評副高工的條件？
① 評高級工程師職稱的條件是什么
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
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（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(1)評副高工的條件擴展閱讀
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。
通過計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書考試并獲得相應(yīng)級別的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可以從獲得計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級資格，可聘任高級工程師職務(wù)。
② 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(2)評副高工的條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
③ 評副高需要什么條件
更佳1、大來學(xué)本科畢業(yè)，源從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。破格申報 一破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條： 1、獲得部、...
④ 副高級工程師職稱評定條件是什么
工程師職稱評定學(xué)歷條件：
①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
②大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
③中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。
中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個科目（模塊）合格證書；
評聘高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個科目（模塊）合格證書；
外語條件：參加A級考試 必須提前考了計算機和職稱英語，發(fā)表過論文。
⑤ 請問副高級工程師評定條件是什么
目前,工程師認證方式有很多種,考試是最普遍的一種認定方式。
像針對信息產(chǎn)業(yè)的工程師方向認證考試就是又普及,含金量又高的-全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，俗稱軟考。
隨著國家科技發(fā)展地不斷加速化，以及高新產(chǎn)業(yè)地不斷標(biāo)準化。工程師人員還是缺口很大的，大量的崗位需要使得現(xiàn)在如此激烈的就業(yè)環(huán)境帶來了春天的氣息。努力吧，望諸位夢想成真。
按職稱(資格)高低,分為:教授級高級工程師(正高職),研究員級高級工程師(正高職),高級工程師(副高職),工程師(中職),助理工程師(初職)
通常所說的工程師是指中級工程師，工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中要考中級英語職稱考和應(yīng)用計算機考試。
中級工程師評定原則
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：
擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：
1、具備下列部門之一的條件
（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門
①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的 *** ，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。
②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟效益。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
（2）研究、設(shè)計部門
①有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。
④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。
2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：
（1）材料目錄；
（2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份；
（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份；
（4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；
（5）外語考試合格證書（復(fù)印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；
（6）計算機應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對象的提供計算機專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；
（7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；
（8）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份；
（9）個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；
（10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套；
若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：
（1）材料目錄（本冊）；
（2）論文、論著或研究報告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套；
（3）研究成果（復(fù)印件）1套；
（4）項目獲獎證書等（復(fù)印件）1套。
以下材料不需要裝訂：
（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（不得打印和復(fù)?。?份；
（2）《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份；
（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）1份；
（4）計算機應(yīng)用能力考核合格證原件，或計算機專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；
（5）《破格推薦高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊中一樣）；
（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。
⑥ 副高級職稱評審有哪些條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報高級職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(6)評副高工的條件擴展閱讀：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責(zé)職稱評審工作，會同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標(biāo)準、協(xié)調(diào)落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、職稱評審委員會是負責(zé)評議、認定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標(biāo)準和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請評審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。
⑦ 請問副高級工程師評定條件是什么
高級工程師資格評審范圍和條件
建設(shè)、水利工程技術(shù)人員申報高級工程師資格評審，按《浙江省建設(shè)工程專業(yè)工程師和高級工程師資格評價條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕275號）、《浙江省水利專業(yè)工程師、高級工程師資格評價條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2009〕187號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其余專業(yè)工程技術(shù)人員申報高級工程師仍按《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)條件
學(xué)歷、資歷要求
考核要求
外語要求
計算機應(yīng)用能力要求
⑧ 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學(xué)為例子，衛(wèi)生高級技術(shù)資格的申報的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、大學(xué)?？飘厴I(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。
(8)評副高工的條件擴展閱讀：
作用意義
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
⑨ 評副高職稱需要啥條件辦理啥手續(xù)和流程!
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報
一破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(9)評副高工的條件擴展閱讀
高級職稱：職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
⑩ 中級職稱評高級職稱需要什么條件
.高級職稱評定條來件：
（1）大學(xué)源本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任
中級職稱
職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任
中級職稱
職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任
中級職稱
職務(wù)五年以上。
副高級職務(wù)任職資格條件？
A. 什么叫副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
在專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列里，從高到低：正高、副高、中級、初級。
副高級及以上：
大學(xué)--教授，副教授
工企--教授級高工，高級工程師
醫(yī)院-主任醫(yī)師，-副主任醫(yī)師
等等。
技術(shù)職稱和工作職務(wù)不是一回事，是兩個系列。
高級工程師屬于副高
上面是教授級工程師（高高工），屬于正高
下面是工程師，屬于中級。
B. 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書是什么
培訓(xùn)機構(gòu)的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。
三級人力資源管理師
不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。
當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。
C. 副高級職稱評審有哪些條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上等。
副高級職稱屬于高級職稱之一，高級職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報高級職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(3)副高級職務(wù)任職資格條件擴展閱讀：
職稱評審要求規(guī)定：
1、各級人力資源社會保障部門牽頭負責(zé)職稱評審工作，會同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評審制度、制定評審標(biāo)準、協(xié)調(diào)落實職稱政策，加強對職稱評審工作的監(jiān)督檢查。
2、職稱評審委員會是負責(zé)評議、認定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評審標(biāo)準和評審程序獨立開展評審工作。
3、申請評審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請評審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。
D. 藥學(xué)技術(shù)人員中具有副高級以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)不低于多少
在衛(wèi)生系統(tǒng)等事業(yè)單位是按職稱加任職年限來確定工資的，而在醫(yī)藥企業(yè)初級和高級沒有多大的區(qū)別，主要看你的工作能力，更看重執(zhí)業(yè)藥師資格，在醫(yī)藥企業(yè)你有正高職稱可能待遇不如一個普通執(zhí)業(yè)藥師。
E. 什么是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
專業(yè)技術(shù)抄職務(wù)任職資格是職稱的襲規(guī)范叫法。是專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的標(biāo)志。
其取得方式一般是評審或者是考試。一般分為高級、中級、初級。不同的系列有不同的叫法。如教授、副教授、講師、助教；主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師等。
取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，表明取得人具有從事該等級專業(yè)技術(shù)工作的資格，若被單位聘任，就表明該同志具有了該專業(yè)技術(shù)職務(wù)。也就是說取得了職稱。
專業(yè)技術(shù)資格只是職稱的一種不規(guī)范叫法。
F. 2017申報副高條件問題
副高
具備下列條件之一者，可申報評審副高級職務(wù)任職資格：
1、博士研究生畢回業(yè)后，取得中級職務(wù)任職資格答，并從事中級工作二年以上;
2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級工作五年以上;
3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級職務(wù)任職資格，并從事中級工作五年以上;
4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標(biāo)學(xué)歷后從事中級工作五年以上。
G. 事業(yè)單位崗位工資副高職為何分為五、六、七級，調(diào)級時需要滿足哪些條件
一般機關(guān)、事業(yè)單位工資制度和晉升等，各地都會按照國家人事部、財政部、國家計委《關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次辦法的通知》，來制定當(dāng)?shù)氐墓ぷ鲿x升等標(biāo)準和規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)氐慕M織部門。
1、五級職員：
是指事業(yè)單位正處級別，根據(jù)試行辦法及其實施意見，事業(yè)單位管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。
2、六級職員：
相當(dāng)于公務(wù)員副處一般指的是同等條件下享受的待遇、政策、薪酬等。就比如事業(yè)單位中技術(shù)職稱中副高職稱，待遇也和公務(wù)員中的副處差不多。
3、等級晉升條件：
① 、現(xiàn)聘管理崗位九級職員滿6年以上，且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員；
② 、現(xiàn)聘管理崗位八級職員滿6年以上，且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)七級職員；
③ 、新 *** 的碩士研究生、博士研究生聘用在管理崗位上滿1年后，考核合格，可不受職數(shù)限制分別晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員、七級職員；
④ 、 現(xiàn)聘管理崗位七級職員滿13年，工齡滿25年且聘期內(nèi)須有三個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)六級職員；
⑤ 、 現(xiàn)聘管理崗位六級職員滿13年，工齡滿30年且聘期內(nèi)須有三個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五級職員；
⑥、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)七級、八級職員的任職年限，以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作年限為準計算。
(7)副高級職務(wù)任職資格條件擴展閱讀
我國現(xiàn)行的工資制度一般包括下列內(nèi)容：
1、工資等級制度。
指根據(jù)工作的復(fù)雜程度、繁重程度、風(fēng)險程度、精確程度等因素將各類工作進行等級劃分并規(guī)定相應(yīng)工資標(biāo)準的一種工資制度，是其它工資制度的基礎(chǔ)，也稱基本工資制度。其主要特點是從勞動質(zhì)量方面來反映勞動差別。
2、工資調(diào)整制度。
工資調(diào)整制度是工資等級制度的補充。其主要內(nèi)容有考核升級、自動增加工資、考核定級、提高工資標(biāo)準等。使工資制度在變動中趨向平衡和合理。
3、工資支付制度。
指計算支付職工工資的有關(guān)原則，標(biāo)準和具體立法的一種制度。主要包括支付原則、各類人員的工資待遇和特殊情況下的工資處理的等內(nèi)容。
4、工資基金管理制度。
工資基金指用人單位從其經(jīng)營或者利潤中提取的用于職工工資的那部分基金。通常所說的工資基金管理指國家規(guī)定一系列的工資基金審批程序和監(jiān)督措施，地各單位工資基金的使用進行監(jiān)督、審計等行政管理活動。我國現(xiàn)階段企業(yè)執(zhí)行的基本工資制度主要有等級工資制、崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位技能工資制等。
遼寧高級經(jīng)濟師職稱評審條件是什么？
遼寧高級經(jīng)濟師職稱評審條件有：學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)理論、工作經(jīng)歷和能力、工作業(yè)績和成果、論文和著作、外語和計算機要求等。這些評審條件必須同時具備。
根據(jù)遼寧省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準（試行），遼寧高級經(jīng)濟師職稱評審條件有以下幾點：
一、凡申報高級經(jīng)濟師、高級國際商務(wù)師資格評審人員，必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國憲法和法律，且任現(xiàn)職以來年度考核綜合結(jié)果均達到合格。
二、學(xué)歷、資歷要求
1、博士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟師、國際商務(wù)師資格 2 年以上；
2、碩士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟師、國際商務(wù)師資格 5 年以上；
3、大學(xué)本科畢業(yè)（非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟師、國際商務(wù)師資格 5 年以上；
4、雖不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得經(jīng)濟師、國際商務(wù)師資格 5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟師、國際商務(wù)師資格滿 3 年，在達到正常晉升專業(yè)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求、外語及計算機要求的同時，工作業(yè)績和成果符合下列條件之一，可破格晉升高級經(jīng)濟師、高級國際商務(wù)師：
（1）獲發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)獎（原科技進步獎，下同）、星火獎四等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（2）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎、星火獎三等獎以上及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（3）獲市級科學(xué)技術(shù)獎一等獎及相當(dāng)獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；
（4）獲得省、部級企業(yè)管理進步成果獎、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎、?。ú浚┘壵{(diào)研成果獎一等獎 1 項或二等獎 2 項及相當(dāng)獎勵項目主要完成人（等級內(nèi)額定人員）。
三、外語、計算機要求
1、申報高級經(jīng)濟師資格評審人員，需取得全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試 B 級合格證書；申報高級國際商務(wù)師資格評審人員，需取得全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試 A 級合格證書；符合免試條件人員，可免于參加職稱外語考試。免試條件按遼寧省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試政策有關(guān)問題的通知》（遼人發(fā)[2007]11 號）文件執(zhí)行。
2、申報高級經(jīng)濟師、高級國際商務(wù)師資格評審人員，需取得計算機應(yīng)用能力高級證書或通過全國計算機應(yīng)用能力考試中的兩個不同模塊考試；符合免試條件人員，可免于計算機應(yīng)用能力考試。免試條件為：計算機專業(yè)畢業(yè)的大專以上的畢業(yè)生、縣級以下（不含縣）單位的專業(yè)技術(shù)人員、年滿 45 周歲（含 45 周歲）以上的專業(yè)技術(shù)人員。
四、專業(yè)理論要求
1、較全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，對本專業(yè)的某一方面有比較深入的研究。
2、了解本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)的熱點、重點和難點問題有獨到見解。
3、熟悉和掌握有關(guān)經(jīng)濟工作的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準，能夠綜合分析和解決處理在經(jīng)濟工作中出現(xiàn)的疑難問題。
五、工作經(jīng)歷和能力要求
需符合下列條件之一：
1、在各類企、事業(yè)單位中，主持主要經(jīng)濟管理工作或主持主要職能部門經(jīng)濟管理工作，業(yè)績突出；在企、事業(yè)單位中，從事主要職能部門工作的業(yè)務(wù)骨干人員，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題和重要經(jīng)濟活動中的關(guān)鍵問題，提出過有價值的政策性意見，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。
2、主持管理過重大咨詢、評估、科研課題，并取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。
3、主持管理過科研設(shè)計、技術(shù)引進、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務(wù)工作，并取得比較明顯的相對穩(wěn)定的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。
4、主持、參加編寫過行業(yè)標(biāo)準、政策法規(guī)、條例制度及有關(guān)的管理辦法（須提供相關(guān)材料），并已實施。
六、工作業(yè)績和成果要求
需符合下列條件之一：
1、主持或參與企、事業(yè)單位的創(chuàng)建、改組、改制，推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方式和 *** ，其研究成果獲市級以上企業(yè)管理進步成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。
2、熟悉并掌握國內(nèi)外經(jīng)濟管理 *** ，對經(jīng)濟領(lǐng)域及本專業(yè)發(fā)展趨勢有創(chuàng)造性研究，其研究成果獲市級以上調(diào)研成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。
3、主持或會同有關(guān)部門進行工程經(jīng)濟項目的課題研究，其研究成果獲得相當(dāng)于上述等級獎勵項目的等級內(nèi)額定人員。
4、為企、事業(yè)單位經(jīng)營管理和決策等經(jīng)濟工作做出較大貢獻，獲市以上“有突出貢獻的中青年獵考網(wǎng)”、“優(yōu)秀企業(yè)家”，或同級別的專業(yè)工作成績榮譽稱號（以批文或證書為準）。
七、論文和著作要求
需符合下列條件之一：
1、在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟或相近專業(yè)論文 3 篇以上（字數(shù) 3 千字以上），其中至少 2 篇為之一作者。
2、參加或國際級學(xué)術(shù)會議并提交經(jīng)濟或相近專業(yè)論文3 篇以上（提供相關(guān)會議證明）。
3、正式出版 4 萬字以上的經(jīng)濟或相近專業(yè)的專著或譯著。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！ 2023年高級經(jīng)濟師《工商管理》專業(yè)考試大綱
格式：PDF大?。?296.75KB 貴州省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）
格式：PDF大?。?917.04KB
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職稱的評審流程有哪些？
一、先審核自己是否符合職稱評審條件
主要是基本學(xué)歷、年限和專業(yè)問題，不同級別要求不同，具體要看您單位的評職條件說明。
二、準備申報材料
其中人才的業(yè)績材料比較耗時，相對繁瑣，職稱論文發(fā)表時間2-12個月，后期出刊、檢索都需要時間，專利周期就更長，所以一定要提前一年半準備。
三、開始遞交職稱評審申報材料
申報目前采取的政策是線上線下并行，需要準備紙質(zhì)材料，網(wǎng)上填寫基本信息，上傳相關(guān)對應(yīng)的附件，比如說業(yè)績、論文、專利等掃描件，注意申報開始和截止時間。
四、專家進行職稱評審材料審核
符合要求的話安排人才后續(xù)的申報，如果說有問題，需要改的，抓緊時間修改，很多人三五次修改都是正常的。
五、職稱評審評委會進行專家評審
評審委員會組建單位組織并召開評審會議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。
六、職稱評審答辯
答辯的時候，重點看您的業(yè)績材料，看您的技術(shù)工作總結(jié)，正常都能通過。
七、職稱評審公示
職稱評審委員會組建單位應(yīng)當(dāng)對評審結(jié)果進行不少于5-7個工作日的公示。
八、等待下證
評副高級職稱年限條件？
1. 大學(xué)老師評副高級職稱都需要哪些條件才能評上
高校內(nèi)的職稱是這樣的： 大學(xué)畢業(yè)后可認定為助理級職稱，即初級，比如助教 畢業(yè)一年后才找到工作，你的職稱應(yīng)該由你的單位給與認定。 工作年限是從你畢業(yè)后算起的，有的事業(yè)單位現(xiàn)在實行了新一輪的工資套改，工作年限從念大學(xué)開始算，如果你不在套改范圍內(nèi)，那么工作年限該從之一份工作的時間算起（工作若無間斷，可以持續(xù)算工齡） 再有，職稱年限是從你評上某個級別的職稱算起的 高校里，評職稱都需要以下東西： 1.英語四級或六級證書 2.學(xué)歷和學(xué)位證書
2. 評高級工程師的年限要求是多久
評高級工程師，一般需要任職中級職稱滿三年以上，經(jīng)過考核合格，才可以參加評審
3. 副高級職稱評審有哪些條件
(人事部、衛(wèi)生部發(fā)布國人發(fā)［1999］第92號)
之一章總則
之一條為客觀、公正、科學(xué)地評價臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵多出成果、多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標(biāo)，特制定本評審條件。
第二條臨床醫(yī)學(xué)各專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為主治醫(yī)師，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。
第三條按照本評審條件通過評審或考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格者，表明其具有相應(yīng)的技術(shù)水平和工作能力，可以被聘為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二章適用范圍
第四條本評審條件的適用對象是在中華人民共和國具有合法行醫(yī)權(quán)的醫(yī)師。
第五條根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)設(shè)置的實際情況，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評審條件分為2個部分：
(一)按二級學(xué)科分類的評審條件，適用于按二級學(xué)科設(shè)置的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位，共分為14個專業(yè)：全科/家庭醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚病與性病、精神病、腫瘤、病理、醫(yī)學(xué)影像、計劃生育。
(二)按三級學(xué)科分類的評審條件，適用于三級學(xué)科設(shè)置的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位，共分為32個子專業(yè)：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌、血液病、結(jié)核病、傳染病、風(fēng)濕與臨床免疫、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、普通外科、骨外科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、燒傷外科、整形外科、麻醉、運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、婦科、產(chǎn)科、口腔內(nèi)科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)、口腔整形、核醫(yī)學(xué)、放射治療、醫(yī)學(xué)檢驗。
第三章申報條件
第六條申報人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國的憲法和法律。
第七條有下基層醫(yī)療機構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)，申報人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
第八條有下列情形之一的，不得申報：醫(yī)療事故責(zé)任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯責(zé)任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時期內(nèi)。
第九條申報人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求。
(一)主治醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5.臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認定主治醫(yī)師任職資格：
1.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
(五)符合下列有關(guān)條件，申報副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步獎的主要完成人。
2.獲省部級科技進步獎二等及以上獎的主要完成人。
第十條申報人應(yīng)當(dāng)符合下列外語能力的要求
(一)主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語，并能通過臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)外語職稱等級考試，取得相應(yīng)級別的合格證書。
(二)長期在基層醫(yī)療機構(gòu)工作的人員，外語的要求可以根據(jù)實際工作需要適當(dāng)放寬。
4. 高級職稱評審條件是什么
"單位申報高級是需要中級滿5年以上才行，如果你中級滿足了，就可以申報了，如果你學(xué)歷比較高的話，應(yīng)該是很容易的，準備的東西和中級差不多，無外乎也是計算機和英語考試，然后就是論文方面，當(dāng)然期刊肯定會比中級好一點，一般人事部門會給你刊物要求。我們單位是發(fā)表核心加分最多，其次是國家級和省級期刊，不過我問了一下核心價格太高，也擔(dān)心發(fā)了假刊，所以我就多發(fā)了幾篇國家級和省級刊物，費用也差不多，加分比核心還高。所以我建議你后者，當(dāng)然我們情況不同，你可以去百姓論文網(wǎng)問問，我當(dāng)時也是他們根據(jù)我實際情況建議發(fā)什么比較實惠。.
"
5. 副高職稱評定條件
副高級職稱評選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
(5)評副高級職稱年限條件擴展閱讀：
可以破格申報副高級的人員：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者。
3、獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，
6、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者。
6. 評副高職稱需要啥條件辦理啥手續(xù)和流程!
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
破格申報
一破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。
3、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。
5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。
(6)評副高級職稱年限條件擴展閱讀
高級職稱：職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
7. 副高級職稱申報條件有哪些
申報副高級職稱的基本資格條件
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，受聘講師職務(wù)5年以上。
2．取得高校教師資格證書。
3．取得博士學(xué)位后受聘講師職務(wù)2年以上。
4．40歲以下(1965年1月1日以后出生)申報副教授(副研究員) 必須取得碩士學(xué)位，對音樂、美術(shù)、體育專業(yè)暫不作此要求。
5．取得職稱外語證書(長期有效)研究生及以上學(xué)歷免考。
6．取得職稱計算機證書(計算機專業(yè)本科畢業(yè)者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者為優(yōu)秀等第。
8．教學(xué)綜合考核須為優(yōu)秀，要完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。
9．民意測驗(15人)時得票在半數(shù)以上。
10．完成《進修規(guī)程》所規(guī)定的進修任務(wù)和繼續(xù)教育任務(wù)。
11．系統(tǒng)擔(dān)任過2門以上課程的講授(其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課程)。
12．任現(xiàn)職以來獨立發(fā)表一篇教學(xué)研究論文。
13．須將二篇及以上代表作送在職同行專家(一名為正高)鑒定。
14．論文、論著必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表或正式出版的。
15．需在學(xué)科組、院評委會面試答辯。
16．同級轉(zhuǎn)評須從事一年以上高校教學(xué)科研工作。(來院時間)
17．講師同級轉(zhuǎn)評后須從事高校教學(xué)科研工作三年以上可申報副高。
18．任職年限、更高學(xué)歷取得時間，論文、論著發(fā)表，科研成果 的鑒定均截止到上一年的年底。
19．上一年評審未通過的人員原則上不連續(xù)申報，除非有新的科研成果。
20．擔(dān)任過1年及以上班主任工作。
21．科研要求：(A B項選一即可)
A 省級以上刊物的學(xué)術(shù)論文:文4理3
或者編撰通用教材8萬字，同時文2理1。
B 獲省級以上教學(xué)成果獎一等獎，同時文2理1。
(7)評副高級職稱年限條件擴展閱讀：
高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
8. 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學(xué)為例子，衛(wèi)生高級技術(shù)資格的申報的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報條件
1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、大學(xué)?？飘厴I(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
7、護理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷，受聘主管護師5年以上，可申報副主任護師任職資格。
(8)評副高級職稱年限條件擴展閱讀：
作用意義
職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。
⑶字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
⑵要把負責(zé)或參與的主要項目寫清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
⑷字數(shù)不少于 1500 字。
⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
9. 現(xiàn)在醫(yī)生評副高級職稱需要什么條件請詳細一點。
你這個問題不太好回答，每個地區(qū)都不同，同一個地區(qū)也不同，最近幾年同一單版位也有所變化。
拿上海權(quán)為例，在上海從事醫(yī)療工作的主要分以下幾個部門：上海市衛(wèi)生局所屬單位，上海復(fù)旦大學(xué)附屬醫(yī)院，上海交通大學(xué)附屬醫(yī)院，二軍大附屬醫(yī)院，上海同濟大學(xué)附屬醫(yī)院，上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院。其中二軍大附屬醫(yī)院是目前公認晉升最難的部門，很多無法晉升的醫(yī)生轉(zhuǎn)到地方，往往都能順利晉升副主任和主任醫(yī)生，上?，F(xiàn)在很多醫(yī)院的科主任有相當(dāng)?shù)谋壤菑能姶笙到y(tǒng)出來的。
我所在的交大系統(tǒng)是主治醫(yī)師要求碩士，副主任要求博士。除此外，還有年限要求，文章要求，醫(yī)院內(nèi)部競爭，參加預(yù)答辯，參加英語及計算機考核，在市里參加由全市專家委員會組成的答辯會，等待自己的命運，相當(dāng)?shù)膹?fù)雜和糾結(jié)。如果是工作了十多年到二十年的老本科基本就沒戲了，很多基本到主治醫(yī)師就到頂了，有些甚至只好支邊完成任務(wù)，才有晉升可能性。衛(wèi)生局系統(tǒng)的單位機會還是有的，復(fù)旦的情況和交大類同，其它幾家不是很清楚，應(yīng)該和衛(wèi)生局所屬相近。
其實對你本人而言，最簡單的辦法是到你們醫(yī)院的人事科去詢問，我們晉升的整個過程，都是由人事科通知安排，再填寫資料及參加各項考核，完成這一工程。
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