2023年高級工程師職稱評定條件
2023年高級工程師職稱評定條件如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
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3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。
高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱。高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級工程師分為兩級三類:高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。
高級工程師的工作職責(zé)
1、負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
請問副高級工程師評定條件是什么
評助工，工程師，高級工程師條件
一、報名條件
1）助理工程師
中專畢業(yè)工作滿5年，或大專畢業(yè)工作滿3年，或本科畢業(yè)工作滿1年，或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報助理工程師職稱；
2）中級工程師
大專或本科畢業(yè)從事助理工程師工作4年以上（含5年），或碩士畢業(yè)從事助理工程師工作2年以上，或博士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報中級工程師職稱；
3）高級工程師
本科畢業(yè)或碩士畢業(yè)從事工程師工作滿5年以上，或博士畢業(yè)從事工程師工作2年以上可申報高級工程師職稱；
4）教授級高工
本科、碩士、博士畢業(yè)取得高級工程師資格受聘擔(dān)任高級工程師職務(wù)5年以上（含5年）可申報教授級高工。
二、 按規(guī)定參加職稱外語和計算機考試且成績合格（教授級高工或符合相關(guān)條件的其他人員可以免考）。
三、 中級職稱資格申報者須有二篇論文；高級工程師、高級經(jīng)濟師職稱資格申報者須在省市級專業(yè)刊物上公開發(fā)表過二篇論文；教授級高工申報者須在國家權(quán)威機關(guān)確認的刊物上公開發(fā)表論文三篇以上。
四、 參評對象：
1） 凡具備申報條件的相關(guān)人員均可申報參評。
2） 中級職稱的參評對象是：相關(guān)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員，持有“XX市引進人才工作證”滿一年或有“XX市居住證”在XX工作滿一年的外省市工程技術(shù)人員，從事高新技術(shù)項目的專業(yè)技術(shù)人員等；
3） 高級職稱的參評對象是：相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員，科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)或項目中從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等。對在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作中業(yè)績突出者，可破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
一、獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，并取得助理級專業(yè)技術(shù)資格3年以上；本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷，并取得助理級專業(yè)技術(shù)資格4年以上。
二、國家機關(guān)分流到企事業(yè)單位，或在非公有制單位工作的，從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：
獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上；獲得研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上。
第四條外語條件
一、參加全國職稱外語等級考試（B級）成績合格；縣及縣以下所屬單位的專業(yè)技術(shù)人員須取得職稱外語等級考試（C級）成績合格；
二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。
第五條計算機條件
一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試（二個模塊）成績合格；
二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。
第六條繼續(xù)教育條件
完成本部門、本行業(yè)及 *** 人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。
第七條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件
任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
一、參與市（廳）級的科研、攻關(guān)項目三等獎一項以上；
二、作為技術(shù)骨干，參加完成對企業(yè)發(fā)展有較大促進作用的科研項目（課題）的可行性研究、規(guī)劃、設(shè)計、實施和技術(shù)管理等工作；
三、作為主要參加人參與過1項以上經(jīng)市(廳)級以上主管部門鑒定認可的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作；
四、參與和管理過市（廳）級本專業(yè)工程項目設(shè)計或建設(shè)（新建、擴建、技術(shù)改造）施工和技術(shù)管理工作；
五、在產(chǎn)品和設(shè)備的研究、設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、使用維修、改造工作中，獨立解決過兩項以上較復(fù)雜的技術(shù)問題，保證設(shè)備正常運行；
六、作為起草人之一，承擔(dān)或參與1項以上行業(yè)、地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂及技術(shù)規(guī)范的編寫，并獲批準(zhǔn)、發(fā)布、實施；
七、作為起草人之一，承擔(dān)或參與1項以上行業(yè)、地方計量檢定或校準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)范的編寫，并獲批準(zhǔn)、發(fā)布、實施；
八、獨立承擔(dān)某類產(chǎn)品常規(guī)的全項目質(zhì)量檢驗或計量檢測工作，正確應(yīng)用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，制定檢驗細則，或并作為主要參與者,完成2項以上有一定技術(shù)難度產(chǎn)品測試和數(shù)據(jù)分析工作，制定檢測細則，編寫相應(yīng)的測試分析報告，或參加過2項以上質(zhì)量仲裁檢驗工作，獨立承擔(dān)其中主要部分專項技術(shù)工作，正確提供檢驗數(shù)據(jù)；
九、在產(chǎn)品質(zhì)量管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、科技信息收集與處理、售后技術(shù)服務(wù)以及其它技術(shù)管理工作中，具有獨立完成任務(wù)和解決復(fù)雜技術(shù)問題的經(jīng)歷（能力）；
十、作為企業(yè)的技術(shù)管理骨干，曾總結(jié)生產(chǎn)、技術(shù)、管理各個環(huán)節(jié)工作的經(jīng)驗，編寫、修改、完善本部門或分管范圍內(nèi)的多項重要技術(shù)管理規(guī)章制度，并得到實際采用。
第八條業(yè)績成果條件
任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
一、獲市廳級科技成果三等獎一項以上；
二、參加完成兩項以上用于生產(chǎn)實際的工程設(shè)計、施工安裝或新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)推廣應(yīng)用的項目，取得良好的效果，并得到有關(guān)方面的認可；
三、參加完成兩項以上市、廳級單項研究課題；
四、作為技術(shù)骨干，參加完成兩項市廳級以上軟課題研究，并為其中一項撰寫研究報告。
第九條論文、著作條件
任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：
一、專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上；
二、技術(shù)工作報告、設(shè)計文件、檢驗文件或工藝文件3篇（獨立或之一執(zhí)筆人，原始件）；
三、國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要編制者（1個）或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的主要編制者（2個）；
四、在省級以上專業(yè)會議上交流論文1篇或在市(廳)行業(yè)學(xué)術(shù)會上發(fā)表2篇論文。
第十條破格條件
一、任現(xiàn)職以來，符合下列條件之一者，可破學(xué)歷、資歷申報：
（一）在專業(yè)技術(shù)工作崗位上做出優(yōu)異成績，榮獲市、廳局級勞動模范、先進工作者、有突出貢獻的科技人員等榮譽稱號者；
（二）榮獲?。ú浚┘壙萍汲晒泉勔豁椧陨现饕暙I者；
（三）從事工程技術(shù)工作15年以上，成績顯著，被評為地市、廳局級優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）；
（四）擔(dān)任?。ú浚┘墝彾ㄅ鷾?zhǔn)的科研課題、攻關(guān)項目成績顯著的主要設(shè)計者或技術(shù)負責(zé)人；
（五）在?。ú浚┘墝W(xué)術(shù)雜志上發(fā)表二篇以上有價值的論文。
二、符合破格申報的專業(yè)技術(shù)人員，由本人所屬單位或職改人事部門提交破格報告（注明符合哪一條破格條件），由系列職改辦審批同意后，方可破格評審。
第十一條附則
一、凡符合上述條件，可申報工程師資格，并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審。
二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。
三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。
四、本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋：
（一）凡貫有“以上”的，均含本級（或本數(shù)量）。
（二）“市級以上”指地級市以上，含地級市。
（三）“專業(yè)期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊號的專業(yè)刊物。
九品論文網(wǎng)、提供論文發(fā)表，職稱論文發(fā)表，教育論文發(fā)表，學(xué)術(shù)論文，建筑論文發(fā)表，醫(yī)學(xué)論文發(fā)表。論文領(lǐng)域：教育，建筑，經(jīng)濟，管理，社科，醫(yī)學(xué) ，文學(xué) ，農(nóng)業(yè) ，體育 ，財會，科技，機械 ，計算機 ，法學(xué)，藝術(shù)，新聞，工程 ，交通 ，理工，護理等專業(yè)。
吉林直接評副高級條件？
1. 副高級的評審條件有哪些
、高級工程師 ：申報高級工程師任職資格的人員，必須符合甘職改辦函字（2010）第47號《甘肅省評審副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格硬化條件》等文件規(guī)定，
研究生畢業(yè)要滿八年
本科畢業(yè)要滿十年
大專畢業(yè)要滿二十年
同時任工程師要滿五年，作為之一作者發(fā)表論文一篇以上，并具備相應(yīng)文件規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績。
2. 吉林省職稱申請副高的考核標(biāo)準(zhǔn)或者條件是什么
1，從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位，達到一定專業(yè)年限，取得一定工作業(yè)績。
2，學(xué)歷專業(yè)對口、中級滿五年，有二篇已發(fā)表的論文。
3，獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家。
4，獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上。
3. 副高級職稱評審有哪些條件
(人事部、衛(wèi)生部發(fā)布國人發(fā)［1999］第92號)
之一章總則
之一條為客觀、公正、科學(xué)地評價臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標(biāo)，特制定本評審條件。
第二條臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為主治醫(yī)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。
第三條按照本評審條件通過評審或考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格者，表明其具有相應(yīng)的技術(shù)水平和工作能力，可以被聘為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二章適用范圍
第四條本評審條件的適用對象是在中華人民共和國具有合法行醫(yī)權(quán)的醫(yī)師。
第五條根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)設(shè)置的實際情況，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評審條件分為2個部分：
(一)按二級學(xué)科分類的評審條件，適用于按二級學(xué)科設(shè)置的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位，共分為14個專業(yè)：全科/家庭醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚病與性病、精神病、腫瘤、病理、醫(yī)學(xué)影像、計劃生育。
(二)按三級學(xué)科分類的評審條件，適用于三級學(xué)科設(shè)置的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位，共分為32個子專業(yè)：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌、血液病、結(jié)核病、傳染病、風(fēng)濕與臨床免疫、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、普通外科、骨外科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、燒傷外科、整形外科、麻醉、運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、婦科、產(chǎn)科、口腔內(nèi)科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)、口腔整形、核醫(yī)學(xué)、放射治療、醫(yī)學(xué)檢驗。
第三章申報條件
第六條申報人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第七條有下基層醫(yī)療機構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)，申報人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
第八條有下列情形之一的，不得申報：醫(yī)療事故責(zé)任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯責(zé)任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時期內(nèi)。
第九條申報人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求。
(一)主治醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5.臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫(yī)師任職資格：
1.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
(五)符合下列有關(guān)條件，申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人。
2.獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
第十條申報人應(yīng)當(dāng)符合下列外語能力的要求
(一)主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語，并能通過臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)外語職稱等級考試，取得相應(yīng)級別的合格證書。
(二)長期在基層醫(yī)療機構(gòu)工作的人員，外語的要求可以根據(jù)實際工作需要適當(dāng)放寬。
4. 副高級職稱評審有哪些條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報高級職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(4)吉林直接評副高級條件擴展閱讀：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責(zé)職稱評審工作，會同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、職稱評審委員會是負責(zé)評議、認定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請評審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。
5. 2019年吉林省教師職稱晉級,夠直接晉升副高條件的有學(xué)歷要求嗎
高級職稱評審肯定對教師的學(xué)歷有要求。一般更低要求?？埔陨蠈W(xué)歷，有的地方甚至要求必須更低本科學(xué)歷，當(dāng)然，這個學(xué)歷包括非全日制進修學(xué)歷。
6. 吉林省衛(wèi)生系統(tǒng)破格晉副高所需條件
初級、高級、中級職稱評定申報條件說明
1.助理職稱評定條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級職稱評定條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
3.高級職稱評定條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
二、初級、高級、中級職稱評定破格申報條件
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務(wù)任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。
（一）破格申報高級職稱職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
7. 副高職稱評定條件有哪些
一、高級工程師(副高)
1.獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作2年以上;
2.大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事工程師工作5年以上;
3.取得后學(xué)歷評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學(xué)歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上。
農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)副高級職稱評審條件
二、高級農(nóng)藝師(副高)
1.博士學(xué)位的研究生擔(dān)任農(nóng)藝師職務(wù)工作2年以上;
2.獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位或具有農(nóng)業(yè)本科學(xué)歷，擔(dān)任農(nóng)藝師職務(wù)5年以上;
3.取得后學(xué)歷評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學(xué)歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上;破格評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，一般應(yīng)任本職務(wù)滿3年，不滿3年的，必須取得重大科研成果。
三、衛(wèi)生技術(shù)人員副高級職稱任職資格
1.具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能吸取最新科研成就并應(yīng)用于實際工作;
2.工作成績突出，具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題或具有較高水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)。能順利閱讀一種外語的專業(yè)書刊(作為參考);
3.具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究能力，具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)能力;
4.具有大學(xué)本科以上(含大學(xué)本科)學(xué)歷，從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作5年以上;取得博士學(xué)位，從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作2年以上.
8. 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(8)吉林直接評副高級條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
9. 副高級職稱申報條件有哪些
申報副高級職稱的基本資格條件
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，受聘講師職務(wù)5年以上。
2．取得高校教師資格證書。
3．取得博士學(xué)位后受聘講師職務(wù)2年以上。
4．40歲以下(1965年1月1日以后出生)申報副教授(副研究員) 必須取得碩士學(xué)位，對音樂、美術(shù)、體育專業(yè)暫不作此要求。
5．取得職稱外語證書(長期有效)研究生及以上學(xué)歷免考。
6．取得職稱計算機證書(計算機專業(yè)本科畢業(yè)者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者為優(yōu)秀等第。
8．教學(xué)綜合考核須為優(yōu)秀，要完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。
9．民意測驗(15人)時得票在半數(shù)以上。
10．完成《進修規(guī)程》所規(guī)定的進修任務(wù)和繼續(xù)教育任務(wù)。
11．系統(tǒng)擔(dān)任過2門以上課程的講授(其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課程)。
12．任現(xiàn)職以來獨立發(fā)表一篇教學(xué)研究論文。
13．須將二篇及以上代表作送在職同行專家(一名為正高)鑒定。
14．論文、論著必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或正式出版的。
15．需在學(xué)科組、院評委會面試答辯。
16．同級轉(zhuǎn)評須從事一年以上高校教學(xué)科研工作。(來院時間)
17．講師同級轉(zhuǎn)評后須從事高校教學(xué)科研工作三年以上可申報副高。
18．任職年限、更高學(xué)歷取得時間，論文、論著發(fā)表，科研成果 的鑒定均截止到上一年的年底。
19．上一年評審未通過的人員原則上不連續(xù)申報，除非有新的科研成果。
20．擔(dān)任過1年及以上班主任工作。
21．科研要求：(A B項選一即可)
A 省級以上刊物的學(xué)術(shù)論文:文4理3
或者編撰通用教材8萬字，同時文2理1。
B 獲省級以上教學(xué)成果獎一等獎，同時文2理1。
(9)吉林直接評副高級條件擴展閱讀：
高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
副高職稱評定條件有哪些？
副高級職稱的遴選標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、教育要求：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。
3、參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
二、申報條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認真履行本崗位職責(zé)。
三、參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
高級工程師資格要求具備以下條件：
本科及以上學(xué)歷，5年以上工程師資格，可申請高級工程師。
博士學(xué)位，2年以上工程師資格。可申請高級工程師。
通過職稱計算機能力測試取得相應(yīng)證書（程序員級及以上可免試計算機水平資格考試，對應(yīng)相關(guān)省計算機應(yīng)用能力測試，部分省未作強制規(guī)定）
通過職稱外語考試取得相應(yīng)證書（一般需要通過A級考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級，有的省沒有強制性規(guī)定）
準(zhǔn)備材料和文件提交評審團審核（或參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的高師考試）。
取得高級職稱資格后，企業(yè)頒發(fā)高級工程師聘任書。
吉林省職稱評定條件？
一 吉林省工程類職稱評定基本條件
助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上
二 2015年吉林省中級技術(shù)職稱評定條件
中高級職稱申報評審專業(yè)理論知識要求:
1.掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識.對所從事的專業(yè)理論有一定研究或較深的認知,
2.熟悉國家有關(guān)的法律.技術(shù)法規(guī)和政策,
3.掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.規(guī)程.規(guī)章.基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識,
4.能對一般技術(shù)問題進行總結(jié)和分析.能結(jié)合本單位實際情況.提出新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)的 *** 或路徑,
5.了解本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)與趨勢.
職稱申報本專業(yè)工作年限及職稱工作年限統(tǒng)一計算標(biāo)準(zhǔn):
計算本專業(yè)工作年限是指從畢業(yè)后參加本專業(yè)工作年度開始.至申報年度前一年年底為止,
后續(xù)學(xué)歷獲得者.可從申報者參加本專業(yè)工作后起算.但必須將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間減除,
職稱工作年限是指從取得更高一級專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^之日起至申報前一年年底止.
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號.職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格.它不是職務(wù).是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限.取得一定工作業(yè)績后.經(jīng)過考評授予的資格.職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格.是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù).技術(shù)水平的標(biāo)志.代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績.表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明.同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受.認可的評價.對個人來說.職稱與工資福利掛鉤.同時也與職務(wù)升遷掛鉤.是求職的敲門磚.同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù).對資質(zhì)企業(yè)來說.職稱是企業(yè)開業(yè).資質(zhì)等級評定.資質(zhì)升級.資質(zhì)年審的必須條件
中高級工程師職稱的作用和好處:
對個人來說.職稱與工資福利掛鉤.同時也與職務(wù)升遷掛鉤.是求職升職的敲門磚.同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù).對資質(zhì)企業(yè)來說.職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定.資質(zhì)升級.資質(zhì)年審的必須條件.
通過本機構(gòu)申報具有如下優(yōu)點:
1.針對條件不夠的人員提供幫助,
2.以特殊評審方式評審.不參加全國職業(yè)英語.計算機考試和論文發(fā)表,
3.放寬流動人才的限制.可以異地評審.全國范圍內(nèi)有效,
4.申報不通過者退還全部費用.
5.證書可用于企業(yè)升資質(zhì).招投標(biāo),個人用于求職.加薪.提干.晉級.上崗.
中高級職稱申報條件:
1.助理工程師:大學(xué)本科畢業(yè)從事本工作1年以上,大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作3年以上.
2.中級工程師:大學(xué)專科畢業(yè)從事相關(guān)工作5年以上.
三 2019年吉林省評職稱都需要符合那些條件啊
對，對論文和科研成果不做硬性要求，對畢業(yè)年限和從業(yè)年限有要求
四 2019年吉林省教師職稱評聘特崗聘任認定高級職稱具備哪些條件
一、申評范圍和標(biāo)準(zhǔn)
（一）受聘在《吉林省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案》規(guī)定范圍單位，且符合《教師法》和《吉林省中小學(xué)教師水平基本評價標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的現(xiàn)在編在崗從事教育教學(xué)工作的人員。
（二）除符合相關(guān)規(guī)定，并按照審批程序已辦理延長退休年齡手續(xù)的人員外，凡是已辦理退休手續(xù)或已到法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)的人員，一律不得參評。
二、工作權(quán)限
根據(jù)全省中小學(xué)校辦學(xué)層次、隸屬關(guān)系、人員分布及改革試點等情況綜合設(shè)定評聘工作權(quán)限。
（一）省人力資源和社會保障廳負責(zé)中直相關(guān)中小學(xué)校教師高級和中級職稱委托評聘工作；
（二）省人力資源和社會保障廳、省教育廳負責(zé)省直中小學(xué)校（含幼兒園）教師高級和中級職稱評聘工作；
（三）各市（州）和長白山管委會人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)本級及所屬未授工作權(quán)限地區(qū)中小學(xué)校（含幼兒園）教師高級、中級職稱評聘工作；
（四）公主嶺市、梅河口市及農(nóng)安縣、磐石市、撫松縣、梨樹縣、伊通縣、洮南市、扶余市、東遼縣、集安市和琿春市等試點縣市人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)所屬中小學(xué)校（含幼兒園）教師高級和中級職稱評聘工作；
（五）其他符合條件的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)所屬中小學(xué)校（含幼兒園）教師中級職稱評聘工作。
三、推薦評審條件
各地區(qū)要按照深化中小學(xué)教師職稱制度改革要求，依據(jù)《吉林省中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（吉人聯(lián)字〔2013〕22號）開展中小學(xué)高級和中級教師職稱推薦評審工作。
（一）堅持以德為先。把師德放在中小學(xué)教師評價的首位，進一步加強對申報人員的師德考核。把踐行《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》作為中小學(xué)教師職稱晉升的首要條件。在教師職稱推薦和評審中，將師德評價貫穿于教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的全過程，實行師德失范“一票否決”，凡有違法違紀(jì)違規(guī)行為的不予推薦。
（二）重點考核教育教學(xué)能力。注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻，注重教育教學(xué) *** ，注重教育教學(xué)一線實踐經(jīng)歷，加強對課堂教學(xué)能力的考核，切實改變“四唯”傾向。對縣（市、區(qū)）及以下學(xué)校教師職稱評審不作論文、課題項目、獎項、頭銜稱號等硬性要求，可以教案課件、工作總結(jié)、課題報告、參編教材、教改方案等成果形式代替，提高實際工作年限的考核權(quán)重，側(cè)重考察其教書育人實績。
（三）樹立正確的評價導(dǎo)向。統(tǒng)籌考慮各教學(xué)段和學(xué)科教師隊伍建設(shè)實際，既要注重加大對主學(xué)科教師的引導(dǎo)和激勵，更要科學(xué)把握對思政等輔學(xué)科教師和音體美等小學(xué)科教師的均衡發(fā)展，強化職稱評價的示范性、導(dǎo)向性和激勵性。要注重向基層一線傾斜，對連續(xù)在教學(xué)一線工作滿30年且現(xiàn)受聘一級教師崗位滿10年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師，可直接認定高級教師職稱，不占推薦評審數(shù)額，實行特設(shè)崗位聘任。
四、工作程序
(一）組織申報。由學(xué)校組織符合參評條件的教師申報，申評業(yè)績成果截止時間為2018年12月31日。
（二）崗位核定。各級人社部門須結(jié)合學(xué)校符合條件申報人數(shù)、崗位空缺數(shù)量等情況，按照空崗40%比例核定年度評聘數(shù)額。
（三）競聘推薦。各學(xué)校在規(guī)定崗位使用數(shù)額內(nèi)開展差額競聘推薦，應(yīng)按照核定空崗使用數(shù)額1:1.2比例確定推薦評審人選。
（四）組織評聘。各級評委會采取答辯評審與材料評審相結(jié)合的方式進行，評聘工作實行擇優(yōu)差額評審制，評審?fù)ㄟ^率一般控制在85%以內(nèi)。
（五）崗位聘任。經(jīng)評定人員，按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理相關(guān)規(guī)定，給予聘任使用，實行聘期管理。
五、時間安排
各市（州）及縣（市、區(qū)）要科學(xué)規(guī)劃，合理安排，積極部署，有序開展，切實做好2019年度全省中小學(xué)教師高級和中級職稱評聘工作。2019年度全省中小學(xué)教師高級和中級職稱評聘工作須于2020年3月底前完成。
六、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各部門和各學(xué)校要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，各司其責(zé)，強化配合，形成上下一盤棋、步調(diào)一致的整體工作合力。各級人社、教育部門要在做好所屬評委會評聘工作的基礎(chǔ)上，強化對下級人社、教育部門或?qū)W校評聘工作監(jiān)管指導(dǎo)職能，確保評聘工作平穩(wěn)有序。
（二）嚴格程序。各級評委會實行年度授權(quán)制，須按照規(guī)定程序逐級向省人力資源和社會保障廳申請，經(jīng)研究批復(fù)后，方可開展年度評聘工作。評聘工作實行全員答辯評審制度，具備相應(yīng)基礎(chǔ)條件的地區(qū)可探索試行現(xiàn)場公布結(jié)果制度，確保評聘結(jié)果的社會公信力。未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)擅自開展評聘工作的評委會，評審結(jié)果一律無效。
（三）確保穩(wěn)定。各地區(qū)、各學(xué)校要加大政策宣傳力度，確保政策宣傳到位、落實到位。要深入研究問題，做好政策解讀和銜接，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實把問題化解在萌芽之中。要確保教師的參與權(quán)和知情權(quán)，維護廣大教師的合法權(quán)益。要強化監(jiān)督，層層落實責(zé)任，營造公平、公開、公正的評聘工作氛圍。
五 吉林省中級職稱評審條件是什么啊
職稱申報條件：
1.助理工程師:大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；
2.工程師:大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事相關(guān)工作五年以上；
申報材料要求：
1.更高學(xué)歷證書彩色掃描件
2.身份證彩色掃描件(正反面)
3.個人詳細工作履歷
4.專業(yè)論文
六 吉林省中級職稱評審條件是什么啊
中級職稱評審表格在市人力資源和社會保障局（職稱改革辦公室）網(wǎng)上下載
七 2018年吉林省職稱評審什么時候開始
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目前2013年吉林省評審職稱證書發(fā)放通知暫未公布，可以先查詢2013年度吉林市職稱評審?fù)ㄟ^人員公示名單，證書通知請繼續(xù)關(guān)注吉林人力資源網(wǎng)
八 吉林省正高級工程師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)
高級工程師職稱評定條件
①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任
正高級工程師四級系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，具有對重大科研
九 吉林省職稱申請副高的考核標(biāo)準(zhǔn)或者條件是什么
1，從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位，達到一定專業(yè)年限，取得一定工作業(yè)績。
2，學(xué)歷專業(yè)對口、中級滿五年，有二篇已發(fā)表的論文。
3，獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家。
4，獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上。
十 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(10)吉林省職稱評定條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
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