隨著現(xiàn)在職稱制度的不斷推廣，各行各業(yè)在職稱應用上逐步形成了相應的體系。這也使得不少專業(yè)技術人才想要獲取職稱，甚至晉升到高級別的職稱。而想要評審高級別職稱的話是需要發(fā)表職稱論文。一篇有質(zhì)量的職稱論文，對你的評審之路影響還是很大的，下面就由誠途資質(zhì)網(wǎng)來跟大家聊聊如何順利發(fā)表一篇中級工程師職稱論文。
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一、論文質(zhì)量要求
中級職稱論文數(shù)量上通常是發(fā)表一篇。內(nèi)容一般包括摘要、關鍵詞、材料與 *** 、結果、論證、參考文獻等六方面。并且論文內(nèi)容需具有科學性、先進性、實用性。此外，論文還要注意重復率，重復率要控制在30%以下。并且要以獨著或者之一作者的身份來進行發(fā)表，因為第二、第三作者的認可度不如之一作者認可度高，在職稱評審中發(fā)揮的作用也不如之一作者。
二、論文發(fā)表刊物
中級職稱發(fā)表論文不是隨便找個期刊就可以的，期刊必須是正規(guī)期刊，有雙刊號，在國家新聞出版總署能查到。目前外面還是有不少假刊和套刊的，大家發(fā)論文前一定要確定期刊的合法性，看可不可以在國家新聞出版總署查到。
此外，現(xiàn)在外面很流行一種套刊，這類刊物會套用正規(guī)期刊的所有信息，在新聞出版總署也能查到期刊，但是新聞出版總署備案的期刊是英文版的，但此種期刊卻是中文版，很容易迷惑論文作者，如果遇到了這種就一定要小心了。
三、論文發(fā)表時間
一般發(fā)表一篇中級工程師論文，從投稿、收稿、發(fā)表、出刊再到上網(wǎng)檢索，少說需要3到4個月的時間。如果是核心刊物，則需要半年甚至一年的時間不等?？梢钥闯鲞@個時間并不能很精準地把握住，萬一中途出現(xiàn)什么差池錯過了職稱材料申報的更佳時機，那到時就真是欲哭無淚了，只能等明年重新再來過了。為了以防萬一，論文還是提前一年安排發(fā)表比較穩(wěn)妥。
以上就是中級職稱論文發(fā)表的有關內(nèi)容。在論文發(fā)表過程中，大多數(shù)人才關心比較多的就是刊發(fā)的問題，要知道刊發(fā)不及時是很影響材料申報的，所以這里誠途資質(zhì)網(wǎng)還是建議人才不能抱有僥幸心理，能提早準備的還是早點進行論文發(fā)表吧。
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