園藝工程師職稱怎么樣啊，評了有什么好處??？
園藝工程師是指從事蔬菜、花卉、果樹、茶葉等作物遺傳資源、遺傳育種、栽培和產(chǎn)后處理及高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗種植技術(shù)的研究、示范、推廣的工程師。
做搜集、研究、保存、利用蔬菜、花齊、果樹、茶葉等作物遺傳資源北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了）； 篩選、創(chuàng)新育種材料．研究育種新技術(shù)、培育新品種北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了），研究主要經(jīng)濟性遺傳； 研究推廣應用高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗栽培技術(shù)從采后生理和處理技術(shù)； 研究主要病蟲害綜合防治技術(shù)，主要病害病原菌及抗病性鑒定技術(shù)，篩選抗病蟲材料，研究害蟲抗藥性及治理技術(shù)； 進行蔬菜、果樹、花卉、茶葉等生產(chǎn)的技術(shù)指導。
初級園藝師，月薪不過千元左右，而高級園藝師月收入都在萬元以上。經(jīng)驗老道的園藝師，熟悉植物生長規(guī)律及習性，熟知土壤、氣候等因素與植物生長的關(guān)系，這些都不是書本上的理論知識可以迅速補充的，需要長時間實踐的檢驗。
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已通過助理園林園藝師級資格認證或取得中高級技術(shù)職稱并從事相關(guān)工作一年以上者； 研究生以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者； 本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作三年以上者； 大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作四年以上者
2004年國家勞動和社會保障部將花卉園藝師列為新增職業(yè)之一，職業(yè)分為5個等級，從低到高依次為五級花卉園藝師、四級花卉園藝師、三級花卉園藝師、二級花卉園藝師和一級花卉園藝師。園藝師可憑借嫻熟的技能和豐富的經(jīng)驗成立園藝設(shè)計工作室，培養(yǎng)出更多的園藝設(shè)計人才
園林綠化 *** 資格證書有何用處
用處是可以研究開發(fā)景觀生態(tài)、園林藝術(shù)、風景園林建筑和工程應用；進行園林建筑、園林工程設(shè)計；審核設(shè)計技術(shù)細節(jié)；管理園林施工現(xiàn)場北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了），審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了），解決施工技術(shù)難題。
經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了）的《注冊職業(yè)資格證書》。
擴展資料北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了）：
職業(yè)資格證申報條件
1、初級（具備以下條件之一者）
（1）經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)（不少于80學時），并取得結(jié)業(yè)證書；
（2）在本職業(yè)連續(xù)見習工作2年以上；
（3）在本職業(yè)工作1年以上。
2、中級（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)（不少于120學時），并取得結(jié)業(yè)證書；
（2）取得本職業(yè)初級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
（4）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上（含中等）職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。
參考資料來源：
百度百科-園林綠化工
百度百科-園林工程師
園林綠化工程師資格證含金量
園林綠化工程師資格證含金量很高。
綠化工屬于技能型崗位北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了），現(xiàn)在很多技能型崗位都要求“持證上崗”，所以綠化工證書是有用的。
此外，還有些人考取證書是為了領(lǐng)取補貼，這需要根據(jù)地方政策進行參考。有需要的考生要先了解當?shù)卣咴龠M行報考。
證書怎么報考北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了）：
報考對象：
1、年滿18周歲。
2.、中專及以上學歷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
3、目前從事園林綠化等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員。
4.、對綠化行業(yè)感興趣的人群。
報考條件：
初級綠化工：
1、年滿18歲。
2、學習期滿。
3、在綠化工行業(yè)實習工作2年以上，經(jīng)過綠化工初級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數(shù)。
中級綠化工：
1、從事綠化工工作連續(xù)1年以上，取得綠化工初級證書后，并通過綠化工職業(yè)中級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準工時。
2、從事綠化工職業(yè)工作連續(xù)2年以上，取得綠化工職業(yè)初級證書后。
3、從事綠化工職業(yè)連續(xù)6年。
4、以中級技能為基礎(chǔ)或中專職業(yè)學校綠化工職業(yè)（專業(yè)），獲得勞動保障相關(guān)部門批準認可后。
初級，中級園林證書考了有什么用？
好多人都覺得助理工程師是初級職稱，根本沒有什么用，最起碼中級職稱才有用，今天我們就來系統(tǒng)地介紹一下助理工程師，說一說助理工程師到底有沒有用，看完這篇文章北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了）你就知道了。
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下面我打算從這幾個方面來說
一、什么是助理工程師
三、申報所需哪些材料
四、可以評定北京市初級園林工程師有什么用處（看完就明白了）的專業(yè)
五、助理工程師的作用
六、該如何申報
敲黑板，重點來嘍，以下是正文~~~
一、什么是助理工程師
說到助理工程師，因為助理工程師也就是我們平時所說的初級職稱，我們就不得不先說一下職稱，那職稱又是什么呢
1.職稱
職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即"評聘分離"，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為"專業(yè)技術(shù)職務(wù)"，簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以"專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格"來標識，簡稱職稱。職稱又分為初級、中級、副高級、正高級4個級別，我們今天要講的是初級職稱，也就是助理工程師。
2. 助理工程師
助理工程師，是指初級工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國高等學校中，任職條件為:(1)具有完成一般性技術(shù)工作的能力。(2)熟悉并能正確運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。(3)擔負一個方面或某個重要崗位的工程技術(shù)工作， 能履行崗位職責。(4)獲碩士學位、第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或獲學士學位或本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習 1 年期滿，經(jīng)考察合格，或?qū)？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作 2年以上，或中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作 4 年以上(有真才實學，貢獻突出者可不受此限)。
二、助理工程師評定條件
1、中專學歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格;
2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格;
3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格;
4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格;
5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。
三、申報所需哪些材料
為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
需上交:一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結(jié)、技術(shù)報告一份。
四、可以評定的專業(yè)
專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化、工業(yè)自動化、制冷與空調(diào)維護、暖通、暖通空調(diào)安裝、機電、機電工程、機電一體化、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設(shè)計制造、機械機電、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、路橋、路橋施工、道路與橋梁、計算機技術(shù)、環(huán)境工程、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計等。【根據(jù)以上各專業(yè)細化分類】
五、助理工程師的作用
1.建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學客觀的評價,為用人單位提供保證，為人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標和努力的方向，可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調(diào)動他們的積極性，體現(xiàn)尊重知識、尊重人才,也是社會地位和價值的體現(xiàn)。
2.是現(xiàn)在權(quán)威性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。
3.招投標時要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達到標準。
4.每個行業(yè)都要持證上崗，這是個必然趨勢。有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。
5.享受增加檔案工資等福利待遇。
6.就業(yè)或跳槽增加籌碼。
7.主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。
8.更有利于中級職稱的評審。
重點中的重點來嘍?。?！
六、該如何申報
(1)對擬申報職稱人員進行資格審核，查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》空白表;
(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》一式二份;
(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。
(4)市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。
申報渠道：
1.單位評審:有人說明明是我自己評審，怎么又涉及到單位評審了，首先職稱證肯定是由一個在某個領(lǐng)域范圍內(nèi)有權(quán)威的機構(gòu)通過給您審核以后，證明您具備一定能力和技術(shù)的證件，這個才算是職稱證，所謂的自己怎么評助理工程師指的是您自己提供申報材料，自己跑流程，然后下證的過程，在這個過程中并不是您自己給自己評級，是通過某一個單位給您申報資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報到權(quán)威機構(gòu)進行評審的過程稱為自己評助理工程師，在這個過程中，沒有單位給您申報資格是不行的，或者說在自己單位評審也稱為自己評助理工程師。
這種自己報名到單位進行本單位評審機構(gòu)評審的職稱證使用范圍僅僅在本單位，或者說在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒有任何實際意義，辦理之前一般單位不會告知這個證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實際人離職的時候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評審的話需要把單位要求提交的材料進行提交，這個據(jù)不同單位要求而定。
2.單位報名人社局評審:報名到單位，然后單位批量報名到人社局職改辦進行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。
3.人才市場評審：人事由人才市場 *** ，可以申報助理工程師等職稱資格的評定。由于申報職稱資格評定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評定都要通過人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對于流動人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動機構(gòu)（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會自動幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時很長。
4.機構(gòu)代評審:職稱評審主要就是人社局評審，人社局下證，找代評機構(gòu)，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學歷信息，登記照那些，然后其他評審所需要的的材料，代評機構(gòu)都會準備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己單位也不統(tǒng)一組織評審，所以都會去找代評機構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機構(gòu)是否權(quán)威靠譜，以防自己辦到假證。
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