摘要內(nèi)容
湖南省現(xiàn)行的職稱制度遵循新時代中國特色社會主義思想，以 *** 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)評價體系為基礎(chǔ)，突出能力導(dǎo)向，突出職業(yè)導(dǎo)向，突出業(yè)績導(dǎo)向，突出質(zhì)量導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為湖南省構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南提供堅強的人才支撐。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號
一、基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的職業(yè)道德和道德品質(zhì)；堅持社會主義道路，旗幟鮮明反對各種錯誤、有害言論和行為；熱愛本職工作，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力；在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿5年，并按照規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時。
此外，還有學(xué)歷和年齡要求。一般來說，申請正高級職稱，需要具備研究生以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以上；申請副高級職稱，需要具備本科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以上。
對于一些特殊行業(yè)或領(lǐng)域，可能會有額外的基本條件。例如，申請教育系統(tǒng)的高級職稱，需要具備相應(yīng)的教育工作經(jīng)歷和業(yè)績；申請醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的高級職稱，需要具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和臨床工作經(jīng)驗。
二、業(yè)績要求
業(yè)績要求是高級職稱評審的重要內(nèi)容。主要包括專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、論文發(fā)表情況、科研成果轉(zhuǎn)化情況、社會貢獻情況等。
專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績是指申請人從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的顯著成果。包括：主持或參與重大項目、重大課題研究；解決重大技術(shù)難題；取得重大發(fā)明專利；獲得省部級以上表彰或獎勵；擔(dān)任行業(yè)協(xié)會或?qū)W會的職務(wù)等。
論文發(fā)表情況是指申請人發(fā)表在核心期刊或國際知名學(xué)術(shù)會議上的學(xué)術(shù)論文。論文反映了申請人的學(xué)術(shù)水平和研究能力。高級職稱評審對論文數(shù)量和質(zhì)量都有要求。一般來說，正高級職稱需要發(fā)表在國內(nèi)外核心期刊上的論文多篇，其中至少一篇為之一作者；副高級職稱需要發(fā)表在省級以上期刊上的論文多篇。
科研成果轉(zhuǎn)化情況是指申請人將科研成果應(yīng)用于實踐，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的業(yè)績。包括：推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新 *** ；實現(xiàn)新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)化；獲得專利授權(quán)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化等。
社會貢獻情況是指申請人參與社會服務(wù)、科技咨詢、科普宣傳等活動，取得突出成果的業(yè)績。包括：擔(dān)任行業(yè)專家、社會職務(wù)；參加志愿服務(wù)活動；發(fā)表科普文章；獲獎項或榮譽稱號等。
三、申報程序
湖南省高級職稱評審申報程序分為以下幾個步驟：
1. 單位推薦：符合條件的單位推薦本單位人員參加高級職稱評審。單位推薦時要對申報人員進行資格審查，并對申報材料進行審核，確保材料真實、完整、準(zhǔn)確。
2. 個人申報：申報人員按照規(guī)定的格式填寫申報表，并提供相關(guān)證明材料。證明材料包括：學(xué)歷、學(xué)位證書；職稱證書；工作經(jīng)歷證明；專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績證明；論文發(fā)表證明；科研成果轉(zhuǎn)化證明；社會貢獻證明等。
3. 專家評審：評審專家委員會對申報人員的材料進行評審，根據(jù)申報人員的業(yè)績、能力和資格，確定推薦或不推薦評審。
4. 公示和復(fù)核：評審專家委員會確定推薦名單后，在省人社廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為30個工作日。公示期內(nèi)，如有異議，可向評審專家委員會提出復(fù)核申請。
5. 評定和頒發(fā)：經(jīng)過公示和復(fù)核無異議的，由省人社廳統(tǒng)一進行評定和頒發(fā)高級職稱證書。
四、評價體系
湖南省高級職稱評審評價體系以能力導(dǎo)向為核心，突出專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、解決問題能力、管理能力和社會責(zé)任感等方面的評價。評價指標(biāo)分為五個方面：
1. 專業(yè)技術(shù)能力：包括專業(yè)知識和技能、專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力等。
2. 創(chuàng)新能力：包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等方面的能力和業(yè)績。
3. 解決問題能力：包括解決復(fù)雜問題的能力、解決實際問題的能力、解決技術(shù)難題的能力等。
4. 管理能力：包括領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、團隊管理能力等。
5. 社會責(zé)任感：包括職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)榮譽感、社會貢獻等方面的表現(xiàn)。
五、總結(jié)
湖南省高級職稱評審條件和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)新時代人才評價要求和湖南省經(jīng)濟社會發(fā)展需要制定的。其目的是為湖南省培養(yǎng)和選拔高層次專業(yè)技術(shù)人才，為湖南省經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。高級職稱評審條件和標(biāo)準(zhǔn)具有科學(xué)性、規(guī)范性、可操作性，有利于引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，推動湖南省經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。
評論已關(guān)閉！