2023年副高職稱評審要求
2023年教師副高職稱評審要求如下:
1.博士研究生畢業(yè)后,獲取中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作二年以上;
2.研究生畢業(yè)后,從事教學工作八年以上,獲取中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作五年以上;

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3.本科畢業(yè)后,從事教學工作十年以上,獲取中學一級教師職務任職資格,并從事中學一級教師工作五年以上;
4.大專畢業(yè)后,從事教學工作十二年以上(初中段教師),獲取中學二級教師職務任職資格,并從事中學一級教師五年以上;
5.參與工作后獲取本專業(yè)或相近專業(yè)的上面說的一樣學歷,從事教學工作累計達到上面說的對應年限,獲取中學一級教師職格,并在職后獲取達標學歷后從事中學一級教師工作五年以上。
副高職稱評審的報考條件是什么?
2023年衛(wèi)生副高職稱報考條件具體如下:
(一)申報主任醫(yī)(藥、護、技)師要求:
具備相應專業(yè)本科及以上學歷或?qū)W位,取得相應副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并被所在單位聘用副高級職務5年以上。
(二)申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師學歷及年限要求:
1、醫(yī)學博士后出站人員;
2、博士學位,取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并被所在單位聘用中級職務2年以上;
3、碩士學位,取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并被所在單位聘用中級職務4年以上;
4、大學本科學歷,取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并被所在單位聘用中級職務5年以上;
5、大學專科學歷:①預防醫(yī)學、衛(wèi)生技術(shù)、藥學(包括西藥和中藥)和護理專業(yè)的資格,取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并被所在單位聘用中級職務7年以上;
醫(yī)學教育網(wǎng)|搜集整理②縣級及縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)、藥、護、技所有專業(yè)的資格,取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并被所在單位聘用中級職務7年以上。
2023年高級工程師職稱評定條件
2023年高級工程師職稱評定條件如下:
1、大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
2、大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔任中級的職務五年以上。
高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱。高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。高級工程師對應于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應于研究類研究員,教授級高級工程師對應于教育類教授。
高級工程師的工作職責
1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
2023年職稱評審新政策
2023年職稱評審新政策內(nèi)容有動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)、科學制定職稱評審標準、合理設(shè)置論文和科研成果要求、減少學歷和獎項限制性條件、完善同行評價機制、暢通職稱評審綠色通道、開展好職稱“定向評價、定向使用”、發(fā)揮用人單位主體作用、優(yōu)化職稱評審服務這幾項。
一、動態(tài)調(diào)整職稱評審專業(yè)
國家職稱系列保持總體穩(wěn)定,職稱評審專業(yè)實行動態(tài)調(diào)整。通用性強和人才規(guī)模較大的評審專業(yè)由人力資源社會保障部同有關(guān)行業(yè)主管部門研究設(shè)立,圍繞國家重大戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要設(shè)立新評審專業(yè),具有職稱評審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位發(fā)展實際設(shè)立新評審專業(yè),按管理權(quán)限報人力資源社會保障部門備案。
探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀、創(chuàng)意設(shè)計等新職業(yè)納入職稱評審范圍。支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評審專業(yè),開展專項評審,通過“一產(chǎn)一策”和“一鏈一策”實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。省級人力資源社會保障部門應建立職稱評審專業(yè)目錄,實行清單式管理。
二、科學制定職稱評審標準
以破四唯和立新標為突破口,以激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新活力為目標,堅持先立后破,突出品德、能力、業(yè)績導向,分系列分專業(yè)修訂職稱評審標準,建立體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學術(shù)影響力、創(chuàng)新成效、決策咨詢、人才培養(yǎng)、公共服務等多維度的評價指標,形成并實施有利于專業(yè)技術(shù)人才潛心研究和創(chuàng)新的職稱評審標準。
逐步開發(fā)專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)標準,促進新職業(yè)標準與職稱評審標準相銜接。鼓勵從職業(yè)標準、技術(shù)標準、行業(yè)標準中提煉職稱評審標準,將工作績效、創(chuàng)新成果、解決實際問題能力等作為評價的核心內(nèi)容。根據(jù)不同學科領(lǐng)域特點探索建立能夠識別有天賦、有潛力人才的評價標準。
三、合理設(shè)置論文和科研成果要求
衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標,評價標準中不得簡單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評價原創(chuàng)性貢獻、學術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。
各級人力資源社會保障部門配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為,鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內(nèi)科技期刊上。
四、減少學歷和獎項等限制性條件
各職稱系列對申報人學歷只作基本要求,不具備規(guī)定學歷,但業(yè)績顯著和貢獻突出的,可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。不得將科研項目、經(jīng)費數(shù)量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為職稱評審的限制性要求。
五、完善同行評價機制
建立專業(yè)性、自律性的職稱評審委員會,開展公平公正、代表性強、權(quán)威性高的同行評價。高端人才可實行國際同行評價,職稱分組評議可采取小同行評價。發(fā)揮學術(shù)共同體在同行評價中的作用,鼓勵對成果本身進行直接性同行評價。建立職稱評審專家推薦遴選、培訓考核、信用記錄、退出懲戒等制度。
六、暢通職稱評審綠色通道
取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟社會各項事業(yè)中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才,引進的海外高層次人才、急需緊缺人才,可采取一事一議和一人一策的方式直接申報高級職稱。
海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績并參照同類人員評審標準,直接申報相應職稱。
七、開展好職稱“定向評價、定向使用”
以國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣為主體,在縣以下基層開展職稱“定向評價、定向使用”。由各地單獨制定職稱評審條件,適當放寬學歷和科研要求,主要考察職業(yè)道德、實踐能力、工作業(yè)績、任務完成情況、群眾認可度等內(nèi)容。
八、發(fā)揮用人單位主體作用
根據(jù)單位類型和崗位特點有序下放職稱評審權(quán)限,向用人單位授予更多的職稱評審自 *** 。支持國家實驗室開展高級職稱自主評審。具有職稱評審權(quán)的單位結(jié)合目標任務、崗位職責、績效考核等分類制定職稱評審標準,科學合理明確論文、科研成果等要求。
用人單位要切實履行好推薦申報主體責任,對申報人員的品德、能力、業(yè)績情況的真實性負責。
九、優(yōu)化職稱評審服務
進一步暢通外籍人才、港澳臺人才、自由職業(yè)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才職稱申報渠道。優(yōu)化職稱評審工作流程,寓管理于服務之中,減少申報材料和證明材料。加強職稱評審信息化建設(shè),推行職稱電子證書,加快實現(xiàn)職稱評審結(jié)果全國查詢驗證。持續(xù)開展清理四唯專項行動,對職稱申報、推薦和評審中存在的四唯做法,要及時約談整改。
加強職稱評審備案管理、巡視巡查、信息公開、數(shù)據(jù)監(jiān)測等工作,暢通投訴舉報渠道,主動接受社會監(jiān)督。嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象,營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。
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