對于職場新人而言，職稱評(píng)定的流程可能顯得相當(dāng)復(fù)雜。本文將以初入職場者的視角，解析職稱的基本概念和評(píng)定步驟，助您輕松掌握職稱評(píng)定的知識(shí)。
評(píng)職稱發(fā)表論文字?jǐn)?shù)要求多少?
對于職稱論文的要求一般是從中級(jí)職稱開始有的，初級(jí)職稱幾乎沒有論文方面的要求，中級(jí)職稱的論文要求也不算高，算是基本要求，所以發(fā)表普通期刊論文即可，普通期刊論文一般3000字以上即可，字?jǐn)?shù)無需過多。
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均不含增刊、特刊等。期刊必須有CN刊號(hào)，應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和技術(shù)價(jià)值，不少于3000字。業(yè)績與成果、論文與論(譯)著、技術(shù)報(bào)告等是指執(zhí)筆人。
論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。
職稱論文寫作有哪些要求?
1、論文格式：專業(yè)職稱論文的格式嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)題、副標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者簡介、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要。論文字?jǐn)?shù)。字?jǐn)?shù)：字?jǐn)?shù)不要太長也不要太短。
2、首先從數(shù)量上來講，中級(jí)職稱要求的職稱論文數(shù)量在1至2篇即可。對于發(fā)表的要求，有些地區(qū)甚至不要求發(fā)表，只是對查重率有一定要求，一般要求查重率控制在30%以內(nèi)（控制豎扒簡在20%以內(nèi)更加穩(wěn)妥）。
3、論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點(diǎn)鮮明、資料真實(shí)，具有較強(qiáng)說服力和實(shí)用性；論文中如有計(jì)量單位，請一律采用國際標(biāo)準(zhǔn)書寫，文中盡量不要用圖表；論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。
職稱論文有無字?jǐn)?shù)要求
1、中高級(jí)職稱論文一般的要求是2000-3000字符，因此，2000字是底限，假設(shè)論文達(dá)不到2000字，那么被拒的或許性就很大，因?yàn)槠^短就寫不出實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
2、對于職稱論文的要求一般是從中級(jí)職稱開始有的，初級(jí)職稱幾乎沒有論文方面的要求，中級(jí)職稱的論文要求也不算高，算是基本要求，所以發(fā)表普通期刊論文即可，普通期刊論文一般3000字以上即可，字?jǐn)?shù)無需過多。
3、均不含增刊、特刊等。期刊必須有CN刊號(hào)，應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平和技術(shù)價(jià)值，不少于3000字。業(yè)績與成果、論文與論(譯)著、技術(shù)報(bào)告等是指執(zhí)筆人。
4、職稱論文是有字?jǐn)?shù)要求的，獨(dú)著或作為之一作者，在國家核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上；或在CN刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文兩篇以上；(本條件所指論文指本專業(yè)或相近專業(yè)論文，均不含增刊、特刊等。
5、字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。高級(jí)職稱要求大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
6、論文字?jǐn)?shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。
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