建筑工程類的初級(jí)工程師證書有什么作用啊
作用;在想從事該職業(yè)時(shí)，可以直接去面試了，不用再去考證了，在大學(xué)期間還可以抵消學(xué)分的。
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
工程師（Engineer）和科學(xué)家（Scientists）往往容易混淆?？茖W(xué)家努力探索大自然，以便發(fā)現(xiàn)一般性法則（General principles），工程師則遵照此既定原則，從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上，解決了一些技術(shù)問題?？茖W(xué)家研究事物，工程師建立事物?？茖W(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則，但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。
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工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。
按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。
通常所說的工程師，是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定，全國(guó)通用。其中，要考中級(jí)英語職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。
初級(jí)職稱資格證有啥用
① 初級(jí)職稱申報(bào)有哪些條件，要準(zhǔn)備什么資料
獲得職稱的方式有兩種：考試和評(píng)審（不參加考試）。
一、正常申報(bào)條件
1、助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
二、申報(bào)材料清單
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3、業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
4、交驗(yàn)畢業(yè)證。
5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。
6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
7、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
三、相關(guān)專業(yè)類別
建筑工程類：工民建、 土木工程、 土建工程、 園林工程、 建筑管理、 建筑施工、 建筑裝飾、 建筑設(shè)計(jì)、 市政測(cè)量、 安全工程 、建筑預(yù)算、 給排水、 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)、 腐蝕與保護(hù)、 水暖與保護(hù)、 水暖熱能、 水電安裝、 鐵路橋梁、 造價(jià)工程等專業(yè)。
經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì)、 經(jīng)濟(jì)、 統(tǒng)計(jì)等專業(yè) 。
機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電、 鍋爐、 設(shè)備安裝、 水利電力、 電氣、 電子等專業(yè) 。
之一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們?cè)谕七M(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì) ,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù) *** 中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。
第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡(jiǎn)稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。
第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。
第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是：擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。
任職基本條件
第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員，必須擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件：
1、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。
2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3、大學(xué)?？啤⒅械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。
② 職稱證書和資格證書有什么區(qū)別
職稱證書是技術(shù)職稱，分初級(jí)，也就是助理工程師；中級(jí)，也就是工程師；高級(jí)，即高級(jí)工程師。大學(xué)畢業(yè)后到一定的年限經(jīng)過評(píng)定而獲得，也就是人們平時(shí)所說的評(píng)職稱。評(píng)職稱需先通過相關(guān)級(jí)別的英語、計(jì)算機(jī)考試，中級(jí)及以上還須發(fā)表有論文。
而資格證書是近年來實(shí)行的在某些行業(yè)執(zhí)業(yè)所需持有的證書，如監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格證書、造價(jià)執(zhí)業(yè)資格證書、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書等等，涉及到各行各業(yè)，五花八門，一百多種。執(zhí)業(yè)資格證書必須在滿足一定的報(bào)名條件后經(jīng)報(bào)名參加國(guó)家統(tǒng)一的考試合格后才能獲得，有了資格證書只能證明你在這個(gè)行業(yè)你有了執(zhí)業(yè)的資格，但另外還必須注冊(cè)到相關(guān)單位才能進(jìn)行正式執(zhí)業(yè)。
有些資格證書考試的條件里規(guī)定報(bào)考者必須擁有一定的技術(shù)職稱，如監(jiān)理工程師就必須是中級(jí)職稱3年后才能報(bào)考。
③ 申請(qǐng)初級(jí)職稱所需要的資格證書是什么
申請(qǐng)初級(jí)職稱時(shí)不需要任何的證件，只需要申請(qǐng)的單位把申請(qǐng)者的資料向相關(guān)部門提交就可以了，需要滿足以下條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。
④ 初級(jí)助理工程師有什么用
可以參相應(yīng)級(jí)別的崗位競(jìng)爭(zhēng)、也可以由單位直接聘用相應(yīng)級(jí)別，享受相應(yīng)的待遇。專
助理工程師屬是初級(jí)職稱的一種，同級(jí)別的還有助理經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、助理編輯等。
職稱屬于專業(yè)技術(shù)管理職系，是專業(yè)技術(shù)管理人員或干部的資格證，分初級(jí)（技術(shù)員、政工員、會(huì)計(jì)員、助理工程師，助理政工師，助理會(huì)計(jì)師等等）、 中級(jí)（工程師、政工師、會(huì)計(jì)師等等），高級(jí)（高級(jí)工程師、高級(jí)政工師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等等），取得職稱證后，可以參相應(yīng)級(jí)別的干部崗位競(jìng)爭(zhēng)、也可以由單位直接聘用相應(yīng)級(jí)別，享受相應(yīng)的待遇。
拓展資料：
助理工程師，是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國(guó)高等學(xué)校中，任職條件為：（1）具有完成一般性技術(shù)工作的能力。（2）熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。（3）擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作， 能履行崗位職責(zé)。（4）獲碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或獲學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí) 1 年期滿，經(jīng)考察合格，或?qū)？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作 3 年以上，或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作 4 年以上（有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)突出者可不受此限）。
參考鏈接： *** -助理工程師
⑤ 考了初級(jí)證書有用嗎 初級(jí)職稱證書到底有什么用
積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
大學(xué)期間，如果選擇進(jìn)行初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，畢業(yè)后，不會(huì)面臨畢版業(yè)就失業(yè)的窘境，可以選權(quán)擇從事出納、會(huì)計(jì)工作，一邊工作一邊積累經(jīng)驗(yàn)，而且會(huì)計(jì)行業(yè)需要大量的實(shí)踐能力，需要扎實(shí)的基礎(chǔ)，需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，初級(jí)會(huì)計(jì)考試可以讓你對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握的更加全面，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有更深層次的理解，積累更多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)自己能力的認(rèn)可
如果想要從事會(huì)計(jì)行業(yè)，在面試時(shí)，拿什么證明自己是學(xué)會(huì)計(jì)的呢?拿什么征服面試官呢?初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是對(duì)你更好的認(rèn)可，也是從事會(huì)計(jì)行業(yè)必備的證書之一，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的科目有初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法，這兩門是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)，也是做會(huì)計(jì)需要具備的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力，不管會(huì)計(jì)從業(yè)考試取消與否，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書都是對(duì)自己能力的檢驗(yàn)。
⑥ 廣東省初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證有什么用
初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。簡(jiǎn)言之，代表的是水平。
職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平 或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
(6)初級(jí)職稱資格證有啥用擴(kuò)展閱讀：
職稱的取得方式：
1、職稱評(píng)審
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試。
向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
2、以考代評(píng)
“以考代評(píng)”在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
職稱初定有什么用
問題一：什么是初定中級(jí)職稱 企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生可以初定初級(jí)和中級(jí)職稱。其中大學(xué)本科見習(xí)期滿初定初級(jí)職稱，研究生見習(xí)期滿六個(gè)月定初級(jí)，研究生工作3年可定中級(jí)。博士研究生見習(xí)期6個(gè)月可初定中級(jí)職稱。職稱:如助教，講師，副教授，教授，這是一個(gè)系列的，在大學(xué)里用。還有如，工程師，經(jīng)濟(jì)師等。根據(jù)從事專業(yè)的不同，申報(bào)不同的系列。
如果是憨規(guī)的叫法，那么定級(jí)也可以理解是初定職稱。除非單位對(duì)定級(jí)有自己的解釋和政策。
問題二：職稱評(píng)定有什么作用啊 有用的，最起碼退休了，工資比沒有職稱的高一個(gè)等級(jí)！有的單位有職稱加工資，有的單位不加工資，這個(gè)由單位決定。
問題三：初定職稱和地方職稱有什么區(qū)別？ 全國(guó)的比較好，哪個(gè)地區(qū)都可以使用
問題四：職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審有什么區(qū)別 職稱認(rèn)定是在評(píng)審結(jié)束有了證書之后的事情，比如你在重慶評(píng)審的，但是你要到廣州去用這個(gè)證書，那么你就需要再?gòu)V州認(rèn)定一次，有些地方有地方保護(hù)政策，不是當(dāng)?shù)氐穆毞Q需要認(rèn)定一下才用。
職稱評(píng)審就是你要先達(dá)到年限，然后提交資料去審核，通過審核就有職稱了
問題五：評(píng)職稱到底有什么用 職稱 1、“評(píng)職稱”的用處：如通過了專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，你就獲得了擔(dān)任某級(jí)別――比如說高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格證書，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。
2、有的外企可能不承認(rèn)，不聘用你。但證書一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，將來調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)證書對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。
建議：不管將來到哪里工作，職稱能評(píng)盡量去評(píng)吧。
評(píng)職稱到底有什么用 職稱
問題六：初級(jí)職稱評(píng)定有什么用 職稱最初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。
你現(xiàn)在申辦職稱的話最要趕緊準(zhǔn)備材料了，雖說不要英語和計(jì)算機(jī)，但是學(xué)歷方面還是要能在學(xué) #信 網(wǎng)上查到，如果查不到也要在啟#征#網(wǎng)上做好報(bào)告的認(rèn)證。初級(jí)職稱其實(shí)是沒有什么技術(shù)含量，但是你還要要先評(píng)到初級(jí)才能到中級(jí)，然后到更高含量的高級(jí)職稱。望采納！
問題七：職稱中，申報(bào)認(rèn)定和申報(bào)評(píng)審的區(qū)別是什么？ 職稱申報(bào)常見問題（認(rèn)定、評(píng)審、網(wǎng)上申報(bào)等）
1、職稱取得方式有哪些？區(qū)別是什么？
目前職稱取得的方式有3種：認(rèn)定、評(píng)審、考試。
認(rèn)定：是指對(duì)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專院校的畢業(yè)生，從事專業(yè)技術(shù)工作，見習(xí)期滿，按照有關(guān)規(guī)定，從德、 能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)其政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格后，由相應(yīng)的人事（職改）部門認(rèn)定其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，不再進(jìn)行評(píng)審。
評(píng)審：是由各級(jí)人事職改部門按照國(guó)家規(guī)定的評(píng)審條件和評(píng)審程序，組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行評(píng)定。
考試：是專業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)家人事部統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，取得專業(yè)技術(shù)資格。
申報(bào)職稱基本原則：符合認(rèn)定條件的通過認(rèn)定方式辦理，不符合認(rèn)定條件的再考慮評(píng)審和考試。3種方式的區(qū)別如下表：
基本條件要求
準(zhǔn)備材料
辦理時(shí)間
通過率
一般受理對(duì)象
認(rèn)定
學(xué)歷、資歷、專業(yè)對(duì)口等
較少
常年受理
高
1、中專評(píng)員級(jí)
2、大專、本科評(píng)助理級(jí)
3、碩士或以上評(píng)中級(jí)
評(píng)審
學(xué)歷、資歷、職稱計(jì)算機(jī)、外語、繼續(xù)教育、論文等
較多
一年評(píng)一次，一般在8月
較低
1、中專評(píng)助理級(jí)
2、專業(yè)不對(duì)口的大專、本科評(píng)助理級(jí)
3、本科或以下評(píng)中級(jí)
4、碩士或以下評(píng)高級(jí)
考試
學(xué)歷、資歷、專業(yè)等
少
一般每年報(bào)考一次，各專業(yè)報(bào)考時(shí)間不同，以網(wǎng)站公布為準(zhǔn)
較低
部分實(shí)行以考代評(píng)的專業(yè)，如衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等
注：“以考代評(píng)”指對(duì)某些實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考的專業(yè)，不再設(shè)置評(píng)審委員會(huì)，通過考試的人員即取得相應(yīng)級(jí)別的職稱。
2、評(píng)職稱對(duì)工作單位和人事檔案有什么要求？
我處受理申請(qǐng)的對(duì)象：A、人事檔案掛* 在我單位的人員；B、工作單位在番禺區(qū)，人事檔案在廣州市外且經(jīng)得其人事檔案管理機(jī)構(gòu)同意。對(duì)人事檔案和工作單位均不在番禺區(qū)的，我處不受理。（人事檔案在廣州市內(nèi)機(jī)構(gòu)管理的，須通過其人事檔案管理機(jī)構(gòu)申報(bào)。）
3、符合上述第2點(diǎn)B項(xiàng)條件，申報(bào)時(shí)應(yīng)提交什么證明材料？
這類人員申報(bào)時(shí)除需提供正常申報(bào)材料外，還需提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定結(jié)果原件和復(fù)印件、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、參加社會(huì)保險(xiǎn)證明原件，以上復(fù)印件均需單位審核蓋章。
4、申報(bào)通過后的職稱檔案如何處理？
申報(bào)人員評(píng)審?fù)ㄟ^后，證書發(fā)給個(gè)人，職稱檔案必須歸入個(gè)人的人事檔案。職稱檔案記錄著評(píng)審過程和評(píng)審意見，是作為證書遺失補(bǔ)辦、資格確認(rèn)、鑒別真?zhèn)蔚鹊膽{據(jù)，所以非常重要，申報(bào)人員應(yīng)妥善處理好，具體辦法有：
A、由原人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具調(diào)檔函，交到我處辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)；
B、如果沒有人事檔案管理機(jī)構(gòu)的，可在我中心辦理檔案掛* ，由我中心協(xié)助 *** 人員完善個(gè)人檔案并提供保管服務(wù)（詳情可向工作人員咨詢）。
5、什么是職稱網(wǎng)上申報(bào)？
根據(jù)廣州市人事局《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于做好2008年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（穗人發(fā)〔2008〕93號(hào)）文件精神，從08年開始，在我市辦理的所有職稱業(yè)務(wù)（包括職稱認(rèn)定、評(píng)審、補(bǔ)發(fā)證書等）全面實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)的基本流程：個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、法人單位網(wǎng)上審核、報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料。
6、個(gè)人如何網(wǎng)上申報(bào)？
申報(bào)人首先弄清楚自己要辦理的是認(rèn)定還是評(píng)審，然后登陸廣州人事信息網(wǎng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審系統(tǒng)......
問題八：職稱證書有什么作用 他在人才的使用、流動(dòng)、培養(yǎng)、選拔，以及人才資源開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。
通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱
相關(guān)搜索：關(guān)鍵詞：寧夏職稱評(píng)審、新疆職稱評(píng)審、青海職稱評(píng)審、陜西職稱評(píng)審、甘肅職稱評(píng)審、四川職稱評(píng)審、云南職稱評(píng)審、貴州職稱評(píng)審、 *** 職稱評(píng)審、重慶職稱評(píng)審、遼寧職稱評(píng)審、吉林職稱評(píng)審、黑龍江職稱評(píng)審 江西職稱 江西中級(jí)職稱、河北職稱評(píng)定 職稱評(píng)定條件 職稱評(píng)定程序 職稱報(bào)名時(shí)間 職稱申報(bào)條件 中級(jí)職稱評(píng)審 中級(jí)職稱評(píng)審要求 中級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間 中級(jí)職稱申報(bào)條件 高級(jí)職稱評(píng)審要求 高級(jí)職稱申報(bào)條件 高級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間
問題九：職稱評(píng)定中,初級(jí)評(píng)審與初聘的區(qū)別是什么？ 初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件
申報(bào)初聘的人員，所學(xué)專業(yè)須與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近。
1、中專、?？飘厴I(yè)，辦理有效就業(yè)手續(xù)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“員”級(jí)職務(wù)。
2、?？飘厴I(yè)，辦理有效就業(yè)手續(xù)，見習(xí)一年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年以上，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級(jí)職務(wù)。
3、本科畢業(yè)，辦理有效就業(yè)手續(xù)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)單位考核合格，可聘任為“助師”級(jí)職務(wù)。
4、獲得碩士學(xué)位，畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年，經(jīng)單位考核合格，可聘任為中級(jí)職務(wù)；獲得碩士學(xué)位前從事本專業(yè)滿三年，獲得碩士學(xué)位后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作一年，或獲得碩士學(xué)位前從事本專業(yè)工作不滿三年，但獲得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)工作一年以上，累計(jì)三年以上，經(jīng)單位考核合格，可聘任為中級(jí)職務(wù)。
5、獲得博士學(xué)位，可聘任為中級(jí)職務(wù)。
個(gè)別系列（專業(yè)）國(guó)家和省對(duì)學(xué)歷和任職年限有明確規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件
具備規(guī)定學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致的，須符合2條以上。不具備規(guī)定學(xué)歷的，須符合3條以上：
（一）獨(dú)立撰寫并在 CN 或 ISSN 刊物發(fā)表本專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文一篇以上 。
（二）正式出版本專業(yè)論著，本人撰寫5千字以上；或作為主要參加者，編寫本專業(yè)培訓(xùn)教材、技術(shù)手冊(cè)等，本人撰寫5千字以上，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)在實(shí)際工作中推廣應(yīng)用；或作為主要參加者，編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)（地方）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、教材等，并正式實(shí)施。
（三）獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要完成人；或縣級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要完成人；或大型以上企業(yè)或行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)以上的主要完成人。
（四）獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利一項(xiàng)以上，并將其推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。
（五）作為主要參加者，完成一項(xiàng)縣級(jí)以上技術(shù)項(xiàng)目，并通過業(yè)務(wù)主管部門鑒定（驗(yàn)收）；或完成一項(xiàng)縣級(jí)以上有一定難度和較復(fù)雜的技術(shù)項(xiàng)目的推廣應(yīng)用，取得良好的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益。
（六）作為主要參加者，在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等設(shè)計(jì)、研制、開發(fā)、推廣應(yīng)用中，通過縣級(jí)以上鑒定（驗(yàn)收），并取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（七）在縣級(jí)以上組織的各種評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)中，獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者。
（八）在縣級(jí)以上組織的各類評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)中，指導(dǎo)或輔導(dǎo)的人員獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)本人獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
（九）在專業(yè)技術(shù)工作中成績(jī)突出，獲縣級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或大型企業(yè)表彰者。
問題十：初級(jí)職稱評(píng)定都需要準(zhǔn)備什么材料 本科生一年后，自動(dòng)轉(zhuǎn)為助理級(jí)/初級(jí)工程師，只要在公司人力資源部填個(gè)表，表的名字就轉(zhuǎn)正定級(jí)表，單位領(lǐng)導(dǎo)，和公司領(lǐng)導(dǎo)簽字就行了，就可以放在檔案里了，只要領(lǐng)導(dǎo)愿意簽字就行，這個(gè)表是公司人力資源部統(tǒng)一發(fā)的
初級(jí)職稱用途
1，初級(jí)職稱是什么？
基本簡(jiǎn)介
指研究實(shí)習(xí)員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)士；助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員；助理經(jīng)濟(jì)師；助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員；助理編輯、見習(xí)編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。
評(píng)定部門
市區(qū)級(jí)人事局
2，有什么好處？到底有沒有用？
陶老師告訴你，有用！有用??！有用?。?！
好處一：面試填表的時(shí)候，證書及“職稱”一欄可以寫“助理工程師”。
好處二：是晉升中級(jí)職稱的基礎(chǔ)。
好處三：是身價(jià)的證明，雖然初級(jí)職稱，但總比沒有強(qiáng)。
好處四：升職，加薪的依據(jù)
總結(jié)：
一，個(gè)人榮譽(yù)，雖然初級(jí)職稱是最基礎(chǔ)的職稱，但是也是對(duì)個(gè)人工作的一種肯定，是在職身份的表現(xiàn)。
二，漲工資的憑證。職稱是與工資掛勾的，因此，拿到了初級(jí)職稱的人，一般會(huì)比沒有初級(jí)職稱的人的工資高一些。
三，一些專業(yè)的初級(jí)職稱是報(bào)考更高級(jí)職稱的條件，例如，會(huì)計(jì)職稱，就需要初級(jí)職稱滿足幾年后才可以報(bào)考的。因此，初級(jí)職稱拿的越早越好，可以減少評(píng)比其他職稱的年限。
這個(gè)職稱是有證證明的，比職務(wù)高級(jí)太多了。
工程師職稱有什么用？
許多朋友問我，為什么這么多人想評(píng)工程師職稱，為什么大家對(duì)工程師職稱有這么迫切的需求，中級(jí)工程師職稱到底有什么用？關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會(huì)對(duì)以上問題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼，這種在事業(yè)單位、國(guó)企尤其明顯：
如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才，可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶花都區(qū)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，可申請(qǐng)5萬元住房補(bǔ)貼。
珠海市：
正高級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；
初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國(guó)內(nèi)取得中級(jí)以上職稱后，到國(guó)外進(jìn)修或作為訪問學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國(guó)人員（含港、澳、臺(tái)人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后，給予20-50萬元資助；對(duì)特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬元資助。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱，分別給予5萬元、2萬元補(bǔ)貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱的重要性，覺得評(píng)不評(píng)職稱都沒所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要往上爬，想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱沒有過多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時(shí)候，如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績(jī)，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說。想升職，職稱不僅是你的一個(gè)“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說，如果有職稱，會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個(gè)東西來證明以往的工作業(yè)績(jī)，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱，來證明自己能力和水平，是非常有公信力與說服力的。
一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級(jí)工程師職稱，他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達(dá)到30-50萬。
4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位
“從社會(huì)角度來說，職稱評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神，說明國(guó)家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)?！痹诠こ绦袠I(yè)里，職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可，成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對(duì)個(gè)人有作用，對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。
許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供，投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件，和配套學(xué)歷證書原件用于核查。要想承接項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開職稱。對(duì)于工程企業(yè)來說，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級(jí)、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
評(píng)職稱有什么用途和好處呢？
職稱意義：作為專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
推動(dòng)“藍(lán)領(lǐng)”評(píng)職稱
人力資源和社會(huì)保障部2021年1月7日宣布，將大力推動(dòng)高級(jí)工以上的“藍(lán)領(lǐng)”參加職稱評(píng)定，著力解決技能人才相較于專業(yè)技術(shù)人員待遇不高、獲得感不強(qiáng)、成長(zhǎng)空間不大等問題。
長(zhǎng)期以來，我國(guó)對(duì)“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”執(zhí)行兩套不同的職業(yè)能力評(píng)價(jià)體系，二者互不相通。這不僅一定程度造成“藍(lán)領(lǐng)”“白領(lǐng)”待遇的差距，也給技能人才職業(yè)發(fā)展帶來障礙。人社部公布的2019年企業(yè)薪酬調(diào)查信息顯示，90%擁有高級(jí)職稱的技術(shù)人才年工資為26.5萬元，而90%高級(jí)技能及以上技能人才年工資僅13.56萬元。
在工程技術(shù)領(lǐng)域，技術(shù)工人已經(jīng)可以取得工程師、高級(jí)工程師職稱。在此基礎(chǔ)上，人社部近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，進(jìn)一步將兩類人才貫通領(lǐng)域擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列。
評(píng)論已關(guān)閉！