初級職稱評定條件是什么

初級職稱,是指研究實(shí)習(xí)員;助教;助理工程師、技術(shù)員;助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員;醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)士等,那么,初級職稱評審條件有哪些呢?下面我為大家整理了初級職稱評審條件,歡迎閱讀!

評審條件

1、學(xué)歷及畢業(yè)年限要求:中專或技校畢業(yè)6年、大專畢業(yè)3年,本科畢業(yè)1年,在廣州連續(xù)繳納社保半年以上的社保。

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2、專業(yè)要求:對照《初級職稱系列表格》,按畢業(yè)的對口專業(yè)評審。

3、社保要求:評審前在廣州連續(xù)繳納6個(gè)月以上的社保;

需提供材料

1、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件掃描件、

2、學(xué)歷鑒定報(bào)告原件掃描件或?qū)W信網(wǎng)電子注冊信息表;

3、身份證(正反面)復(fù)印件;

4、大一寸白底相片兩張(附上電子版);

5、社保歷史繳費(fèi)明細(xì)原件掃描件,到戶口繳納社保所在地社保局打印蓋章或登陸廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳:,注冊登陸查詢打印、在線申請蓋章,必須打印半年以上的社保繳費(fèi)記錄。

6、填寫《廣州市初級職稱評審認(rèn)定信息表》,具體參照《初級職稱系列》表格。

評審時(shí)間

每個(gè)月均有安排評審認(rèn)定,當(dāng)月15日前提交資料,2個(gè)月內(nèi)出證;當(dāng)月15號后提交資料,3個(gè)月內(nèi)出證,特殊情況除外。

職稱評定相關(guān)問題解答

職稱的定義(什么是職稱)?

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是反應(yīng)各行業(yè)各職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,提高福利津貼最有效的憑證,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),取得職稱證書還可用于掛* 獲取經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,用途甚廣。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

公有制職稱與非公有制職稱的相同點(diǎn)與區(qū)別?

公有制職稱(俗稱國有)與非公有(俗稱非國有)職稱的區(qū)別有以下幾點(diǎn) (優(yōu)資教育整理僅供參考,如遇國家政策相左的,以國家政策為準(zhǔn)):

1、發(fā)證及認(rèn)證單位:發(fā)證單位沒有區(qū)別,都是各省市人力資源和社會(huì)保障職稱專管部門發(fā)證和認(rèn)證的。評審認(rèn)定單位不同,公有制評審認(rèn)定單位一般都是公家單位,且只針對本單位內(nèi)部人員進(jìn)行評審的專業(yè)評審委員會(huì)(如電力局內(nèi)部有專門電力系統(tǒng)職稱評審委員會(huì))評審認(rèn)定發(fā)證的。非公有制單位一般都是面向非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展評審認(rèn)定發(fā)證蓋章的(如中國南方人才市場管理委員會(huì)辦公室)。

2、證書使用效率:沒有區(qū)別,從職稱相關(guān)的國家政策層面上是全國通用,具有同等使用效率,非公有制企業(yè)取得的職稱到企事業(yè)單位同樣使用。無論是取得公有制職稱還是非公有制職稱,有些省份有些單位企業(yè)會(huì)對外省評審認(rèn)定的職稱證書認(rèn)可度不高,所以當(dāng)?shù)卦u出來的證書原則上只能在當(dāng)?shù)厥褂?,跨省后能不能使用具體要看當(dāng)?shù)刂鞴懿块T如何對待。

3、享受待遇層面:公有制企業(yè)有職稱與沒有職稱的.福利待遇相關(guān)很大;在一些單位,尤其是財(cái)政撥款的事業(yè)單位,職稱與工資待遇直接掛鉤。非公有企業(yè)也注重職稱等級,但不是硬性規(guī)定,工資待遇與個(gè)人的能力水平與工資業(yè)績掛鉤。

4、參加評審和考試:在申報(bào)更高級別的職稱評審認(rèn)定或報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格考試的條件上一視同仁,沒有以公有制和私有制這么區(qū)分的。

5、評審條件及區(qū)別:公有制跟非公有制職稱的主要區(qū)別在于評審組織不一樣。在評審條件相差較大,非公有制職稱基本上都是以業(yè)績經(jīng)驗(yàn)為主,通過評審委員會(huì)評審;而公有制職稱則需通過參加考試后,再提交材料評審。公有制職稱需要考職稱計(jì)算機(jī)和職稱英語、需要發(fā)表論文、需要參加繼續(xù)教育、需要提供業(yè)績成果和工作總結(jié)。但非公有制的職稱只是評審沒有考試,不用考英語、計(jì)算機(jī),也不用發(fā)表論文。目前尚無非公職稱“轉(zhuǎn)為”公有職稱的條件,想要取得公有職稱,就要符合公有職稱評審條件,參加公有職稱的評審和考試。

職稱有幾個(gè)級別?

職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個(gè)級別。

其中,中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、計(jì)劃生育、黨校教師系列(專業(yè))設(shè)5個(gè)級別。

高校教師、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、翻譯、藝術(shù)系列、律師、公證系列(專業(yè))設(shè)正高級、副高級、中級、助理級4個(gè)級別。

中小學(xué)教師設(shè)正高級、副高級、中級、助理級、員級5個(gè)級別。

現(xiàn)職稱與國家職業(yè)資格證書并軌,對應(yīng)關(guān)系:高級職稱相當(dāng)于國家一級職業(yè)資格證,中級職稱相當(dāng)于國家二級職業(yè)資格證,初級職稱相當(dāng)于國家三級職業(yè)資格證。

初級職稱評定條件是什么?

A. 初級職稱如何評定、條件是什么

初級職稱申報(bào)條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力,并且上一年度考核為合格以上。

(1)初級職稱評定條件是什么擴(kuò)展閱讀:

初級職稱,是指研究實(shí)習(xí)員;助教;助理工程師、技術(shù)員;助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員;醫(yī)(藥、護(hù)、技)師、醫(yī)(藥、護(hù)、技)士;助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員;助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員;助理經(jīng)濟(jì)師;助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員;助理編輯、見習(xí)編輯;助理翻譯;助理記者;助理館員、管理員等。

B. 初級職稱評審條件有哪些

講到職稱問題,還是有相當(dāng)學(xué)生非常茫然。其實(shí),職稱問題,按國有單位實(shí)施,是不必讓你抄心的。大專畢業(yè),一進(jìn)國有單位,就是助理職稱。本科畢業(yè),就是初級職稱。碩士畢業(yè),就是中級職稱。并享受相關(guān)職稱津貼和待遇。而按民營單位實(shí)施的,職稱只是用于 *** 條件,并無國家津貼和相關(guān)待遇,因?yàn)椋駹I單位并不受國家干部編制的限制,是自負(fù)盈虧的,更不能給職稱的終身待遇。況且,即便是國有單位的職稱,也必須是正式錄用后,單位有職稱編制——空位了,才可能聘用職稱,并且,這個(gè)職稱身份是有限期的,從兩年到五年不等。象教師職稱,五年后,沒被聘用的,需要重新考。而正式被單位錄用了,單位又有職稱空位,你有能力的,單位會(huì)鼓勵(lì)支持你去考職稱,考到后,也會(huì)立即聘用職稱,并給你相關(guān)待遇。因?yàn)?,國有單位,?shí)行的是職稱制。所以,考什么職稱,不要急,只能恰到好處。

至于初級職稱的評審條件,各行各業(yè)的條件是不同的。相同的,是我上面提到的學(xué)歷條件。不同的是,具體行業(yè)有具體行業(yè)的條件。國有單位的人事部門,一般都有一本“人事手冊”,每三五年就有一個(gè)更新版本。上面就有相關(guān)單位的初級、中級、高級職稱任職條件和評審辦法。所以,職稱問題,實(shí)際上是控制在國有用人單位的,而不是你有職稱了,就該聘用你。且通常是:先工作,后評職。因?yàn)?,幾乎所有的職稱條件里,都有一個(gè)工作時(shí)間的條件,或者叫工齡條件。難怪,一些應(yīng)屆生,不知從哪里獲得了初、中級職稱,就興沖沖的要單位給予職稱待遇,錯(cuò)了,單位連聘都沒聘他,哪來的待遇。又是應(yīng)屆生,哪來的工作時(shí)間?

C. 評初級職稱需要哪些條件

申請條件

(1)抄 中專畢襲業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定"員"級;

(2) 大學(xué)專科畢業(yè)1年見習(xí)期滿,再從事本專業(yè)工作2年,認(rèn)定"助理"級;

(3) 大學(xué)本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定"助理"級;

(4) 獲碩士學(xué)位后,再從事本專業(yè)工作滿3年(取得碩士學(xué)位前,已從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的,可減1年),認(rèn)定"中級";

(5) 獲博士學(xué)位后,認(rèn)定"中級"。

D. 初級職稱申報(bào)有哪些條件,要準(zhǔn)備什么資料

獲得職稱的方式有兩種:考試和評審(不參加考試)。

一、正常申報(bào)條件

1、助理職稱:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、申報(bào)材料清單

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3、業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

4、交驗(yàn)畢業(yè)證。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》。

6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7、一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。

三、相關(guān)專業(yè)類別

建筑工程類:工民建、 土木工程、 土建工程、 園林工程、 建筑管理、 建筑施工、 建筑裝飾、 建筑設(shè)計(jì)、 市政測量、 安全工程 、建筑預(yù)算、 給排水、 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì)、 腐蝕與保護(hù)、 水暖與保護(hù)、 水暖熱能、 水電安裝、 鐵路橋梁、 造價(jià)工程等專業(yè)。

經(jīng)濟(jì)類:會(huì)計(jì)、 經(jīng)濟(jì)、 統(tǒng)計(jì)等專業(yè) 。

機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電、 鍋爐、 設(shè)備安裝、 水利電力、 電氣、 電子等專業(yè) 。

之一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì) ,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù) *** 中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。

第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。

第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。

第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。

任職基本條件

第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件:

1、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3、大學(xué)專科、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。

E. 初級職稱怎么評定呢。需要什么材料,流程…

1、初級評審所需提供材料:

1、擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件。

2、近期一寸免冠照片四張。

2、申報(bào)程序及手續(xù):

1、對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核、查驗(yàn)、發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表。

2、本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份。

3、單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。

4、市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。

(5)初級職稱評定條件是什么擴(kuò)展閱讀:

職稱評審專業(yè)

工程師類職稱項(xiàng)目認(rèn)證介紹

一、農(nóng)牧業(yè):農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師。

二、醫(yī)藥工程:工程師(藥品、醫(yī)療器械、制藥機(jī)械、藥用包裝)。

三、水產(chǎn)工程: 工程師。

四、經(jīng)濟(jì)類 :會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì) 經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。

五、建筑工程:

1、工程師、建筑師、規(guī)劃師(城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖通空調(diào)、電氣、概(預(yù))算、環(huán)衛(wèi)工程、堤壩護(hù)坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理。

2、土木工程、巖石工程、巖土、 土 巖 方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量。

3、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)。

4、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐。

5、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、統(tǒng)計(jì)師等。

六、計(jì)算工程: 計(jì)量工程師、質(zhì)量工程師。

七、交通運(yùn)輸工程:工程師(道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程)。

八、林業(yè)工程:工程師。

九、輕工工程:工程師(食品發(fā)酵工業(yè)、造紙工業(yè)、日用化工工業(yè)、包裝印刷業(yè))。

十、冶金工程: 工程師。

十一、石油化工工程:工程師。

十二、電力工程:工程師

十三、測繪工程:工程師

十四、機(jī)械工程:工程師

十五、機(jī)械機(jī)電類:機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)

十六、電子信息工程:工程師(電子計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備與系統(tǒng)、電子儀器與測量、電子系統(tǒng)工程、電子材料)

F. 評初級職稱都有什么條件

初級、中級、高級職稱評定申報(bào)條件

1.助理職稱評定條件:(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱評定條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

(2)大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

3.高級職稱評定條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

當(dāng)然還需要發(fā)表相關(guān)專業(yè)的論文,具體情況的看你們單位的規(guī)定啦,不過,你要是發(fā)表論文的話,可以在眾望論文網(wǎng)發(fā)表,這個(gè)地兒挺不錯(cuò)的。

G. 評初級職稱需要什么條件

申請條件

(1) 中專畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定"員"級;

(2) 大學(xué)專科畢業(yè)1年見習(xí)期滿,再從事本專業(yè)工作2年,認(rèn)定"助理"級;

(3) 大學(xué)本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定"助理"級;

(4) 獲碩士學(xué)位后,再從事本專業(yè)工作滿3年(取得碩士學(xué)位前,已從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的,可減1年),認(rèn)定"中級";

(5) 獲博士學(xué)位后,認(rèn)定"中級"。

H. 評初級職稱要什么條件

1009010854

申請條件

(1) 中專畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定"員"級;

(2) 大學(xué)??飘厴I(yè)1年見習(xí)期滿,再從事本專業(yè)工作2年,認(rèn)定"助理"級;

(3) 大學(xué)本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿,認(rèn)定"助理"級;

(4) 獲碩士學(xué)位后,再從事本專業(yè)工作滿3年(取得碩士學(xué)位前,已從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的,可減1年),認(rèn)定"中級";

(5) 獲博士學(xué)位后,認(rèn)定"中級";

提供以下材料:

1、學(xué)歷證復(fù)印件

2、身份證復(fù)印件二張

3、照片四張(表上貼二張交二張一寸照)

4、初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表

5、單位年度考核

6、單位工作證明或者勞動(dòng)合同

如果學(xué)歷或者工作年限不滿足以上條件,可以面談

專業(yè)分類:

1.建工類:建筑施工工程師,測量工程師,地質(zhì)勘測工程師,建筑預(yù)算工程師,建筑管理工程師,道路與橋梁工程師,土木工程工程師,市政,公路工程師,土建,土建結(jié)構(gòu),造價(jià)工程師,建筑監(jiān)理工程師,路橋工程師,工民建工程師,建筑工程師,建設(shè)設(shè)計(jì)工程師

2.機(jī)械,自動(dòng)化類 :機(jī)械工程師,自動(dòng)化工程師,機(jī)電設(shè)備工程師,機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,鑄造設(shè)計(jì)工程師,機(jī)械制造工程師,采礦工程師,機(jī)電一體化工程師

3.裝飾設(shè)計(jì)類:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師,建筑裝飾工程師

4.水暖,化工類:建筑水電安裝工程師,消防水電工程師,給排水工程師,水利水電工程師,暖通工程師,熱處理工程師,暖通空調(diào)工程師,化工工程師

5.建筑電氣:電氣工程師,電氣設(shè)備工程師

6.計(jì)算機(jī),電子,通信:計(jì)算機(jī)工程師,電子儀表工程師,通信工程工程師,電子信息工程工程師,計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師,電子技術(shù)工程師,光電子技術(shù)工程師,電子信息工程師

7.園林,園藝類:農(nóng)藝師,園藝師,講師,園林設(shè)計(jì)工程師

8.船舶,冷凍類:船舶技術(shù)工程師,冷凍工程師 (初級可以申報(bào):會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計(jì),工程類專業(yè),中級只申報(bào)工程類專業(yè))

我公司憑借多年在職稱行業(yè)的資源,可以快速辦理省人事廳的助理工程師,不限專業(yè),學(xué)歷,報(bào)名時(shí)間,省人事廳的證書,辦理速度快,基本上一個(gè)月一批,歡迎廣大朋友前來咨詢洽談,同時(shí)熱烈歡迎各個(gè)有實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者中介公司加盟。

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廣東省2023年初級會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?報(bào)名條件是什么?

財(cái)政部公布《2023年初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間及考務(wù)安排》,確定2023年初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間為5月13日-17日,那么廣東省2023年初級會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?報(bào)名條件是什么?初級會(huì)計(jì)職稱

一、廣東省2023年初級會(huì)計(jì)報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候?

根據(jù)中華人民共和國財(cái)政部會(huì)計(jì)司公布的消息:2023年2月7日至2月28日“全國會(huì)計(jì)資格評價(jià)網(wǎng)”初級會(huì)計(jì)考試報(bào)名系統(tǒng)開通。在上述時(shí)間內(nèi),各省級考試管理機(jī)構(gòu)自行確定本地區(qū)的報(bào)名開始時(shí)間??荚噲?bào)名統(tǒng)一在2月28日12:00截止,繳費(fèi)統(tǒng)一在2月28日18:00截止。更多詳情請點(diǎn)擊

二、廣東省2023年初級會(huì)計(jì)報(bào)名條件是什么?

(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

1.遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

2.具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

(二)報(bào)名參加初級資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。

考生要注意,2023年初級會(huì)計(jì)報(bào)名簡章中強(qiáng)調(diào)了上面提及的技校學(xué)歷,是指經(jīng)國務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)可的技工院校學(xué)歷。上述內(nèi)容所述其他學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位。

更多詳情請點(diǎn)擊

電力專業(yè)的技能等級分為幾個(gè)等級,報(bào)考每個(gè)級別需要什么條件

電力專業(yè)的技能等級分為5個(gè)等級:分別為:初級工(5級) 、中級工(4級)、高技工(3級)、 *** (2級)、高 *** (1級)。

報(bào)考每個(gè)級別需要的條件:

1、初級工

經(jīng)各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)畢業(yè)或結(jié)業(yè),可申報(bào)初級技術(shù)等級職業(yè)技能鑒定。

2、中級工

(1)取得初級《技術(shù)等級證書》后,在本工種連續(xù)工作五年以上或經(jīng)正規(guī)中級技術(shù)等級培訓(xùn)者,可申報(bào)中級技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定;

(2)經(jīng)評估合格的中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生,可申報(bào)中級技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定。

3、高級工

具備以下條件之一者即可申報(bào) :

(1) 取得本職業(yè)中級《技術(shù)等級證書》后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級工強(qiáng)化培訓(xùn)達(dá)到500標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),并取得《職業(yè)資格培訓(xùn)證書》;

(2) 取得本職業(yè)中級工職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

(3) 取得本職業(yè)中級工職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

(4) 連續(xù)從事本專業(yè)(工種)15年以上的生產(chǎn)技術(shù)骨干,經(jīng)本職業(yè)高級工強(qiáng)化培訓(xùn)達(dá)到500標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),并取得《職業(yè)資格培訓(xùn)證書》。

4、 ***

取得 *** 人事部門頒發(fā)的高級工證書并在同工種高級工崗位上連續(xù)工作滿5年以上(實(shí)滿5年,不含兩頭年份);

近3年年度考核為合格(稱職以上);

技工學(xué)?;蚋咧校ê毟撸┮陨袭厴I(yè)。對具有較高技藝、年齡較大(男50周歲以上,女45周歲以上)的高級工可放寬到初中文化程度。

5、高 ***

(1)取得本職業(yè)《 *** 職業(yè)資格證書》后,連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年(或2年以上)者;

(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱資格,從事本專業(yè)工作滿1年(或1年以上)且經(jīng)本職業(yè)高級 *** 正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(3)取得本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱資格,現(xiàn)從事本職業(yè)工作的人員。

技能等級是指員工為了按照既定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)而必須能夠執(zhí)行的一個(gè)工作任務(wù)單位或者一種工作職能。也就是說把公司的事務(wù)與職務(wù)劃分成若干個(gè)等級,在某個(gè)等級中相應(yīng)的定義上該等級下需要員工什么樣的知識、能力,又有什么樣的具體任務(wù)或職務(wù)等。

考核對象:

取得經(jīng) *** 人事部門考核合格并頒發(fā)技術(shù)等級崗位資格證書,現(xiàn)受聘在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體工人技術(shù)崗位上工作的人員(含各類聘用合同制工人)。按照省委辦公廳、省 *** 辦公廳《關(guān)于加快實(shí)施全省事業(yè)單位人員聘用制度的通知》1號精神,事業(yè)單位中未競聘上管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的人員。復(fù)員退伍軍人、新參加工作、在工人技術(shù)崗位上工作的人員。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體中在工人技術(shù)崗位上工作、本人自愿參加考核的人員。

報(bào)考條件:

工人技術(shù)等級崗位考核申報(bào)條件,原則上按人事廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對原在事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作、未取得相應(yīng)的工人技術(shù)等級資格、現(xiàn)受聘在工勤崗位上工作的人員申報(bào)工人技術(shù)等級資格。

考核內(nèi)容:

考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、公共基礎(chǔ)知識、技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能。

考評辦法:

在國家人事部和各省人事廳《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范》規(guī)定的常用工種范圍內(nèi),適當(dāng)擴(kuò)大工人高級 *** 資格考評面,以改善機(jī)關(guān)事業(yè)單位高技能人才嚴(yán)重不足的狀況。

評分辦法:

考評成績采用百分制,理論考試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分;技能考核成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。專家評審三分之二評委同意即為評審?fù)ㄟ^。