助理工程師和工程師助理有什么用？
助理工程師，職稱名稱，指符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過(guò)相關(guān)考試，和國(guó)家相關(guān)部門評(píng)審取得相應(yīng)的任職資格的人員。
評(píng)定條件
1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格；
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2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，兩年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱資格；
3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見(jiàn)習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格；
4、獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格；
5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。
助理工程師是技術(shù)職稱? 本科生畢業(yè)后從事專業(yè)相關(guān)行業(yè)工作滿一年即可申請(qǐng)?jiān)u定? 一般是工作單位自行評(píng)定的?? 屬于初級(jí)職稱 對(duì)工資待遇都沒(méi)有影響? 但是是繼續(xù)評(píng)中級(jí)、高級(jí)工程師的前提
我就是在本專業(yè)相關(guān)崗位滿一年后單位評(píng)定的
而工程師助理 只不過(guò)是一個(gè)職位名稱而已? 各個(gè)用人單位的叫法不盡相同? 大體上屬于技術(shù)員崗位 如機(jī)電或冶金行業(yè)多數(shù)就是機(jī)械制圖員? 土木類的則多是工程部文員
不知道你是什么專業(yè)的? 而且不知道你說(shuō)的是哪一類工程師的助理? 工程師崗位本身也有很多 例如質(zhì)量工程師、機(jī)械工程師、設(shè)備工程師、銷售工程師、還有些生產(chǎn)調(diào)度及管理類崗位也叫做某某工程師
不同類別的工程師 所從事的工作內(nèi)容、性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、和工資待遇相差很大? 自然他們的助理也并不相同? 還有就是相同崗位不同用人單位之間的差別也很大
如果你是本科應(yīng)屆生? 助理工程師的崗位比較符合目前的就業(yè)情況 滿一年后拿到職稱認(rèn)定和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 自然會(huì)有更好的發(fā)展空間? 還有就是本科應(yīng)屆生的薪資也有賴于你和用人單位之間的協(xié)商? 同單位同崗位得人工資也不一定一致
如果你覺(jué)得自己 有一定的專業(yè)能力會(huì)有比較好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 那么以天津的機(jī)械類行業(yè)情況為例 剛剛就業(yè)的話 扣掉五險(xiǎn)一金之后 2000元左右的工作應(yīng)該不會(huì)太難找
機(jī)電類職稱初級(jí)助理工程師
初級(jí)一般直接單位內(nèi)部解決吧 中級(jí)才要考吧具體看下邊獲得職稱的方式有兩種：考試和評(píng)審（不參加考試）
一、正常申報(bào)條件
1.助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 ~~
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
二、申報(bào)材料清單
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。
2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。
(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。
5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
三、相關(guān)專業(yè)類別
建筑工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計(jì) 市政測(cè)量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì) 腐蝕與保護(hù) 水暖與保護(hù) 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價(jià)工程等專業(yè)
經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè)
機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)
之一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們?cè)谕七M(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì) ,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù) *** 中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。
第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡(jiǎn)稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。
第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。
第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。
任職基本條件
第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件：1.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。
第七條 擔(dān)任助理工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件：1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作二年以上,中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。
第八條 擔(dān)任工程師職務(wù), 應(yīng)具備下列條件:1.具備下列部門之一的條件(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的辦法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。(2)研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。2.獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上,大學(xué)?？飘厴I(yè),從事助理工程師工作四年以上。
在職場(chǎng)中職稱有什么作用？
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，代表著專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力。一種是代表專業(yè)技術(shù)人員水平的“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，另一種是被單位聘任之后的崗位稱呼“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”。01.種類和等級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格和職務(wù)包括工程、經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生、藝術(shù)、政工等十余個(gè)大系列，又分成三十多個(gè)小系列，可以說(shuō)已經(jīng)涉及到了行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)的方方面面。職稱的等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。初級(jí)分為員級(jí)和助理級(jí)，如員級(jí)的技術(shù)員、助理級(jí)的助理工程師；中級(jí)只有一個(gè)等級(jí)，如醫(yī)院的主治醫(yī)師；高級(jí)分為副高級(jí)和正高級(jí)，如副高級(jí)的副教授、正高級(jí)的教授。02.任職資格職稱執(zhí)行的是評(píng)聘分離的原則?！皩I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”是評(píng)出來(lái)的等級(jí)，具備了任職資格才擁有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的受聘資格。任職資格通過(guò)包括認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式取得。國(guó)家2019年出臺(tái)的《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》有明確的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，各地也有評(píng)聘管理的相關(guān)制度。參評(píng)人員應(yīng)具有專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和成績(jī)，中級(jí)以上人員需要有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)論文在專業(yè)雜志上公開(kāi)發(fā)表。03.職務(wù)聘任獲取了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任也需要一定程序，各單位通常的做法是采取 *** 或競(jìng)聘，用人單位對(duì)勞動(dòng)者任職資格進(jìn)行審查合格后，與聘任人選簽訂聘書(shū)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)之后的作用是增強(qiáng)權(quán)威性，能力得到認(rèn)可，還可以在原來(lái)基礎(chǔ)上加薪，以及享受職稱工資和補(bǔ)貼。04.結(jié)語(yǔ)在職稱的實(shí)際應(yīng)用中始終存在一些讓人詬病的問(wèn)題。比如，中級(jí)以上職稱評(píng)聘過(guò)程中的論文發(fā)表，有很多人在走捷徑；又如，專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘過(guò)程中存在論資排輩現(xiàn)象；再如，有些單位同一部門獲取專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人數(shù)較多，而專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)量較少。這些問(wèn)題是長(zhǎng)期存在的，對(duì)職稱評(píng)聘的影響較大，還需要在后續(xù)的工作中予以解決，才能更大程度發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員更好地工作。
建筑工程類的初級(jí)工程師證書(shū)有什么作用啊
作用;在想從事該職業(yè)時(shí)，可以直接去面試了，不用再去考證了，在大學(xué)期間還可以抵消學(xué)分的。
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
工程師（Engineer）和科學(xué)家（Scientists）往往容易混淆。科學(xué)家努力探索大自然，以便發(fā)現(xiàn)一般性法則（General principles），工程師則遵照此既定原則，從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上，解決了一些技術(shù)問(wèn)題?？茖W(xué)家研究事物，工程師建立事物?？茖W(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則，但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。
工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。
按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。
通常所說(shuō)的工程師，是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定，全國(guó)通用。其中，要考中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。
機(jī)電技術(shù)員是干什么的
是指能夠完成特定技術(shù)任務(wù)的人員，也就是已經(jīng)掌握了機(jī)電特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐后可以晉升為工程師。
一行業(yè)、或者其它特定工作場(chǎng)所內(nèi)，在其上級(jí)的安排領(lǐng)導(dǎo)、派遣指揮下，根據(jù)自己的長(zhǎng)項(xiàng)或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè)。單從崗位上講，概括很多行業(yè)和單位，常見(jiàn)的有工程技術(shù)員、信息技術(shù)員、電子技術(shù)員、電腦技術(shù)員等等。也是一種職稱稱謂。
擴(kuò)展資料：
機(jī)電技術(shù)員主要是貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其它部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、治療標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等、管理制度的擬訂、修改、檢查監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作;合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工作流程作;認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作，負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。
參考資料來(lái)源：百度百科-技術(shù)員
機(jī)電設(shè)備管理員和機(jī)電技術(shù)員有什么區(qū)別？那個(gè)更好一點(diǎn)、設(shè)備管理員能憑什么職稱
機(jī)電技術(shù)員的前景更好一點(diǎn)，設(shè)備技術(shù)管理員，技術(shù)層次的接觸的少些，至于職稱，都可以按照電氣專業(yè)方向走，和機(jī)電技術(shù)員一條路子
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