工程，是我畢生的追求，而職稱評審是對這一追求的確認。它不只是對我過去成果的認可，更是對我未來貢獻的期待。

職稱論文怎么寫

1、發(fā)表職稱論文的格式：標題 一般不超過 20 個漢字(副標題除外)。作者姓名，單位，按〝作者姓名(單位全稱，所在省，城市，郵政編碼)格式。

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2、論文題目：要求準確、簡練、醒目、新穎。目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄）提要：是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字數(shù)少可幾十字，多不超過三百字為宜。

3、職稱論文的標題不應(yīng)該太長。一般20字以內(nèi)比較合適。論文應(yīng)注明作者的相關(guān)信息，如作者姓名、單位、省市等。職稱論文的摘要一般涉及三個部分，即要解決的問題、過程、 *** 和結(jié)論；要盡量簡潔明了，字數(shù)控制在200字左右。

4、職稱論文怎么寫？ 不管是哪個專業(yè)的晉升職稱都需要在學術(shù)期刊上投稿發(fā)表職稱論文。

5、準備工作。根據(jù)自己的工作領(lǐng)域，選定自己評職稱時的論文方向。可以取材的工程項目、論文相關(guān)的案例、工作經(jīng)驗、經(jīng)歷。也可以根據(jù)單位的要求選定期刊，根據(jù)刊物的文章收錄情況進行寫作，過稿的幾率會大大提高。確定題目。

6、職稱論文寫作的幾點小體會(1)論文可以通過一句話來表述，當然這句話可以長一點，但是要表達清楚，我們通常把這句話叫做論文的摘要，寫論文也是從最初的摘要開始的。

如何提高文章寫作水平,學術(shù)論文“結(jié)果”部分的撰寫技巧

“結(jié)果”部分一般提供表和圖。表格能清晰展示論文獲得的之一手結(jié)果，便于后人在研究時進行引用和對比。圖示能將數(shù)據(jù)的變化趨勢靈活的表現(xiàn)出來，更直接和富于感染力。圖表結(jié)合，能取長補短，使結(jié)果展現(xiàn)更豐富。

摘要的字數(shù)一般不超過論文字數(shù)的5%；摘要不要列舉例證，不講研究過程，不用圖表，也不要作自我評價。不要照搬小標題或論文結(jié)論部分的文字。

首先論文里面不可以出現(xiàn)“我”這個詞，用筆者、或者本研究都可以。論文不要有感嘆號。應(yīng)該以陳述句為主，問句主要在寫文章的結(jié)構(gòu)和結(jié)論的時候使用，其他的地方能少就少。論文杜絕排比句，排比句很沒有學術(shù)邏輯。

一要注重審題；二要明確寫作目的，立意要新；三是選材要有根據(jù)；四要講究謀篇技巧，安排好篇章結(jié)構(gòu)；五要注意文章分段，事先列小標題，作文提綱；六要注重文章寫法，因文用法；七要妙用語言，用思想調(diào)遣語言。

職稱論文寫作有哪些要求?

論文格式：專業(yè)職稱論文的格式嚴格按照標準：標題、副標題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻、作者簡介、英文標題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要。論文字數(shù)。字數(shù)：字數(shù)不要太長也不要太短。

首先從數(shù)量上來講，中級職稱要求的職稱論文數(shù)量在1至2篇即可。對于發(fā)表的要求，有些地區(qū)甚至不要求發(fā)表，只是對查重率有一定要求，一般要求查重率控制在30%以內(nèi)（控制豎扒簡在20%以內(nèi)更加穩(wěn)妥）。

論文要求選題新穎、內(nèi)容健康、觀點鮮明、資料真實，具有較強說服力和實用性；論文中如有計量單位，請一律采用國際標準書寫，文中盡量不要用圖表；論文字數(shù)要求每版不超過2800字，兩版不超過5500字，并依次類推。

具體篇幅要求根據(jù)不同的崗位和職稱評定級別而有所不同，但一般來說應(yīng)該具有一定的深度和廣度，達到一定的論文質(zhì)量和學術(shù)水平。以上是職稱評定論文的一般性要求，具體要求還應(yīng)結(jié)合不同崗位和職稱評定級別進行具體分析和論證。