2022年河南省副高級職稱申報條件

河南職稱2022年評審條件:

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作一年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作二年以上。

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(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

中級職稱:

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

河南省2022年教師職稱評定新規(guī):

根據(jù)國家深化職稱制度改革意見要求,申報副高級職稱,碩士學位取得中級職稱并聘任中級崗位(評聘分開系列為從事相關專業(yè)工作)年限,由4年以上調(diào)整為5年以上。2020年已過渡一年,該政策自2021年度開始執(zhí)行,不再過渡。

另外,各評委會在開展職稱評審時,要體現(xiàn)中央和省深化職稱制度改革以及分類推進人才評價機制改革有關精神,克服“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”等傾向,突出品德、能力和業(yè)績評價導向,注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實績。

申報人工作業(yè)績中有一項特別突出,有重大貢獻或突破,經(jīng)評審委員會集體討論,綜合能力水平達到要求,可認定其具備相應職稱要求。

職稱:

職稱最初源于職務名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。

副高級職稱申報條件是什么?

副高級職稱評選的條件為:

一、學歷要求:

1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術工作兩年以上。

2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術工作四年以上。

3、參與評選的人員大學本科畢業(yè),取得中級職稱,從事專業(yè)技術工作五年以上。

二、申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,

三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

擴展資料:

可以破格申報副高級的人員:

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者。

3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人;創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。

4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報高級職務的前二年)占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,

6、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經(jīng)濟效益者。

參考資料:百度百科-中級職稱

2023年高級工程師職稱評定條件

2023年高級工程師職稱評定條件如下:

1、大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

2、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并需擔任中級職務五年以上。

3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十五年以上,并擔任中級的職務五年以上。

高級工程師是中國專業(yè)技術職稱工程類中的高級職稱。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。高級工程師對應于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應于研究類研究員,教授級高級工程師對應于教育類教授。

高級工程師的工作職責

1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制。

2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

3、解決施工現(xiàn)場的技術問題。

2021河南省高級職稱評審條件是什么?

副高級職稱考試條件有:

1、本科學歷,取得中級工程師滿5整年后可申報高級工程師職稱。

2、大專學歷畢業(yè)滿15整年,并取得中級職稱滿7整年后可以申報高級工程師職稱。

3、破格直接申報高級工程師職稱,具有良好職業(yè)道德,認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業(yè)力水平和實際工作能力,可以破格申報。

相關介紹:

職稱評審是指經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時,申報中級以上職稱,并在專業(yè)期刊發(fā)表論文,經(jīng)過一些基本技能考試,向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

作用意義:

職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術資格,是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

高級職稱評審條件和材料是什么?

副高級職稱評審條件和材料如下:大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上等。

副高級職稱屬于高級職稱之一,高級職稱需要大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上。大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。

破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條:獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年(申報高級職務的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。

對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,并獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。

職稱評審要求規(guī)定:

1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作,會同有關行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標準、協(xié)調(diào)落實職稱政策,加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。

2、?職稱評審委員會是負責評議、認定專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的組織,依據(jù)職稱評審標準和評審程序獨立開展評審工作。

3、申請評審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力,能夠代表本領域的技術發(fā)展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或?qū)I(yè),原則上應當是本單位主體系列或?qū)I(yè)。

副高級工程師職稱評定條件是什么?

工程師職稱評定學歷條件:

①大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任 中級職稱 職務五年以上。

②大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術工作十五年以上,并擔任 中級職稱 職務五年以上。

③中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術工作二十年以上,并擔任 中級職稱 職務五年以上。

中級專業(yè)技術職務的人員需取得3個科目(模塊)合格證書;

評聘高級專業(yè)技術職務的人員需取得4個科目(模塊)合格證書;

外語條件:參加A級考試 必須提前考了計算機和職稱英語,發(fā)表過論文。

職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力, *** 機關、國有企事業(yè)單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。

一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。