副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審有哪些條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上等。
副高級(jí)職稱(chēng)屬于高級(jí)職稱(chēng)之一，高級(jí)職稱(chēng)需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
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對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
擴(kuò)展資料：
職稱(chēng)評(píng)審要求規(guī)定：
1、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審工作，會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)建立評(píng)審制度、制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)落實(shí)職稱(chēng)政策，加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。
2、?職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序獨(dú)立開(kāi)展評(píng)審工作。
3、申請(qǐng)?jiān)u審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門(mén)和單位申請(qǐng)?jiān)u審的職稱(chēng)系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。
參考資料來(lái)源：百度百科-職稱(chēng)評(píng)審
副高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程
副高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件：
（一）副高級(jí)工程師職稱(chēng)申報(bào)學(xué)歷條件：
1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格，從事中級(jí)工作兩年以上；
2、碩士畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作5年以上；
3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作五年以上；
4、參加工作后，取得本專(zhuān)業(yè)或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷，從事上述相應(yīng)年限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得中級(jí)崗位資格，取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。
（二）申請(qǐng)副高級(jí)工程師職稱(chēng)的資歷條件：
1、在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中解決專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、具有系統(tǒng)廣泛的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。
3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績(jī)顯著，具有顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。
副高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定流程：
1、按上級(jí)人事部門(mén)文件和要求下發(fā)通知；
2、符合條件的個(gè)人申請(qǐng)并提交相關(guān)資料；
3、單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并公示7天；
4、人事股資格審查；
5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]；
6、上報(bào)縣職改部門(mén)。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱(chēng)參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào)，一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書(shū)、身份證、繼續(xù)教育證書(shū)、聘書(shū)、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書(shū)照片和填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。
副高職稱(chēng)評(píng)定條件有哪些？
副高級(jí)職稱(chēng)的遴選標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、教育要求：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱(chēng)，并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、參與評(píng)選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。
3、參與評(píng)選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級(jí)職稱(chēng)，并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
二、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
三、參與選拔的人員在專(zhuān)業(yè)崗位上取得顯著成績(jī)，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
高級(jí)工程師資格要求具備以下條件：
本科及以上學(xué)歷，5年以上工程師資格，可申請(qǐng)高級(jí)工程師。
博士學(xué)位，2年以上工程師資格?？缮暾?qǐng)高級(jí)工程師。
通過(guò)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試取得相應(yīng)證書(shū)（程序員級(jí)及以上可免試計(jì)算機(jī)水平資格考試，對(duì)應(yīng)相關(guān)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試，部分省未作強(qiáng)制規(guī)定）
通過(guò)職稱(chēng)外語(yǔ)考試取得相應(yīng)證書(shū)（一般需要通過(guò)A級(jí)考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級(jí)，有的省沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定）
準(zhǔn)備材料和文件提交評(píng)審團(tuán)審核（或參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的高師考試）。
取得高級(jí)職稱(chēng)資格后，企業(yè)頒發(fā)高級(jí)工程師聘任書(shū)。
建筑副高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件
建筑副高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件如下：
副高級(jí)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷資歷的要求：
1、博士學(xué)位，聘任工程師2年以上。
2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上。
3、后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上，聘任工程師5年以上。
4、大專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)工作20年以上，聘任工程師5年以上。
5、后取大專(zhuān)學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)工作25年以上，聘任工程師5年以上。
6、在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，中專(zhuān)畢業(yè)后直接從事本專(zhuān)業(yè)工作28年以上，聘任工程師5年以上。
7、在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，后取中專(zhuān)學(xué)歷，累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
滿(mǎn)足以下業(yè)績(jī)中不少于兩條：
1、聘任工程師期間，在本專(zhuān)業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表論文3篇。
2、主持或作為主要完成人獲得省級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前9名，二等獎(jiǎng)前7名，三等獎(jiǎng)前3名），并具有獲獎(jiǎng)證書(shū)。
3、獲得授權(quán)的發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)以上；獲得授權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)以上。
4、承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目，并具有相關(guān)證明材料。
5、完成1項(xiàng)以上省級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)證明材料。
6、完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
7、承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
8、編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)證明材料。
9、解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)驗(yàn)收。
10、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮重要作用。
對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績(jī)突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)高級(jí)工程師。
建筑業(yè)申報(bào)副高工程師相關(guān)內(nèi)容：
工程師職稱(chēng)評(píng)審改革之后，設(shè)立了明確的職稱(chēng)層級(jí)，工程技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)需按照自己的學(xué)歷對(duì)應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審條件進(jìn)行逐級(jí)申報(bào)。
1、職稱(chēng)層級(jí)設(shè)置。
工程技術(shù)人才職稱(chēng)設(shè)置為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)，其中初級(jí)職稱(chēng)分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)；員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。
2、評(píng)審專(zhuān)業(yè)范圍。
機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、化工、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化。
評(píng)建筑高級(jí)職稱(chēng)需要什么條件？
建筑高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件：
學(xué)歷要求
(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
(3)中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
成績(jī)要求
(1)、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷，并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。
(2)、具有將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開(kāi)拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。
(3)、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫(xiě)大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。
(4)、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開(kāi)展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。
業(yè)績(jī)要求
(1)、正式出版過(guò)10萬(wàn)字以上的專(zhuān)著。
(2)、在國(guó)家出版部門(mén)確認(rèn)的重要專(zhuān)業(yè)公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文三篇以上。
(3)、在同行專(zhuān)家認(rèn)定的國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文二篇以上。
(4)、在同行專(zhuān)家認(rèn)定的全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專(zhuān)業(yè)論文三篇以上。
(5)、撰寫(xiě)由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(總結(jié))三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。
副高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件是什么？
工程師職稱(chēng)評(píng)定學(xué)歷條件：
①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
②大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
③中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。
中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目（模塊）合格證書(shū)；
評(píng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目（模塊）合格證書(shū)；
外語(yǔ)條件：參加A級(jí)考試 必須提前考了計(jì)算機(jī)和職稱(chēng)英語(yǔ)，發(fā)表過(guò)論文。
職稱(chēng)可評(píng)可考。一般而言，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。
如果有的人不具備職稱(chēng)評(píng)定條件，又想獲得職稱(chēng)，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱(chēng)可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。
一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。
評(píng)論已關(guān)閉！