職稱(chēng)的評(píng)審流程有哪些?

一、先審核自己是否符合職稱(chēng)評(píng)審條件

主要是基本學(xué)歷、年限和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,不同級(jí)別要求不同,具體要看您單位的評(píng)職條件說(shuō)明。

二、準(zhǔn)備申報(bào)材料

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其中人才的業(yè)績(jī)材料比較耗時(shí),相對(duì)繁瑣,職稱(chēng)論文發(fā)表時(shí)間2-12個(gè)月,后期出刊、檢索都需要時(shí)間,專(zhuān)利周期就更長(zhǎng),所以一定要提前一年半準(zhǔn)備談老。

三、開(kāi)始遞交職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料

申報(bào)目前采取的政策是線(xiàn)上線(xiàn)下并行,需要準(zhǔn)備紙質(zhì)材料,網(wǎng)上填寫(xiě)基本信息,上傳相關(guān)對(duì)應(yīng)的附件,比如說(shuō)業(yè)績(jī)、論文、專(zhuān)利等掃描件,注意申報(bào)開(kāi)始和截止時(shí)間。

四、專(zhuān)家進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審材料審核

符合要求的話(huà)安排人才后續(xù)的申報(bào),如果說(shuō)有問(wèn)題,需要改的,抓緊時(shí)間修改,很多人三五次修改都是正雀磨常的。

五、職稱(chēng)評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

六、職稱(chēng)評(píng)審答辯

答含歲升辯的時(shí)候,重點(diǎn)看您的業(yè)績(jī)材料,看您的技術(shù)工作總結(jié),正常都能通過(guò)。

七、職稱(chēng)評(píng)審公示

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示。

八、等待下證

職稱(chēng)評(píng)審流程

職稱(chēng)評(píng)審具體流程如下:

一、先審核自己是否符合職稱(chēng)此察粗評(píng)審條件

1、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審評(píng)審條件

大專(zhuān):3年,本科:1年,專(zhuān)業(yè)相同或相關(guān)。

2、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審評(píng)審條件

具備初級(jí)職稱(chēng):初級(jí)四年后,晉升中級(jí)職稱(chēng),同樣,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)也得滿(mǎn)足;

不具備初級(jí)職稱(chēng):大森鎮(zhèn)專(zhuān)七年,本科五年,研究生三年,博士一年。

3、高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審評(píng)審條件

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審前提以具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ),從而滿(mǎn)足:具備中級(jí)職稱(chēng):5-7年后,晉升副高級(jí)職稱(chēng);不具備中級(jí)職稱(chēng):11年后,直接辦理副高級(jí)職稱(chēng)。

二、準(zhǔn)備職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料

職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中,除了基本沒(méi)返的學(xué)歷材料之外,剩下的比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績(jī)、論文、專(zhuān)利、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

三、開(kāi)始遞交職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料

確定自己可以申報(bào)了,準(zhǔn)備好職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料的,就可以開(kāi)始準(zhǔn)備職稱(chēng)評(píng)審上報(bào)了。

四、專(zhuān)家進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審材料審核

報(bào)送申報(bào)材料后,工作人員會(huì)先對(duì)材料審核,如果確定材料符合要求的話(huà)安排人才后續(xù)的申報(bào)。

五、職稱(chēng)評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開(kāi)評(píng)審會(huì)議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

六、職稱(chēng)評(píng)審答辯

答辯的時(shí)候,重點(diǎn)看看業(yè)績(jī)材料、技術(shù)工作總結(jié)。

七、職稱(chēng)評(píng)審公示

待評(píng)審工作結(jié)束后,人才答辯完畢結(jié)束,職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

副高職稱(chēng)評(píng)審流程

一、規(guī)范評(píng)審工作程序

1.陜西省高工職稱(chēng)申報(bào)人員的資格審查工作,由陜西省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。各評(píng)委會(huì)在召開(kāi)評(píng)審會(huì)議12個(gè)工作日前,須將評(píng)審工作方案、資格審核情況(包括參與審核人員情況、審核未通過(guò)人員情況)及同意上會(huì)評(píng)審人員名單報(bào)省人社廳,由省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

2.評(píng)審委員會(huì)在任期內(nèi)開(kāi)展評(píng)審工作,期滿(mǎn)后須按規(guī)定進(jìn)行重新組建,并報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)主管部門(mén)核準(zhǔn)備案。不按規(guī)定換屆重組開(kāi)展的評(píng)審行為無(wú)效。

3.評(píng)審工作接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

二、西安冠享常老師詳解喊升評(píng)定具體流程:先交資料--初審?fù)ㄟ^(guò)--繳費(fèi)報(bào)名--正式評(píng)審--通過(guò)評(píng)審--交完評(píng)審費(fèi)--領(lǐng)證

1、個(gè)人條件審核:主要看條件是否符合,可以申報(bào)什么專(zhuān)業(yè)

2、整理評(píng)審材料:核對(duì)資料是否齊全,有沒(méi)有錯(cuò)漏,能不能進(jìn)行申報(bào)

3、進(jìn)行繼續(xù)教育:技術(shù)工作經(jīng)歷總結(jié)、論文撰寫(xiě)及發(fā)表等

4、進(jìn)入申報(bào)程序:線(xiàn)上申報(bào)、線(xiàn)下送審

5、高工需答辯

6、公示:職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的公示會(huì)陸續(xù)公布出來(lái),通過(guò)后自行打印電子證shu。

三、表格

申報(bào)職稱(chēng)共需三份表:申報(bào)表、簡(jiǎn)介表、考核表。表格蓋章較為簡(jiǎn)單,根據(jù)表單上相應(yīng)的字樣提示,在規(guī)定的地方蓋章就行了。只需要注意表格中的簽字需要手寫(xiě)簽字而不是電子簽。

1.di一分冊(cè):di一分冊(cè)的不用多想,每一頁(yè)都清搜要蓋章,位置不作要求。比如分冊(cè)目錄 、公示證明、學(xué)li證書(shū)等等。

2.第二分冊(cè):一般都是寫(xiě)工作總結(jié)、論文和業(yè)績(jī)材料。工作總結(jié)和論文所有的都要蓋章,記住是每一頁(yè)都要蓋章。業(yè)績(jī)材料按照規(guī)定,zui好是每一頁(yè)都蓋章。如果單位蓋章比較繁瑣,那么業(yè)績(jī)材料只需要將重要模塊蓋章即可:比如合同和驗(yàn)收,項(xiàng)目方案等抽著蓋就行。

四、工程師副高職稱(chēng)申報(bào)條件——年限

1、博shi:取得工程師職稱(chēng)后滿(mǎn)2年;

2、碩shi:取得工程師職稱(chēng)后滿(mǎn)5年;

3、本ke:取得工程師職稱(chēng)后滿(mǎn)5年;

4、大專(zhuān):取得工程師職稱(chēng)滿(mǎn)5年,并從事工作滿(mǎn)18年;

5、中專(zhuān):取得工程師稱(chēng)滿(mǎn)5年,并從事本工作滿(mǎn)23年;

五、破格申報(bào)副高條件:

符合申報(bào)副高工程師其他條件和達(dá)到下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限要求之一,可破格申報(bào):

具備博士學(xué)位,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上;

具備碩士學(xué)位,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上。

六、獲得專(zhuān)li可以破格申報(bào)陜西省高ji工程師職稱(chēng):

不具備規(guī)定學(xué)li或取得工程師不滿(mǎn)規(guī)定年限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,獲得發(fā)明z利一項(xiàng)(為前三完成人)或?qū)嵱眯滦蛕利三項(xiàng)(均為第yi完成答滲歷人);可以破格申報(bào)高ji工程師職稱(chēng)。

高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)流程

以南京市為例:工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)流程如下:(旅核智炬?zhèn)髅娇偨Y(jié))

①學(xué)歷(提供學(xué)信網(wǎng)可查)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致學(xué)歷:本科學(xué)歷取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年;專(zhuān)科學(xué)歷取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年

所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致學(xué)歷:本科學(xué)歷取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年;專(zhuān)科學(xué)歷取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作9年

例如:所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致學(xué)歷:2000年專(zhuān)科畢業(yè),2010年取得中級(jí)職稱(chēng),從2011年開(kāi)始計(jì)算年限(2010年畢業(yè)當(dāng)年不算)2018年可以參評(píng)。

②現(xiàn)有職稱(chēng):中級(jí)工程師(和中級(jí)評(píng)審表)或者一級(jí)建造師書(shū)、沖凱考的注冊(cè)類(lèi)證書(shū)。

③社保:在南京社保滿(mǎn)1年(系統(tǒng)自動(dòng)核實(shí))。

④論文:省級(jí)以上刊物至少發(fā)表兩篇,論文需要過(guò)知網(wǎng)查重。

⑤學(xué)時(shí):繼續(xù)教育需滿(mǎn)足360個(gè)學(xué)時(shí)。

⑥業(yè)績(jī):需提供四個(gè)以上。

⑦其他學(xué)歷申報(bào):

獲得碩士學(xué)歷或散鎮(zhèn)喚學(xué)位,取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng);

獲得博士學(xué)位,取得中級(jí)職稱(chēng)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上可申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。

評(píng)副高職稱(chēng)需要啥條件?辦理啥手續(xù)和流程?!

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)襲尺拿技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

破格申報(bào)

一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條:

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)拍搭術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

擴(kuò)展資料

高級(jí)職稱(chēng):職稱(chēng)中的更高級(jí)別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。

就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),表困核明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份和地位。

參考資料來(lái)源:百度百科-高級(jí)職稱(chēng)

參考資料來(lái)源:百度百科-職稱(chēng)評(píng)審

高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件

(一)副高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)學(xué)歷條件:

1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格,從事中級(jí)工作兩年以上;

2、碩士畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得中級(jí)崗位資格,從事中級(jí)工作5年以上;

3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得中級(jí)崗位資格,從事中級(jí)工作五年以上;

4、參加工作后,取得本專(zhuān)業(yè)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷,從事上述相應(yīng)年限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,取得中級(jí)崗位資格,取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。

(二)申請(qǐng)副高級(jí)工程師職稱(chēng)的資歷條件:

1、在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中解決專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問(wèn)題的能力。

2、具有系統(tǒng)廣泛的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專(zhuān)業(yè)逗擾中國(guó)李橘內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。

3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績(jī)顯著,具有顯著的山山社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

副高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定流程:

1、按上級(jí)人事部門(mén)文件和要求下發(fā)通知;

2、符合條件的個(gè)人申請(qǐng)并提交相關(guān)資料;

3、單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并公示7天;

4、人事股資格審查;

5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑];

6、上報(bào)縣職改部門(mén)。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱(chēng)參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào),一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書(shū)、身份證、繼續(xù)教育證書(shū)、聘書(shū)、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書(shū)照片和填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。