建筑工程師證有用嗎？
建筑工程師證有用。從事工業(yè)和民用建筑工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作的工程技術(shù)人員，需具備建筑工程師證。
國(guó)家對(duì)從事人類(lèi)生活與生產(chǎn)服務(wù)的各種民用與工業(yè)房屋及群體的綜合設(shè)計(jì)、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)，建筑修復(fù)、建筑雕塑、有特殊建筑要求的構(gòu)筑物的設(shè)計(jì)，從事建筑設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢(xún)，建筑物調(diào)查與鑒定，對(duì)本人主持設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，實(shí)施注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格制度。
職業(yè)要求：掌握建筑工程基本理論和知識(shí)，具備崗位職業(yè)能力，從事建筑工程生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)與管理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。從事的主要工作包括：建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)和工程管理能力。
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專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)：報(bào)考建筑工程師系列，最對(duì)口的專(zhuān)業(yè)是建筑工程技術(shù)。其核心課程，包括建筑材料、建筑識(shí)圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、建筑工程測(cè)量、建筑施工組織、高層建筑施工。
建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)與合同管理、工種操作訓(xùn)練、課程設(shè)計(jì)、工程實(shí)踐、崗位實(shí)習(xí)等。就業(yè)領(lǐng)域，是土建施工領(lǐng)域技術(shù)與管理工作。
擴(kuò)展資料
從事建筑設(shè)計(jì)、科研或室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)工作的工程技術(shù)人員，具備下列條件之一：
1、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人參加完成國(guó)家、?。ú浚┘?jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目，或作為主要技術(shù)骨干參加完成過(guò)?。ú浚┘?jí)科研課題兩項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)科研課題一項(xiàng)及市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上；
2、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人推廣應(yīng)用較高水平的新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品三項(xiàng)以上；
3、作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)二級(jí)以上工程；
從事工業(yè)和民用建筑工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作的工程技術(shù)人員，具備下列條件之一：
1、作為主要技術(shù)骨干參加完成國(guó)家、?。ú浚┘?jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目，或作為主要技術(shù)骨干參加完成過(guò)?。ú浚┘?jí)科研課題兩項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)科研課題一項(xiàng)及市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上；
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任過(guò)相當(dāng)一、二級(jí)工程兩項(xiàng)以上的工程項(xiàng)目，并參加過(guò)與本專(zhuān)業(yè)分支有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程；
3、主持完成過(guò)兩項(xiàng)一級(jí)建筑工程或兩項(xiàng)復(fù)雜結(jié)構(gòu)工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作。
參考資料來(lái)源：百度百科-建筑工程師
建筑行業(yè)的職稱(chēng)到底有什么用
建筑行業(yè)職稱(chēng)主要有以下幾點(diǎn)作用：
1、建筑行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。
建筑行業(yè)職稱(chēng)是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果有了建筑行業(yè)的職稱(chēng)，會(huì)收到更多企業(yè)的青睞，選擇多了，路自然就寬廣了。
2、建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向。
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿(mǎn)3年才滿(mǎn)條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級(jí)工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要向上爬，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向，如果有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱(chēng)是水到渠成的事兒。而如果有了職稱(chēng)，不僅掛* 可以帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用優(yōu)秀人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。
3、建筑行業(yè)職稱(chēng)可以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會(huì)身份和地位，豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱(chēng)密不可分。
4、建筑行業(yè)職稱(chēng)體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。
建筑行業(yè)職稱(chēng)代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。
建筑工程師職稱(chēng)的用處有哪些
1、對(duì)于企業(yè)的好處：企業(yè)升資質(zhì)，需要一定比例的中級(jí)職稱(chēng)；企業(yè)招標(biāo)等也是需要用到職稱(chēng)
2、對(duì)于個(gè)人來(lái)講：與個(gè)人職務(wù)升遷，漲工資掛鉤；是考評(píng)中、高級(jí)工程師的必備前提條件；可以給城市落戶(hù)帶來(lái)很多便利；企業(yè)招納人才的標(biāo)準(zhǔn) ，可用來(lái)找工作，升職加薪等
3、還可掛* ，獲取額外收入?，F(xiàn)在評(píng)審也是一年比一年難，趁現(xiàn)在，早評(píng)早好。
工程師職稱(chēng)有什么用？
許多朋友問(wèn)我，為什么這么多人想評(píng)工程師職稱(chēng)，為什么大家對(duì)工程師職稱(chēng)有這么迫切的需求，中級(jí)工程師職稱(chēng)到底有什么用？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會(huì)對(duì)以上問(wèn)題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱(chēng)是掛鉤的，例如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)提升補(bǔ)貼，這種在事業(yè)單位、國(guó)企尤其明顯：
如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱(chēng)，有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對(duì)新入戶(hù)本區(qū)且屬于首次入戶(hù)廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿(mǎn)1年的人才，按照副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及以上的人才，可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶(hù)花都區(qū)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人才，可申請(qǐng)5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。
珠海市：
正高級(jí)和副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬(wàn)元和25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；
初級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬(wàn)元/人，一次性發(fā)放。
江門(mén)市：
在國(guó)內(nèi)取得中級(jí)以上職稱(chēng)后，到國(guó)外進(jìn)修或作為訪問(wèn)學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國(guó)人員（含港、澳、臺(tái)人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后，給予20-50萬(wàn)元資助；對(duì)特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬(wàn)元資助。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元補(bǔ)貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱(chēng)的重要性，覺(jué)得評(píng)不評(píng)職稱(chēng)都沒(méi)所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要往上爬，想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱(chēng)這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
不知道問(wèn)主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類(lèi)的，許多管理層都是要求有職稱(chēng)的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱(chēng)沒(méi)有過(guò)多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時(shí)候，如果有職稱(chēng)是非常有公信力與說(shuō)服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績(jī)，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說(shuō)。想升職，職稱(chēng)不僅是你的一個(gè)“附加品”，它更你的“必需品”，換句話(huà)說(shuō)，如果有職稱(chēng)，會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是沒(méi)有一個(gè)東西來(lái)證明以往的工作業(yè)績(jī)，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱(chēng)，來(lái)證明自己能力和水平，是非常有公信力與說(shuō)服力的。
一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級(jí)工程師職稱(chēng)，他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達(dá)到30-50萬(wàn)。
4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位
“從社會(huì)角度來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神，說(shuō)明國(guó)家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。”在工程行業(yè)里，職稱(chēng)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可，成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱(chēng)就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力，擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，就說(shuō)明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱(chēng)不僅是對(duì)個(gè)人有作用，對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。
許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供，投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱(chēng)的原件，和配套學(xué)歷證書(shū)原件用于核查。要想承接項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開(kāi)職稱(chēng)。對(duì)于工程企業(yè)來(lái)說(shuō)，獲得職稱(chēng)的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來(lái)，職稱(chēng)往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級(jí)、各類(lèi)工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿(mǎn)足的前提下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱(chēng)證書(shū)的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
建筑職稱(chēng)有什么用？
之一、建筑行業(yè)職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià)，為用人單位提供保證。
第二、建筑行業(yè)職稱(chēng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向。
第三、建筑行業(yè)職稱(chēng)可以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動(dòng)他們的積極性。
第四、建筑行業(yè)職稱(chēng)體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。
工程師分類(lèi)
土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、
電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車(chē)維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、
鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。
評(píng)定建筑工程師職稱(chēng)有什么好處
從事的主要工作包括：建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)和工程管理能力。
評(píng)定建筑工程師職稱(chēng)的好處：對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
申報(bào)評(píng)審資格：1、助理工程師(初級(jí)職稱(chēng))：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年以上；中專(zhuān)、高中畢業(yè)后擔(dān)任員級(jí)職務(wù)5年以上。
2、工程師(中級(jí)職稱(chēng))：大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上(未取得助理級(jí)資格的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上)；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得助理級(jí)資格后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上(未取得助理級(jí)資格的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上)。
3、高級(jí)工程師(高級(jí)職稱(chēng))：大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作5年以上；參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格5年以上。
為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。
推薦專(zhuān)業(yè)：建設(shè)設(shè)計(jì)、建筑施工、工民建、建筑預(yù)算、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、道路與橋梁、地質(zhì)勘測(cè)、土建、土木工程、建筑、市政、造價(jià)、建筑監(jiān)理、測(cè)量、公路、路橋、工程管理建筑材料、園林、機(jī)電、材料管理、給排水、通信工程、暖通、水電裝潢、裝飾預(yù)算、水電安裝、裝飾給排水、裝飾電氣、機(jī)械制造、建材、園林綠化、自動(dòng)化控制、機(jī)械、材料管理、測(cè)繪等申報(bào)材料：1、免冠證件照(掃描件)一份；2、身份證和畢業(yè)證復(fù)印件(掃描件)各一份。
評(píng)論已關(guān)閉！