廣東省副高級職稱評審條件

廣東省副高級職稱評審條件：

1.博士畢業(yè)后，取得中級專業(yè)技術(shù)資格，并從事中級專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2.碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格五年以上，符合廣東省副高級職稱評審條件。

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3.大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級職稱，并從事助理研究員工作五年以上。

4.參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)同等學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作已達(dá)上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級職稱，取得中級職稱后從事本專業(yè)或相近專業(yè)同等學(xué)歷五年以上，符合廣東省副高級職稱評審條件。

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副高級工程師職稱評定條件及流程

條件：

博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上；碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

專業(yè)技術(shù)人員要評副高職稱步驟大致如下：

之一步、準(zhǔn)備材料：

申報(bào)人根據(jù)廣東省職稱申報(bào)條件進(jìn)行初審，自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難，主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜，并且有些材料并不是個人能搞定的，沒有辦過的人會比較頭痛。

第二步、材料送審：

職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者 *** 機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到市人社局，經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評定委員會評審。送審，主要是跑流程，網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時間。

第三步、職稱評定：

專家評定委員分不同的專業(yè)評定，把評定不同的專業(yè)的資料按照評定專業(yè)分類，然后安排專業(yè)分類一個專業(yè)一個專業(yè)開始評定，開評審會期間每個評審委員必須到場，對每一個評定人員進(jìn)行評定表決，通過申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行考評。

第四步、評定結(jié)果：

評定通過的人員由評定組織通知評定結(jié)果，中高級職稱評定結(jié)果現(xiàn)公示，公示無異議后通過人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件。基本上公示了都能過。

建筑副高級職稱申報(bào)條件

建筑副高級職稱申報(bào)條件如下：

副高級職稱對學(xué)歷資歷的要求：

1、博士學(xué)位，聘任工程師2年以上。

2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上。

3、后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作15年以上，聘任工程師5年以上。

4、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作20年以上，聘任工程師5年以上。

5、后取大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作25年以上，聘任工程師5年以上。

6、在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作28年以上，聘任工程師5年以上。

7、在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作30年以上，聘任工程師5年以上。

滿足以下業(yè)績中不少于兩條：

1、聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表論文3篇。

2、主持或作為主要完成人獲得省級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名），并具有獲獎證書。

3、獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上；獲得授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。

4、承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目，并具有相關(guān)證明材料。

5、完成1項(xiàng)以上省級科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)證明材料。

6、完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過項(xiàng)目驗(yàn)收，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

7、承擔(dān)過1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級以上表彰獎勵。

8、編制過國家、省級、市級1項(xiàng)（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)證明材料。

9、解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過驗(yàn)收。

10、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮重要作用。

對不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)高級工程師。

建筑業(yè)申報(bào)副高工程師相關(guān)內(nèi)容：

工程師職稱評審改革之后，設(shè)立了明確的職稱層級，工程技術(shù)人員申報(bào)職稱需按照自己的學(xué)歷對應(yīng)職稱評審條件進(jìn)行逐級申報(bào)。

1、職稱層級設(shè)置。

工程技術(shù)人才職稱設(shè)置為初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級；員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。

2、評審專業(yè)范圍。

機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動化、建設(shè)、土木、水利、測繪、化工、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化。