您是否知道，職稱的提升可能直接影響到薪資水平？本文將為您展示不同職稱等級與薪資之間的關(guān)聯(lián)，以及如何通過職稱提升來增加收入。
評職稱論文有什么要求
②獨(dú)立撰寫的并公開發(fā)表的不少于20萬字的專著；一篇公開發(fā)表或?qū)槁毞Q申報(bào)撰寫的論文。論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
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論文應(yīng)具有一定的篇幅和深度。具體篇幅要求根據(jù)不同的崗位和職稱評定級別而有所不同，但一般來說應(yīng)該具有一定的深度和廣度，達(dá)到一定的論文質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。
評中級職稱的論文要求是省級期刊，高級職稱的論文是國家級期刊和核心期刊。
職稱論文寫作有哪些要求?
（1）題目：要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。（2）目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（3）提要：也稱為摘要，是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過三百字為宜。
論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點(diǎn)鮮明、資料真實(shí)，具有較強(qiáng)說服力和實(shí)用性；論文中如有計(jì)量單位，請一律采用國際標(biāo)準(zhǔn)書寫，文中盡量不要用圖表；論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。
首先從數(shù)量上來講，中級職稱要求的職稱論文數(shù)量在1至2篇即可。對于發(fā)表的要求，有些地區(qū)甚至不要求發(fā)表，只是對查重率有一定要求，一般要求查重率控制在30%以內(nèi)（控制豎扒簡在20%以內(nèi)更加穩(wěn)妥）。
評職稱的論文要求什么期刊
1、刊號也是評高級職稱論文的期刊要求之一，一般高級職稱評審的論文是要發(fā)表在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上。什么是CN、ISSN刊號呢？不熟悉論文發(fā)表的人員可能對這個(gè)方面不是很清楚。
2、中級職稱晉升論文發(fā)表刊物選擇普通期刊，省級期刊和國家級期刊是非常普遍的選擇，國家級期刊的辦刊水平和價(jià)值是略高于省級期刊，但二者差別總體是不大的，認(rèn)可度也是相當(dāng)?shù)摹?/p>
3、評職稱論文的期刊要求：刊物的正規(guī)性，符合具體的晉升要求。稱論文發(fā)表期刊的選擇首先要確?？锏恼?guī)性，刊物必須是新聞出版總署備案的期刊。
高級職稱論文發(fā)表要求是什么
1、論文發(fā)表要求：論文必須公開發(fā)表在國家正式期刊上，具備合法性和權(quán)威性。期刊應(yīng)該具備國家新聞出版廣電總局認(rèn)可的刊號，屬于核心期刊或國家級期刊等較高檔次的期刊。發(fā)表在非法期刊上的論文將被視為無效。
2、評高級職稱論文的期刊要求有：獨(dú)立撰寫、要求專業(yè)一致、時(shí)限要求、論文字?jǐn)?shù)和篇數(shù)要求。獨(dú)立撰寫 評定高級職稱是需要申報(bào)人獨(dú)立撰寫論文的，也可以使用技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但是一定要是申報(bào)者本人獨(dú)立撰寫的論文。
3、申報(bào)高級職稱，要在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上或在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析(論證)報(bào)告2篇以上。
4、要求獨(dú)立撰寫/之一作者。高級工程師職稱論文一般是要求作者以之一作者或者獨(dú)著的身份進(jìn)行發(fā)表，當(dāng)然第第三作者的作用也是有的，只是說之一作者的分量會更重，加分也會相對較多。
5、高級職稱論文一般是要求發(fā)表在核心期刊上，具體以文件通知為準(zhǔn)。發(fā)表期刊要求雙刊號齊全，即CN和ISSN刊號。期刊要能被國家新聞總署能夠檢索到，以防投遞到假刊上，導(dǎo)致論文無效。
6、第申報(bào)正高級職稱，要求申報(bào)人在副高級職稱以來，由本人獨(dú)立撰寫或者之一作者撰寫，在國家權(quán)威期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文，也就是核心期刊或者SCI或者EI論文，不含增刊、副刊、?？?、專輯等。
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