給排水工程師考這個證書他們考這個證書有什么用給他們能帶來哪些好處呢?!
給排水工程師最有用的證：注冊公用設備工程師。也是最難考的。分為基礎和專業(yè)兩部分，過了基礎才能考專業(yè)?；A又分為公棗者橋共基礎和專業(yè)基礎兩部分，考試分為上嫌森午下午兩場。其次就是職稱證。不過由于我是做建筑給排水設計的，所以覺得什么一建二建那些對我沒什么用，凳猛除了掛* 有點額外的收入。
高級工程師有用嗎
高級工程師很有用，含金量是較高的。取得了高級工程師的證書， 需要具備很多項專業(yè)仿知笑素質(zhì)及能力。不論是知識體系的掌握，還是專業(yè)能力的運用，要求都極其嚴苛。高級工程師備含證書是持證者工作水平以及技術水平的有力證明及依據(jù)。
高級工程師證書是持證者工作水平以及技術水平的有力證明及依據(jù)。
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獲得高級工程師資格需要以下幾個條件：
1、大學本科畢猛或業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并需擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年
評了高級職稱有什么用？
作為一個老師，我感覺職稱還是很重要的，評上高級職稱，不僅面子上好看，而且也會有很多實惠，這就是為什么大家努力去爭取評職稱的原因吧。評高級職稱挺難的，有人說教師不評職稱純氏，只安安碼余心心搞好教學不好嗎？我認為教師還是要重視評職稱的，具體來說，評上高級職稱會有以下作用。
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一、經(jīng)濟上受益。我想這是教師們努力評職稱的最主要的原因。職稱如何影響教師的收入呢？可以說是全方位的影響。
1、崗位工資增長。這可能是大家最直觀的感受，如果是中級職稱，你更高只能拿八級崗位工資2440元，評上高級職稱后，更低可以拿七級崗位工資2773元遲褲滾，并何況還可以不用評職稱就升到六級和五級崗。
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2、績效工資增長?？冃ЧべY也會根據(jù)職稱來設定等級的，績效工資分成了基礎績效和獎勵績效?；A績效占70%直接入工資卡，因此職稱提高了，基礎績效也會增加。至于增加多少，各地不同。
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3、薪級工資增長。薪級工資增長有兩種可能，一種是當你升為高級以后，按高級職稱來套改薪級工資，如果你在中級職稱時間不太長，升上高級職稱后，大概率薪級式資會增加一二級。另一方面，隨著薪級工資級別升高，每年調(diào)升一級薪級時，增加的數(shù)目也有增加。
4、其也福利的增長。有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費等，也會按職稱來分級，高級職稱肯定會比中級職稱高。
5、將來退休養(yǎng)老金的增加。因為現(xiàn)在工資總收入增加，因此五險二金扣得也多，國家補得也多，最終在退休時養(yǎng)老金會有較大的差距。
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二、學術地位上一個新的臺階。評上高級職稱以后，有更多的機會，比如申報某些課題，只有高級職稱才能申報，中級職稱就沒有機會。比如加入某個學術團體，你也有了資格。比如有些學術活動，會得到邀請，并且參加活動得到的報酬也會更高。就連學校里的人事變動，也會征求高級職稱教師的意見。
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三、榮譽上有影響。辛苦幾十年從事教師工作，如果到退休還是中級職稱，而別人都獲得了高級職稱，在面子上也有點過不去。評上高級職稱后，社會地位也隨之上升，在師生及家長面前更自信，工作和生活中也會更有威望。不過說實話，有些高級教師的教學水平并不比一級教師高，只不過是年紀長一點，運氣好一點給評上高級教師，千萬不要以為自己真比別人強。
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當然現(xiàn)在評職稱非常不容易，不但要有相應的業(yè)績支撐，也有要相應在榮譽及工作經(jīng)歷，同時還要有職稱評審指標，再說現(xiàn)在高級職稱通過率也下降了。想評上職稱，要與眾多的老師競爭
不在編評上副高級職稱有用嗎
不態(tài)拍在編評上副高級職稱有用。 可以。
按照規(guī)定是可以的，由勞務派遣公司操辦，用工單位配合，勞務公司所在地人力資源和社會保障局審批?！奥毞Q”是指專業(yè)技術職務資格，它是對一個人的專業(yè)水平、學識的一個“認證”。如果可以的話，支持去考一下，對以后是有幫助的。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十彎閉唯八條，埋培勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民 *** 規(guī)定的更低工資標準，向其按月支付報酬。
高級工程師職稱有什么用
建筑職稱，建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術水平所達到的程度的技術職務的稱謂，即職稱。是由當?shù)氐膭趧尤耸虏块T定期評審的，可以自己申請，單位申報，當?shù)氐膭趧尤耸虏块T集中評審公示。建筑職稱分初級、中級和高級。一般需要先從初級開始申報，初級職稱可以分技術員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師兩種。
建筑職稱主要作用有以下幾點：
之一、建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術人才進行的科學、客觀的評價，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱，在求職過程中就會受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會有相應的優(yōu)待。
第二、建筑行業(yè)職稱為專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展提供目標和努力的方向。根據(jù)國家對建筑行業(yè)職稱評定的相關規(guī)定，取得工程技術或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務，并任職滿3年，才具備報考注冊監(jiān)理工程師的條件，在考取工程師資格5年之后，才具備申報高級工程師的資格。所以說，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價值，職稱就是最直接的目標和方向，在具備了一定的學歷和資歷之后， 考取職稱就是水到渠成的事了。擁有了職稱之后，即使不再從事技術工作，也可以將職稱證書掛* 在企業(yè)，收取一定的報酬，而對于求職者，很多用人單位會依據(jù)職稱、學歷給出不同級別的待遇來聘用優(yōu)秀人才。而企業(yè)在提拔人才的時候，也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個大中城市在人才引進的政策中，也對職稱有著明確的要求。
第三、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時大部分都要看是否具備職稱，職稱是國家對于個人技術能力的認可，實際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術人員退休之后的福利水平。
第四、建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才扒茄寬，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。從建筑職稱的各個級別申報的規(guī)定可以看出，必須是學識和實踐經(jīng)驗都具備一定的水平才能申報對應級別的考試，所以說，建筑職稱代表了技術人員的專業(yè)技術水平和實際工作納碰業(yè)績，是勞動部門和社會對技術人員的客觀、科學的評價與認可。也是技術人員的身份象征，與技術人員的社會地位密切相關，更與技術人員的薪資級別、福利待遇密切相關。
拓展資料：
建筑職稱：
建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術水平所達到的程度的技術職務的稱謂，即職稱。是由當?shù)氐膭趧尤耸虏块T定期評審的，可以自己申請，單位申報，當?shù)氐膭趧尤耸虏块T集中評審公示。
技術職務可以分初級、中級和高級之分。一般先從初級申報，初級可以分技術員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分，專業(yè)職稱評審時需提供身份證明、畢業(yè)證、工作簡歷、專業(yè)論文、計算機及外語等級考試合格等證明材春亮料。
從種類上劃分為工程師類和經(jīng)濟類兩種，評審的基本條件如下：
1、助理工程師(初級職稱)：
大學本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；
大學?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上；
中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上；
高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上；
初中以下學歷人員，同時應具備員級職務。
2、工程師、經(jīng)濟師(中級職稱)：
大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上；
大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上；
中專（高中）畢業(yè)；
初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3、高級工程師(高級職稱):
大學本科畢業(yè)后，取得中級職務任職資格,并從事中級職務工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學本科學歷，從事本專業(yè)技術工作10年以上，取得中級職務任職資格5年以上。
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