山東省高級職稱評審條件和材料
2022年山東省中級職稱高級工程師職稱評定條件
1.助理職稱評定條件：（滿足以下條件之一）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
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（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以殲塌下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
2.中級職稱評定條件：（滿足以下條件之一）
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)如亂任助理職稱四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
山東深化職稱制度改革主要表現(xiàn)在三個方面
一、深化職稱制度改革，是深化人才發(fā)展體制機制改革的重要內(nèi)容。當(dāng)前，從表面上看，人才的競爭是人才數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的競爭；從實質(zhì)上看，是人才發(fā)展體制機制的競爭。中央和省委、省 *** 都把深化人才體制機制改革。
作為人才工作的重中之重，堅決破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系。
二、深化職稱制度改革，是實現(xiàn)高質(zhì)量氏橡圓發(fā)展的重要舉措。根據(jù)省委、省 *** 的決策部署，全省上下正在全面展開新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程。
大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)海洋強省，全面推動高質(zhì)量發(fā)展。深化職稱制度改革，有利于形成正向激勵機制，為人才發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，重新塑造人才競爭優(yōu)勢。
三、深化職稱制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求?！胺殴芊备母锸巧罨姓w制改革的核心。我省正在堅持三管齊下、協(xié)同推進(jìn)，全面深化“放管服”改革，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，著力打造“審批事項少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)”的政務(wù)環(huán)境。
山東省2023年職稱評審新政策
2023年山東省職稱申報新規(guī)和職稱評定條件：
一、2023年山東省中級高級工程師職稱評定條件。
1、中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；
2、大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；
3、本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，定助理職稱資格；
5、博士學(xué)位獲得者，可初定中級職稱譽喊資格。
二、2023年山東省中級高級工程師職稱評定專業(yè)分類。
(一)、級別等級:助理工程師、工程師、高級工程師。
(二)、專業(yè)分類：
1.土木類：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等。
2.園林類：風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等。
3.建筑類：工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計、建筑裝飾、測量、工程測量等。
4.電子電氣類：電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動化等。
5.機械類：熱能動力、機電、機電工程、化工、機械、機械制造、機械機電、汽車維修、設(shè)備安裝。
6.水電類：水利、水利水電、水電安裝、慶畢野水電工程等。
7.路橋類：路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等。
8.市政類：市政、市政工程、市政道路工程等。
9.其他類：制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、腐蝕與防護(hù)、給排水、鍋爐、窯爐、概預(yù)算、安全數(shù)談等。
三、2023年山東省中級高級工程師職稱評定專業(yè)理論知識要求。
1、掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，對所從事的專業(yè)理論有一定研究或較深的認(rèn)知；
2、熟悉國家有關(guān)的法律、技術(shù)法規(guī)和政策；
3、掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章，基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識；
4、能對一般技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析，能結(jié)合本單位實際情況，提出新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)的 *** 或路徑；
5、了解本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)與趨勢。
四、2023年山東省中級高級工程師職稱評定材料
1.填寫《職稱評審表》一份。
2.近期彩色照片（一寸、兩寸各2張）。
3.身份證（本人手持身份證照）、學(xué)歷畢業(yè)證、現(xiàn)有職稱、相關(guān)榮譽證書復(fù)印件 。
4.提供的業(yè)績材料必須與申報的專業(yè)相同，工作資歷及學(xué)歷算到年底。
2023職稱評審條件
職稱評審條件根據(jù)申報級別進(jìn)行劃分，分為助理級、初級、中級、高級，各級別基本上根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、資歷、工作成果等要求進(jìn)行評定。
助理級：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以棚畢上。初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。
中級：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級：大學(xué)本科畢業(yè)豎凱，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。
職稱評審：
職稱評審是指經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級以上職稱，并在專業(yè)期刊發(fā)表論文，經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。
對個人來說余和喚，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
建筑副高級職稱申報條件
建筑副高級職稱申報條件如下：
副高級職稱對學(xué)歷資歷的要求：
1、博士學(xué)位，聘任工程師2年以上。
2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上。
3、后取本科學(xué)歷，累計從事本專業(yè)工作15年以上，聘任工程師5年以上。
4、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作20年以上，聘任工程師5年以上。
5、后取大專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)工作25年以上，聘任工程師5年以上。
6、在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專宏帶畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作28年以上，聘任工程師5年以上。
7、在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
滿足以下業(yè)績中不少于兩條：
1、聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表論文3篇。
2、主持或作為主要完成人獲得省級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名），并具有獲獎證帶碰書。
3、獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項以上；獲得授權(quán)的實用新型專利2項以上。
4、承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目，并具有相關(guān)證明材料。
5、完成1項以上省級科研項目，并具有相關(guān)證明材料。
6、完成1項以上大中型工程設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項目，通過項目驗收，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
7、承擔(dān)過1項（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項目，取得較好經(jīng)濟效益并獲得廳局級以上表彰獎勵。
8、編制過國家、省級、市級1項（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實施，并具有相關(guān)證明材料。
9、解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過驗收。
10、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實際工作中能夠發(fā)揮重要作用。
對不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績條件中三條（含）以上，可破格申報高級工程師。
建筑業(yè)申報副高工程師相關(guān)內(nèi)容：
工程師職稱評審改革之后，設(shè)立了明確的職稱層級，工程技術(shù)人員申報職稱需按照自己的蠢絕談學(xué)歷對應(yīng)職稱評審條件進(jìn)行逐級申報。
1、職稱層級設(shè)置。
工程技術(shù)人才職稱設(shè)置為初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級；員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。
2、評審專業(yè)范圍。
機械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計算機、自動化、建設(shè)、土木、水利、測繪、化工、紡織、輕工、交通運輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化。
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