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請(qǐng)問:機(jī)械中級(jí)工程師和高級(jí) *** ,那個(gè)職稱高

高級(jí)工程師系列是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。獲取資格不同 獲得職業(yè)資格證書（一級(jí)/高級(jí) *** ）的工人編制和工人工種的高技能人才為高級(jí) *** 。

高級(jí)工程師屬于職稱系類，屬“人事部門”管理；高級(jí) *** 屬于職業(yè)技能系列，屬“勞動(dòng)部門”管理。幾年前勞動(dòng)部門和人事部門已經(jīng)合并，現(xiàn)在只是他們內(nèi)部分工。高級(jí)工程師比高級(jí) *** 高半級(jí)，同樣，工程師比 *** 高半級(jí)。

太有區(qū)別了，前者是有學(xué)歷是技術(shù)職稱，是干部，后者是工人稱號(hào)，是工匠。本人是高級(jí) *** ，照樣下崗。待遇和普通工人一樣。

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評(píng)中級(jí)職稱?？飘厴I(yè)，受聘助理工程師職務(wù)四年以上。

專業(yè)技術(shù)職系是技術(shù)管理人員的證件，習(xí)慣叫職稱，職稱分三個(gè)等級(jí)：?jiǎn)T級(jí)：技術(shù)員，助理工程師。中級(jí)：工程師。如搞機(jī)械的就叫機(jī)械工程師，搞電氣的就叫電氣工程師，搞機(jī)電的就叫機(jī)電工程師等。高級(jí)：高級(jí)工程師。

級(jí)別不一樣。機(jī)械工程師和高級(jí)機(jī)械工程師證書的差距是非常大的，其是因?yàn)榧?jí)別不一樣，機(jī)械工程師是利用物理定律為機(jī)械系統(tǒng)作分析、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及維修設(shè)計(jì)實(shí)用的裝置、設(shè)備、器材、器件、工具等。

機(jī)械行業(yè)什么證書最有用?

機(jī)械工程師證有用的，機(jī)械工程師證是由機(jī)械工程師學(xué)會(huì)，開展的專業(yè)工程師資格認(rèn)證。是從事該行業(yè)必備證書。

機(jī)械行業(yè)含金量還是蠻高的。機(jī)械按照國家證書來講，比較吃香的是注冊(cè)機(jī)械工程師，等級(jí)分為初級(jí)和工程師級(jí)。機(jī)械工程師通常是指三個(gè)級(jí)別，機(jī)械工程師的統(tǒng)稱，還可以專指中級(jí)機(jī)械工程師。

機(jī)械工程師 機(jī)械工程師通常指的是從事機(jī)械行業(yè)專業(yè)人士，我們最常說的機(jī)械工程師，指的是職稱，也就是中級(jí)工程師。此外還有機(jī)械工程學(xué)會(huì)的機(jī)械工程師資格認(rèn)證、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師等。

機(jī)械工程師證有用的，機(jī)械工程師證是由機(jī)械工程師學(xué)會(huì)，開展的專業(yè)工程師資格認(rèn)證。是從事該行業(yè)必備證書。機(jī)械工程師薪水是多少 有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在機(jī)械工程師的年平均工資為8萬元。

學(xué)機(jī)械類的專業(yè)，畢業(yè)后可以考注冊(cè)二級(jí)建造師 注冊(cè)一級(jí)建造師 注冊(cè)監(jiān)理工程師 注冊(cè)咨詢工程師?？嫉臈l件：一般考注冊(cè)的，機(jī)械類都可以報(bào)。畢業(yè)后是助理工程師，一次可以晉升工程師、高級(jí)工程師、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師等。

機(jī)械工程師資格證 機(jī)械工程師通常指的是從事機(jī)械行業(yè)專業(yè)人士，我們最常說的機(jī)械工程師，指的是職稱，也就是中級(jí)工程師。此外還有機(jī)械工程學(xué)會(huì)的機(jī)械工程師資格認(rèn)證、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師等。

副高級(jí)職稱有哪些用途?辦下來能干什么?

作用如下：提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在建筑行業(yè)中，用人單位中具備職稱的人越多，對(duì)企業(yè)資質(zhì)的評(píng)級(jí)就越有利，因此具備高級(jí)工程師職稱的人更受用人單位歡迎，用人單位中的高級(jí)管理層人員均帶有職稱。享受優(yōu)惠政策。

退休以后，你有這個(gè)職稱，可以很容易找到一份用于散心的工作。

經(jīng)濟(jì)上受益。我想這是教師們努力評(píng)職稱的最主要的原因。職稱如何影響教師的收入呢？可以說是全方位的影響。崗位工資增長(zhǎng)。

認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

小學(xué)副高級(jí)職稱是什么級(jí)別 您好，很高興為您解工資待遇 職稱與工資待遇直接掛鉤 “在一些單位，尤其是財(cái)政撥款的事業(yè)單位，職稱與工資待遇直接掛鉤。

副高職稱是高級(jí)職稱中的一種級(jí)別。高級(jí)職稱是職稱中的更高級(jí)別，副高級(jí)已經(jīng)是高級(jí)職稱的范圍了，比正高級(jí)低。副高職稱主要包括：高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師等。

在職場(chǎng)中職稱有什么作用?

1、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)之后的作用是增強(qiáng)權(quán)威性，能力得到認(rèn)可，還可以在原來基礎(chǔ)上加薪，以及享受職稱工資和補(bǔ)貼。

2、就業(yè)：在國企或者公有制單位中，職稱是個(gè)人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。

3、就業(yè) 在國企或者公有制單位中，職稱是個(gè)人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對(duì)于一些私企，如果您比同事多一個(gè)職稱，那么公司給到的工資都會(huì)高些。

4、促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展：職稱可以為員工的職業(yè)發(fā)展提供目標(biāo)和動(dòng)力。員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能和績(jī)效，爭(zhēng)取晉升到更高的職稱，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。反映組織結(jié)構(gòu)和文化：職稱還可以反映出組織的結(jié)構(gòu)和文化特點(diǎn)。