副高級職稱評審有哪些條件
大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
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對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
擴展資料：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標準、協(xié)調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、?職稱評審委員會是負責評議、認定專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標準和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發(fā)展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業(yè)，原則上應當是本單位主體系列或專業(yè)。
參考資料來源：百度百科-職稱評審
吉林直接評副高級條件？
1. 副高級的評審條件有哪些
、高級工程師 ：申報高級工程師任職資格的人員，必須符合甘職改辦函字（2010）第47號《甘肅省評審副高級專業(yè)技術職務任職資格硬化條件》等文件規(guī)定，
研究生畢業(yè)要滿八年
本科畢業(yè)要滿十年
大專畢業(yè)要滿二十年
同時任工程師要滿五年，作為之一作者發(fā)表論文一篇以上，并具備相應文件規(guī)定的專業(yè)技術工作業(yè)績。
2. 吉林省職稱申請副高的考核標準或者條件是什么
1，從事專業(yè)技術和管理崗位，達到一定專業(yè)年限，取得一定工作業(yè)績。
2，學歷專業(yè)對口、中級滿五年，有二篇已發(fā)表的論文。
3，獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家。
4，獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上。
3. 副高級職稱評審有哪些條件
(人事部、衛(wèi)生部發(fā)布國人發(fā)［1999］第92號)
之一章總則
之一條為客觀、公正、科學地評價臨床醫(yī)學專業(yè)技術人員的能力與水平，鼓勵多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務的需要，實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務，為社會主義現(xiàn)代化建設服務的目標，特制定本評審條件。
第二條臨床醫(yī)學各專業(yè)中級專業(yè)技術職務任職資格的名稱為主治醫(yī)師，高級專業(yè)技術職務任職資格的名稱為副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。
第三條按照本評審條件通過評審或考試獲得相應專業(yè)技術資格者，表明其具有相應的技術水平和工作能力，可以被聘為相應的專業(yè)技術職務。
第二章適用范圍
第四條本評審條件的適用對象是在中華人民共和國具有合法行醫(yī)權的醫(yī)師。
第五條根據(jù)醫(yī)療機構專業(yè)設置的實際情況，臨床醫(yī)學專業(yè)評審條件分為2個部分：
(一)按二級學科分類的評審條件，適用于按二級學科設置的臨床醫(yī)學專業(yè)崗位，共分為14個專業(yè)：全科/家庭醫(yī)學、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚病與性病、精神病、腫瘤、病理、醫(yī)學影像、計劃生育。
(二)按三級學科分類的評審條件，適用于三級學科設置的臨床醫(yī)學專業(yè)崗位，共分為32個子專業(yè)：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌、血液病、結核病、傳染病、風濕與臨床免疫、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學、普通外科、骨外科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、燒傷外科、整形外科、麻醉、運動醫(yī)學、康復醫(yī)學、婦科、產(chǎn)科、口腔內(nèi)科、口腔頜面外科、口腔修復、口腔整形、核醫(yī)學、放射治療、醫(yī)學檢驗。
第三章申報條件
第六條申報人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第七條有下基層醫(yī)療機構工作任務的專業(yè)，申報人應當按有關規(guī)定完成下基層工作任務。
第八條有下列情形之一的，不得申報：醫(yī)療事故責任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯責任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時期內(nèi)。
第九條申報人應當符合下列學歷和資歷的要求。
(一)主治醫(yī)師
1.醫(yī)學中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學大學?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3.醫(yī)學大學本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4.醫(yī)學大學本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學有關的第二學士學位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1.醫(yī)學大學?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學大學本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3.取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4.取得臨床醫(yī)學博士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5.臨床醫(yī)學博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學大學本科畢業(yè)或取得學士以上學位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫(yī)師任職資格：
1.取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2.取得臨床醫(yī)學博士學位。
(五)符合下列有關條件，申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人。
2.獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
第十條申報人應當符合下列外語能力的要求
(一)主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語，并能通過臨床醫(yī)學專業(yè)外語職稱等級考試，取得相應級別的合格證書。
(二)長期在基層醫(yī)療機構工作的人員，外語的要求可以根據(jù)實際工作需要適當放寬。
4. 副高級職稱評審有哪些條件
大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(4)吉林直接評副高級條件擴展閱讀：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標準、協(xié)調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、職稱評審委員會是負責評議、認定專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標準和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發(fā)展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業(yè)，原則上應當是本單位主體系列或專業(yè)。
5. 2019年吉林省教師職稱晉級,夠直接晉升副高條件的有學歷要求嗎
高級職稱評審肯定對教師的學歷有要求。一般更低要求?？埔陨蠈W歷，有的地方甚至要求必須更低本科學歷，當然，這個學歷包括非全日制進修學歷。
6. 吉林省衛(wèi)生系統(tǒng)破格晉副高所需條件
初級、高級、中級職稱評定申報條件說明
1.助理職稱評定條件：（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱評定條件：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
3.高級職稱評定條件：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
二、初級、高級、中級職稱評定破格申報條件
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高級、中級級職稱評定。
（一）破格申報高級職稱職務者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
7. 副高職稱評定條件有哪些
一、高級工程師(副高)
1.獲得博士學位后，從事工程師工作2年以上;
2.大學本科畢業(yè)以上學歷，從事工程師工作5年以上;
3.取得后學歷評審高一級專業(yè)技術職務任職資格的，所學專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上。
農(nóng)業(yè)專業(yè)技術副高級職稱評審條件
二、高級農(nóng)藝師(副高)
1.博士學位的研究生擔任農(nóng)藝師職務工作2年以上;
2.獲得農(nóng)業(yè)碩士學位或具有農(nóng)業(yè)本科學歷，擔任農(nóng)藝師職務5年以上;
3.取得后學歷評審高一級專業(yè)技術職務任職資格的，所學專業(yè)應與從事專業(yè)相同或相近，并在取得學歷后繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上;破格評審專業(yè)技術職務資格的，一般應任本職務滿3年，不滿3年的，必須取得重大科研成果。
三、衛(wèi)生技術人員副高級職稱任職資格
1.具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能吸取最新科研成就并應用于實際工作;
2.工作成績突出，具有較豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗，能解決本專業(yè)復雜疑難問題或具有較高水平的科學論文或經(jīng)驗總結。能順利閱讀一種外語的專業(yè)書刊(作為參考);
3.具有指導和組織本專業(yè)技術工作和科學研究能力，具有指導和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術人員工作和學習能力;
4.具有大學本科以上(含大學本科)學歷，從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作5年以上;取得博士學位，從事主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師工作2年以上.
8. 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。
3、參與評選的人員大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(8)吉林直接評副高級條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。
4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
9. 副高級職稱申報條件有哪些
申報副高級職稱的基本資格條件
1．大學本科及以上學歷，受聘講師職務5年以上。
2．取得高校教師資格證書。
3．取得博士學位后受聘講師職務2年以上。
4．40歲以下(1965年1月1日以后出生)申報副教授(副研究員) 必須取得碩士學位，對音樂、美術、體育專業(yè)暫不作此要求。
5．取得職稱外語證書(長期有效)研究生及以上學歷免考。
6．取得職稱計算機證書(計算機專業(yè)本科畢業(yè)者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者為優(yōu)秀等第。
8．教學綜合考核須為優(yōu)秀，要完成學校規(guī)定的教學工作量。
9．民意測驗(15人)時得票在半數(shù)以上。
10．完成《進修規(guī)程》所規(guī)定的進修任務和繼續(xù)教育任務。
11．系統(tǒng)擔任過2門以上課程的講授(其中一門為專業(yè)基礎課程)。
12．任現(xiàn)職以來獨立發(fā)表一篇教學研究論文。
13．須將二篇及以上代表作送在職同行專家(一名為正高)鑒定。
14．論文、論著必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或正式出版的。
15．需在學科組、院評委會面試答辯。
16．同級轉評須從事一年以上高校教學科研工作。(來院時間)
17．講師同級轉評后須從事高校教學科研工作三年以上可申報副高。
18．任職年限、更高學歷取得時間，論文、論著發(fā)表，科研成果 的鑒定均截止到上一年的年底。
19．上一年評審未通過的人員原則上不連續(xù)申報，除非有新的科研成果。
20．擔任過1年及以上班主任工作。
21．科研要求：(A B項選一即可)
A 省級以上刊物的學術論文:文4理3
或者編撰通用教材8萬字，同時文2理1。
B 獲省級以上教學成果獎一等獎，同時文2理1。
(9)吉林直接評副高級條件擴展閱讀：
高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。
就學術而言，它具有學銜的性質；就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
吉林省職稱評定條件？
一 吉林省工程類職稱評定基本條件
助理職稱：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
3.高級職稱：
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上
二 2015年吉林省中級技術職稱評定條件
中高級職稱申報評審專業(yè)理論知識要求:
1.掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)知識.對所從事的專業(yè)理論有一定研究或較深的認知,
2.熟悉國家有關的法律.技術法規(guī)和政策,
3.掌握本專業(yè)的技術標準.規(guī)范.規(guī)程.規(guī)章.基本掌握相關專業(yè)的有關知識,
4.能對一般技術問題進行總結和分析.能結合本單位實際情況.提出新技術應用及技術開發(fā)的 *** 或路徑,
5.了解本專業(yè)領域的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)與趨勢.
職稱申報本專業(yè)工作年限及職稱工作年限統(tǒng)一計算標準:
計算本專業(yè)工作年限是指從畢業(yè)后參加本專業(yè)工作年度開始.至申報年度前一年年底為止,
后續(xù)學歷獲得者.可從申報者參加本專業(yè)工作后起算.但必須將全脫產(chǎn)學習時間減除,
職稱工作年限是指從取得更高一級專業(yè)技術資格評審通過之日起至申報前一年年底止.
職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號.職稱是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格.它不是職務.是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限.取得一定工作業(yè)績后.經(jīng)過考評授予的資格.職稱也稱專業(yè)技術資格.是專業(yè)技術人員學術.技術水平的標志.代表著一個人的學識水平和工作實績.表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明.同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受.認可的評價.對個人來說.職稱與工資福利掛鉤.同時也與職務升遷掛鉤.是求職的敲門磚.同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù).對資質企業(yè)來說.職稱是企業(yè)開業(yè).資質等級評定.資質升級.資質年審的必須條件
中高級工程師職稱的作用和好處:
對個人來說.職稱與工資福利掛鉤.同時也與職務升遷掛鉤.是求職升職的敲門磚.同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù).對資質企業(yè)來說.職稱是企業(yè)資質等級評定.資質升級.資質年審的必須條件.
通過本機構申報具有如下優(yōu)點:
1.針對條件不夠的人員提供幫助,
2.以特殊評審方式評審.不參加全國職業(yè)英語.計算機考試和論文發(fā)表,
3.放寬流動人才的限制.可以異地評審.全國范圍內(nèi)有效,
4.申報不通過者退還全部費用.
5.證書可用于企業(yè)升資質.招投標,個人用于求職.加薪.提干.晉級.上崗.
中高級職稱申報條件:
1.助理工程師:大學本科畢業(yè)從事本工作1年以上,大學?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作3年以上.
2.中級工程師:大學?？飘厴I(yè)從事相關工作5年以上.
三 2019年吉林省評職稱都需要符合那些條件啊
對，對論文和科研成果不做硬性要求，對畢業(yè)年限和從業(yè)年限有要求
四 2019年吉林省教師職稱評聘特崗聘任認定高級職稱具備哪些條件
一、申評范圍和標準
（一）受聘在《吉林省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》規(guī)定范圍單位，且符合《教師法》和《吉林省中小學教師水平基本評價標準條件》規(guī)定的現(xiàn)在編在崗從事教育教學工作的人員。
（二）除符合相關規(guī)定，并按照審批程序已辦理延長退休年齡手續(xù)的人員外，凡是已辦理退休手續(xù)或已到法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)的人員，一律不得參評。
二、工作權限
根據(jù)全省中小學校辦學層次、隸屬關系、人員分布及改革試點等情況綜合設定評聘工作權限。
（一）省人力資源和社會保障廳負責中直相關中小學校教師高級和中級職稱委托評聘工作；
（二）省人力資源和社會保障廳、省教育廳負責省直中小學校（含幼兒園）教師高級和中級職稱評聘工作；
（三）各市（州）和長白山管委會人力資源和社會保障局、教育局負責本級及所屬未授工作權限地區(qū)中小學校（含幼兒園）教師高級、中級職稱評聘工作；
（四）公主嶺市、梅河口市及農(nóng)安縣、磐石市、撫松縣、梨樹縣、伊通縣、洮南市、扶余市、東遼縣、集安市和琿春市等試點縣市人力資源和社會保障局、教育局負責所屬中小學校（含幼兒園）教師高級和中級職稱評聘工作；
（五）其他符合條件的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、教育局負責所屬中小學校（含幼兒園）教師中級職稱評聘工作。
三、推薦評審條件
各地區(qū)要按照深化中小學教師職稱制度改革要求，依據(jù)《吉林省中小學教師水平評價標準（試行）》（吉人聯(lián)字〔2013〕22號）開展中小學高級和中級教師職稱推薦評審工作。
（一）堅持以德為先。把師德放在中小學教師評價的首位，進一步加強對申報人員的師德考核。把踐行《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》作為中小學教師職稱晉升的首要條件。在教師職稱推薦和評審中，將師德評價貫穿于教育教學、科學研究和社會服務的全過程，實行師德失范“一票否決”，凡有違法違紀違規(guī)行為的不予推薦。
（二）重點考核教育教學能力。注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻，注重教育教學 *** ，注重教育教學一線實踐經(jīng)歷，加強對課堂教學能力的考核，切實改變“四唯”傾向。對縣（市、區(qū)）及以下學校教師職稱評審不作論文、課題項目、獎項、頭銜稱號等硬性要求，可以教案課件、工作總結、課題報告、參編教材、教改方案等成果形式代替，提高實際工作年限的考核權重，側重考察其教書育人實績。
（三）樹立正確的評價導向。統(tǒng)籌考慮各教學段和學科教師隊伍建設實際，既要注重加大對主學科教師的引導和激勵，更要科學把握對思政等輔學科教師和音體美等小學科教師的均衡發(fā)展，強化職稱評價的示范性、導向性和激勵性。要注重向基層一線傾斜，對連續(xù)在教學一線工作滿30年且現(xiàn)受聘一級教師崗位滿10年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師，可直接認定高級教師職稱，不占推薦評審數(shù)額，實行特設崗位聘任。
四、工作程序
(一）組織申報。由學校組織符合參評條件的教師申報，申評業(yè)績成果截止時間為2018年12月31日。
（二）崗位核定。各級人社部門須結合學校符合條件申報人數(shù)、崗位空缺數(shù)量等情況，按照空崗40%比例核定年度評聘數(shù)額。
（三）競聘推薦。各學校在規(guī)定崗位使用數(shù)額內(nèi)開展差額競聘推薦，應按照核定空崗使用數(shù)額1:1.2比例確定推薦評審人選。
（四）組織評聘。各級評委會采取答辯評審與材料評審相結合的方式進行，評聘工作實行擇優(yōu)差額評審制，評審通過率一般控制在85%以內(nèi)。
（五）崗位聘任。經(jīng)評定人員，按照事業(yè)單位專業(yè)技術崗位管理相關規(guī)定，給予聘任使用，實行聘期管理。
五、時間安排
各市（州）及縣（市、區(qū)）要科學規(guī)劃，合理安排，積極部署，有序開展，切實做好2019年度全省中小學教師高級和中級職稱評聘工作。2019年度全省中小學教師高級和中級職稱評聘工作須于2020年3月底前完成。
六、有關要求
（一）加強領導。各地區(qū)、各部門和各學校要加強領導，精心組織，各司其責，強化配合，形成上下一盤棋、步調一致的整體工作合力。各級人社、教育部門要在做好所屬評委會評聘工作的基礎上，強化對下級人社、教育部門或學校評聘工作監(jiān)管指導職能，確保評聘工作平穩(wěn)有序。
（二）嚴格程序。各級評委會實行年度授權制，須按照規(guī)定程序逐級向省人力資源和社會保障廳申請，經(jīng)研究批復后，方可開展年度評聘工作。評聘工作實行全員答辯評審制度，具備相應基礎條件的地區(qū)可探索試行現(xiàn)場公布結果制度，確保評聘結果的社會公信力。未經(jīng)授權批準擅自開展評聘工作的評委會，評審結果一律無效。
（三）確保穩(wěn)定。各地區(qū)、各學校要加大政策宣傳力度，確保政策宣傳到位、落實到位。要深入研究問題，做好政策解讀和銜接，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，切實把問題化解在萌芽之中。要確保教師的參與權和知情權，維護廣大教師的合法權益。要強化監(jiān)督，層層落實責任，營造公平、公開、公正的評聘工作氛圍。
五 吉林省中級職稱評審條件是什么啊
職稱申報條件：
1.助理工程師:大學?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；
2.工程師:大學?？飘厴I(yè)后，從事相關工作五年以上；
申報材料要求：
1.更高學歷證書彩色掃描件
2.身份證彩色掃描件(正反面)
3.個人詳細工作履歷
4.專業(yè)論文
六 吉林省中級職稱評審條件是什么啊
中級職稱評審表格在市人力資源和社會保障局（職稱改革辦公室）網(wǎng)上下載
七 2018年吉林省職稱評審什么時候開始
您好！考試寶網(wǎng)為您解答：
目前2013年吉林省評審職稱證書發(fā)放通知暫未公布，可以先查詢2013年度吉林市職稱評審通過人員公示名單，證書通知請繼續(xù)關注吉林人力資源網(wǎng)
八 吉林省正高級工程師職稱評定標準
①大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任
正高級工程師四級系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關技術標準、規(guī)范及規(guī)程，具有對重大科研
九 吉林省職稱申請副高的考核標準或者條件是什么
1，從事專業(yè)技術和管理崗位，達到一定專業(yè)年限，取得一定工作業(yè)績。
2，學歷專業(yè)對口、中級滿五年，有二篇已發(fā)表的論文。
3，獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家。
4，獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上。
十 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。
3、參與評選的人員大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(10)吉林省職稱評定條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。
4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
評副高工的條件？
① 評高級工程師職稱的條件是什么
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并需擔任中級職務五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(1)評副高工的條件擴展閱讀
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。
通過計算機專業(yè)技術資格（水平）證書考試并獲得相應級別的人員，表明其已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可以從獲得計算機專業(yè)技術資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。取得高級資格，可聘任高級工程師職務。
② 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。
3、參與評選的人員大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(2)評副高工的條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。
4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
③ 評副高需要什么條件
更佳1、大來學本科畢業(yè)，源從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。破格申報 一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、...
④ 副高級工程師職稱評定條件是什么
工程師職稱評定學歷條件：
①大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。
②大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。
③中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任 中級職稱 職務五年以上。
中級專業(yè)技術職務的人員需取得3個科目（模塊）合格證書；
評聘高級專業(yè)技術職務的人員需取得4個科目（模塊）合格證書；
外語條件：參加A級考試 必須提前考了計算機和職稱英語，發(fā)表過論文。
⑤ 請問副高級工程師評定條件是什么
目前,工程師認證方式有很多種,考試是最普遍的一種認定方式。
像針對信息產(chǎn)業(yè)的工程師方向認證考試就是又普及,含金量又高的-全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平）考試，俗稱軟考。
隨著國家科技發(fā)展地不斷加速化，以及高新產(chǎn)業(yè)地不斷標準化。工程師人員還是缺口很大的，大量的崗位需要使得現(xiàn)在如此激烈的就業(yè)環(huán)境帶來了春天的氣息。努力吧，望諸位夢想成真。
按職稱(資格)高低,分為:教授級高級工程師(正高職),研究員級高級工程師(正高職),高級工程師(副高職),工程師(中職),助理工程師(初職)
通常所說的工程師是指中級工程師，工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中要考中級英語職稱考和應用計算機考試。
中級工程師評定原則
《工程技術人員職務試行條例》規(guī)定的任職基本條件：
擔任工程師職務，應具備下列條件：
1、具備下列部門之一的條件
（1）生產(chǎn)、技術管理部門
①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術管理的 *** ，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事生產(chǎn)技術管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術成果和經(jīng)濟效益。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
（2）研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術問題。
②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進技術，在提高研究、設計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
2、獲得博士學位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：
（1）材料目錄；
（2）學歷證書（復印件）1份；
（3）專業(yè)技術職務資格證書（復印件）1份；
（4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；
（5）外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；
（6）計算機應用能力考核合格證（復印件），屬于免試對象的提供計算機專業(yè)畢業(yè)證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；
（7）單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；
（8）《破格推薦高、中級專業(yè)技術職務審批表》批件（附表）1份；
（9）個人專業(yè)技術工作總結（打印稿）1份；
（10）專業(yè)技術人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；
若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：
（1）材料目錄（本冊）；
（2）論文、論著或研究報告（復印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；
（3）研究成果（復印件）1套；
（4）項目獲獎證書等（復印件）1套。
以下材料不需要裝訂：
（1）《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（不得打印和復印）3份；
（2）《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份；
（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）1份；
（4）計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業(yè)畢業(yè)證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份；
（5）《破格推薦高、中級專業(yè)技術職務審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）；
（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。
⑥ 副高級職稱評審有哪些條件
大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
破格申報高級職務者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(6)評副高工的條件擴展閱讀：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責職稱評審工作，會同有關行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標準、協(xié)調落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、職稱評審委員會是負責評議、認定專業(yè)技術人才學術技術水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標準和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或專業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發(fā)展水平。中央有關部門和單位申請評審的職稱系列或專業(yè)，原則上應當是本單位主體系列或專業(yè)。
⑦ 請問副高級工程師評定條件是什么
高級工程師資格評審范圍和條件
建設、水利工程技術人員申報高級工程師資格評審，按《浙江省建設工程專業(yè)工程師和高級工程師資格評價條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕275號）、《浙江省水利專業(yè)工程師、高級工程師資格評價條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2009〕187號）及有關規(guī)定執(zhí)行；其余專業(yè)工程技術人員申報高級工程師仍按《工程技術人員職務試行條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)條件
學歷、資歷要求
考核要求
外語要求
計算機應用能力要求
⑧ 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學為例子，衛(wèi)生高級技術資格的申報的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、大學本科以上學歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿5年。
2、大學普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、獲得博士學位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿2年。
2、大學本科以上學歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿5年。
3、大學普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿5年。
4、大學?？飘厴I(yè)后取得本科以上學歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務滿7年。
7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的專科以上學歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。
(8)評副高工的條件擴展閱讀：
作用意義
職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務工作總結要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。
⑨ 評副高職稱需要啥條件辦理啥手續(xù)和流程!
1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
破格申報
一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術負責人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術負責人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或對非公有制企業(yè)技術發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業(yè)技術崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(9)評副高工的條件擴展閱讀
高級職稱：職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。
就學術而言，它具有學銜的性質；就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
⑩ 中級職稱評高級職稱需要什么條件
.高級職稱評定條來件：
（1）大學源本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任
中級職稱
職務五年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任
中級職稱
職務五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任
中級職稱
職務五年以上。
吉林省事業(yè)單位副高職稱評定條件
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一、申報條件
1、申報人應具有吉林省公務員法第四十八條規(guī)定的職稱條件；
2、申報人應具有吉林省事業(yè)單位職稱評定條件規(guī)定的學歷和專業(yè)背景；
3、申報人應具有吉林省事業(yè)單位職稱評定條件規(guī)定的專業(yè)技術職務；
4、申報人應具有吉林省事業(yè)單位職稱評定條件規(guī)定的工作年限；
5、申報人應具有吉林省事業(yè)單位職稱評定條件規(guī)定的專業(yè)技術水平；
6、申報人應具有吉林省事業(yè)單位職稱評定條件規(guī)定的管理能力；
7、申報人應具有吉林省事業(yè)單位職稱評定條件規(guī)定的綜合素質。
二、評定程序
1、申報人提出申報材料，由申報單位組織專家組進行審查；
2、由省人力資源社會保障廳組織專家組進行復審；
3、由省人力資源社會保障廳組織專家組進行終審；
4、由省人力資源社會保障廳組織專家組進行考核；
5、由省人力資源社會保障廳組織專家組進行評定；
6、由省人力資源社會保障廳根據(jù)評定結果發(fā)放職稱證書。
2023年高級工程師職稱評定條件
2023年高級工程師職稱評定條件如下：
1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
2、大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并需擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十五年以上，并擔任中級的職務五年以上。
高級工程師是中國專業(yè)技術職稱工程類中的高級職稱。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。高級工程師分為兩級三類:高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。
高級工程師的工作職責
1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
3、解決施工現(xiàn)場的技術問題。
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