各市、縣（區(qū)）水務(wù)局，廳屬各單位，各有關(guān)單位：
根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2024〕111號）要求，現(xiàn)就做好2024年水利工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
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一、申報(bào)對象
全區(qū)從事水利專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員，符合《寧夏 *** 自治區(qū)工程技術(shù)系列水利工程專業(yè)技術(shù)職稱評審條件（試行）》（寧人社規(guī)字〔2019〕14號）的均可申報(bào)。
二、申報(bào)程序
（一）個人申報(bào)。申報(bào)人員登錄“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”系統(tǒng)（http://222.75.70.73:8001/zcps/），于2024年7月19日前完成網(wǎng)上職稱申報(bào)。（申報(bào)人員可登錄職稱評審系統(tǒng)，參照操作說明和教學(xué)視頻，完成個人網(wǎng)上注冊、信息填報(bào)、資料上傳等工作）
（二）單位評定、審核、公示、推薦。各用人單位按照科學(xué)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，制定初中級職稱評審工作實(shí)施方案和高級職稱審核推薦方案，報(bào)自治區(qū)水利廳水利工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會辦公室備案。其中，評定審核工作應(yīng)在開展業(yè)績審核、評委會審查、答辯（中級）、黨組織研究等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦上報(bào)。
要嚴(yán)格落實(shí)公示制度。在評定審核各環(huán)節(jié)結(jié)束后，都要進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督（具體模板見附件4、附件5、附件9、附件10）。每個環(huán)節(jié)公示時間不少于5個工作日。對各環(huán)節(jié)公示無異議人員，由各單位出具推薦報(bào)告（由單位負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印章）。
要嚴(yán)把推薦關(guān)口。各單位推薦報(bào)告中應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、全面闡明申報(bào)人工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要業(yè)績貢獻(xiàn)和推薦理由。其中：市縣（區(qū)）申報(bào)人員在各縣（市、區(qū)）水務(wù)局初審把關(guān)基礎(chǔ)上，由各地級市水務(wù)局、人力資源保障局復(fù)審后，各地級市水務(wù)局集中統(tǒng)一上報(bào)；廳屬各單位申報(bào)人員，由本單位黨組織審核把關(guān)后，統(tǒng)一上報(bào)；寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司、寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司及其他行業(yè)（部門）申報(bào)人員，在本單位審核基礎(chǔ)上，經(jīng)由上級單位復(fù)審后推薦上報(bào)；民營企業(yè)、社會組織申報(bào)人員，由本單位審核后上報(bào)。對不符合推薦條件的申報(bào)人,各單位應(yīng)及時退回申報(bào)材料并做好解釋說服工作。
凡有以下情形之一的，不予受理：
1．干評不一致的；
2．申報(bào)材料不符合評審條件規(guī)定的；
3．未經(jīng)用人單位或主管部門審核、公示、推薦的；
4．中央駐寧企事業(yè)單位、外?。▍^(qū)、市）駐寧單位上級主管部門未向人力資源和社會保障廳出具委托函的：
5．事業(yè)單位不符合崗位結(jié)構(gòu)比例要求申報(bào)的；
6．不按規(guī)定時間申報(bào)的；
7．上年度參評未通過且本年度無新增業(yè)績的
各單位對推薦人員的專業(yè)資格條件、工作業(yè)績、相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對不負(fù)責(zé)任，推薦的人員不符合申報(bào)條件的、業(yè)績及資料弄虛作假的、正在被組織審查的、有違紀(jì)違法行為的等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律退回各單位重新審核，由此造成的后果，由各單位承擔(dān)。
（三）報(bào)送評審材料。網(wǎng)上報(bào)名完成后，申報(bào)人員按照要求將紙質(zhì)材料提交用人單位、主管部門和各市（縣）人力資源和社會保障局逐級審核后，于2024年7月20日至8月05日，報(bào)送至自治區(qū)水利廳水利工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會辦公室（寧夏銀川市金鳳區(qū)枕水巷159號B1204室，自治區(qū)水利廳組織人事與老干部處）。受理時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-6:30（不含法定節(jié)假日）逾期不再受理（具體申報(bào)材料清單及相關(guān)要求詳見附件1、2）。同時，申報(bào)人按照初級100元/人，中級200元/人、高級(含正高級)300元/人的標(biāo)準(zhǔn)，繳納評審費(fèi)。
三、評審程序
水利工程系列職稱評審通過資格復(fù)審、學(xué)術(shù)成果盲評、面試答辯、業(yè)績評審等方式進(jìn)行評審。
（一）資格復(fù)審。評委會辦公室對各單位提交評委會辦公室的申報(bào)人員資料進(jìn)行復(fù)審抽查，因推薦程序不規(guī)范，不符合要求申報(bào)，申報(bào)材料存在弄虛作假的，申報(bào)單位所有資料全部退回，本年度不在受理。
（二）學(xué)術(shù)成果盲評。申報(bào)高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，需要按照職稱評審條件，提交專著或論文或技術(shù)報(bào)告等，將擬提交進(jìn)行盲評的專著、論文、技術(shù)報(bào)告等相關(guān)資料隱去單位和姓名，復(fù)印5份，提交評審會組織盲評（盲評材料提交后不可更換）。在知網(wǎng)等網(wǎng)站檢索不到的論文、論文查重相似度高于40%的將不提交評委會組織盲評。盲評采用A、B、C三級評分辦法（其中A為質(zhì)量較高、B為質(zhì)量一般、C為質(zhì)量較低），參與盲評專家對資料將明確給予A、B、C三個等次的評價結(jié)果，每篇學(xué)術(shù)成果由3名專家同時進(jìn)行盲評，兩名及以上專家對學(xué)術(shù)成果定為C等次的，將不提交評委會評審。
（三）面試答辯和評審。述職答辯和評審結(jié)合進(jìn)行，申報(bào)中級職稱人員的面試答辯工作由各用人單位及主管部門自行組織，答辯完成后在專業(yè)技術(shù)任職資格登記表上填寫面試答辯情況及意見并蓋單位公章，匯總答辯成績，公示結(jié)束后形成推薦報(bào)告，上報(bào)工程系列水利工程專業(yè)職稱評審委員會進(jìn)行評審。申報(bào)高級以上（含“雙定向”)職稱人員的面試答辯和評審工作由自治區(qū)評審委員會統(tǒng)一組織進(jìn)行，答辯分?jǐn)?shù)低于合格線的，不得參與評審。具體答辯時間在水利廳官網(wǎng)另行通知。
（四）評審結(jié)果公示。評委會辦公室會同自治區(qū)人社廳將評審?fù)ㄟ^人員名單在水利廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個工作日。對舉報(bào)反映的問題線索，由評委會辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在不符合申報(bào)要求情形的，取消其評審結(jié)果，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假等違規(guī)行為的按照有關(guān)規(guī)定處理。
（五）核準(zhǔn)備案。公示結(jié)束后，評委會辦公室將評審工作結(jié)果報(bào)自治區(qū)人社廳進(jìn)行核準(zhǔn)備案。評審?fù)ㄟ^人員可在職稱申報(bào)系統(tǒng)查詢和下載電子職稱證書。
四、相關(guān)政策
（一）突出品德、能力和業(yè)績評價。用人單位要結(jié)合申報(bào)人長期一貫表現(xiàn)，全面考察參評人員的政治品質(zhì)、職業(yè)操守、從業(yè)行為和專業(yè)能力，按照“破四唯、立新標(biāo)”的要求，樹立注重品德、能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)的鮮明導(dǎo)向。要通過考核其學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)交流、帶徒傳技等多種方式評價申報(bào)人員的專業(yè)能力；以創(chuàng)新成果、現(xiàn)實(shí)業(yè)績、效益貢獻(xiàn)等評價申報(bào)人工作績效。
（二）嚴(yán)格崗位結(jié)構(gòu)比例控制。事業(yè)單位一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評聘。對已取得中高級職稱人數(shù)少于本單位中高級崗位職數(shù)的120%的,可申報(bào)中高級職稱。取得中高級職稱人數(shù)已超出崗位職數(shù)120%的單位，采取“退二進(jìn)一”（退出人員為已取得中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,退出截止日期為2024年12月31日）方式擇優(yōu)推薦申報(bào)，逐步控制到崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。對符合自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才、引進(jìn)高層次人才政策規(guī)定以及符合人社部有關(guān)政策要求的專業(yè)技術(shù)人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報(bào)。
申報(bào)人員所在單位要如實(shí)填寫《事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（附件7），申報(bào)人員單位要嚴(yán)格審核推薦人數(shù)，對不符合政策要求的一律不得通過審核。對企業(yè)等不實(shí)行崗位管理的單位，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審核，防止降低標(biāo)準(zhǔn)推薦申報(bào)。對審核把關(guān)不嚴(yán)的，一律不予受理。
（三）加大重點(diǎn)領(lǐng)域人才傾斜力度。繼續(xù)與全區(qū)職稱評審?fù)介_展基層職稱“定向評價、定向使用”評審工作，其中正高級職稱“雙定向”評審由水利廳組織，申報(bào)人員在職稱申報(bào)系統(tǒng)中選擇正高級定向職稱評審活動進(jìn)行申報(bào)。非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員工作年限較長、未參評過職稱、業(yè)績貢獻(xiàn)達(dá)到評審條件的，滿15年可參評副高級職稱。
（四）繼續(xù)擴(kuò)大高技能人才職業(yè)貫通。工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才，凡符合《寧夏 *** 自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評審辦法的通知》（寧人社發(fā)〔2022〕183號）和《自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)關(guān)于貫通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（寧人社發(fā)〔2019〕98號）相關(guān)條件，達(dá)到工程系列水利工程專業(yè)相關(guān)評審條件的，可申請參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱評審。
五、嚴(yán)格評審要求
（一）嚴(yán)格申報(bào)年限政策界限。正常申報(bào)高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員須在2018年12月31日前分別取得副高級、中級資格，并聘任在下一級專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。正常申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，須在2019年12月31日前取得初級專業(yè)技術(shù)資格，并符合晉升規(guī)定的崗位聘任的更低任職年限要求。引進(jìn)的全日制博士研究生，當(dāng)年考核合格即可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。
申報(bào)人員提供的項(xiàng)目可行性論證報(bào)告、論文、二次（及以上）學(xué)歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間及年齡計(jì)算時間，一律截至2023年12月31日。
（二）嚴(yán)格繼續(xù)教育學(xué)時要求。申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職稱的，審驗(yàn)近4年（2020-2023年）繼續(xù)教育學(xué)時，總學(xué)時累計(jì)不少于360學(xué)時，其中公需課不少于72學(xué)時，專業(yè)課不少于240學(xué)時，碩士研究生學(xué)歷的繼續(xù)教育學(xué)時根據(jù)任職年限要求計(jì)算。申報(bào)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，審驗(yàn)近5年（2019-2023年）繼續(xù)教育學(xué)時，總學(xué)時累計(jì)不少于450學(xué)時，其中公需課不少于90學(xué)時，專業(yè)課不少于300學(xué)時。
在審驗(yàn)?zāi)晗奁陂g取得高一級學(xué)歷或第二學(xué)歷的教育，可視為接受繼續(xù)教育。其中，在審驗(yàn)期內(nèi)入學(xué)并畢業(yè)的，視同完成審驗(yàn)期繼續(xù)教育任務(wù)，只需提交學(xué)歷證明；跨審驗(yàn)期入學(xué)并畢業(yè)的，具體學(xué)時需由院校提供學(xué)時證明，并需完成審驗(yàn)期內(nèi)的公需課目學(xué)習(xí)。參加國內(nèi)外考察和專業(yè)技術(shù)交流活動的，依據(jù)考察或培訓(xùn)的有關(guān)文件，按實(shí)際考察培訓(xùn)時間（路程時間除外），每天以6學(xué)時折合計(jì)算專業(yè)課程培訓(xùn)學(xué)時。對2023年擔(dān)任繼續(xù)教育培訓(xùn)師資的專業(yè)技術(shù)人員，繼續(xù)按照授課1學(xué)時授予3學(xué)時的標(biāo)準(zhǔn)記入個人繼續(xù)教育總學(xué)時。對已取得中級或副高級職稱后考取職業(yè)資格的，可視同完成任職期內(nèi)專業(yè)課學(xué)習(xí)任務(wù)，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員提升綜合能力。外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不再代替公需課學(xué)時。
（三）嚴(yán)格職稱系列轉(zhuǎn)評。已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，因工作調(diào)動或崗位變動，需轉(zhuǎn)換水利工程系列的專業(yè)技術(shù)人員，一般應(yīng)在水利工程專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年，具備履行崗位職責(zé)能力，并取得新崗位工作業(yè)績，經(jīng)單位考核合格，方可申請同一級別的職稱轉(zhuǎn)評。對新老崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論相同或相近的，審查新老崗位的工作業(yè)績和任職年限，對論文、理論成果、繼續(xù)教育學(xué)時不作硬性要求;對新老崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論不同的，要嚴(yán)格對照評審條件進(jìn)行評審。轉(zhuǎn)換系列后晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱時，任職年限可合并計(jì)算。轉(zhuǎn)換系列前后經(jīng)合并計(jì)算達(dá)到所轉(zhuǎn)系列規(guī)定的任職年限后，中級申報(bào)副高級須延長一年，副高級申報(bào)正高級須延長兩年。因所在單位整建制變更名稱和崗位屬性的，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報(bào)相應(yīng)系列(專業(yè))高一級職稱時，不進(jìn)行同級轉(zhuǎn)評。
（四）嚴(yán)肅申報(bào)評審紀(jì)律。強(qiáng)化資格審核，對事業(yè)單位申報(bào)人員應(yīng)核查聘任文件或勞動合同（含電子勞動合同）；企業(yè)、社會組織申報(bào)人員應(yīng)核查社保繳納證明或勞動合同（含電子勞動合同）；柔性引進(jìn)人才應(yīng)核查與我區(qū)企業(yè)事業(yè)單位簽訂的工作協(xié)議等。
申報(bào)人及所在單位必須對所提供的學(xué)歷證書、資格證書、考試成績、論文論著、業(yè)績成果等申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對申報(bào)人的工作經(jīng)歷、專業(yè)工作能力、業(yè)績成果、有關(guān)證明材料的真實(shí)性和推薦程序負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等情形的人員，將向用人單位進(jìn)行通報(bào)，相關(guān)信息記入職稱評審誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，記錄期內(nèi)不得參加職稱評審。相關(guān)單位與個人涉嫌違紀(jì)違法行為的，將及時向有關(guān)部門通報(bào)、移交相關(guān)情況。
聯(lián)系人：葛賀聯(lián)系 *** ：0951-5552262
電子郵箱：sltzzrsc@163.com
附件：1.材料報(bào)送注意事項(xiàng)
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料清單
3.區(qū)屬（市屬）水利事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)情況表
4.公示（樣例）
5.水利工程初中級職稱答辯綜合評分匯總表（樣例）
6.中級職稱答辯評分表（樣例）
7.事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表
8.水利工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審一覽表
9.2024年水利工程系列高級職稱申報(bào)人員情況表
10.2024年水利工程系列初中級職稱申報(bào)人員情況表
寧夏 *** 自治區(qū)水利廳
2024年5月27日
附件下載：
1.2024年水利工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審附件1-7.wps
2.附件8-10.xls
原標(biāo)題：自治區(qū)水利廳關(guān)于做好2024年水利工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知
來源：自治區(qū)水利廳
時間： 2024-05-27
鏈接：http://slt.nx.gov.cn/slxc/tzgg/202405/t20240527_4550848.html
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