工程測量工中級(jí)有用嗎?
可以滿足上崗要求。工程測量中級(jí)職稱證書工程測量員中級(jí)證是中級(jí)四級(jí)，中級(jí)工程測量員作用是持證上崗，具有工程測量中級(jí)職稱證書工程測量員中級(jí)證才可以正常完成測量工作。中級(jí)工程師職稱是一個(gè)統(tǒng)稱。
國企大公司可能有用，但是小公司或者小包工頭等基本沒有用途。
如果你以后畢業(yè)要自己找工作，去私人企業(yè)比較有用，要去國營企業(yè)，也就只能證明你學(xué)過測量技術(shù)，沒多大用處，要是真要用單位會(huì)給你辦的。
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測繪中級(jí)和工程測量中級(jí)哪個(gè)好？回答如下：測繪中級(jí)和工程測量中級(jí)兩個(gè)都好用，各有各的特點(diǎn)。
需要到當(dāng)?shù)罔b定中心（一般在測繪局）培訓(xùn)考試，還需要有一定的資歷。測量員國家職業(yè)資格證書，全國通用，證書終身有效，不用年審。
大家覺得中級(jí)工程師有用嗎?
1、中級(jí)工程師的作用如下：落戶?，F(xiàn)在很多城市為了留住人才，都有一定的優(yōu)惠政策，而擁有了中級(jí)職稱能夠減輕不少負(fù)擔(dān)，有的地方甚至能夠直接落戶。漲工資。
2、中級(jí)工程師證有用 中級(jí)工程師證是國家職業(yè)資格鑒定的一種，是對(duì)從事工程技術(shù)、管理和相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的能力水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3、中級(jí)工程師還是有用的。有中級(jí)職稱還能進(jìn)高級(jí)職稱 ，會(huì)有更高的薪資的。
我有中級(jí)工程師證書感覺沒啥用?
1、持有中級(jí)工程師證書可以在企業(yè)和組織中展示自己的專業(yè)技術(shù)和管理能力，也有可能在漲薪、晉升等方面帶來幫助。此外，中級(jí)工程師證書還可以作為跨行業(yè)轉(zhuǎn)型、尋求更廣闊發(fā)展空間的一個(gè)敲門磚或者加分項(xiàng)。
2、中級(jí)工程師有用的。工程系列職稱的中級(jí)職稱稱呼。初、中、高級(jí)職稱分別對(duì)應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。中級(jí)職稱簡稱“工程師”。
3、中級(jí)工程師證是證明自己資歷的一個(gè)東西，可以進(jìn)入比較好的單位工作。落戶：很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求，而具有中級(jí)職稱會(huì)給落戶帶來很多的便利。養(yǎng)老金：退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系。
4、安家落戶：很多一線城市對(duì)于落戶都有嚴(yán)苛的要求，有中級(jí)工程師職稱會(huì)給落戶帶來很多的優(yōu)勢(shì)。例如說可以憑職稱證書給自己增加積分，或者可作為引進(jìn)條件直接走人才引進(jìn)入戶。
中級(jí)工程師證有什么作用?
1、可以證明資歷的一個(gè)證書，可以進(jìn)入比較好的單位工作。證書頒發(fā)：參考科目總分達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)即為合格，合格者即取得土建工程初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚭细袢藛T由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人事廳發(fā)文確認(rèn)。
2、一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。
3、中級(jí)工程師證是證明自己資歷的一個(gè)東西，可以進(jìn)入比較好的單位工作。落戶：很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求，而具有中級(jí)職稱會(huì)給落戶帶來很多的便利。養(yǎng)老金：退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系。
4、可以增加退休金，很多地方的退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)受為退休前的工程師職稱級(jí)別影響。中級(jí)工程師職稱對(duì)企業(yè)的價(jià)值 帶來實(shí)際業(yè)務(wù)收入，很多時(shí)候工程項(xiàng)目招投標(biāo)，是需要企業(yè)有相關(guān)工程師職稱證書和專業(yè)技術(shù)人才的。
5、落戶 很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求，具備了中級(jí)職稱會(huì)給落戶帶來很大的便利，比如社保年限問題，有職稱比沒有職稱可以減少好幾年的要求。
6、中級(jí)工程師證有用 中級(jí)工程師證是國家職業(yè)資格鑒定的一種，是對(duì)從事工程技術(shù)、管理和相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的能力水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。
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