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高級(jí)工程師職稱評定條件是什么?

1、評審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

2、社保證明材料是人才參加職稱評審的必備材料，人才評高級(jí)工程師職稱需要滿足在工作地區(qū)連續(xù)繳納半年以上社保。

3、高級(jí)工程師評定條件 本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報(bào)高級(jí)工程師。博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上?？梢陨陥?bào)高級(jí)工程師。

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4、高級(jí)工程師職稱評定條件 申報(bào)的前提條件：擁護(hù)憲法和法律，具有中國國籍，沒有刑事處罰經(jīng)歷，所提交的資料務(wù)必保證真實(shí)性。

5、高級(jí)工程師職稱評定條件基本如下：具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，且近2年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。

6、評審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

成都市中級(jí),高級(jí)工程師職稱評審需要具備什么條件

1、凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

2、中級(jí)職稱評審基本條件： 獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格； 獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右； 獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上； 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上。

3、評審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

4、評中級(jí)工程師職稱的條件：學(xué)歷與資歷 中專畢業(yè)工作滿5年，或大專畢業(yè)工作滿3年，或本科畢業(yè)工作滿1年，或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)助理工程師職稱。

5、正常申報(bào)條件 高級(jí)職稱：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

6、高級(jí)工程師職稱評定條件 學(xué)歷工作要求：(1)有博士學(xué)位+從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。(2)有碩士學(xué)位+中工資格+再從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

評高級(jí)工程師條件

1、怎么才能評高級(jí)工程師，條件如下：專業(yè)條件，要擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)，應(yīng)具備生產(chǎn)、技術(shù)管理部門和研究、設(shè)計(jì)部門之一的條件，具體條件可參考相關(guān)條例和細(xì)則。還有，要求任期或近三年業(yè)績考核合格（含）以上。

2、評審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、高級(jí)工程師職稱評定條件 學(xué)歷工作要求：(1)有博士學(xué)位+從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。(2)有碩士學(xué)位+中工資格+再從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4、高級(jí)工程師職稱評定條件基本如下：具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，且近2年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。