貴州教育晉副高級職稱可以用嗎

2019年貴州教師職稱評審條件,教師職稱評定條件新規(guī)定

為進(jìn)一步深化職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制，客觀、公正、科學(xué)地評價專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》、《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》和有關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

適用范圍:全省各類中學(xué)從事教育教學(xué)的人員。

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任職資格名稱:中學(xué)一級教師(中級)、中學(xué)高級教師(副高級)

二、基木條件

之一條擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠誠人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的實(shí)施意見》（黔教師發(fā)[2005]146號)，為人師表，教書育人，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)端正。身體健康，能全面履行本崗位職責(zé)。

第二條外語水平、計算機(jī)應(yīng)用能力符合當(dāng)年國家和貴州省對外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試的有關(guān)規(guī)定。

第三條完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第四條任現(xiàn)職期間，有下列情況，按以下規(guī)定執(zhí)行:

1、在規(guī)定任職年限內(nèi)考核被確定為“基本合格”的，每次延期一年申報職稱晉級制度貴州；被確定為“不合格”的，每次延期二年申報。

2、在職稱考試中違紀(jì)受查處者，從通報之日起延期二年申報；在申報中弄虛作假者，從認(rèn)定之日起延期三年申報。

3、受黨紀(jì)、行政“警告”處分的，從解除處分之日起延期三年申報；受“記過”及以上處分的，從解除處分之日起延期四年申報。觸犯法律，受刑事處罰的，從解除處罰之日起延期六年申報。

三、申報條件

第五條申報中學(xué)一級教師任職資格，除必須取得相應(yīng)的教師資格，擔(dān)任課程的講授外，還必須具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1、獲得博士學(xué)位。

2，碩士研究生畢業(yè)，任教2年以上。

3、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，取得中學(xué)二級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)二級教師3年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中學(xué)二級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)二級教師4年以上。

5、大學(xué)專科畢業(yè)(高中教育教學(xué)崗位除外)，取得中學(xué)二級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)二級教師5年以上。

第六條申報中學(xué)高級教師任職資格，除必須取得相應(yīng)的教師資格，擔(dān)任課程的講授外，還必須具備下列學(xué)歷、資歷條件之一:

1、獲得博士學(xué)位，具有本專業(yè)2年以上教學(xué)工作經(jīng)歷。

2、碩士研究生畢業(yè)，取得中學(xué)一級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級教師3年以上。

3、雙學(xué)士畢業(yè)，取得中學(xué)一級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級教師4年以上。

4、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中學(xué)一級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級教師5年以上。

5、大學(xué)?？飘厴I(yè)(高中教育教學(xué)崗位除外)，取得中學(xué)一級教師任職資格，擔(dān)任中學(xué)一級教師6年以上。

四、評審條件

第七條中學(xué)一級教師、中學(xué)高級教師應(yīng)貫徹執(zhí)行國家的教育方針，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，積極推進(jìn)素質(zhì)教育；對所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)文化知識與專業(yè)技能，具備終身學(xué)習(xí)的能力與研究能力；樹立現(xiàn)代教育思想，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，積極進(jìn)行教學(xué)改革，認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富， *** 得當(dāng)，教學(xué)效果顯著；積極培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師；積極組織和參與學(xué)生課外教育教學(xué)活動，在發(fā)展學(xué)生智力和能力，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造方面做出顯著成績；教書育人，管教管導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；積極承擔(dān)學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。按《教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系》(見附件)，申報中學(xué)一級教師任職資格，教學(xué)評價積分應(yīng)達(dá)80分以上，申報中學(xué)高級教師任職資格，教學(xué)評價積分應(yīng)達(dá)90分以上；學(xué)生鞏固率、成績合格率、優(yōu)良率、提高率在同類學(xué)?；蛲瑢W(xué)科中處于前茅(有佐證材料)。

第八條申報中學(xué)一級教師、中學(xué)高級教師任職資格，其所提供的業(yè)績應(yīng)是任現(xiàn)職以來取得的成績，年平均課堂教學(xué)達(dá)到國家規(guī)定的課時定額；對擔(dān)任特殊課程的教師或兼有校中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師，課堂教學(xué)時數(shù)可按有關(guān)文件規(guī)定確定，并報市、縣教育行政部門審核認(rèn)可；年平均課堂教學(xué)時數(shù)，從本次評審工作的截算時間上溯到規(guī)定的任職年限；享受國家規(guī)定的產(chǎn)假、公派外出學(xué)習(xí)或進(jìn)修，可相應(yīng)減少課時定額。兼有校中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作的教師除按規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力等的考核外，兼有校級領(lǐng)導(dǎo)工作的教師還應(yīng)有主管部門對其進(jìn)行管理工作實(shí)績的考核，且取得相應(yīng)的中學(xué)校長任職資格培訓(xùn)合格證書；兼有校中層領(lǐng)導(dǎo)工作的教師應(yīng)有學(xué)校對其進(jìn)行管理工作實(shí)績的考核。

第九務(wù)中學(xué)一級教師任職資格評審條件:

任現(xiàn)職以來，除符含本評審條件第七、八條外，還須具備下列條件中的兩條:

1、省、市(州、地)及所在地中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲地級三等獎以上；或獲省級教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎以上；或地級優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎以上。

縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽，獲縣級三等獎；或獲地級教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎以上；或獲縣級教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎；或獲縣級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎以上。或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學(xué)教師參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎3次以上；或獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育科研、教改實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀成果一等獎3次以上；或獲鄉(xiāng)(鎮(zhèn))優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎3次以上。

工程師職稱有用嗎

工程師職稱的作用如下：

工程師職稱是專業(yè)技術(shù)資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評價和認(rèn)定后，賦于的資格，體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會公認(rèn)度。工程師職稱對個人的作用有具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶；職位晉升時可以享受相應(yīng)的待遇享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。

工程師職稱分為：研究員或教授級高級工程師(正高級)、高級工程師(副高級)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。一般所說的工程師特指工程師中級職稱。

一、職稱對個人來講：

1、升職加薪：最直接的關(guān)系就是漲工資，工資與職稱是掛鉤的，在單位的話都是一個月多給幾百到幾千的工資不等。

2、養(yǎng)老金：養(yǎng)老金的問題國家一直在改革，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那么退休后的養(yǎng)老金也相對會提高。

3、用于GK：企業(yè)提升資質(zhì)、競拍工程項目，需要一定比例的職稱，需要企業(yè)人員有相關(guān)職稱，可以GK公司，一般得到傭金1-3萬每年不等。

4、用于 *** 、報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時發(fā)揮作用。

5、提高小孩入學(xué)，落戶安加的積分：依據(jù)已公布的省份職稱積分落戶政策，具備正高級職稱可直接在職稱落戶中加100分，副高級可加80分，中級職稱直接加分60分，助理工程師可以加40分，甚至一個技術(shù)員都能加20分，一分百人，這樣龐大的威力足矣讓許多人心跳加速。

6、中級工程師是考評高級工程師的前提條件：擁有中級職稱，接著是副高級，然后是正高級，高級職稱評審需中級職稱滿5年，這是最基本條件。

二、職稱對公司來講：

1、招投標(biāo)。一些工程的招投標(biāo)，如果企業(yè)沒有職稱是無法進(jìn)行招投標(biāo)的，因?yàn)楹芏囗椖渴┕な且笃髽I(yè)需具備多少個職稱人才，這個是硬性要求。

2、資質(zhì)維護(hù)和辦理。有些行業(yè)是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才才能申請資質(zhì)，否則，一旦動態(tài)核查，不好意思，沒有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會被吊銷哦。

3、資質(zhì)升級：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因?yàn)橘Y質(zhì)升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。

考取中級職稱并不能立刻帶來升職加薪，這紙證書只能說明你的理論水平達(dá)到了一定的高度，足夠努力，也有足夠的實(shí)力。但也只是多了個敲門磚而已，未來還有很長的路要走。更何況，現(xiàn)在沒用，并不代表以后沒用；這里用不上，并不代表那里用不上。

工程技術(shù)高級工程師職稱有用嗎

很有用，高級工程師職稱可以決定個人的工資有多高，晉升職位的上限。

高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱，職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。

高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。

國企副高職稱有用嗎

尊敬的您，國企副高職稱對于個人職業(yè)發(fā)展來說是有用的。首先，國企副高職稱是國家對于職業(yè)能力的認(rèn)可，具有一定的權(quán)威性和公信力，可以增加個人在職場上的競爭力。其次，國企副高職稱通常需要一定的工作年限和專業(yè)技能，獲得該職稱也意味著個人在專業(yè)領(lǐng)域上有一定的積累和經(jīng)驗(yàn)，這對于個人職業(yè)發(fā)展也是有幫助的。此外，國企副高職稱還可以帶來一定的薪資福利待遇上的提升，對于個人的經(jīng)濟(jì)收入也是有一定的影響的?？傊?，國企副高職稱對于個人職業(yè)發(fā)展來說是有用的，但是具體的影響還需要根據(jù)個人情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來具體分析。

副高級職稱有什么好處

副高級工程師職稱有什么用，具體如下：

1、人才補(bǔ)貼。現(xiàn)在各個城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在廣州深圳這些大城市，本科學(xué)歷再加上中級職稱或者高級職稱都是可以直接入戶的，并享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。

2、升職加薪。在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以這個是職稱最直接的利益。

3、職場競爭力。在建筑企業(yè)，相對于無職稱人士，中高級是相對吃香的，往往高管都是帶相應(yīng)職稱的，職稱也是一種社會公認(rèn)的身份。

不在編評上副高級職稱有用嗎

不在編評上副高級職稱有用。 可以。

按照規(guī)定是可以的，由勞務(wù)派遣公司操辦，用工單位配合，勞務(wù)公司所在地人力資源和社會保障局審批?！奥毞Q”是指專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，它是對一個人的專業(yè)水平、學(xué)識的一個“認(rèn)證”。如果可以的話，支持去考一下，對以后是有幫助的。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民 *** 規(guī)定的更低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。