工程副高級(jí)職稱申報(bào)條件
工程類副高級(jí)職稱的申報(bào)條件是：基本條件，學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限，職稱論文要求，工作能力與經(jīng)歷。
一、基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
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2、愛(ài)崗敬業(yè)，努力進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)；
3、任現(xiàn)職以來(lái)年度及任期考核均為合格以上；
4、外語(yǔ)水平符合國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定。
二、學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限（符合下列條件之一）
1、理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年；
2、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年；
3、理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿4年；
4、理工類研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿2年。
三、職稱論文要求
1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部；
2、論文被SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用。
四、工作能力與經(jīng)歷，同時(shí)符合下列條件
1、能根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作 *** 或技術(shù)手段，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，具有編寫(xiě)技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報(bào)告的能力與經(jīng)歷；
2、具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力與經(jīng)歷。
工程類副高級(jí)職稱申報(bào)條件
工程類副高級(jí)職稱申報(bào)條件為大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上等等。
博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)工作資格，從事中級(jí)工作2年以上。碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得中級(jí)工作資格，從事中級(jí)工作5年以上，符合工程類副高級(jí)職稱申報(bào)條件。大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)工作資格，從事助理研究員工作五年以上。
參加工作后取得本專業(yè)或類似專業(yè)的上述同等學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級(jí)工作資格，在職后取得符合標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上，符合工程類副高級(jí)職稱申報(bào)條件。
申報(bào)副高級(jí)職稱以上的人必須在專業(yè)期刊上發(fā)表論文，經(jīng)過(guò)基本技能考試(如職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等)，向本專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審資料，通過(guò)本專業(yè)評(píng)審委員會(huì)確定是否具有高級(jí)職稱資格。
申報(bào)副高級(jí)職稱應(yīng)具備的能力：
1、在生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中解決專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、具有系統(tǒng)廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢(shì)。
3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績(jī)顯著，具有顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。
研究、設(shè)計(jì)部門(mén)申請(qǐng)副高級(jí)職稱還需要滿足：
1、具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。
2、有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
3、有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過(guò)有較高水平的技術(shù)著作、論文。
副高級(jí)工程師職稱申報(bào)條件
副高級(jí)職稱的遴選標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、教育要求：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、參與評(píng)選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。
3、參與評(píng)選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
二、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
三、參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績(jī)，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
高級(jí)工程師資格要求具備以下條件：
本科及以上學(xué)歷，5年以上工程師資格，可申請(qǐng)高級(jí)工程師。
博士學(xué)位，2年以上工程師資格?？缮暾?qǐng)高級(jí)工程師。
通過(guò)職稱計(jì)算機(jī)能力測(cè)試取得相應(yīng)證書(shū)（程序員級(jí)及以上可免試計(jì)算機(jī)水平資格考試，對(duì)應(yīng)相關(guān)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試，部分省未作強(qiáng)制規(guī)定）。
通過(guò)職稱外語(yǔ)考試取得相應(yīng)證書(shū)（一般需要通過(guò)A級(jí)考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級(jí)，有的省沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定）。
準(zhǔn)備材料和文件提交評(píng)審團(tuán)審核（或參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的高師考試）。
取得高級(jí)職稱資格后，企業(yè)頒發(fā)高級(jí)工程師聘任書(shū)。
報(bào)考副高級(jí)職稱的條件
報(bào)考副高級(jí)職稱的條件如下：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。參與評(píng)選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。參與評(píng)選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
2、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績(jī)，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
3、職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高前棗陵級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和巖銀員級(jí)。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日。
4、人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），明確未設(shè)置正高級(jí)的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。
5、反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱職務(wù)。
評(píng)論已關(guān)閉！