建筑高級工程師主要是干什么的？

1、負責(zé)項目報批報建中與建設(shè)局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫;

2、負責(zé)設(shè)計與承包方的選擇工作;

3、負責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計管理工作;

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4、參與公司開發(fā)項目的前期策劃，對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃，提出規(guī)劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告;

5、參與工程項目的設(shè)計招標工作，審核建筑設(shè)計要點，評估設(shè)計招標方案;

6、參與擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題;

7、參加施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決;

8、配備公司有關(guān)部門選定各種建筑裝飾材料;

9、負責(zé)施工中的建筑設(shè)計技術(shù)的配合;

10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。

高級工程師有什么用

1.掛* 。有不少人條件非常出色，不但考取了一級建造師、二級建造師，順便還去評了個高級職稱，像這種高端人才就可能把自己的高級工程師職稱拿去掛* ，一些企業(yè)辦理資質(zhì)是必須要有一定數(shù)量的職稱的，因此高級工程師職稱在掛* 市場也是香餑餑，不少企業(yè)都搶著要用來升級資質(zhì)。

2.落戶。不少大城市，如北上廣深等，積分落戶政策越來越嚴格，然而對于擁有職稱的高端人才政策非常利好，基本上擁有高級工程師職稱的人才，都不需要什么其他條件，基本上就可以在這些大城市落戶了，因為高級職稱加分非常多，再加上一些早就獲得的業(yè)績等等，基本上落戶的條件都會滿足。

3.退休金和養(yǎng)老金。退休金和養(yǎng)老金都會隨著職稱的級別升高而提高不少，政策現(xiàn)在對高素質(zhì)人才的關(guān)切程度越來越高，因此，擁有高級工程師職稱的人才就享受了政策帶來的紅利，這也是未來國家越來越重視的地方。

4.升職加薪。高級工程師職稱在建筑行業(yè)內(nèi)屬于規(guī)格非常高的職稱，因此該職稱的持有者在單位也是能夠有一定權(quán)力的，一般獲得高級工程師職稱的人才都會提升自己的職位，薪水更不用說，高級工程師就是中級工程師們的導(dǎo)師，引導(dǎo)中級工程師們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>

5.評正高級工程師職稱必備?，F(xiàn)在職稱政策就是一級一級往上評，高級工程師職稱也是評正高級職稱的必備條件之一，擁有正高級職稱基本都是行業(yè)頂尖人物，所以說高級工程師職稱的意義大家也是有目共睹的。

6.身份象征。無論是哪個行業(yè)的專家，沒有說得過去的職稱怎么能行？如果連高級職稱都沒有，又怎么能稱得上是一個專家呢？很多人才在評定職稱的時候都是有長遠規(guī)劃的，并不是單純?yōu)榱硕噘嶞c錢，成為一個行業(yè)的精英是很不容易的一件事情。

7.社會意義。職稱評審體現(xiàn)的是尊重知識，尊重人才的一種精神，國家越來越重視高端人才，擁有高級工程師職稱也是社會地位以及價值的體現(xiàn)。在建筑行業(yè)中，擁有職稱就是相當(dāng)于擁有了相應(yīng)的學(xué)識水平以及工作能力，它是不斷推動社會發(fā)展的發(fā)動機，也在不斷促進人才發(fā)展戰(zhàn)略的目標。

高級工程師職稱有什么用

建筑職稱，建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術(shù)水平所達到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱謂，即職稱。是由當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T定期評審的，可以自己申請，單位申報，當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T集中評審公示。建筑職稱分初級、中級和高級。一般需要先從初級開始申報，初級職稱可以分技術(shù)員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師兩種。

建筑職稱主要作用有以下幾點：

之一、建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行的科學(xué)、客觀的評價，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱，在求職過程中就會受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會有相應(yīng)的優(yōu)待。

第二、建筑行業(yè)職稱為專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供目標和努力的方向。根據(jù)國家對建筑行業(yè)職稱評定的相關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年，才具備報考注冊監(jiān)理工程師的條件，在考取工程師資格5年之后，才具備申報高級工程師的資格。所以說，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價值，職稱就是最直接的目標和方向，在具備了一定的學(xué)歷和資歷之后， 考取職稱就是水到渠成的事了。擁有了職稱之后，即使不再從事技術(shù)工作，也可以將職稱證書掛* 在企業(yè)，收取一定的報酬，而對于求職者，很多用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷給出不同級別的待遇來聘用優(yōu)秀人才。而企業(yè)在提拔人才的時候，也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個大中城市在人才引進的政策中，也對職稱有著明確的要求。

第三、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時大部分都要看是否具備職稱，職稱是國家對于個人技術(shù)能力的認可，實際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。

第四、建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。從建筑職稱的各個級別申報的規(guī)定可以看出，必須是學(xué)識和實踐經(jīng)驗都具備一定的水平才能申報對應(yīng)級別的考試，所以說，建筑職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實際工作業(yè)績，是勞動部門和社會對技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評價與認可。也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級別、福利待遇密切相關(guān)。

拓展資料：

建筑職稱：

建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術(shù)水平所達到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱謂，即職稱。是由當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T定期評審的，可以自己申請，單位申報，當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸虏块T集中評審公示。

技術(shù)職務(wù)可以分初級、中級和高級之分。一般先從初級申報，初級可以分技術(shù)員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分，專業(yè)職稱評審時需提供身份證明、畢業(yè)證、工作簡歷、專業(yè)論文、計算機及外語等級考試合格等證明材料。

從種類上劃分為工程師類和經(jīng)濟類兩種，評審的基本條件如下：

1、助理工程師(初級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；

大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上；

中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；

高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；

初中以下學(xué)歷人員，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2、工程師、經(jīng)濟師(中級職稱)：

大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上；

大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上；

中專（高中）畢業(yè)；

初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級工程師(高級職稱):

大學(xué)本科畢業(yè)后，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格5年以上。

百度百科-建筑職稱

建筑工程師職稱的用處有哪些

1、對于企業(yè)的好處：企業(yè)升資質(zhì)，需要一定比例的中級職稱；企業(yè)招標等也是需要用到職稱

2、對于個人來講：與個人職務(wù)升遷，漲工資掛鉤；是考評中、高級工程師的必備前提條件；可以給城市落戶帶來很多便利；企業(yè)招納人才的標準 ，可用來找工作，升職加薪等

3、還可掛* ，獲取額外收入?，F(xiàn)在評審也是一年比一年難，趁現(xiàn)在，早評早好。

高級工程師職稱有什么好處

高級工程師的五大好處是：

1、職業(yè)晉升的敲門磚。

很多企業(yè)在 *** 時都會規(guī)定任職資格。尤其是 *** 一些專業(yè)技術(shù)性比較強的崗位，除了工作年限、工作經(jīng)驗、專業(yè)等因素外，還會規(guī)定需要具備中級以上職稱。

比如：有的企業(yè)內(nèi)部選拔人才時，也會考慮職稱的因素。比如:某公司要選拔一名總工程師，需要具備高級工程師職稱。這時，如果沒有這個職稱，就失去了參與競聘的機會。

2、增加工資待遇的金鑰匙。

很多國有企業(yè)、事業(yè)單位，都會按照職稱等級，設(shè)置不同金額的職稱津貼。

比如：有的企業(yè)職稱等級越高，職稱津貼越高。在學(xué)校，職稱的作用更明顯。講師和教授的待遇，天壤之別。

3、衡量專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志。

很多企業(yè)在申報研發(fā)項目時，一般都是由項目總師牽頭，組建研發(fā)團隊或者項目攻關(guān)小組。一般不具備工程師、高級工程師職稱資格的人，很難被列入項目組。

即便是列入，那也只能從事簡單的、基礎(chǔ)的材料整理和歸集工作。很多核心的內(nèi)容，都是具備高級職稱的人員在參與和策劃。

比如：某公司準備啟動一個新的研發(fā)項目，核心成員必須具備高級工程師任職資格。即便是你業(yè)務(wù)能力很強，但就是因為沒有職稱，恐怕你就會與這次的研發(fā)項目失之交臂了。

4、增加養(yǎng)老金待遇。

有的省份，對于在一定年代以前取得高級職稱的人員，退休時會增加一定金額的養(yǎng)老金。

由于全國各省對于職稱和養(yǎng)老金等方面的要求略有差異，以下內(nèi)容僅供參考！具體以當(dāng)?shù)赝诵莶块T實際政策要求為準！

5、安家落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中高級職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。

因此未來高等級的職稱不僅會搶手，并且會越來越吃香。畢竟有些城市的落戶要求確實是很麻煩，說不定你離落戶就差這幾分而已。