2022高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料

2022高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料,如下:

1、條件:(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上;(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上;(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。高級(jí)職稱需要的材料是:專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)、畢業(yè)證及初級(jí)職稱證原件等。高級(jí)職稱分正高級(jí)和副高級(jí)。職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。

2、申報(bào)材料。(1)論文:兩篇專業(yè)期刊上的論文(CN、ISSN級(jí)別)+一篇專業(yè)技術(shù)報(bào)告。(2)學(xué)時(shí):提交當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明,每年累計(jì)不少于90個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù),并提交《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。(3)業(yè)績(jī):近年的專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)的業(yè)績(jī)材料,含金量越高越好。(4)其他:社保、學(xué)歷證明、工作證明等。

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2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件如下:

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師(副高)、研究員級(jí)高級(jí)工程師(正高)、教授級(jí)高級(jí)工程師(正高)。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員,教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。

2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題。

山東省高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料

2022年山東省中級(jí)職稱高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

1.助理職稱評(píng)定條件:(滿足以下條件之一)

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱評(píng)定條件:(滿足以下條件之一)

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。

山東深化職稱制度改革主要表現(xiàn)在三個(gè)方面

一、深化職稱制度改革,是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容。當(dāng)前,從表面上看,人才的競(jìng)爭(zhēng)是人才數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng);從實(shí)質(zhì)上看,是人才發(fā)展體制機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)。中央和省委、省 *** 都把深化人才體制機(jī)制改革。

作為人才工作的重中之重,堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系。

二、深化職稱制度改革,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。根據(jù)省委、省 *** 的決策部署,全省上下正在全面展開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程。

大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設(shè)海洋強(qiáng)省,全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。深化職稱制度改革,有利于形成正向激勵(lì)機(jī)制,為人才發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,重新塑造人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、深化職稱制度改革,是全面深化“放管服”改革的必然要求。“放管服”改革是深化行政體制改革的核心。我省正在堅(jiān)持三管齊下、協(xié)同推進(jìn),全面深化“放管服”改革,不斷激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力,著力打造“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)”的政務(wù)環(huán)境。

山東省2023年職稱評(píng)審新政策

2023年山東省職稱申報(bào)新規(guī)和職稱評(píng)定條件:

一、2023年山東省中級(jí)高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件。

1、中專畢業(yè)生,二年工作經(jīng)驗(yàn),才能成為助理級(jí)職稱資格;

2、大專畢業(yè)生,一年工作經(jīng)驗(yàn),才能成為助理級(jí)職稱資格;

3、本科畢業(yè)生,一年工作經(jīng)驗(yàn),定助理職稱資格;

5、博士學(xué)位獲得者,可初定中級(jí)職稱資格。

二、2023年山東省中級(jí)高級(jí)工程師職稱評(píng)定專業(yè)分類。

(一)、級(jí)別等級(jí):助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。

(二)、專業(yè)分類:

1.土木類:土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等。

2.園林類:風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等。

3.建筑類:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量等。

4.電子電氣類:電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化等。

5.機(jī)械類:熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、化工、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝。

6.水電類:水利、水利水電、水電安裝、水電工程等。

7.路橋類:路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等。

8.市政類:市政、市政工程、市政道路工程等。

9.其他類:制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、腐蝕與防護(hù)、給排水、鍋爐、窯爐、概預(yù)算、安全等。

三、2023年山東省中級(jí)高級(jí)工程師職稱評(píng)定專業(yè)理論知識(shí)要求。

1、掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),對(duì)所從事的專業(yè)理論有一定研究或較深的認(rèn)知;

2、熟悉國(guó)家有關(guān)的法律、技術(shù)法規(guī)和政策;

3、掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章,基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識(shí);

4、能對(duì)一般技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析,能結(jié)合本單位實(shí)際情況,提出新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)的 *** 或路徑;

5、了解本專業(yè)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。

四、2023年山東省中級(jí)高級(jí)工程師職稱評(píng)定材料

1.填寫《職稱評(píng)審表》一份。

2.近期彩色照片(一寸、兩寸各2張)。

3.身份證(本人手持身份證照)、學(xué)歷畢業(yè)證、現(xiàn)有職稱、相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件 。

4.提供的業(yè)績(jī)材料必須與申報(bào)的專業(yè)相同,工作資歷及學(xué)歷算到年底。

事業(yè)單位評(píng)副高級(jí)職稱的條件

事業(yè)單位評(píng)副高級(jí)職稱的條件介紹如下:

副高級(jí)職稱申報(bào)條件:

(1)博士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

(2)碩士研究生畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

(4)大學(xué)??飘厴I(yè),取得中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。

(5)其他符合評(píng)定條件人員。

正高級(jí)職稱申報(bào)條件:

(1)大學(xué)本科以上畢業(yè)后,取得副高級(jí)職稱,并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

(2)其他符合評(píng)定條件人員。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

擴(kuò)展資料:

報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法,職稱評(píng)審中應(yīng)堅(jiān)持申報(bào)推薦公示和“六公開”制度。

單位在評(píng)議推薦參評(píng)人員時(shí),要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單,接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。

推薦人選確定后,經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后方可推薦上報(bào),未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的,不得上報(bào)。繼續(xù)教育情況是職稱評(píng)審中的綜合參考要素之一。

職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評(píng)審。已經(jīng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的,必須通過考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生,從事本專業(yè)工作滿一年;

可以申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱,正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級(jí)職稱資格確認(rèn)由各區(qū)(市)人社局及有相應(yīng)系列和級(jí)別評(píng)審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé),相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門(單位)。

如果不符合考試和認(rèn)定的條件,則可以采取評(píng)審的方式,通過山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)申報(bào),申報(bào)方式選擇“正常申報(bào)。

高級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

高級(jí)職稱評(píng)審需要條件為大學(xué)本科:大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

高級(jí)職稱的評(píng)審條件是:

1、中專或高中:中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)??疲捍髮W(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、大學(xué)本科:大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

高級(jí)職稱的評(píng)審所需材料是:

1、論文:需要專業(yè)期刊上發(fā)表過兩篇論文,還要一篇技術(shù)報(bào)告(注:部分專業(yè)評(píng)委會(huì)有要求2篇論文以上的話,按照該評(píng)委會(huì)要求,具體以各地文件為準(zhǔn))。

2、工程項(xiàng)目材料:提供3到5個(gè)做過的工程項(xiàng)目材料。

3、基礎(chǔ)材料:本人身份證原件及復(fù)印件。

職稱評(píng)審介紹:

職稱評(píng)審是指經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)以上職稱,并在專業(yè)期刊發(fā)表論文,經(jīng)過一些基本技能考試,向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后,經(jīng)過考評(píng)授予的資格。職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。