中級(jí)工程師證有什么作用？
1、工資待遇
最直接的關(guān)系就是漲工資，工資與職稱是掛鉤的，在單位的話每個(gè)月都可以多領(lǐng)一般都是一個(gè)月多給幾百到一千的工資不等，一年少說(shuō)也是幾千塊。
2、養(yǎng)老金
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養(yǎng)老金的問題國(guó)家一直在改革，就說(shuō)現(xiàn)在，如果說(shuō)您工作的時(shí)候擁有中高級(jí)職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系，有的地區(qū)會(huì)在原基礎(chǔ)上每月多加一部分，或者說(shuō)一次性加一年的等等，每個(gè)地方政策不同，但是都有一個(gè)特點(diǎn)，就是大部分多少有補(bǔ)助。
3、掛*
職稱掛* 應(yīng)該說(shuō)是一部分朋友辦理中級(jí)資格證的用處，尤其是在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級(jí)資質(zhì)，都需要一定比例的職稱，需要有人掛* ，一個(gè)中級(jí)職稱的掛* 費(fèi)一年最少也要幾千塊錢（根據(jù)地區(qū)不同價(jià)格不同），也是一筆不小的收入。
4、落戶
很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求，具備了中級(jí)職稱會(huì)給落戶帶來(lái)很大的便利，比如社保年限問題，有職稱比沒有職稱可以減少好幾年的要求。
5、評(píng)審高級(jí)
您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師，但是基本上無(wú)法越過(guò)中級(jí)職稱評(píng)高級(jí)職稱，高級(jí)職稱能夠通過(guò)的是少之又少。擁有了高級(jí)職稱就是專家了，中級(jí)職稱是評(píng)高級(jí)職稱的前提條件。
評(píng)審了一個(gè)中級(jí)建筑工程師職稱證書有用嗎？
有用的，通常擁有中級(jí)職稱在求職的時(shí)候可以為自己加分，在薪資待遇方面可以提升自己的待遇，在入職后企業(yè)招投標(biāo)時(shí)可以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力！
中級(jí)工程師有什么用？
可以證明資歷的一個(gè)證書，可以進(jìn)入比較好的單位工作。
證書頒發(fā)：
1、參考科目總分達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格，合格者即取得土建工程初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚭细袢藛T由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人事廳發(fā)文確認(rèn)。
2、省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書打印工作，省職改辦負(fù)責(zé)證書驗(yàn)印，各市州人事職改部門和省直單位人事（職改）部門負(fù)責(zé)證書的頒發(fā)。
擴(kuò)展資料：
相關(guān)注意事項(xiàng)：
具有國(guó)家教育部門承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,且所學(xué)專業(yè)對(duì)口的大中專畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號(hào)文件規(guī)定，直接認(rèn)定相應(yīng)初中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
工程專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到廣大參考人員和相關(guān)單位的切身利益，社會(huì)關(guān)注度高。
各市州建設(shè)和人事部門要密切配合，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號(hào)令），加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚬?、公正，切實(shí)維護(hù)考試的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。
（1）應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書，否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。
（2）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，也作為必備條件之一。
（3）取得博士學(xué)位后三年內(nèi)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的人員，可以免試。
（4）在境外取得博士學(xué)位的留學(xué)人員，憑我外使（領(lǐng)）館出具的留學(xué)證明，回國(guó)三年內(nèi)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的，可以免試。
（5）取得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試的中高級(jí)資格的。
參考資料來(lái)源：百度百科-中級(jí)工程師職稱考試
建筑中級(jí)工程師的職稱證書有什么用處？
一、職稱對(duì)個(gè)人來(lái)講：
1.可升職加薪
2.職稱的高低也決定退休金高低
3.用于 *** 、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用
二、職稱對(duì)公司來(lái)講：
1.用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)
2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)
3.利于個(gè)人升職加薪
擴(kuò)展資料:
申報(bào)條件：
1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求
申報(bào)人須符合下列條件之一:
(1)博士研究生畢業(yè);
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年;
(3)本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年;
(4)?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年;
(5)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年;
(6)1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。
2、對(duì)外語(yǔ)的要求
申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)B級(jí)合格證書、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語(yǔ)成績(jī)通知書，其中1977年底以前參加工作的人員，其2004年度及以后職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)(或A級(jí))達(dá)到45分以上可以申報(bào)。符合下列條件之一的人員可以免試:
(1)取得外語(yǔ)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
(2)取得碩士及以上學(xué)位;
(3)有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(留學(xué)經(jīng)歷須由我國(guó)在該國(guó)的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國(guó)人員證明》，或經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
(4)出版過(guò)外文專著、譯著的("外文專著、譯著"指由本人獨(dú)立撰寫翻譯或擔(dān)任主要撰寫翻譯人員以外文完成的著作(含技術(shù)類著作)，且屬于正式出版物);
(5)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的("鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位" 是指鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 直屬或直接管轄的基層單位);
(6)參加《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》(簡(jiǎn)稱BFT)，通過(guò)中(Ⅰ)級(jí);
參考資料：百度百科——中級(jí)工程師
工程師職稱有什么用？
許多朋友問我，為什么這么多人想評(píng)工程師職稱，為什么大家對(duì)工程師職稱有這么迫切的需求，中級(jí)工程師職稱到底有什么用？關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會(huì)對(duì)以上問題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼，這種在事業(yè)單位、國(guó)企尤其明顯：
如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才，可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶花都區(qū)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，可申請(qǐng)5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
珠海市：
正高級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬(wàn)元和25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放北京市房建中級(jí)工程師職稱有什么用處（看完就明白了）；
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；
初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬(wàn)元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國(guó)內(nèi)取得中級(jí)以上職稱后，到國(guó)外進(jìn)修或作為訪問學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國(guó)人員（含港、澳、臺(tái)人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后，給予20-50萬(wàn)元資助；對(duì)特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬(wàn)元資助。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元補(bǔ)貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱的重要性，覺得評(píng)不評(píng)職稱都沒所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要往上爬，想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱沒有過(guò)多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時(shí)候，如果有職稱是非常有公信力與說(shuō)服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績(jī)，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說(shuō)。想升職，職稱不僅是你的一個(gè)“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說(shuō)，如果有職稱，會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個(gè)東西來(lái)證明以往的工作業(yè)績(jī)，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱，來(lái)證明自己能力和水平，是非常有公信力與說(shuō)服力的。
一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級(jí)工程師職稱，北京市房建中級(jí)工程師職稱有什么用處（看完就明白了）他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達(dá)到30-50萬(wàn)。
4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位
“從社會(huì)角度來(lái)說(shuō)，職稱評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神，說(shuō)明國(guó)家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。”在工程行業(yè)里，職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可，成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說(shuō)明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對(duì)個(gè)人有作用，對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。
許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供，投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件，和配套學(xué)歷證書原件用于核查。要想承接項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開職稱。對(duì)于工程企業(yè)來(lái)說(shuō)，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來(lái)，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級(jí)、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
評(píng)論已關(guān)閉！