國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的熱能動力工程師有用嗎？這個是什么類型的證書？
你考的證書連職業(yè)資格證書都不是，正規(guī)的職業(yè)資格證書由人社部技能鑒定中心發(fā)放，人社部教育培訓(xùn)中心發(fā)的證書僅僅是培訓(xùn)證書，它僅僅證明你參加了人社部的培訓(xùn)，之所以效果如何，你的能力怎樣，該證書沒有任何體現(xiàn)，因此沒有什么含金量，更不屬于國家認證體系范疇。就更不能跟當?shù)厝耸戮衷u的中級職稱相提并論了。
職稱有什么用？
1、就業(yè)：在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高些；
2、事業(yè)晉升：如技術(shù)總工程師需要有高級工程師職稱，項目經(jīng)理或技術(shù)負責(zé)人需要有工程師職稱等；
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3、加薪補貼：職位晉升后可以享受相當?shù)拇?，享受相?yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補貼；
4、落戶：具備中級工程師以上職稱的人員可以申請一線城市戶口；
5、子女入學(xué)高考：參加一線城市的中考、高考。
二、職稱對公司來講：
1、招投標。一些工程的招投標，如果企業(yè)沒有職稱是無法進行招投標的，因為很多項目施工是要求企業(yè)需具備多少個職稱人才，否則，誰敢把項目交出去。
2、資質(zhì)維護和辦理。工程師企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才才能申請資質(zhì)，否則，一旦動態(tài)核查，不好意思，沒有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會被吊銷哦。
3、資質(zhì)升級。企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質(zhì)升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。
其實，無論是升職加薪，還是企業(yè)工作需要，職稱證都是一個知識能力與金錢增加的過程，是個人價值的一種體現(xiàn)。
如果你有評審中級職稱的打算，并且符合湖北省職稱評審條件的話，就不要在猶豫耽誤時間，時間已經(jīng)很趕了。像很多人三四十歲才想起來評職稱，一上來就問副高職稱怎么評，一問連初級職稱都沒有，怎么評副高？逐級申報是硬性條件，一般情況下都不能跨級評審了，所以，想評更高級的職稱就要抓緊時間先評初級職稱，滿足年限后，升級職稱就容易很多。
工程師職稱有用嗎
有用。
無論是建筑企業(yè)還是施工單位，對于助理工程師職稱都是需求量很大的，無論是國企還是私企。許多國企員工在自己單位評上了助理工程師之后，還要去人社局再評一個人社局的助理工程師。
職稱對于積分落戶的加分也是比較高的，雖然助理工程師是初級職稱，但是也算性價比更高的一個條件了。
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