評(píng)副高職稱需要啥條件?辦理啥手續(xù)和流程?!
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
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破格申報(bào)
一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
擴(kuò)展資料
高級(jí)職稱：職稱中的更高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
參考資料來(lái)源：百度百科-高級(jí)職稱
參考資料來(lái)源：百度百科-職稱評(píng)審
高級(jí)職稱評(píng)審流程和程序
高級(jí)職稱評(píng)審流程和程序如下：
確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)！根據(jù)工作 國(guó)安排，市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布當(dāng)年職稱申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)、材料要求。
材料準(zhǔn)備：申報(bào)人按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備查到材料進(jìn)行準(zhǔn)備，所需要上報(bào)的評(píng)審材料比較復(fù)雜，一定要重點(diǎn)突出、條理清晰。材料一般要提前準(zhǔn)備，特別是要求論文發(fā)表或者著作出版定要提前一年準(zhǔn)備，因?yàn)檫@個(gè)周期比較長(zhǎng)。
送審：材料準(zhǔn)確齊全后，報(bào)送人社局，經(jīng)過(guò)人社局職稱科技專業(yè)技術(shù)管理人員初審以后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審主要是跑流程，特別是網(wǎng)上流程需要時(shí)間和耐心
審核：這是最主要的環(huán)節(jié)，由專家評(píng)審（人才開發(fā)科將評(píng)審材料報(bào)送相關(guān)職稱評(píng)審委員 秋 太會(huì))。
公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示，望各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性！
高級(jí)職稱是職稱中的更高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱（ProfessionalTitle）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；
就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程
（一）副高級(jí)工程師職稱申報(bào)學(xué)歷條件：
1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格，從事中級(jí)工作兩年以上；
2、碩士畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作5年以上；
3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作五年以上；
4、參加工作后，取得本專業(yè)或類似專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷，從事上述相應(yīng)年限的專業(yè)技術(shù)工作，取得中級(jí)崗位資格，取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。
（二）申請(qǐng)副高級(jí)工程師職稱的資歷條件：
1、在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中解決專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、具有系統(tǒng)廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。
3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績(jī)顯著，具有顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。
副高級(jí)工程師職稱評(píng)定流程：
1、按上級(jí)人事部門文件和要求下發(fā)通知；
2、符合條件的個(gè)人申請(qǐng)并提交相關(guān)資料；
3、單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并公示7天；
4、人事股資格審查；
5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]；
6、上報(bào)縣職改部門。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào)，一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書、身份證、繼續(xù)教育證書、聘書、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書照片和填寫《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。
吉林省職稱評(píng)定條件及流程
吉林省職稱評(píng)定條件大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
職稱評(píng)定流程：
1、申報(bào)審核：申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求，按照規(guī)定提交申報(bào)材料。
2、評(píng)議組或評(píng)審專家評(píng)議：對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見，作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。
3、評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。 評(píng)審結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、評(píng)審結(jié)果確認(rèn)：經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)。
職稱的作用：
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
評(píng)論已關(guān)閉！