中級(jí)工程師證有什么作用?

1、工資待遇

最直接的關(guān)系就是漲工資,工資與職稱是掛鉤的,在單位的話每個(gè)月都可以多領(lǐng)一般都是一個(gè)月多給幾百到一千的工資不等,一年少說(shuō)也是幾千塊。

2、養(yǎng)老金

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養(yǎng)老金的問(wèn)題國(guó)家一直在改革,就說(shuō)現(xiàn)在,如果說(shuō)您工作的時(shí)候擁有中高級(jí)職稱,那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系,有的地區(qū)會(huì)在原基礎(chǔ)上每月多加一部分,或者說(shuō)一次性加一年的等等,每個(gè)地方政策不同,但是都有一個(gè)特點(diǎn),就是大部分多少有補(bǔ)助。

3、掛*

職稱掛* 應(yīng)該說(shuō)是一部分朋友辦理中級(jí)資格證的用處,尤其是在建筑行業(yè),有些企業(yè)辦理或者升級(jí)資質(zhì),都需要一定比例的職稱,需要有人掛* ,一個(gè)中級(jí)職稱的掛* 費(fèi)一年最少也要幾千塊錢(根據(jù)地區(qū)不同價(jià)格不同),也是一筆不小的收入。

4、落戶

很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求,具備了中級(jí)職稱會(huì)給落戶帶來(lái)很大的便利,比如社保年限問(wèn)題,有職稱比沒(méi)有職稱可以減少好幾年的要求。

5、評(píng)審高級(jí)

您可以不評(píng)審助理工程師直接評(píng)審中級(jí)工程師,但是基本上無(wú)法越過(guò)中級(jí)職稱評(píng)高級(jí)職稱,高級(jí)職稱能夠通過(guò)的是少之又少。擁有了高級(jí)職稱就是專家了,中級(jí)職稱是評(píng)高級(jí)職稱的前提條件。

中級(jí)職稱證書用途是什么?

1、具備中級(jí)職稱以上的職稱,可以用來(lái)申請(qǐng)積分落戶。

2、一般而言,項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有職稱,在跳槽時(shí)也可以尋找更高崗位的薪資。

3、職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇,享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼;如退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)涉及到退休前的職稱級(jí)別。

4、國(guó)家權(quán)威部門、業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、整個(gè)社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可;如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專家,地位在同行中脫穎而出。

拓展資料:

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱;取得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱;取得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。

中級(jí)職稱有什么用途?

中級(jí)職稱的用途:

1、檢驗(yàn)人才技術(shù)能力:

為什么評(píng)審中級(jí)職稱必須要求工作年限,必須要求業(yè)績(jī),因?yàn)橹屑?jí)職稱最直接的目的就是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn),職稱證可以最直接,最直觀的體現(xiàn)人才的能力。

2、退休金:

用于中級(jí)職稱的人才和沒(méi)有擁有中級(jí)職稱的人才退休金基本都會(huì)有或大或小的不同,國(guó)家也是為了獎(jiǎng)勵(lì)高學(xué)歷人才,針對(duì)擁有中級(jí)職稱的人才退休后會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼(需根據(jù)各地方政策)。

3、漲工資:

一般單位在人才擁有中級(jí)職稱后會(huì)直接找到人才使用該人才中級(jí)證,然后在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)。

4、升職:

如果想升職加薪,是必須有相應(yīng)的職稱的,中級(jí)職稱應(yīng)該說(shuō)是職稱里面級(jí)別比較高的了,您可以這么理解,有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo),但是領(lǐng)導(dǎo)一定有職稱。

5、提高權(quán)威度:

無(wú)論是通信或機(jī)械等各行業(yè),管理層和骨干員工都有職稱,我們也經(jīng)常聽(tīng)到說(shuō)某TX發(fā)表了一篇什么論文,在什么領(lǐng)域有了突破有了創(chuàng)新,說(shuō)的就是這個(gè),您憑什么說(shuō)您是權(quán)威,中級(jí)職稱就是證明您是權(quán)威最表面的東西。

6、跳槽的砝碼:

如果您面對(duì)一家新公司的時(shí)候,新公司領(lǐng)導(dǎo)基本都會(huì)說(shuō)是工作經(jīng)驗(yàn)嗎?有中級(jí)職稱嗎?如果您具備中級(jí)職稱,別人沒(méi)有,這就是您跳槽的砝碼。

7、職業(yè)規(guī)劃:

作為管理層或骨干員工,職業(yè)規(guī)劃始終離不開職稱,最終也會(huì)成為高級(jí)工程師正高級(jí)工程師,但是工程師職稱還沒(méi)有的話,何來(lái)談高級(jí)工程師正高級(jí)工程師。

8、項(xiàng)目使用:

項(xiàng)目設(shè)計(jì)監(jiān)理施工是需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的,這是硬性要求,因?yàn)槿瞬湃绻粔蝽?xiàng)目無(wú)法實(shí)施。

9、資質(zhì)維持:

企業(yè)是需要資質(zhì)的,資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才的,沒(méi)有人才無(wú)法申請(qǐng)資質(zhì),也無(wú)法維持資質(zhì)的使用。

10、資質(zhì)升級(jí):

當(dāng)具備一定的具有職稱的人才的時(shí)候,如果再想升級(jí)就需要更多的具備中級(jí)職稱的人才,這個(gè)時(shí)候如果公司正好缺具備中級(jí)職稱的人才,自己正好有,就解決了公司的大問(wèn)題。

擴(kuò)展資料:

中級(jí)職稱一般需要博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認(rèn)定為中級(jí);碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上(不同專業(yè)所需年限不同)。

大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得助理職務(wù)四年以上。其他指的是大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

中級(jí)職稱有什么用

可以證明資歷的一個(gè)證書,可以進(jìn)入比較好的單位工作。

證書頒發(fā):

1、參考科目總分達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格,合格者即取得土建工程初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格??荚嚭细袢藛T由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人事廳發(fā)文確認(rèn)。

2、省職改辦負(fù)責(zé)安排各省專業(yè)技術(shù)資格證書打印工作,省職改辦負(fù)責(zé)證書驗(yàn)印,各市州人事職改部門和省直單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)證書的頒發(fā)。

擴(kuò)展資料:

相關(guān)注意事項(xiàng):

具有國(guó)家教育部門承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,且所學(xué)專業(yè)對(duì)口的大中專畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號(hào)文件規(guī)定,直接認(rèn)定相應(yīng)初中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

工程專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評(píng)是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,關(guān)系到廣大參考人員和相關(guān)單位的切身利益,社會(huì)關(guān)注度高。

各市州建設(shè)和人事部門要密切配合,認(rèn)真實(shí)施,嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部3號(hào)令),加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保考試公平、公正,切實(shí)維護(hù)考試的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。

(1)應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書,否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。

(2)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,也作為必備條件之一。

(3)取得博士學(xué)位后三年內(nèi)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的人員,可以免試。

(4)在境外取得博士學(xué)位的留學(xué)人員,憑我外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)證明,回國(guó)三年內(nèi)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的,可以免試。

(5)取得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的中高級(jí)資格的。

參考資料來(lái)源:百度百科-中級(jí)工程師職稱考試

建筑中級(jí)工程師的職稱證書有什么用處?

一、職稱對(duì)個(gè)人來(lái)講:

1.可升職加薪

2.職稱的高低也決定退休金高低

3.用于 *** 、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用

二、職稱對(duì)公司來(lái)講:

1.用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)

2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)

3.利于個(gè)人升職加薪

擴(kuò)展資料:

申報(bào)條件:

1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求

申報(bào)人須符合下列條件之一:

(1)博士研究生畢業(yè);

(2)碩士研究生畢業(yè)后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年;

(3)本科畢業(yè)后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年;

(4)??飘厴I(yè)后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年;

(5)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后,取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年;

(6)1982年底前取得中專學(xué)歷,并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。

2、對(duì)外語(yǔ)的要求

申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)B級(jí)合格證書、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語(yǔ)成績(jī)通知書,其中1977年底以前參加工作的人員,其2004年度及以后職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)(或A級(jí))達(dá)到45分以上可以申報(bào)。符合下列條件之一的人員可以免試:

(1)取得外語(yǔ)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)取得碩士及以上學(xué)位;

(3)有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(留學(xué)經(jīng)歷須由我國(guó)在該國(guó)的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國(guó)人員證明》,或經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);

(4)出版過(guò)外文專著、譯著的("外文專著、譯著"指由本人獨(dú)立撰寫翻譯或擔(dān)任主要撰寫翻譯人員以外文完成的著作(含技術(shù)類著作),且屬于正式出版物);

(5)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的("鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位" 是指鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 直屬或直接管轄的基層單位);

(6)參加《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》(簡(jiǎn)稱BFT),通過(guò)中(Ⅰ)級(jí);

參考資料:百度百科——中級(jí)工程師