中級職稱論文發(fā)表是申報中級職稱評審中很重要的關鍵步驟，但是這一要求也容易被很多人忽視掉，有一部分人甚至覺得不就是寫論文嘛，又不用花多少心思。對于抱有這種想法的人才，誠途資質網(wǎng)還是建議你先去仔細再看下相關文件要求吧，如果真有這么簡單就不會年年都有因為職稱論文發(fā)表失敗而影響評審通過率的情況存在了。那么要怎樣才能讓中級職稱論文發(fā)表成功，需要規(guī)避哪些問題呢？接下來誠途資質網(wǎng)就和大家一起探討下這個問題。
一、中級職稱論文的發(fā)表篇數(shù)
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
一般中高級職稱評審中，對論文發(fā)表的篇數(shù)是有相關規(guī)定的，像評廣東中級職稱的話，人才需要在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，正文字數(shù)大概在3000字左右，摘要400-500字之間。要注意的是由于專業(yè)和各地評委會的要求不同，發(fā)表篇數(shù)也不是完全統(tǒng)一，具體還得以當?shù)氐脑u審要求為準。
二、中級職稱論文的發(fā)表方向
中級職稱論文發(fā)表方向是要與本人申報的專業(yè)類別一致，內(nèi)容要貼近自己的工作崗位，不能說人才自己是做建筑施工的工作，但是你的論文卻通篇寫的是有關造價預算的內(nèi)容，這樣論文的整體走向就偏離你所申報的專業(yè)了。
三、中級職稱論文的發(fā)表時間
一般發(fā)表的時間千萬不要錯過了職稱材料上報的時間，會影響人才評職稱，并且發(fā)表的論文有時效性。早幾年發(fā)表的或晚過提交材料時間的，是會判斷為無效的。
這一點非常重要，發(fā)表職稱論文前，一定要了解明確職稱評定時間，早做準備，因為一般論文發(fā)表需要的時間不等，長的則要半年甚至一年，而中級職稱評定要求論文還需要通過數(shù)據(jù)庫能檢索得到，因此，還要考慮出版收錄的時間進去。誠途資質網(wǎng)大致歸納了一下，需要提前發(fā)表論文的幾點原因：
1、二次審稿被退；
2、期刊排期被延期；
3、論文在快遞途中出錯；
4、發(fā)稿單位人為操作被漏稿；
5、網(wǎng)上檢索延續(xù)（職稱申報時，論文必須是能被檢索到的論文才作數(shù)，否則無效）；
有鑒于此，所以申報人要未雨綢繆，不要錯過了職稱材料上報的時間，從而影響評職稱發(fā)表的論文有時效性，繼而導致職稱評審不通過，那就很可惜了。
四、中級職稱論文的發(fā)表刊物
因為地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。誠途資質網(wǎng)提醒申報人，寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱論文的明文要求，選擇有效且正規(guī)的期刊才能做到有的放矢。
因為發(fā)表論文對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。
以上就是中級職稱論文發(fā)表相關的注意事項。職稱論文發(fā)表只是中級職稱評審其中的一項重要材料，其他還需要注意的材料條件還有很多，都是需要去用心準備的，切不能馬馬虎虎敷衍了事。如還有職稱評審方面的疑問和需求，誠途資質網(wǎng)也可以為你一一解答。
評論已關閉！