河南省中小學(xué)副高級職稱評審條件
河南省中小學(xué)副高級職稱評審條件如下：
學(xué)歷、資歷條件（滿足一條即可）
1、具備博士學(xué)位，從事中小學(xué)教育教學(xué)工作。
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2、研究生畢業(yè)或具備碩士學(xué)位，從事中小學(xué)教育教學(xué)工作3年以上，或者聘任二級教師崗位任教2年以上。
3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任二級教師崗位任教4年以上。
4、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)、初中任教，聘任二級教師崗位任教4年以上。
5、具備中等師范學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)任教，聘任二級教師崗位任教5年以上。
具備上述規(guī)定學(xué)歷，聘任年限達到相應(yīng)要求，但所學(xué)專業(yè)與申報的外語、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等6個特殊專業(yè)不符；或不具備規(guī)定學(xué)歷，聘任二級教師崗位任教5年以上，可破格申報。
河南鍵碧者職稱2022年評審條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（慧察5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
中級職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年稿薯以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
河南省高級職稱評審條件2022
河南省2022高級職稱評審條件如下：
1、助理工程師（初級職稱）：大學(xué)本科工作滿一年；專科學(xué)歷工作滿兩喚念年；中專學(xué)歷工作滿三年；高中學(xué)歷工作滿五年；初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)6年以上。
2、工程師（中級職稱）：本科學(xué)歷工作滿三年；?？茖W(xué)歷工作滿五年；中專學(xué)歷工作滿八年；高中學(xué)歷工作滿十年；初中學(xué)歷工作滿十二年；或中專、高中、初中學(xué)歷擔(dān)任助理級職務(wù)滿5年以上。
3、高級工程師（高級職稱）：獲中級職稱和陸困四年以上或本科學(xué)歷工作滿八年；大專學(xué)歷工作滿十年；中專學(xué)歷工作滿十五年；高中學(xué)歷工作滿二十年。
4、滿足各省、市、區(qū)、直轄市對優(yōu)秀人才和有突出重大貢獻人才的破格申報評審留才政策。
職稱
職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的全面評價。所以對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企悉洞業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必需條件。
副高評職稱條件？
1. 高級職稱評審條件有哪些
樓主好：高級職稱各省的具體申報條件是不同的， 例，一般是本科畢業(yè)必須從事主治醫(yī)師5年以上，碩士畢業(yè)從事主治4年以上，博士畢業(yè)有的省規(guī)定1年以上，有的規(guī)定2年以上。其它條件包括，職稱外語（A級管終生），職稱計算機，科研（有的省已經(jīng)取消這項）論文（重點加分項目），這些都是基本條件必須達標(biāo)，專業(yè)課考完就可以準備材料參加評審了，評審大部分走的是關(guān)系，沒有關(guān)系的只有靠過硬的條件了，前面說過論文是重點加分項目，
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2. 副高職稱評審條件是怎么樣的
高級工程師（副高）：
1.獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作2年以上；
2.大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事工程師工作5年以上；
3.取得后學(xué)歷評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學(xué)歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上。
高級農(nóng)藝師（副高）
1.博士學(xué)位的研究生擔(dān)任農(nóng)藝師職務(wù)工作2年以上；
2.獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位或具有農(nóng)業(yè)本科學(xué)歷，擔(dān)任農(nóng)藝師職務(wù)5年以上；
3.取得后學(xué)歷評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學(xué)歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上；破格評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，一般應(yīng)任本職務(wù)滿3年，不滿3年的，必須取得重大科研成果。
3. 副高級職稱申報條件有哪些
申報副高級職稱的基本資格條件
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，受聘講師職務(wù)5年以上。
2．取得高校教師資格證書。
3．取得博士學(xué)位后受聘講師職務(wù)2年以上。
4．40歲以下(1965年1月1日以后出生)申報副教授(副研究員) 必須取得碩士學(xué)位，對音樂、美術(shù)、體育專業(yè)暫不作此要求。
5．取得職稱外語證書(長期有效)研究生及以上學(xué)歷免考。
6．取得職稱計算機證書(計算機專業(yè)本科畢業(yè)者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者為優(yōu)秀等第。
8．教學(xué)綜合考核須為優(yōu)秀，要完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。
9．民意測驗(15人)時得票在半數(shù)以上。
10．完成《進修規(guī)程》所規(guī)定的進修任務(wù)和繼續(xù)教育任務(wù)。
11．系統(tǒng)擔(dān)任過2門以上課程的講授(其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課程)。
12．任現(xiàn)職以來獨立發(fā)表一篇教學(xué)研究論文。
13．須將二篇及以上代表作送在職同行專家(一名為正高)鑒定。
14．論文、論著必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或正式出版的。
15．需在學(xué)科組、院評委會面試答辯。
16．同級轉(zhuǎn)評須從事一年以上高校教學(xué)科研工作。(來院時間)
17．講師同級轉(zhuǎn)評后須從事高校教學(xué)科研工作三年以上可申報副高。
18．任職年限、更高學(xué)歷取得時間，論文、論著發(fā)表，科研成果 的鑒定均截止到上一年的年底。
19．上一年評審未通過的人員原則上不連續(xù)申報，除非有新的科研成果。
20．擔(dān)任過1年及以上班主任工作。
21．科研尺笑漏要求：(A B項選一即可)
A 省級以上刊物的學(xué)術(shù)論文:文4理3
或者編撰通用教材8萬字，同時文2理1。
B 獲省級以上教學(xué)成果獎一等獎，同時文2理1。
(3)副高評職稱條件擴展閱讀：
高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
4. 高級職稱的評定條件
高級職稱的評定條件：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
高級職稱的分類：
高等學(xué)校教陵爛師、社會科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新聞專業(yè)人員、出版專業(yè)人員、圖書資料專業(yè)、文物博物專業(yè)、檔案專業(yè)人員、工藝美術(shù)專業(yè)、技工學(xué)校教師、體育教練員、翻譯專業(yè) 、廣播電視播音、
海關(guān)專業(yè)人員、會計專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、經(jīng)濟專業(yè)人員、實驗技術(shù)人員、中等專業(yè)學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)(幼兒園)教師、藝術(shù)專業(yè)、公證員、律師、船舶技術(shù)人員、民用航空飛行技術(shù)人員。
(4)副高評職稱條件擴展閱讀：
職稱評審的材料清單
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
1、必須親自撰寫，不得抄襲。
2、要結(jié)合本人工作和崗位實際。
3、字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
1、要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
2、要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
4、字數(shù)不少于 1500 字。
5、交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
6、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
7、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
8、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
5. 中級職稱進副高，有什么要求
符合下列條件之一者，可以申報高級（副高）職稱：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利潤在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(5)副高評職稱條件擴展閱讀：
中級職稱，一般是指博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上。其也指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。
高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
6. 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學(xué)為例子，衛(wèi)生高級技術(shù)資格的申報的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、大學(xué)專科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。
(6)副高評職稱條件擴展閱讀：
作用意義
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
7. 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(7)副高評職稱條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
8. 副高職稱要求
中級職稱進副高需要以下的條件：
⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關(guān)論文。
職稱申報條件
一、符合下列條件之一者，可以申報助級職稱
1.大學(xué)本科畢業(yè)（不含符合見習(xí)期滿考核定職條件人員），從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；
2.大學(xué)?？飘厴I(yè)（不含符合見習(xí)期滿考核定職條件人員），從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上；
3.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級職稱并從事員級技術(shù)職務(wù)工作四年以上；
4.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報助級職稱條件的人員。
二、符合下列條件之一者，可以申報中級職稱
1.大學(xué)本科畢業(yè)，取得助級職稱并從事助級技術(shù)職務(wù)工作四年以上；
2.大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助級職稱并從事助級技術(shù)職務(wù)工作四年以上；
3.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報中級職稱條件的人員。
三、符合下列條件之一者，可以申報高級（副高）職稱
1.獲得博士學(xué)位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作二年以上；
2.獲得碩士學(xué)位，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
3.大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱并從事中級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
4.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報高級職稱條件的人員。
四、符合下列條件之一者，可以申報正高級職稱
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得副高級職稱并從事副高級技術(shù)職務(wù)工作五年以上；
2.符合相應(yīng)系列職稱評審條件中申報正高級職稱條件的人員。
9. 高級職稱的評定條件是什么
河北省，工程師
高級職稱，滿足本科學(xué)歷滿11年，可以參加評審，
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10. 副高級職稱評審有哪些條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報高級職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(10)副高評職稱條件擴展閱讀：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責(zé)職稱評審工作，會同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標(biāo)準、協(xié)調(diào)落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、職稱評審委員會是負責(zé)評議、認定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標(biāo)準和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請評審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。
2023年職稱評審新政策
2023年職稱評審新政策內(nèi)容有動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)、科學(xué)制定職稱評審標(biāo)準、合理設(shè)置論文和科研成果要求、減少學(xué)歷和獎項限制性條件、完善同行評價機制、暢通職稱評審綠色通道、開展好職稱“定向評價、定向使用”、發(fā)揮用人單位主體作用、優(yōu)化職稱評審服務(wù)這幾項。
一、動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)
國家職稱系列保持總體穩(wěn)定，職稱評審專業(yè)實行動態(tài)調(diào)整。通用性強和人才規(guī)模較大的評審專業(yè)由人力資源社會保障部同有關(guān)行業(yè)主管部門研究設(shè)立，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立新評審專業(yè)，具有職稱評審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位發(fā)展實際設(shè)立新評審專業(yè)，按管理權(quán)限報人力資源社會保障部門備案。
探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀、創(chuàng)意設(shè)計等新職業(yè)納入職稱評審范圍。支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評審專業(yè)，開展專項評審，通過“一產(chǎn)一策”和“一鏈一策”實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。省級人力資源社會保障部門應(yīng)建立職稱評審專業(yè)目錄，實行清單式管理。
二、科學(xué)制定職稱評審標(biāo)準
以破四唯和立新標(biāo)為突破口，以激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力為目標(biāo)，堅持先立后破，突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，分系列分專業(yè)修訂職稱評審標(biāo)準，建立體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務(wù)等多維度的評價指標(biāo)，形成并實施有利于專業(yè)技術(shù)人才潛心研究和創(chuàng)新的職稱評審標(biāo)準。
逐步開發(fā)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)標(biāo)準，促進新職業(yè)標(biāo)準與職稱評審標(biāo)準相銜接。鼓勵從職業(yè)標(biāo)準、技術(shù)標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準中提煉職稱評審標(biāo)準，將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內(nèi)容。根據(jù)不同學(xué)科領(lǐng)域特點探索建立能夠識別有天賦、有潛力人才的評價標(biāo)準。
三、合理設(shè)置論文和科研成果要求
衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標(biāo)，評價標(biāo)蔽歲襲準中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才，聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文，注重評價原創(chuàng)性貢獻、學(xué)術(shù)影響力和研究能力，淡化論文數(shù)量要求。
各級人力資源社會保障部門配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為，鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上。
四、減少學(xué)歷和獎項等限制性條件
各職稱系列對申報人學(xué)歷只作基本要求，不具備規(guī)定學(xué)歷，但業(yè)績顯著和貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。不得將科研項目、經(jīng)費數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。
五、完善同行評價機制
建立專業(yè)性、自律性的職稱評審委員會，開展公平公正、代表性強、權(quán)威性高的同行評價。高端人才可實行國際同行評價，職稱分組評議可采取小同行評價。發(fā)揮學(xué)術(shù)共同體在同行評價中的作用，鼓勵對成果本身進行直接性同行評價。建立職稱評審專家推薦遴選、培訓(xùn)考核、信用記錄、退出懲戒等制度。
六、暢通職稱評審綠色通道
取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟社會各項事業(yè)中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，引進的海外高層次人才、急需緊缺人才，可采取一事一議和一人一策的方式直接申報高級職稱。
海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專雀毀業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標(biāo)準，直接申報相應(yīng)職稱。
七、開展好職稱“定向評價、定向使用”
以國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣為主體，在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”。由各地單獨制定職稱評審條件，適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研要求，主要考察職業(yè)道德、實踐能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成情況、群眾認可度等內(nèi)容。
八、發(fā)揮宏兄用人單位主體作用
根據(jù)單位類型和崗位特點有序下放職稱評審權(quán)限，向用人單位授予更多的職稱評審自 *** 。支持國家實驗室開展高級職稱自主評審。具有職稱評審權(quán)的單位結(jié)合目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)、績效考核等分類制定職稱評審標(biāo)準，科學(xué)合理明確論文、科研成果等要求。
用人單位要切實履行好推薦申報主體責(zé)任，對申報人員的品德、能力、業(yè)績情況的真實性負責(zé)。
九、優(yōu)化職稱評審服務(wù)
進一步暢通外籍人才、港澳臺人才、自由職業(yè)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才職稱申報渠道。優(yōu)化職稱評審工作流程，寓管理于服務(wù)之中，減少申報材料和證明材料。加強職稱評審信息化建設(shè)，推行職稱電子證書，加快實現(xiàn)職稱評審結(jié)果全國查詢驗證。持續(xù)開展清理四唯專項行動，對職稱申報、推薦和評審中存在的四唯做法，要及時約談?wù)摹?/p>
加強職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督。嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正的職稱評審環(huán)境。
河南省副高評審條件？
河南省醫(yī)學(xué)高級職稱評審的基本條件是什么
晉升正高：具copy備下列三條中的一條
一.在中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管且中華醫(yī)學(xué)會主辦的中華學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇。
二.
1.省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位:省級以上論文6篇以上(其中至少有4篇國家級或國內(nèi)核心)。
2.省轄市以下醫(yī)療衛(wèi)生單位:省級以上論文6篇以上(其中至少有1篇是國家級或國內(nèi)核心)。
三.同時具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件)。
1.(1)省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位:省級以上論文5篇以上(其中至少有3篇國家級或國內(nèi)核心)。
(2).省轄市以下醫(yī)療衛(wèi)生單位：省級以上論文4篇以上(其中至少有1篇國家級或國內(nèi)核心)。
2.正式出版過本專業(yè)有較高價值的專著(編委以上，本人編寫有關(guān)章節(jié)，字數(shù)3萬字以上。在省級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員限副主編以上,
字數(shù)5萬字以上)。
3.獲本專業(yè)省轄市(廳)級二等以上科技進步獎、科技成果獎(限前5名)，或省級三等以上科技進步獎(限前7 名)。
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2017年河南省中高級工程師職稱評審條件是什么，具體時間
高級職稱評定條件：（1）博士研究生畢業(yè)后，取得中級任職資格，并從事中級工作兩年以上。（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。（4）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。（5）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職稱職務(wù)五年以上。（6）兩篇及以上發(fā)表的論文（省部級刊物及以上）。凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。大概就是這些
河南省鄉(xiāng)級醫(yī)務(wù)人員晉升副高條件
申報評審副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格者，需具備下列條件之一：
（ 1 ）取得博士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師職務(wù) 2 年以上；
（ 2 ）研究生畢業(yè)取得碩士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師職務(wù) 4 年以上；
（ 3 ）大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護、技）師、主治中醫(yī)師職務(wù) 5 年以上；
（ 4 ）在鉛絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生前祥院從事衛(wèi)生專業(yè)工作 25 年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師職務(wù) 8 年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作 20 年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師職務(wù) 7 年以上（由縣級衛(wèi)生行政部門提供資歷證明材料），同時經(jīng)與上級衛(wèi)生行政主管部門簽訂并經(jīng)公證的合同，保證繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作 10 年以上者，可申報副主任（中）醫(yī)師。 （ 5 ）在縣（不含省轄市所屬的區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，全日制普通高等院校大學(xué)?？飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作 20 年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、技）師、主治中醫(yī)師職務(wù) 7 年以上，可申報副主任醫(yī)（藥、技）師、副主任中醫(yī)師。
評審條件
（一）副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格評審條件
1 、系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉與本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐。
2 、具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗，能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。任現(xiàn)職期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于 40 周， *** 的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）慧激搏工作不少于 15 周。工作能力及工作量符合《河南省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》。
3 、具有指導(dǎo)下級醫(yī)師、進修醫(yī)師的能力。能主持門診病例及病房查房討論，每年為下級醫(yī)師、進修醫(yī)師講授專題課至少 2 次。有帶教 2 名住院醫(yī)師的經(jīng)歷。
4 、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設(shè)計及研究 *** ；能結(jié)合臨床（技術(shù)）實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結(jié)。
具備下列 2 條中的 1 條。
（ 1 ）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有省級以上 CN 學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文 5 篇以上，均限獨著或之一作者，其中至少有 3 篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上。 在省轄市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有省級以上 CN 學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文 5 篇以上，均限獨著或之一作者，其中至少有 1 篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上。 在縣（市）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有省級以上 CN 學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文 3 篇以上，均限獨著或之一作者。 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須有本專業(yè)省級學(xué)術(shù)論文 1 篇以上，限獨著或之一作者（含省級學(xué)術(shù)會議上大會宣讀的論文）。
同時具備下列條件者：
①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有省級以上 CN 學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文 4 篇以上，均限獨著或之一作者，其中至少有 2 篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上。 在省轄市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有省級以上 CN 學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文 3 篇以上，均限獨著或之一作者，其中至少有 1 篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上。 在縣（市）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有省級以上 CN 學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)有價值的學(xué)術(shù)論文 3 篇以上，其中 2 篇獨著或之一作者，其余限前 2 名。
②獲得本專業(yè)省轄市或廳級三等以上科技進步獎（限前 7 名）
各級醫(yī)院在設(shè)置護理高級職務(wù)崗位時，應(yīng)符合以下原則：副高崗位只設(shè)在 200 張床位以上的醫(yī)院，正高崗位只設(shè)在 500 張床位以上的醫(yī)院；護理崗位中的高級職務(wù)不能超過本單位衛(wèi)生系列高級崗位總數(shù)的 5 ％。
河南省圖書系列副高級職稱評審條件
論文在省級圖書館學(xué)會獲一等獎兩項，省級圖書期刊論文發(fā)表四篇，國家圖書核心期刊發(fā)論文一篇，職稱外語過了就可以了參評了。
現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學(xué)為例子，衛(wèi)生高級技術(shù)資格的申報的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、大學(xué)專科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。
(5)河南省副高評審條件擴展閱讀：
作用意義
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
河南省醫(yī)學(xué)高級職稱考評審有哪些條件
晉升正抄高：具備下列三條中的一條
一.在中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管且中華醫(yī)學(xué)會主辦的中華學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇。
二.
1.省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位:省級以上論文6篇以上(其中至少有4篇國家級或國內(nèi)核心)。
2.省轄市以下醫(yī)療衛(wèi)生單位:省級以上論文6篇以上(其中至少有1篇是國家級或國內(nèi)核心)。
三.同時具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件)。
1.(1)省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位:省級以上論文5篇以上(其中至少有3篇國家級或國內(nèi)核心)。
(2).省轄市以下醫(yī)療衛(wèi)生單位：省級以上論文4篇以上(其中至少有1篇國家級或國內(nèi)核心)。
2.正式出版過本專業(yè)有較高價值的專著(編委以上，本人編寫有關(guān)章節(jié)，字數(shù)3萬字以上。在省級醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員限副主編以上,
字數(shù)5萬字以上)。
3.獲本專業(yè)省轄市(廳)級二等以上科技進步獎、科技成果獎(限前5名)，或省級三等以上科技進步獎(限前7 名)。
河南省主治醫(yī)師進副高的條件
【晉升副主任醫(yī)師的條件】 晉升副主任醫(yī)師，每年需要的申報材料都不盡相同，一般情況下申報所需的材料為： 1、學(xué)歷或?qū)W位證書、中級職稱證書（滿五年）。 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。 3、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格批復(fù)、聘書。 4、職稱外語合格證書（高級）。職稱計算機培訓(xùn)合格證書（高級）。 5、業(yè)績成果：代表本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績成果材料（任中級職稱以來的不同年度的三份病案）。 6、在ISSN、CN專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。 7、要通過副高專業(yè)實踐能力考核（申報當(dāng)年的上一年度組織考核）。 8、繼續(xù)教育證書。 9、年度考核合格證明。
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