最基礎(chǔ)的職稱，但是也是一些專業(yè)高級職稱報(bào)考的條件之一。
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