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高級(jí)職稱有哪些

1、工程師分類：[高級(jí)工程師、工程師]工民建工程師、建筑工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測(cè)量工程師、建筑預(yù)算工程師。

2、如：工程師、講師、主治醫(yī)師等、一級(jí)教師。高級(jí)職稱：(1).副高級(jí)。如：高級(jí)工程師、 副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)教師等。(2).正高級(jí)。如：正高級(jí)工程師、教授、研究員、主任醫(yī)師、正高級(jí)教師等。

3、高級(jí)職稱有高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員等。

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4、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員；研究員、副研究員、助理研究員、研究實(shí)習(xí)員；教授、副教授、講師、助教。

水利水電高級(jí)工程師評(píng)審條件?

(一)獲博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)2年以上。 (二)獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)5年以上。

水利水電工程類評(píng)職稱需要：大學(xué)?？飘厴I(yè)6年或大學(xué)本科畢業(yè)4年或助工任職滿4年或職稱英語(yǔ)證書(shū)或職稱計(jì)算機(jī)證書(shū)。助理職稱評(píng)定條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

評(píng)審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

給排水高級(jí)職稱評(píng)審條件?

1、如果是評(píng)審的職稱需要提交的資料是：2寸照片4張、身份證、學(xué)歷、工作總結(jié)、中級(jí)職稱復(fù)印件各一份，年齡必須是35周歲以上的。 如果自己參加考試也需要達(dá)到一下條件： 1，大學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)工作10年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)5年以上。

2、評(píng)審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

3、高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件 學(xué)歷工作要求：(1)有博士學(xué)位+從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。(2)有碩士學(xué)位+中工資格+再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作5年以上。

建材的高級(jí)職稱是哪里評(píng)審好

首先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核---審核通過(guò)者材料入庫(kù)（不通過(guò)退回）---通過(guò)后由人社局職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審（評(píng)審會(huì)議）---職稱申報(bào)人才答辯---通過(guò)后辦理職稱資格證書(shū)。

我國(guó)的專業(yè)技術(shù)職稱證件一般是由那里評(píng)審的，就有那里頒發(fā)證書(shū)?，F(xiàn)行有多個(gè)渠道評(píng)審和頒發(fā)高級(jí)職稱證書(shū)。省市一級(jí)人力資源社保局評(píng)審和頒發(fā)證書(shū)。國(guó)務(wù)院有關(guān)部位（如教育部）通過(guò)評(píng)審和頒發(fā)的證書(shū)。

職稱一般是由省人力資源社會(huì)保障廳或者省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳安排評(píng)審的。職稱評(píng)審按屬地原則實(shí)行分級(jí)管理。管理權(quán)限分別是：(一）省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)管理全省高級(jí)職稱評(píng)審工作。

評(píng)職稱是人社局評(píng)。職稱評(píng)定一般是由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)的，但現(xiàn)在正在的推行的職稱改革，在把權(quán)限下放，比如高校、醫(yī)院、科研單位和大型企業(yè)，現(xiàn)在部分地區(qū)的高校可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定自行評(píng)定職稱并發(fā)放證書(shū)。

省人事局都有備案， 可以通過(guò)證書(shū)編號(hào)查詢。高職評(píng)定的申報(bào)表要求存檔，可以在檔案中找到。高級(jí)工程師職稱，不是通過(guò)社會(huì)考試取得的。

職稱評(píng)審代辦哪家機(jī)構(gòu)靠譜？評(píng)高級(jí)職稱需要什么條件？ 職稱評(píng)審主要是根據(jù)自身?xiàng)l件與資歷，比如：學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)年限、工作業(yè)績(jī)、論文、專利獲獎(jiǎng)等，按照當(dāng)年的政策申報(bào)要求，規(guī)范性整理好申報(bào)材料，在規(guī)定時(shí)間上報(bào)即可。