評初級工程師職稱有什么用呢？
多需要初級工程師職稱的小伙伴根本沒有意識到評初級的重要性，但是只要資格夠的人才能不評初級哦！考相關(guān)證書可以當(dāng)做初級使用但是不等同于初級職稱的。那評初級工程師職稱到底有沒有用呢？聽孟孟老師娓娓道來。在職稱評審方面有什么不清楚的可以咨詢孟孟老師喲！
1.評中級職稱需要
如果你的自身學(xué)歷高，有碩士學(xué)位、博士學(xué)位，或者是有高業(yè)績，有榮譽，有專利等等，就可以直接評中級工程師。
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如果自身條件本來就不足，就只能按照逐級評審要求，先評助工再評中工，因此助理工程師職稱評審很重要！
2.工作求職需要
對于建筑行業(yè)的人來說，工程師職稱有著一定的分量，就目前行情來說，尤其是工程類行業(yè)基本上是人手一本工程師職稱證書，有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。所以如果你想進入建筑行業(yè)的話，有個助理工程師證書起碼在應(yīng)聘面試的時候可以增加印象分，增加自身的競爭優(yōu)勢，提高自己的錄取率。
3.公司需要
現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。招投標(biāo)時要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
4，體現(xiàn)能力水平
助理工程師職稱也是證明人才職業(yè)水平的一種標(biāo)志，代表其掌握了專業(yè)技術(shù)工作的基本能力，基本知識、經(jīng)驗水平，是在專業(yè)領(lǐng)域的一種內(nèi)在肯定。
政工師職稱有用嗎？退休后的待遇如何呢？
政工師是對做政治工作者業(yè)務(wù)水平的肯定。很多人是學(xué)技術(shù)、管理的，組織安排做了政治工作。如果只有做技術(shù)或管理的，可以評為技術(shù)員、工程師、經(jīng)濟師，那么做政治工作的評為政工師也理所當(dāng)然。
政工師是企業(yè)眾多專業(yè)技術(shù)職稱中的一個，是我國對企業(yè)、工、團專門從事思想政治工作的人員而評定的專業(yè)職稱，有高級政工師、政工師、助理政工師和政工員四種類型，分別對應(yīng)技術(shù)類別職稱，如高級工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。
政工師職稱是中國發(fā)展建設(shè)的一個特色，如同我們軍隊設(shè)立政治委員、指導(dǎo)員及企事業(yè)單位設(shè)立組織一樣，國外沒有，我國專屬，只此一家，這是我國國情決定的。一些受西方資本主義自由化思潮影響的人，講些奇談怪論甚至詆毀的言語，只能說是孤陋寡聞，不值一提。當(dāng)然，客觀上看，各類被評定的職稱人員中都有魚龍混雜現(xiàn)象，我們不能因為高職低能的少數(shù)人，而影響了對我國各類職稱的正確評價。
政工師屬于復(fù)合型人才，多數(shù)人既有企業(yè)管理工作或技術(shù)管理工作經(jīng)驗，又從事多年思想宣傳教育工作。在企業(yè)內(nèi)部有多種崗位職務(wù)經(jīng)歷，需具備扎實的理論知識和良好的溝通能力及解決思想問題的能力，也要有較高的文字表達能力和演講能力。在國有企業(yè)里，只要堅持組織核心上司作用，政工人員就能正常發(fā)揮作用，反之亦然。
至于退休后能否增加待遇？在企業(yè)里，所有退休人員無論在職時擔(dān)任什么職務(wù)、職稱，享受那一級待遇，都按國家統(tǒng)一規(guī)定的計算公式計算養(yǎng)老金待遇，現(xiàn)在也沒有特殊照顧的說法。
工程師職稱有什么用？
許多朋友問我，為什么這么多人想評工程師職稱，為什么大家對工程師職稱有這么迫切的需求，中級工程師職稱到底有什么用？關(guān)于這個問題，其實在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會對以上問題有一個深刻認識。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補貼，這種在事業(yè)單位、國企尤其明顯：
如果是更高級別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會有額外的補貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎勵。
（2）具有中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才，可申請更高90平方米50%租金補貼的人才住房，補貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進入戶花都區(qū)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，可申請5萬元住房補貼。
珠海市：
正高級和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬元綜合補貼，分5年等額發(fā)放；
副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬元綜合補貼，分5年等額發(fā)放；
中級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬元綜合補貼，分3年等額發(fā)放；
初級職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予綜合補貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國內(nèi)取得中級以上職稱后，到國外進修或作為訪問學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國人員（含港、澳、臺人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審后，給予20-50萬元資助；對特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬元資助。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級、副高級職稱，分別給予5萬元、2萬元補貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時候都不會意識到職稱的重要性，覺得評不評職稱都沒所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要往上爬，想長期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對職稱沒有過多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時候，如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說。想升職，職稱不僅是你的一個“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說，如果有職稱，會給你事業(yè)另一個高點。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時候都會面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個東西來證明以往的工作業(yè)績，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個中級工程師職稱，來證明自己能力和水平，是非常有公信力與說服力的。
一般而言，中級工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級工程師職稱，他們在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達到30-50萬。
4.體現(xiàn)個人能力與社會地位
“從社會角度來說，職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會地位和價值的體現(xiàn)。”在工程行業(yè)里，職稱被社會廣泛接受、認可，成為專業(yè)技術(shù)人才評價的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對個人有作用，對企業(yè)作用影響更加深遠。
許多項目投標(biāo)時要求提供，投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件，和配套學(xué)歷證書原件用于核查。要想承接項目，招投標(biāo)繞不開職稱。對于工程企業(yè)來說，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
考了初級證書有用嗎 初級職稱證書到底有什么用
在職業(yè)教育考證的道路上，各行各業(yè)的證書使人眼花繚亂，有的證書考取難度很高，有的考取難度低，對于該考哪些證更適合自己，也著實讓考生們糾結(jié)了不少，比如初級經(jīng)濟師這個職業(yè)，考取的限制也比較寬松，有的考生可能就起疑問了，這個證書可能沒有用。
這么來說吧，如果單憑我只考取一個證，然后就想通過這個證來撬開理想工作的大門，可以說可靠性不是很大，特別是對于畢業(yè)的大學(xué)生或剛參加工作不久的職場新人來說，這種現(xiàn)象比較常見。
現(xiàn)實中我們都了解，找工作大多數(shù)都是我喜歡的工作找不著，不喜歡的工作一大堆，那么怎么來改變這一窘境呢？一是提升自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，二是可以多考個證，這是撬開工作大門的一個方式之一，而且一些證書的報考條件都很寬松，比如上面提到的初級經(jīng)濟師，其他還有初級會計師，銀行專業(yè)人員職業(yè)資格考試，人力資源管理員等。
為什么說多考取個證書來找工作呢？從某社交平臺得到數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者工作幾年想轉(zhuǎn)行的在吐槽，可是又苦于自身技能的限制都沒有找到比較理想的工作。假設(shè)你多考取了個行業(yè)資格證，或許能打破找工作難的窘境，而且一些行業(yè)崗位的的要求必須持有相關(guān)證書才可以，多個證書，就多了一個選擇工作的機會，再者比如升職加薪、積分落戶都有可能實現(xiàn)。（當(dāng)然這個 *** 可能僅對部分人有效）
而有的行業(yè)則是不斷考證的，比如會計行業(yè)，而且越到最后越難考，就是大家常說的注冊會計師。
社會在發(fā)展，崗位對人才的要求條件也會越來越高，假設(shè)你沒有文憑，沒有行業(yè)資格證書，可能直接就被pass了，這是給公司單位的之一印象，雖然初級職稱是最基礎(chǔ)的職稱，但是也是一些專業(yè)高級職稱報考的條件之一。
工程師職稱有用嗎
有用。
無論是建筑企業(yè)還是施工單位，對于助理工程師職稱都是需求量很大的，無論是國企還是私企。許多國企員工在自己單位評上了助理工程師之后，還要去人社局再評一個人社局的助理工程師。
職稱對于積分落戶的加分也是比較高的，雖然助理工程師是初級職稱，但是也算性價比更高的一個條件了。
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