職稱論文寫作有哪些要求?
1、（1）題目：要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。（2）目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（3）提要：也稱為摘要，是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過三百字為宜。
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2、內(nèi)容以工作為主題 寫論文時要理論聯(lián)系實際，有一定的獨到見解，工作中積累的經(jīng)驗、分析解決問題的能力，有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。重點闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。
3、寫作要求。撰寫高級職稱論文要根據(jù)自己專業(yè)或者平時工作研究方向，確定好主題。跟著列好提綱，清楚自己從哪幾個方面入手開展寫作，做到整體文章結(jié)構(gòu)清晰，層次分明，有條理有邏輯的呈現(xiàn)文章。
4、具體篇幅要求根據(jù)不同的崗位和職稱評定級別而有所不同，但一般來說應(yīng)該具有一定的深度和廣度，達(dá)到一定的論文質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。以上是職稱評定論文的一般性要求，具體要求還應(yīng)結(jié)合不同崗位和職稱評定級別進(jìn)行具體分析和論證。
5、論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點鮮明、資料真實，具有較強說服力和實用性；論文中如有計量單位，請一律采用國際標(biāo)準(zhǔn)書寫，文中盡量不要用圖表；論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。
6、科技論文寫作時應(yīng)注意的其他事項，如采用法定計量單位、正確使用語言文字和標(biāo)點符號等，也同樣適用于摘要的編寫。摘要編寫中的主要問題有：要素不全，或缺目的，或缺 *** ；出現(xiàn)引文，無獨立性與自明性；繁簡失當(dāng)。
職稱評審對論文有什么明確要求
1、論文應(yīng)具有一定的篇幅和深度。具體篇幅要求根據(jù)不同的崗位和職稱評定級別而有所不同，但一般來說應(yīng)該具有一定的深度和廣度，達(dá)到一定的論文質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。
2、時限要求 申報人提交的論文要反映出本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成果，因此論文必須是申報人在取得現(xiàn)有職稱以后撰寫的。
3、復(fù)制比必須在20%內(nèi)。文章不能有敏感話題，不涉及政治。不允許有軟廣告。符合期刊的征稿范圍(比如經(jīng)濟(jì)類的稿子不能發(fā)在工程類的)。來稿一律采用電子版本word文檔。
4、評中級職稱的論文要求是省級期刊，高級職稱的論文是國家級期刊和核心期刊。
5、正式期刊出版。在發(fā)表論文之前，你需要了解出版物。出版物管理沒有進(jìn)行正式的出版公司編號，也就是說出版物是非法經(jīng)濟(jì)期刊，在非法期刊上發(fā)表的論文內(nèi)容無效。
評職稱必須有論文嗎?
必須要有論文。職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)。
初級職稱對職稱論文無要求。初級職稱是最輕松的一個階段了，這個基本上就是準(zhǔn)備資料，對職稱論文是完全沒有要求，都不需要準(zhǔn)備，而且沒有名額限制。中級職稱對職稱論文要求比較簡單。
通常來說是需要的。中級工程師認(rèn)定條件中認(rèn)可論文，但論文不一定非的需要，即有論文，可以加分，沒有也不會直接失去晉升的資格。建議工程師根據(jù)本單位職稱要求，確定是否選擇發(fā)表論文。
工程師論文發(fā)表刊物有哪些要求?
1、要求獨立撰寫/之一作者。高級工程師職稱論文一般是要求作者以之一作者或者獨著的身份進(jìn)行發(fā)表，當(dāng)然第第三作者的作用也是有的，只是說之一作者的分量會更重，加分也會相對較多。
2、、正式出版過10萬字以上的專著。、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。
3、字?jǐn)?shù)要求 工程師職稱論文千萬不要像畢業(yè)論文那樣寫一萬字的長篇大論，只要2500字符就行包括標(biāo)點符號和空格。一般期刊就行A4紙質(zhì)那么大，一面就是一個版面，論文一篇就發(fā)一個版面足以，不要超過兩個版面。
4、申報正高級職稱，要求申報人在副高級職稱以來，由本人獨立撰寫或者之一作者撰寫，在國家權(quán)威期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文，也就是核心期刊或者SCI或者EI論文。
職稱論文發(fā)表一般有些什么要求?
1、（1）題目：要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。（2）目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（3）提要：也稱為摘要，是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過三百字為宜。
2、職稱論文發(fā)表期刊要求：評職稱是需要發(fā)表論文的。除論文外，著作教材也是可以代替論文的。代替規(guī)則是本人獨立撰寫或者之一作者出版本專業(yè)專著教材，可以相當(dāng)于國家級期刊論文。
3、職稱論文發(fā)表一般有這幾點要求。正規(guī)期刊發(fā)表。發(fā)表論文之前，需要先對發(fā)表的刊物進(jìn)行了解，刊物無正規(guī)刊號，也就是說刊物是非法期刊，在非法期刊中發(fā)表的論文無效。提前準(zhǔn)備論文。
4、根據(jù)不同級職稱對論文字?jǐn)?shù)、期刊級別、收錄網(wǎng)站做要求，一般中級省級、正規(guī)期刊就可以；高級要求核心、國家級期刊。可以詳細(xì)說下情況。
5、第申報正高級職稱，要求申報人在副高級職稱以來，由本人獨立撰寫或者之一作者撰寫，在國家權(quán)威期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文，也就是核心期刊或者SCI或者EI論文，不含增刊、副刊、?？?、專輯等。
評職稱論文發(fā)表時間有要求嗎?
一般來說，針對評職稱相關(guān)要求，申請人更好在最近的幾年中發(fā)表論文，以保證論文質(zhì)量。另外，在近幾年中發(fā)表的論文也可以得到更多人的關(guān)注，有助于實現(xiàn)個人在學(xué)術(shù)界的成就。
無年限要求，但字?jǐn)?shù)不少于3000字。職稱評審材料清單要求：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》、附件表；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體；上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
論文時間要求：職稱論文的時間要求因職稱評審的具體要求而異。通常要求論文在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并在規(guī)定的時間內(nèi)提交到相應(yīng)的期刊或評審機構(gòu)。
副高論文要求是3-5年內(nèi)發(fā)表的文章，我國職稱評審文件中明確要求，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的，也就是說晉升用的文章不能重復(fù)使用。
職稱論文發(fā)表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。 我國職稱評審文件中明確要求了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。
很多地方的工程師職稱評審要求申報人員是論文之一署名作者，如果申報人員在第二名署名作者之后，一般來說，分量就沒有這么之一作者或者獨著來得重。
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