高級職稱評審流程和程序
高級職稱評審流程和程序如下：
確認申報條件：首先確認申報條件是否達到，這個主要是學歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗！根據(jù)工作 國安排，市人力資源和社會保障局向社會公布當年職稱申報的時間、地點、材料要求。
材料準備：申報人按照人社局規(guī)定準備查到材料進行準備，所需要上報的評審材料比較復雜，一定要重點突出、條理清晰。材料一般要提前準備，特別是要求論文發(fā)表或者著作出版定要提前一年準備，因為這個周期比較長。
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送審：材料準確齊全后，報送人社局，經(jīng)過人社局職稱科技專業(yè)技術(shù)管理人員初審以后，上報職稱科專業(yè)技術(shù)評定委員會評審。送審主要是跑流程，特別是網(wǎng)上流程需要時間和耐心
審核：這是最主要的環(huán)節(jié)，由專家評審（人才開發(fā)科將評審材料報送相關(guān)職稱評審委員 秋 太會)。
公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應人事局或人事廳網(wǎng)站公示，望各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性！
高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（ProfessionalTitle）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；
就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
評副高職稱需要啥條件?辦理啥手續(xù)和流程?!
1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
破格申報
一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
擴展資料
高級職稱：職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
參考資料來源：百度百科-高級職稱
參考資料來源：百度百科-職稱評審
吉林省職稱評定條件及流程
吉林省職稱評定條件大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
職稱評定流程：
1、申報審核：申報人應滿足申報條件要求，按照規(guī)定提交申報材料。
2、評議組或評審專家評議：對申報人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。
3、評審：評審委員會組建單位組織召開評審會議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。 評審結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位應當對評審結(jié)果進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
4、評審結(jié)果確認：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認。
職稱的作用：
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
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