各縣區(qū)人社局(職改辦),市級(jí)有關(guān)部門,各有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕48號(hào))等文件精神,經(jīng)市人社局研究,決定開展2023年度全市工程系列中級(jí)職稱評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

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一、評(píng)審范圍

(一)全市國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在崗從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才(中省駐漢有關(guān)單位憑上級(jí)主管部門委托函參評(píng))。

(二)對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,推薦上報(bào)人數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1比例申報(bào)。

(三)達(dá)到國家法定退休年齡和距法定退休年齡不滿一年的人員不參加評(píng)審,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

二、申報(bào)條件

(一)思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛本職工作,作風(fēng)端正,認(rèn)真履行崗位職責(zé),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。申報(bào)人員需在現(xiàn)任崗位連續(xù)聘用,未出現(xiàn)中斷。近5年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。2019年以來,每年參加繼續(xù)教育公需課學(xué)習(xí)不少于24小時(shí),專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56小時(shí)。

(二)學(xué)歷資歷條件

申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1.大學(xué)本科畢業(yè),聘任助理工程師滿4年;

2.大學(xué)??飘厴I(yè),聘任助理工程師滿5年;

3.中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)(所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致),確因業(yè)績突出,直接從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上的專業(yè)技術(shù)人才,聘任助理工程師滿6年,可由所在單位破格推薦,由縣區(qū)人社局或行業(yè)主管部門研究后,形成專項(xiàng)破格推薦報(bào)告申報(bào)。

不符合認(rèn)定職稱的碩士研究生,從事工程技術(shù)工作2年以上的,可申報(bào)工程師。

(三)基本條件

申報(bào)工程師應(yīng)具備以下基本條件:有獨(dú)立承擔(dān)比較復(fù)雜技術(shù)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)和解決技術(shù)難題的能力;能靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、推廣和應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且在工作中取得一定成績;能夠指導(dǎo)助理工程師工作和學(xué)習(xí)。

(四)業(yè)績成果條件

申報(bào)工程師職稱資格,申報(bào)人員在聘任助理工程師期間,應(yīng)具備下列業(yè)績成果其中兩條(含)以上;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有 *** 、援疆、援青1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員,具備下列業(yè)績成果其中一條(含)以上:

1.聘任助理工程師期間,在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇,每篇字?jǐn)?shù)不少于2000字;或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇;或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部,著作須具有ISBN書號(hào),獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上,并有相關(guān)證明材料(論文、著作均需提供 *** 查詢截圖);

2.作為參與人獲得國家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng);或者?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì),并具有獲獎(jiǎng)證書(需提供批復(fù)文件和獲獎(jiǎng)證書);

3.作為參與人獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上;或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上(實(shí)用新型專利需提供轉(zhuǎn)化應(yīng)用證明材料);

4.作為參與人承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān) *** 部門文件證書等證明材料(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);

5.作為參與人完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科研項(xiàng)目,并具有相關(guān) *** 部門文件證書等證明材料(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);

6.作為參與人完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料);

7.作為參與人承擔(dān)過1項(xiàng)以上大中型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化等項(xiàng)目,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);

8.作為參與人承擔(dān)過1項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝或調(diào)試工作,通過項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)并經(jīng)同行專家鑒定,公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料);

9.作為參與人編制過國家級(jí)(國家標(biāo)準(zhǔn))、省級(jí)(地方標(biāo)準(zhǔn))、企業(yè)(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))1項(xiàng)以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施,并具有相關(guān)部門文件證書等證明材料(需提供標(biāo)準(zhǔn)化授權(quán)管理部門文件證書證明材料);

10.作為參與人解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題,填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升,并通過相關(guān)部門鑒定或驗(yàn)收(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);

11.擔(dān)任中、小型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,或者主持過小項(xiàng)目的全過程施工,在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效(需提供項(xiàng)目合同及鑒定驗(yàn)收?qǐng)?bào)告)。

(五)有下列情形之一的,不得申報(bào):

1.任現(xiàn)職以來年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者;

2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的;

3.受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的;

4.實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。對(duì)提供虛假材料的申報(bào)人員,取消當(dāng)年參評(píng)資格并通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào);對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為申報(bào)職稱,一律予以撤銷并移交相關(guān)部門處理;

5.已取得省內(nèi)其他單位評(píng)審?fù)ㄟ^的同級(jí)別同系列職稱證書,不得重復(fù)參加評(píng)審。

三、評(píng)審傾斜政策

根據(jù)陜西省人社廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號(hào)),對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)給予傾斜政策(漢臺(tái)區(qū)、南鄭區(qū)不享受)見《基層評(píng)審傾斜政策》(附件1)。

鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行(附件2)。

四、職稱資格考核認(rèn)定

(一)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定職稱資格

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)工作滿20年,具有省級(jí)教育部門認(rèn)可的中專以上學(xué)歷,聘任初級(jí)職稱滿5年,年度連續(xù)考核合格的專業(yè)技術(shù)人才,可以申報(bào)基層工程師職稱。單位應(yīng)在崗位職數(shù)內(nèi)考核推薦,經(jīng)主管部門同意后,在本單位公示5個(gè)工作日,公示無異議人員報(bào)縣級(jí)人社部門認(rèn)定基層工程師職稱資格,認(rèn)定工作由縣級(jí)人社部門自行安排,通過人員報(bào)市級(jí)人社部門備案并辦理資格證書。通過考核認(rèn)定取得的基層工程師職稱資格在縣鄉(xiāng)單位聘任有效。調(diào)離基層單位,職稱資格需轉(zhuǎn)評(píng)確認(rèn)。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”指含鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后的農(nóng)村社區(qū),不含街道。

(二)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定職稱資格

突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才考核認(rèn)定按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào))執(zhí)行。

五、有關(guān)情況說明

(一)職稱資格確認(rèn)

外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我市的工程系列專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn),按照確認(rèn)工作要求和我市對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核,實(shí)行線上審核。職稱確認(rèn)、晉升可同次進(jìn)行。

(二)職稱資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘非工程系列的專業(yè)技術(shù)人員,確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程技術(shù)崗位的,須在工程技術(shù)崗位工作滿一年以上,按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審,實(shí)行線上評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^后,需交回轉(zhuǎn)換前的資格證書原件,辦理電子證書。

(三)高技能人才職稱評(píng)審

高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱,本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近,評(píng)審條件按省人社廳《工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案(試行)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號(hào))執(zhí)行。

(四)部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系

根據(jù)人社部和相關(guān)國家部委文件規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件,對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(陜?nèi)松绾?019〕181號(hào))執(zhí)行。取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。

(五)職稱材料申報(bào)

2023年度全市工程系列中級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),漢中市專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)網(wǎng)址:http://61.134.36.91:8003/rcwt/。申報(bào)人員和有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《職稱評(píng)審操作手冊(cè)》(網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)主頁中下載),按照《手冊(cè)》規(guī)范進(jìn)行操作,以免影響正常申報(bào)。所有申報(bào)材料必須按要求上傳完整原件掃描圖片(JPG或PDF格式),不得以照片代替。

1.個(gè)人申報(bào)

參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)(注冊(cè)所需的申報(bào)授權(quán)碼由單位提供),訪問申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),按照網(wǎng)頁提示及要求上傳相關(guān)電子支撐材料。申報(bào)人員按要求填寫《職稱申報(bào)誠信承諾書》,對(duì)個(gè)人所報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。個(gè)人單位填報(bào)信息務(wù)必與單位公章保持一致。

2.單位審核公示

參評(píng)人員所屬單位登錄申報(bào)系統(tǒng)(登錄賬號(hào)由所屬市、縣區(qū)人社局或主管單位負(fù)責(zé)分配)審核參評(píng)信息,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性及申報(bào)人政治思想、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行全面審核(包括電子化材料與其原件材料的一致性)并承擔(dān)審核責(zé)任,參評(píng)人員《評(píng)審表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日,公示無異議后,上傳至系統(tǒng)審核頁面“用人單位考核推薦公示結(jié)果表”(附件3)(要說明被推薦人的姓名、參加評(píng)審的系列、專業(yè)、級(jí)別、推薦理由及公開監(jiān)督情況、公示情況及結(jié)果等)至申報(bào)系統(tǒng),按照權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。審核不通過的人員,推薦單位填寫審核意見后回退參評(píng)人員。

3.主管單位審核

縣區(qū)人社局、市級(jí)有關(guān)部門、各有關(guān)單位登錄申報(bào)系統(tǒng)審核本縣區(qū)或系統(tǒng)所屬單位提交的參評(píng)人員信息,重點(diǎn)審核參評(píng)人員信息是否屬實(shí),是否具備申報(bào)條件及各項(xiàng)材料是否清晰、完整和規(guī)范并承擔(dān)審核責(zé)任,審核通過后將委托評(píng)審函和系統(tǒng)導(dǎo)出的《職稱申報(bào)匯總表》,打印加蓋公章并生成JPG格式上傳至職稱評(píng)審委員會(huì)。審核不通過的人員,填寫審核意見后逐級(jí)回退參評(píng)人員。

個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2023年11月28日至12月11日,推薦單位、主管單位審核時(shí)間截止2023年12月12日至12月25日。12月25日后,不再受理申報(bào)材料。申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明詳見附件4。2023年度工程系列中級(jí)職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)流程PPT見市人社局網(wǎng)站通知附件。

聯(lián)系 *** :2626130(市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科)

技術(shù)支持:029-85211087、029-82210159

六、注意事項(xiàng)

(一)申請(qǐng)破格晉升職稱的,由縣區(qū)人社局或行業(yè)主管部門研究后,形成專項(xiàng)破格推薦報(bào)告。同時(shí)附加符合破格條件的相關(guān)資料,參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》,各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后,參評(píng)人員將文件生成JPG格式上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。

(二)參評(píng)人員學(xué)歷,須為國家教育行政部門認(rèn)可的畢業(yè)學(xué)歷;申報(bào)專業(yè)是指評(píng)審范圍內(nèi)所涵蓋的工程系列專業(yè);參評(píng)人員的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同或相近。

(三)參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月31日。參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止到2023年12月11日。

(四)本文件中的“基層”含縣級(jí)及縣以下的事業(yè)單位;“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”指含鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后的農(nóng)村社區(qū),不含街道。

(五)評(píng)審專業(yè)為機(jī)械、材料、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、化工、地質(zhì)、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等。

(六)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)個(gè)人申報(bào)材料不齊全,無印證材料等問題的,將實(shí)行一票否決,由參評(píng)個(gè)人及所在單位承擔(dān)責(zé)任。

(七)對(duì)申報(bào)單位把關(guān)不嚴(yán),推薦報(bào)送不符合條件的參評(píng)人員,造成 *** 投訴的,經(jīng)核查屬實(shí),對(duì)推薦單位進(jìn)行全市通報(bào)批評(píng)。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),中級(jí)職稱評(píng)審每人200元。12月初,各主管單位統(tǒng)一為通過審核的參評(píng)人員繳納評(píng)審費(fèi),評(píng)審費(fèi)繳納方式有:指定的銀行柜臺(tái)、銀聯(lián)POS機(jī)、網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等,工作人員不收取現(xiàn)金。

附件:1.基層評(píng)審傾斜政策

      2.鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策

      3.用人單位考核推薦公示結(jié)果表

      4.申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審材料的有關(guān)說明

 

漢中市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月28日

 

 

原標(biāo)題:關(guān)于開展2023年度全市工程系列中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

來源:漢中市人力資源和社會(huì)保障局

時(shí)間:2023-11-28 17:13

鏈接:http://rsj.hanzhong.gov.cn/hzrsjwz/zxgg/202311/fce0a3ec526b430eb7bab6c4a937b54b.shtml