副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件是什么？
工程師職稱評(píng)定學(xué)歷條件：
①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
②大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
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③中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。
中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目（模塊）合格證書；
評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目（模塊）合格證書；
外語條件：參加A級(jí)考試 必須提前考了計(jì)算機(jī)和職稱英語，發(fā)表過論文。
職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。
如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國各地通用。
一般而言，通過評(píng)定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評(píng)定職稱。
評(píng)審高級(jí)職稱條件
正高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評(píng)定條件人員。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
副高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
（5）其他符合評(píng)定條件人員。
擴(kuò)展資料：
報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，職稱評(píng)審中應(yīng)堅(jiān)持申報(bào)推薦公示和“六公開”制度。
單位在評(píng)議推薦參評(píng)人員時(shí)，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。
推薦人選確定后，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后方可推薦上報(bào)，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，不得上報(bào)。繼續(xù)教育情況是職稱評(píng)審中的綜合參考要素之一。
職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評(píng)審。已經(jīng)實(shí)行全國統(tǒng)一考試的，必須通過考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作滿一年；
可以申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級(jí)職稱資格確認(rèn)由各區(qū)（市）人社局及有相應(yīng)系列和級(jí)別評(píng)審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門（單位）。
如果不符合考試和認(rèn)定的條件，則可以采取評(píng)審的方式，通過山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)申報(bào)，申報(bào)方式選擇“正常申報(bào)。
參考資料來源：
百度百科-職稱
東方網(wǎng)-青島市人社局提示：這類人可直接申報(bào)副高級(jí)職稱
初級(jí)，高級(jí)，中級(jí)職稱申報(bào)條件
初級(jí)職稱申報(bào)條件：
1、中專畢業(yè)生，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能申報(bào)初級(jí)職稱；
2、大專畢業(yè)生，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，可申報(bào)初級(jí)職稱；
3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可申報(bào)初級(jí)職稱；
4、碩士學(xué)位和博士學(xué)位獲得者，考核合格后，即可申報(bào)初級(jí)職稱。
中級(jí)職稱申報(bào)條件：
1，考中級(jí)職稱需具備大專及以上學(xué)歷，并且還需滿足相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作年限要求。如大專需滿足5年會(huì)計(jì)工作年限要求，本科需滿足4年會(huì)計(jì)工作年限要求等。
2.審核報(bào)考人員報(bào)名條件時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交學(xué)歷或?qū)W位證書或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書；居民身份證明等材料。
高級(jí)職稱申報(bào)條件：
1、正高級(jí)職稱申報(bào)條件：大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。其他符合評(píng)定條件人員。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
2、副高級(jí)職稱申報(bào)條件：博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。其他符合評(píng)定條件人員。
2022年貴州省職稱評(píng)審新規(guī)定
一、申報(bào)評(píng)審（含以考代評(píng)）安排
按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔人社通〔2022〕80號(hào)）的安排，今年全省工程系列職稱申報(bào)評(píng)審工作（含社會(huì)化、自主評(píng)審、以考代評(píng)）于8月1日起依托職稱評(píng)審信息系統(tǒng)（以下簡稱信息系統(tǒng)）開展。
（一）信息系統(tǒng)賬號(hào)創(chuàng)建。賬號(hào)創(chuàng)建辦法按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全面推行職稱評(píng)審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔人社通〔2022〕80號(hào)）執(zhí)行。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門為本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門創(chuàng)建賬號(hào)，各行業(yè)主管部門為下屬或管理的企事業(yè)單位創(chuàng)建賬號(hào)，企事業(yè)單位為本單位申報(bào)人員創(chuàng)建賬號(hào)。
（二）按時(shí)完成2021年度評(píng)審結(jié)果備案。全省工程系列各評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)審單位）應(yīng)于6月20日前完成2021年度評(píng)審結(jié)果備案。各級(jí)人社部門要在6月24日前對(duì)所備案評(píng)委會(huì)2021年度結(jié)果備案情況進(jìn)行檢查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成2021年度評(píng)審結(jié)果備案的，信息系統(tǒng)對(duì)其2022年度工作不再受理。
（三）評(píng)委會(huì)通知發(fā)布及申報(bào)人材料提交。各地各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)于工程系列申報(bào)啟動(dòng)日（2022年8月1日）30日前發(fā)布工作通知，明確評(píng)委會(huì)接收材料截至?xí)r間等具體事項(xiàng)，細(xì)化申報(bào)材料上傳要求，非必要不再收取紙質(zhì)申報(bào)材料。（申報(bào)材料上傳要求詳見附件1）
全省工程系列職稱個(gè)人申報(bào)（含社會(huì)化評(píng)審、自主評(píng)審、以考代評(píng)）入口8月1日8:00開啟至8月5日17:00關(guān)閉。申報(bào)人從7月1日起即可登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報(bào)資料，提前為提交申報(bào)資料做好準(zhǔn)備，在申報(bào)入口關(guān)閉前及時(shí)點(diǎn)擊“申報(bào)”按鈕提交申報(bào)材料。申報(bào)信息一經(jīng)提交不能自行變更。（申報(bào)相關(guān)流程參見附件3）
（四）用人單位資格審查及材料流轉(zhuǎn)。用人單位須認(rèn)真對(duì)照評(píng)審條件審查申報(bào)人員資格，對(duì)符合申報(bào)條件推薦送評(píng)（報(bào)考）的，以適當(dāng)方式在用人單位和在信息系統(tǒng)內(nèi)公示5個(gè)工作日，于10日內(nèi)（8月16日前）完成公示后，上傳相關(guān)文件往上一級(jí)流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)推送。各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個(gè)工作日內(nèi)完成審查和往上一級(jí)推送工作，確保申報(bào)人材料在評(píng)委會(huì)收取截止日前推送到位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送，導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評(píng)（報(bào)考）的，責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。（申報(bào)相關(guān)流程參見附件3）
（五）建筑類專業(yè)中初級(jí)考試報(bào)名。2022年建筑類專業(yè)中初級(jí)職稱評(píng)審繼續(xù)實(shí)行“以考代評(píng)”，考生在工程系列統(tǒng)一申報(bào)時(shí)間內(nèi)在信息系統(tǒng)完成申報(bào)，評(píng)審類型選擇為“以考代評(píng)”，經(jīng)資格審查合格后在“貴州省人事考試信息網(wǎng)”上繳費(fèi)，參加考試?？荚嚲唧w安排另行通知。
（六）委托評(píng)審。各地不具備開評(píng)條件的專業(yè)，通過信息系統(tǒng)按程序委托省級(jí)評(píng)審組織評(píng)審。中央在黔單位人員需在我省評(píng)審的，由中央在黔單位出具委托函，報(bào)省人社廳創(chuàng)建賬號(hào)。外省人員需在我省評(píng)審的，按國家有關(guān)規(guī)定，由單位上級(jí)人社部門出具委托函，報(bào)我省同級(jí)人社部門按程序創(chuàng)建賬號(hào)。
（七）評(píng)審費(fèi)收取。職稱評(píng)審費(fèi)收取方式及繳納時(shí)間由各評(píng)委會(huì)組建單位自行確定，申報(bào)人未在系統(tǒng)中提交申報(bào)材料的，不得收取其評(píng)審費(fèi)。
（八）職稱評(píng)審結(jié)果確認(rèn)及存檔。從2022年起，職稱評(píng)審?fù)ㄟ^結(jié)果不再采取紙質(zhì)評(píng)審表形式確認(rèn)。評(píng)審結(jié)果備案完成后，評(píng)委會(huì)組建單位在信息系統(tǒng)中生成“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)ㄟ^確認(rèn)單（樣表）”（見附件2），下載打印蓋章（一式三份），由用人單位或申報(bào)人本人領(lǐng)取，經(jīng)用人單位蓋章確認(rèn)后存入個(gè)人檔案。
（九）完成時(shí)限。工程系列全部評(píng)審工作應(yīng)于12月31日前完成，不得跨年評(píng)審。
二、申報(bào)、評(píng)審條件
（一）按照分類評(píng)價(jià)要求，工程系列中已出臺(tái)專業(yè)（行業(yè)）評(píng)審條件的，由各相應(yīng)省級(jí)行業(yè)主管部門評(píng)委會(huì)組建單位在各自年度工作通知中明確評(píng)審條件適用要求。
（二）申報(bào)人以行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等非 *** 獎(jiǎng)項(xiàng)作為業(yè)績申報(bào)的，須提供據(jù)以獲獎(jiǎng)的相關(guān)支撐材料。其據(jù)以獲獎(jiǎng)的業(yè)績或?qū)W術(shù)成果不得低于評(píng)審條件規(guī)定的同類業(yè)績、學(xué)術(shù)要求。
（三）申報(bào)工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)基層評(píng)審認(rèn)定人員，按照《關(guān)于規(guī)范基層事業(yè)單位副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審認(rèn)定工作有關(guān)問題的通知》（黔人社廳通〔2015〕153 號(hào)）和工程系列相關(guān)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）推行代表作制度。重點(diǎn)考察申報(bào)人業(yè)績水平、創(chuàng)新能力、實(shí)際貢獻(xiàn)，認(rèn)真落實(shí)正高級(jí)工程師任職資格代表論文送審制。
三、職稱與職業(yè)資格制度街接有關(guān)事項(xiàng)
????根據(jù)《2021年版貴州省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄》(黔人社通〔2021〕64號(hào)），在工程領(lǐng)域，取得不分級(jí)別或一級(jí)準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱；取得二級(jí)準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的，可直接申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱。以準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格申報(bào)職稱的，其業(yè)績成果和學(xué)術(shù)成果應(yīng)為獲該資格后取得。
四、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)及相關(guān)要求
專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)（在基層和民營經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員每年不少于45學(xué)時(shí)），其中，專業(yè)科目學(xué)時(shí)一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。
今年繼續(xù)教育公需科目繼續(xù)以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)”“專業(yè)技術(shù)人員誠信體系建設(shè)”為重點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)人員可在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)”（）選擇其一學(xué)習(xí)、測(cè)試。2021年度已完成學(xué)習(xí)的可不再測(cè)試，所缺課時(shí)由專業(yè)科目學(xué)時(shí)補(bǔ)充。
五、組織實(shí)施
（一）各專業(yè)評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)發(fā)布年度工作通知，對(duì)評(píng)審具體事宜進(jìn)行部署，在規(guī)定的各環(huán)節(jié)截至?xí)r間前盡早實(shí)施完成。各評(píng)委會(huì)組建單位要高度重視，安排專人熟悉職稱申報(bào)評(píng)審工作法規(guī)政策、業(yè)務(wù)，掌握信息系統(tǒng)流程，確保評(píng)審工作順利有序開展。
（二）各用人單位、申報(bào)人在申報(bào)評(píng)審工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行單位公示、申報(bào)人和推薦單位承諾制度，未按要求公示和簽署承諾書的申報(bào)人和單位，其申報(bào)材料不予受理。各用人單位要對(duì)申報(bào)人材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行嚴(yán)格審核。申報(bào)人存在弄虛作假行為經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，從認(rèn)定之日起記入信息系統(tǒng)誠信檔案庫，3年內(nèi)不得申報(bào)，政策性審查通過的取消參評(píng)資格，評(píng)審?fù)ㄟ^的取消任職資格。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究申報(bào)人員及推薦、審核單位責(zé)任。
（三）各評(píng)委會(huì)組建單位要進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)做好申報(bào)材料的政策性審查工作，依法依規(guī)打擊、懲戒職稱申報(bào)中的失信行為。
各評(píng)委會(huì)組建單位開展評(píng)審前，須組織參評(píng)專家學(xué)習(xí)職稱評(píng)審政策法規(guī)和評(píng)審條件，指導(dǎo)督促評(píng)審專家切實(shí)盡職履責(zé)，圍繞政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新價(jià)值等，認(rèn)真審閱討論、擬制答辯題目、撰寫評(píng)價(jià)意見。專家評(píng)價(jià)意見不得簡單照搬政策性審查意見，須具體、明確、言之有物。
各評(píng)委會(huì)在評(píng)審會(huì)議投票表決完成后，須及時(shí)將評(píng)委會(huì)表決表（評(píng)審結(jié)果）下載打印，由實(shí)到投票委員逐一簽名并妥善歸檔保存。
（四）工程系列“綠色通道”專項(xiàng)職稱評(píng)審、基層副高級(jí)認(rèn)定可一并組織實(shí)施。
（五）2022年申報(bào)人員任職年限（聘任時(shí)間）終算時(shí)間為2022年12月31日。12月31日前達(dá)到退休年齡，未經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障局部門批準(zhǔn)延聘（延退）的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加評(píng)審。
六、評(píng)審結(jié)果備案
（一）評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)在任職資格文件印發(fā)后5個(gè)工作日內(nèi)，將組建本次評(píng)委會(huì)通知、評(píng)審結(jié)果公示名單、公示情況說明、任職資格文件、評(píng)審工作報(bào)告、評(píng)委會(huì)表決表（評(píng)委簽字），通過信息系統(tǒng)報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
（二）各級(jí)人社部門應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真做好評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)果備案工作。對(duì)不符合備案要求的及時(shí)駁回并填寫理由。對(duì)備案中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)與評(píng)委會(huì)組建單位溝通，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查，經(jīng)核實(shí)存在問題的要督促其整改落實(shí)。
其他本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
評(píng)論已關(guān)閉！