專業(yè)技術(shù)職稱有哪些?

專業(yè)技術(shù)職稱目前分類主要有：教育，醫(yī)療，工程技術(shù)，翻譯，檔案管理，農(nóng)業(yè)科技，文化傳播(記者，播音，編輯，音樂，美術(shù))，體育(教練員，運(yùn)動員)，特殊行業(yè)(航空管理，飛行員，船運(yùn)管理，大型、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸船管理、駕駛)等。

審計(jì)專業(yè)人員靠用會計(jì)人員專業(yè)職務(wù)系列，各檔次專業(yè)名稱的簡稱為：高級審計(jì)師、審計(jì)師、助理審計(jì)師、審計(jì)員。計(jì)量檢定技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)靠用工程技術(shù)職務(wù)系列。專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列。

專業(yè)技術(shù)職稱有：注冊土木工程師：注冊土木工程師是指取得《中華人民共和國注冊土木工程師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國注冊土木工程師執(zhí)業(yè)資格注冊證書》，并從事該工程工作的專業(yè)技術(shù)人員。

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而采取考試辦法授予的職稱序列包括、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、翻譯、律師、公證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、物業(yè)管理、翻譯、衛(wèi)生技術(shù)、社會工作、通信、出版、技工等。

講座教授 職稱升到講座教授，已獲得終身教職（Tenure），可以帶博士或碩士學(xué)生。擁有此職稱的教授會身兼多職，平時(shí)很忙，不會親自指導(dǎo)學(xué)生的研究，很可能會指派博士后輔導(dǎo)學(xué)生。平均每周能見學(xué)生少于一次。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)指本人在所工作的職業(yè)里取得的職稱名稱。通常有：“員”級、“助理級”、“中級”、“高級”等。

注冊造價(jià)師帶高級,高級職稱有什么用途的?

1、職稱等級分助理工程師、工程師、高級工程師等，職業(yè)資格有注冊造價(jià)師、一級建造師、注冊監(jiān)理工程師等等。所以二者不是一個(gè)領(lǐng)域。

2、高級項(xiàng)目管理師是更高一級的項(xiàng)目管理專業(yè)人員的證明文件。是公司中高層領(lǐng)導(dǎo)必須用到的資質(zhì)證明文件。證書的作用：對于個(gè)人來說：作為優(yōu)秀的技能人才，證明，是晉升求職的必備條件。

3、職稱的等級是由國家所承認(rèn)的，如果你評上了高級工程師，那么說明你的專業(yè)技術(shù)水平，工作能力以及工作業(yè)績等都是被社會認(rèn)可，也會受到社會人士的尊重，相應(yīng)的個(gè)人地位可以得到提升。高級工程師職稱在就業(yè)上就有很大幫助。

4、經(jīng)濟(jì)上受益。我想這是教師們努力評職稱的最主要的原因。職稱如何影響教師的收入呢？可以說是全方位的影響。崗位工資增長。

5、高級工程師的五大好處和用途是：職業(yè)晉升的敲門磚。很多企業(yè)在 *** 時(shí)都會規(guī)定任職資格。尤其是 *** 一些專業(yè)技術(shù)性比較強(qiáng)的崗位，除了工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)等因素外，還會規(guī)定需要具備中級以上職稱。

6、我認(rèn)為教師還是要重視評職稱的，具體來說，評上高級職稱會有以下作用。 崗位工資增長。

評了高級職稱有什么用?

1、崗位工資增長。這可能是大家最直觀的感受，如果是中級職稱，你更高只能拿八級崗位工資2440元，評上高級職稱后，更低可以拿七級崗位工資2773元，并何況還可以不用評職稱就升到六級和五級崗?？冃ЧべY增長。

2、中高級職稱功能：中高級職稱對個(gè)人來講： 可升職加薪。比如有的公司初級職稱工資每月+300，中級+500，副高+1500。

3、提高薪資 評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇也是早晚的事情，這一下子提高的工資拿到手難道不香嗎？增加補(bǔ)貼 對于企業(yè)來說，高級職稱較之其它級別職稱會更有吸引力。

4、我認(rèn)為教師還是要重視評職稱的，具體來說，評上高級職稱會有以下作用。崗位工資增長。

5、職稱的等級是由國家所承認(rèn)的，如果你評上了高級工程師，那么說明你的專業(yè)技術(shù)水平，工作能力以及工作業(yè)績等都是被社會認(rèn)可，也會受到社會人士的尊重，相應(yīng)的個(gè)人地位可以得到提升。高級工程師職稱在就業(yè)上就有很大幫助。

6、增加工資待遇的金鑰匙。很多國有企業(yè)、事業(yè)單位，都會按照職稱等級，設(shè)置不同金額的職稱津貼。比如：有的企業(yè)職稱等級越高，職稱津貼越高。在學(xué)校，職稱的作用更明顯。講師和教授的待遇，天壤之別。

評職稱有什么用途和好處呢?

1、職稱意義：作為專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

2、評職稱的好處有：落戶、養(yǎng)老金、升職加薪、檢驗(yàn)自己的技術(shù)能力、提高權(quán)威度等等。

3、職稱評定的作用：體現(xiàn)個(gè)人能力 職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

4、之一：職稱的好處就是可以升職加薪，獲得更多的發(fā)展機(jī)會。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱、個(gè)人的工作能力等，這時(shí)，職稱的價(jià)值就體現(xiàn)出來了。在同等條件下，有職稱的員工更有可能被提拔。

5、職稱的好處就是可以升職加薪，獲得更多的發(fā)展機(jī)會。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱、個(gè)人的工作能力等，這時(shí)，職稱的價(jià)值就體現(xiàn)出來了。在同等條件下，有職稱的員工更有可能被提拔。