職稱的評(píng)審流程有哪些？
一、先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件
主要是基本學(xué)歷、年限和專業(yè)問(wèn)題，不同級(jí)別要求不同，具體要看您單位的評(píng)職條件說(shuō)明。
二、準(zhǔn)備申報(bào)材料
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其中人才的業(yè)績(jī)材料比較耗時(shí)，相對(duì)繁瑣，職稱論文發(fā)表時(shí)間2-12個(gè)月，后期出刊、檢索都需要時(shí)間，專利周期就更長(zhǎng)，所以一定要提前一年半準(zhǔn)備談老。
三、開(kāi)始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料
申報(bào)目前采取的政策是線上線下并行，需要準(zhǔn)備紙質(zhì)材料，網(wǎng)上填寫(xiě)基本信息，上傳相關(guān)對(duì)應(yīng)的附件，比如說(shuō)業(yè)績(jī)、論文、專利等掃描件，注意申報(bào)開(kāi)始和截止時(shí)間。
四、專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核
符合要求的話安排人才后續(xù)的申報(bào)，如果說(shuō)有問(wèn)題，需要改的，抓緊時(shí)間修改，很多人三五次修改都是正雀磨常的。
五、職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審
評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
六、職稱評(píng)審答辯
答含歲升辯的時(shí)候，重點(diǎn)看您的業(yè)績(jī)材料，看您的技術(shù)工作總結(jié)，正常都能通過(guò)。
七、職稱評(píng)審公示
職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示。
八、等待下證
高級(jí)職稱評(píng)審流程和程序
高級(jí)職稱評(píng)審流程和程序如下：
確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到胡肢薯，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)！根據(jù)工作 國(guó)安排，市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布當(dāng)年職稱申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)、材料要求。
材料準(zhǔn)備：申報(bào)人按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備查到材料進(jìn)行準(zhǔn)備，所需要上報(bào)的評(píng)審材料比較復(fù)雜，一定要重點(diǎn)突出、條理清晰。材料一般要提前準(zhǔn)備，特別是要求論文發(fā)表或者著作出版定要提前一年準(zhǔn)備，因?yàn)檫@個(gè)周期比較長(zhǎng)。
送審：材料準(zhǔn)確齊全后，饑者報(bào)送人社局，經(jīng)過(guò)人社局職稱科技專業(yè)技術(shù)管理人員初審以后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審主要是跑流程，特別是網(wǎng)上流程需要時(shí)間和耐心
審核：這是最主要的環(huán)節(jié)，由專家評(píng)審（人才開(kāi)發(fā)科將評(píng)審材料報(bào)送相關(guān)職稱評(píng)審委員 秋 太會(huì))。
公示：按各專業(yè)部門(mén)公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示，望各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性！
高級(jí)職稱是職稱中的更高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱（ProfessionalTitle）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、褲者能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；
就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程
（一）副高級(jí)工程師職稱申報(bào)學(xué)歷條件：
1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格，從事中級(jí)工作兩年以上；
2、碩士畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作5年以上；
3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作五年以上；
4、參加工作后，取得本專業(yè)或類似專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷，從事上述相應(yīng)年限的專業(yè)技術(shù)工作，取得中級(jí)崗位資格，取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。
（二）申請(qǐng)副高級(jí)工程師職稱的資歷條件：
1、在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中解決專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、具有系統(tǒng)廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)逗擾中國(guó)李橘內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。
3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績(jī)顯著，具有顯著的山山社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。
副高級(jí)工程師職稱評(píng)定流程：
1、按上級(jí)人事部門(mén)文件和要求下發(fā)通知；
2、符合條件的個(gè)人申請(qǐng)并提交相關(guān)資料；
3、單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并公示7天；
4、人事股資格審查；
5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]；
6、上報(bào)縣職改部門(mén)。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào)，一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書(shū)、身份證、繼續(xù)教育證書(shū)、聘書(shū)、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書(shū)照片和填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。
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