建筑工程師職稱的用處有哪些

1、對(duì)于企業(yè)的好處:企業(yè)升資質(zhì),需要一定比例的中級(jí)職稱;企業(yè)招標(biāo)等也是需要用到職稱

2、對(duì)于個(gè)人來(lái)講:與個(gè)人職務(wù)升遷,漲工資掛鉤;是考評(píng)中、高級(jí)工程師的必備前提條件;可以給城市落戶帶來(lái)很多便利;企業(yè)招納人才的標(biāo)準(zhǔn) ,可用來(lái)找工作,升職加薪等

3、還可掛* ,獲取額外收入?,F(xiàn)在評(píng)審也是一年比一年難,趁現(xiàn)在,早評(píng)早好。

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建筑工程類的初級(jí)工程師證書(shū)有什么作用啊

作用;在想從事該職業(yè)時(shí),可以直接去面試了,不用再去考證了,在大學(xué)期間還可以抵消學(xué)分的。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

工程師(Engineer)和科學(xué)家(Scientists)往往容易混淆??茖W(xué)家努力探索大自然,以便發(fā)現(xiàn)一般性法則(General principles),工程師則遵照此既定原則,從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上,解決了一些技術(shù)問(wèn)題??茖W(xué)家研究事物,工程師建立事物。科學(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則,但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。

工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高級(jí)工程師,教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然,這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。

按職稱(資格)高低,分為:研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))。

通常所說(shuō)的工程師,是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門(mén)評(píng)定,全國(guó)通用。其中,要考中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。

工程師職稱有什么用?

許多朋友問(wèn)我,為什么這么多人想評(píng)工程師職稱,為什么大家對(duì)工程師職稱有這么迫切的需求,中級(jí)工程師職稱到底有什么用?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)在心里按捺已久,相信看完我的回答,大家一定會(huì)對(duì)以上問(wèn)題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。

1.提高薪酬福利

盡管與教師、醫(yī)生不盡相同,但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的,例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼,這種在事業(yè)單位、國(guó)企尤其明顯:

如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱,有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。

廣州市丨黃埔區(qū):

(1)對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才,按照副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才,可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房,補(bǔ)貼期2年。

廣州市丨花都區(qū):

花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶花都區(qū)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人才,可申請(qǐng)5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

珠海市:

正高級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬(wàn)元和25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。

東莞市:

正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放;

副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放;

中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼,分3年等額發(fā)放;

初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街(園區(qū))自行制定,不低于1萬(wàn)元/人,一次性發(fā)放。

江門(mén)市:

在國(guó)內(nèi)取得中級(jí)以上職稱后,到國(guó)外進(jìn)修或作為訪問(wèn)學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國(guó)人員(含港、澳、臺(tái)人員),其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后,給予20-50萬(wàn)元資助;對(duì)特別優(yōu)秀的,按照“一事一議”的方式,更高給予300萬(wàn)元資助。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱,分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元補(bǔ)貼。

2.內(nèi)部晉升

大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱的重要性,覺(jué)得評(píng)不評(píng)職稱都沒(méi)所謂,但工作久了都知道,不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要往上爬,想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟,除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證,職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。

不知道問(wèn)主的事業(yè)單位是什么行業(yè),如果是建筑工程類的,許多管理層都是要求有職稱的。

或許你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱沒(méi)有過(guò)多的工資界定,但如果在你“跳槽”的時(shí)候,如果有職稱是非常有公信力與說(shuō)服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績(jī),能力水平。

如果是教師、醫(yī)院這行,就更不用多說(shuō)。想升職,職稱不僅是你的一個(gè)“附加品”,它更你的“必需品”,換句話說(shuō),如果有職稱,會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。

3.高薪跳槽

不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面,就是沒(méi)有一個(gè)東西來(lái)證明以往的工作業(yè)績(jī),合同、材料不可能拿在自己手上,如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱,來(lái)證明自己能力和水平,是非常有公信力與說(shuō)服力的。

一般而言,中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),大多都有中級(jí)工程師職稱,他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力,且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇,年薪一般也能達(dá)到30-50萬(wàn)。

4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位

“從社會(huì)角度來(lái)說(shuō),職稱評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神,說(shuō)明國(guó)家重視高學(xué)歷、高端人才,這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)?!痹诠こ绦袠I(yè)里,職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可,成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說(shuō)明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。

職稱不僅是對(duì)個(gè)人有作用,對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。

許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供,投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件,和配套學(xué)歷證書(shū)原件用于核查。要想承接項(xiàng)目,招投標(biāo)繞不開(kāi)職稱。對(duì)于工程企業(yè)來(lái)說(shuō),獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。

一直以來(lái),職稱往往影響著收入、福利等切身利益,所以備受各級(jí)、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了,建議人才在基本條件滿足的前提下,越早申請(qǐng),越早享受職稱證書(shū)的收益福利,更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

建筑職稱有什么用?

之一、建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),為用人單位提供保證。

第二、建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向。

第三、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調(diào)動(dòng)他們的積極性。

第四、建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才,也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。

工程師分類

土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、

電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、

鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

助理工程師有什么用處?

有用。

無(wú)論是建筑企業(yè)還是施工單位,對(duì)于助理工程師職稱都是需求量很大的,無(wú)論是國(guó)企還是私企。許多國(guó)企員工在自己?jiǎn)挝辉u(píng)上了助理工程師之后,還要去人社局再評(píng)一個(gè)人社局的助理工程師。

 職稱對(duì)于積分落戶的加分也是比較高的,雖然助理工程師是初級(jí)職稱,但是也算性價(jià)比更高的一個(gè)條件了。

建筑行業(yè)的職稱到底有什么用

建筑行業(yè)職稱主要有以下幾點(diǎn)作用:

1、建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),為用人單位提供保證。

建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果有了建筑行業(yè)的職稱,會(huì)收到更多企業(yè)的青睞,選擇多了,路自然就寬廣了。

2、建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向。

按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù),并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師,獲得工程師資格5年以上,才可以申報(bào)高級(jí)工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展,你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要向上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷,考職稱是水到渠成的事兒。而如果有了職稱,不僅掛* 可以帶來(lái)一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用優(yōu)秀人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力,那時(shí),職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

3、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調(diào)動(dòng)他們的積極性。

職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的通行證,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè),好工作,升職,加薪,擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),較高的社會(huì)身份和地位,豐厚的經(jīng)濟(jì)收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。

4、建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才,也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。

建筑行業(yè)職稱代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下,職稱主要代表社會(huì)地位,有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。