副高級工程師取消了嗎

副高級工程師沒有取消。根據(jù)相關 *** 息顯示，截止于2023年1月11日：各地 *** ，用人單位沒有接到副高級工程師取消的消息，副高級工程師沒有取消。副高級工程師是中國專業(yè)技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術職務任職資格）。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。

高級職稱以后還有用嗎

高級職稱當然有用了，只是一些職稱被撤消了，好有很多的專業(yè)有職稱的晉升評審事項，所以依然是有用的，它對你在企業(yè)中等級的評審和對工資薪酬都會有一定的影響等等。具體的你可以來58期刊網(wǎng)看看。

到2023年退休,評上副高和沒有評上副高對退休金影響大嗎?

不大，養(yǎng)老金計算沒職稱一項。但副高的工資繳費基數(shù)高于你的話養(yǎng)老金待遇肯定要比你多。退休后待遇調整就沒有什么影響。

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副高級工程師職稱有什么用

副高級工程師職稱有什么用，具體如下：

1、人才補貼。

現(xiàn)在各個城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在廣州深圳這些大城市，本科學歷再加上中級職稱或者高級職稱都是可以直接入戶的，并享受相應的人才補貼。

2、升職加薪。

在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應的補貼，所以這個是職稱最直接的利益。

3、職場競爭力。

在建筑企業(yè)，相對于無職稱人士，中高級是相對吃香的，往往高管都是帶相應職稱的，職稱也是一種社會公認的身份。

4、企業(yè)資質。

建筑企業(yè)離不開資質，資質離不開職稱，所以帶職稱入職，老板都是比較喜歡的。

副高級工程師和高級工程師的區(qū)別是什么。

1、評聘條件不同。

高級工程師要求本科以上學歷，取得副高級職稱五年以上，在市級以上技術期刊上發(fā)表三篇以上論文，市級以上技術進步獎三項以上。

副高級工程師需取得中級職稱五年以上，在市級以上技術期刊或科技進步獎中發(fā)表論文以上。

2、申請條件不同。

高級工程師要求本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級工程師五年以上!或大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作15年以上，需擔任中級職稱5年以上。也就是說，高級工程師的更低學歷需要大學畢業(yè)!

副高級工程師比高級工程師寬松一點。高中畢業(yè)從事專業(yè)技術工作25年以上，擔任中級工程師5年以上。

3、待遇不同。

國家對不同職稱的工資有標準，但各省也要結合本省的經(jīng)濟實力。職稱越高，工資起點越高，但雖然是同一職稱、不同崗位、貢獻等因素，但工資也不一樣!

高級工程師職稱很有用嗎？

高級工程師職稱在現(xiàn)在來看是很有用的，但是更重要的是真正的實際能力，但是如果沒有職稱只有實際能力，可能連讓別人看到自己能力的機會都沒有，所以職稱還是很重要的。

高級工程師職稱：高級工程師職稱考試指凡大專以上學歷，擁有兩年、三年或五年工作經(jīng)驗者（具體按工作性質和學歷而定）都可以參加高級工程師職稱考試。

高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。

參評須知：

凡具備申報條件的相關人員均可申報參評；

中級職稱的參評對象是：相關單位在崗專業(yè)技術人員，持有“上海市引進人才工作證”滿一年或有“上海市居住證”在上海工作滿一年的外省市工程技術人員，從事高新技術項目的專業(yè)技術人員等；

高級職稱的參評對象是：相關單位專業(yè)技術人員，科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認定的高新技術企業(yè)或項目中從事高新技術及其產(chǎn)品相關工作的專業(yè)技術人員、管理人員等。對在高新技術成果轉化工作中業(yè)績突出者，可破格申報相應的專業(yè)技術職務任職資格；

中級職稱評審一年受理兩次，高級職稱評審一年受理一次。

評定條件：

中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；

大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；

本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，定助理職稱資格；

獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作2年，可初定中級職稱資格；

博士學位獲得者，可初定中級職稱資格。

評了高級職稱有什么用？

作為一個老師，我感覺職稱還是很重要的，評上高級職稱，不僅面子上好看，而且也會有很多實惠，這就是為什么大家努力去爭取評職稱的原因吧。評高級職稱挺難的，有人說教師不評職稱，只安安心心搞好教學不好嗎？我認為教師還是要重視評職稱的，具體來說，評上高級職稱會有以下作用。

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一、經(jīng)濟上受益。我想這是教師們努力評職稱的最主要的原因。職稱如何影響教師的收入呢？可以說是全方位的影響。

1、崗位工資增長。這可能是大家最直觀的感受，如果是中級職稱，你更高只能拿八級崗位工資2440元，評上高級職稱后，更低可以拿七級崗位工資2773元，并何況還可以不用評職稱就升到六級和五級崗。

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2、績效工資增長?？冃ЧべY也會根據(jù)職稱來設定等級的，績效工資分成了基礎績效和獎勵績效?；A績效占70%直接入工資卡，因此職稱提高了，基礎績效也會增加。至于增加多少，各地不同。

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3、薪級工資增長。薪級工資增長有兩種可能，一種是當你升為高級以后，按高級職稱來套改薪級工資，如果你在中級職稱時間不太長，升上高級職稱后，大概率薪級式資會增加一二級。另一方面，隨著薪級工資級別升高，每年調升一級薪級時，增加的數(shù)目也有增加。

4、其也福利的增長。有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費等，也會按職稱來分級，高級職稱肯定會比中級職稱高。

5、將來退休養(yǎng)老金的增加。因為現(xiàn)在工資總收入增加，因此五險二金扣得也多，國家補得也多，最終在退休時養(yǎng)老金會有較大的差距。

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二、學術地位上一個新的臺階。評上高級職稱以后，有更多的機會，比如申報某些課題，只有高級職稱才能申報，中級職稱就沒有機會。比如加入某個學術團體，你也有了資格。比如有些學術活動，會得到邀請，并且參加活動得到的報酬也會更高。就連學校里的人事變動，也會征求高級職稱教師的意見。

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三、榮譽上有影響。辛苦幾十年從事教師工作，如果到退休還是中級職稱，而別人都獲得了高級職稱，在面子上也有點過不去。評上高級職稱后，社會地位也隨之上升，在師生及家長面前更自信，工作和生活中也會更有威望。不過說實話，有些高級教師的教學水平并不比一級教師高，只不過是年紀長一點，運氣好一點給評上高級教師，千萬不要以為自己真比別人強。

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當然現(xiàn)在評職稱非常不容易，不但要有相應的業(yè)績支撐，也有要相應在榮譽及工作經(jīng)歷，同時還要有職稱評審指標，再說現(xiàn)在高級職稱通過率也下降了。想評上職稱，要與眾多的老師競爭