中級(jí)工程師職稱(chēng)證有什么用
1、求職應(yīng)聘：對(duì)于工程人員而言，中級(jí)工程師職稱(chēng)在求職應(yīng)聘的時(shí)候是一大利器。因?yàn)槟阍诿嬖嚨臅r(shí)候，對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)就是一張白紙，對(duì)方很難直接了解你的工作能力。
但是中級(jí)工程師職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作能力，這時(shí)候企業(yè)就可以把職稱(chēng)作為你能力的參考，有助于你獲得一個(gè)好的崗位。
2、提高收入：一般工資是與職稱(chēng)掛鉤，有了中級(jí)工程師職稱(chēng)后，無(wú)論你是自己?jiǎn)挝黄溉?，還是在外面被企業(yè)聘任，一旦聘任后，每個(gè)月都可以多領(lǐng)工資。
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3、有利升職；現(xiàn)在建筑行業(yè)越來(lái)越規(guī)范化，很多項(xiàng)目承接或者招投標(biāo)都要求人員有一定級(jí)別的職稱(chēng)，那么在你有職稱(chēng)的情況下，承接項(xiàng)目的機(jī)會(huì)也會(huì)變多，從而增加自己的工作業(yè)績(jī)和升職機(jī)會(huì)。
4、辦理資質(zhì)：不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和辦理，還有資質(zhì)維護(hù)都是需要具備職稱(chēng)的人才，而且需要很多，各行業(yè)職稱(chēng)是企業(yè)資質(zhì)提升的必須條件。有了職稱(chēng)的你會(huì)更受到企業(yè)的重視。
5、安家落戶(hù)：很多一線(xiàn)城市對(duì)于落戶(hù)都有嚴(yán)苛的要求，有中級(jí)工程師職稱(chēng)會(huì)給落戶(hù)帶來(lái)很多的優(yōu)勢(shì)。例如說(shuō)可以憑職稱(chēng)證書(shū)給自己增加積分，或者可作為引進(jìn)條件直接走人才引進(jìn)入戶(hù)。這樣算下來(lái)，評(píng)一個(gè)中級(jí)工程師職稱(chēng)是真的劃算，還幫你解決了落戶(hù)問(wèn)題，簡(jiǎn)直不要太香。
6、榮譽(yù)象征：中級(jí)工程師職稱(chēng)除了是對(duì)專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)可外，還是一種社會(huì)地位的象征，無(wú)論你到了哪里，人家一聽(tīng)你是有職稱(chēng)的工程師，怎么也會(huì)高看一眼。
以上內(nèi)容參考??百度百科-中級(jí)職稱(chēng)
土建工程師中級(jí)職稱(chēng)有什么用
土建工程師中級(jí)職稱(chēng)可以當(dāng)做一種找工作的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槠髽I(yè)辦理資質(zhì)要求一定數(shù)量的工程職稱(chēng)技術(shù)人員，目前很多單位資質(zhì)升級(jí)或者新注冊(cè)公司都需要土建工程師。
最近土建工程師的掛* 費(fèi)3000--4000元，評(píng)審費(fèi)200元左右。
PS：現(xiàn)在的一些工資待遇和年底紅利都與土建工程師的等級(jí)高低有密切關(guān)系，所以一般越高的等級(jí)職稱(chēng)對(duì)工作和生活都有很大的好處。
大家覺(jué)得中級(jí)工程師有用嗎？
中級(jí)工程師有用的。
工程系列職稱(chēng)的中級(jí)職稱(chēng)稱(chēng)呼。初、中、高級(jí)職稱(chēng)分別對(duì)應(yīng)的稱(chēng)呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。中級(jí)職稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中及以下學(xué)歷須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
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