高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程

高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

(一)副高級(jí)工程師職稱申報(bào)學(xué)歷條件:

1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格,從事中級(jí)工作兩年以上;

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2、碩士畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上,取得中級(jí)崗位資格,從事中級(jí)工作5年以上;

3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得中級(jí)崗位資格,從事中級(jí)工作五年以上;

4、參加工作后,取得本專業(yè)或類似專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷,從事上述相應(yīng)年限的專業(yè)技術(shù)工作,取得中級(jí)崗位資格,取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。

(二)申請(qǐng)副高級(jí)工程師職稱的資歷條件:

1、在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中解決專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問題的能力。

2、具有系統(tǒng)廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。

3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績顯著,具有顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。

副高級(jí)工程師職稱評(píng)定流程:

1、按上級(jí)人事部門文件和要求下發(fā)通知;

2、符合條件的個(gè)人申請(qǐng)并提交相關(guān)資料;

3、單位對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核并公示7天;

4、人事股資格審查;

5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑];

6、上報(bào)縣職改部門。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào),一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書、身份證、繼續(xù)教育證書、聘書、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書照片和填寫《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。

工程系列副高級(jí)職稱評(píng)審條件

工程系列副高級(jí)職稱評(píng)審條件介紹如下:

條件:

博士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上;碩士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上;大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上;大學(xué)專科畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

流程:

一、準(zhǔn)備材料:申報(bào)人根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行初審,自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難,主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜,并且有些材料并不是個(gè)人能搞定的,沒有辦過的人會(huì)比較頭痛。

二、材料送審:職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者 *** 機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到市人社局,經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后,上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審,主要是跑流程,網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時(shí)間。

三、職稱評(píng)定:專家評(píng)定委員分不同的專業(yè)評(píng)定,把評(píng)定不同的專業(yè)的資料按照評(píng)定專業(yè)分類,然后安排專業(yè)分類一個(gè)專業(yè)一個(gè)專業(yè)開始評(píng)定,開評(píng)審會(huì)期間每個(gè)評(píng)審委員必須到場,對(duì)每一個(gè)評(píng)定人員進(jìn)行評(píng)定表決,通過申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)。

四、評(píng)定結(jié)果:評(píng)定通過的人員由評(píng)定組織通知評(píng)定結(jié)果,中高級(jí)職稱評(píng)定結(jié)果現(xiàn)公示,公示無異議后通過人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件?;旧瞎玖硕寄苓^。

職稱評(píng)審流程

職稱評(píng)審具體流程如下:

一、先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件

1、初級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

大專:3年,本科:1年,專業(yè)相同或相關(guān)。

2、中級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

具備初級(jí)職稱:初級(jí)四年后,晉升中級(jí)職稱,同樣,學(xué)歷專業(yè)也得滿足;

不具備初級(jí)職稱:大專七年,本科五年,研究生三年,博士一年。

3、高級(jí)職稱評(píng)審評(píng)審條件

高級(jí)職稱評(píng)審前提以具備相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷最基礎(chǔ),從而滿足:具備中級(jí)職稱:5-7年后,晉升副高級(jí)職稱;不具備中級(jí)職稱:11年后,直接辦理副高級(jí)職稱。

二、準(zhǔn)備職稱評(píng)審申報(bào)材料

職稱評(píng)審過程中,除了基本的學(xué)歷材料之外,剩下的比較重點(diǎn)的就有工作業(yè)績、論文、專利、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等等。

三、開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料

確定自己可以申報(bào)了,準(zhǔn)備好職稱評(píng)審申報(bào)材料的,就可以開始準(zhǔn)備職稱評(píng)審上報(bào)了。

四、專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核

報(bào)送申報(bào)材料后,工作人員會(huì)先對(duì)材料審核,如果確定材料符合要求的話安排人才后續(xù)的申報(bào)。

五、職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開評(píng)審會(huì)議,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

六、職稱評(píng)審答辯

答辯的時(shí)候,重點(diǎn)看看業(yè)績材料、技術(shù)工作總結(jié)。

七、職稱評(píng)審公示

待評(píng)審工作結(jié)束后,人才答辯完畢結(jié)束,職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。