工程師職稱有什么用？
許多朋友問我上海市園林初級(jí)工程師職稱有什么用途（還不清楚得看過來），為什么這么多人想評(píng)工程師職稱，為什么大家對(duì)工程師職稱有這么迫切的需求，中級(jí)工程師職稱到底有什么用？關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會(huì)對(duì)以上問題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼，這種在事業(yè)單位、國企尤其明顯：
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如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才，可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶花都區(qū)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，可申請(qǐng)5萬元住房補(bǔ)貼。
珠海市：
正高級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；
初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國內(nèi)取得中級(jí)以上職稱后，到國外進(jìn)修或作為訪問學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國人員（含港、澳、臺(tái)人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后，給予20-50萬元資助；對(duì)特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬元資助。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱，分別給予5萬元、2萬元補(bǔ)貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱的重要性，覺得評(píng)不評(píng)職稱都沒所謂，但工作久上海市園林初級(jí)工程師職稱有什么用途（還不清楚得看過來）了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要往上爬，想長期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許上海市園林初級(jí)工程師職稱有什么用途（還不清楚得看過來）你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱沒有過多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時(shí)候，如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說。想升職，職稱不僅是你的一個(gè)“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說，如果有職稱，會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個(gè)東西來證明以往的工作業(yè)績，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱，來證明自己能力和水平，是非常有公信力與說服力的。
一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級(jí)工程師職稱，他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達(dá)到30-50萬。
4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位
“從社會(huì)角度來說，職稱評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神，說明國家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。”在工程行業(yè)里，職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可，成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對(duì)個(gè)人有作用，對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。
許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供，投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件，和配套學(xué)歷證書原件用于核查。要想承接項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開職稱。對(duì)于工程企業(yè)來說，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級(jí)、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
工程師職稱證有什么用途
一、職稱對(duì)個(gè)人來講：
1.可升職加薪
2.職稱上海市園林初級(jí)工程師職稱有什么用途（還不清楚得看過來）的高低也決定退休金高低
3.掛* 到其上海市園林初級(jí)工程師職稱有什么用途（還不清楚得看過來）他公司上海市園林初級(jí)工程師職稱有什么用途（還不清楚得看過來），得到傭金
4.用于 *** 、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用
二、職稱對(duì)公司來講：
1.用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)
2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)
3.利于個(gè)人升職加薪
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工程師職稱有什么作用
工程師職稱是專業(yè)技術(shù)資格，這個(gè)資格是由國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦于的資格，體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度。工程師職稱對(duì)個(gè)人的作用有具備中級(jí)職稱以上的職稱，可以申請(qǐng)落戶上海；職位晉升時(shí)可以享受相應(yīng)的待遇， 享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。
工程師職稱分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。一般所說的工程師特指工程師中級(jí)職稱。
評(píng)初級(jí)工程師職稱有什么用呢？
多需要初級(jí)工程師職稱的小伙伴根本沒有意識(shí)到評(píng)初級(jí)的重要性，但是只要資格夠的人才能不評(píng)初級(jí)哦！考相關(guān)證書可以當(dāng)做初級(jí)使用但是不等同于初級(jí)職稱的。那評(píng)初級(jí)工程師職稱到底有沒有用呢？聽孟孟老師娓娓道來。在職稱評(píng)審方面有什么不清楚的可以咨詢孟孟老師喲！
1.評(píng)中級(jí)職稱需要
如果你的自身學(xué)歷高，有碩士學(xué)位、博士學(xué)位，或者是有高業(yè)績，有榮譽(yù)，有專利等等，就可以直接評(píng)中級(jí)工程師。
如果自身?xiàng)l件本來就不足，就只能按照逐級(jí)評(píng)審要求，先評(píng)助工再評(píng)中工，因此助理工程師職稱評(píng)審很重要！
2.工作求職需要
對(duì)于建筑行業(yè)的人來說，工程師職稱有著一定的分量，就目前行情來說，尤其是工程類行業(yè)基本上是人手一本工程師職稱證書，有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。所以如果你想進(jìn)入建筑行業(yè)的話，有個(gè)助理工程師證書起碼在應(yīng)聘面試的時(shí)候可以增加印象分，增加自身的競爭優(yōu)勢，提高自己的錄取率。
3.公司需要
現(xiàn)在性含金量很高的初級(jí)職稱證書，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4，體現(xiàn)能力水平
助理工程師職稱也是證明人才職業(yè)水平的一種標(biāo)志，代表其掌握了專業(yè)技術(shù)工作的基本能力，基本知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)水平，是在專業(yè)領(lǐng)域的一種內(nèi)在肯定。
初級(jí)，中級(jí)園林證書考了有什么用？
好多人都覺得助理工程師是初級(jí)職稱，根本沒有什么用，最起碼中級(jí)職稱才有用，今天我們就來系統(tǒng)地介紹一下助理工程師，說一說助理工程師到底有沒有用，看完這篇文章你就知道了。
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下面我打算從這幾個(gè)方面來說
一、什么是助理工程師
二、助理工程師評(píng)定條件
三、申報(bào)所需哪些材料
四、可以評(píng)定的專業(yè)
五、助理工程師的作用
六、該如何申報(bào)
敲黑板，重點(diǎn)來嘍，以下是正文~~~
一、什么是助理工程師
說到助理工程師，因?yàn)橹砉こ處熞簿褪俏覀兤綍r(shí)所說的初級(jí)職稱，我們就不得不先說一下職稱，那職稱又是什么呢
1.職稱
職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即"評(píng)聘分離"，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為"專業(yè)技術(shù)職務(wù)"，簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以"專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格"來標(biāo)識(shí)，簡稱職稱。職稱又分為初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)4個(gè)級(jí)別，我們今天要講的是初級(jí)職稱，也就是助理工程師。
2. 助理工程師
助理工程師，是指初級(jí)工程技術(shù)人員的職務(wù)名稱。在中國高等學(xué)校中，任職條件為:(1)具有完成一般性技術(shù)工作的能力。(2)熟悉并能正確運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。(3)擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的工程技術(shù)工作， 能履行崗位職責(zé)。(4)獲碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或獲學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí) 1 年期滿，經(jīng)考察合格，或?qū)？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作 2年以上，或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作 4 年以上(有真才實(shí)學(xué)，貢獻(xiàn)突出者可不受此限)。
二、助理工程師評(píng)定條件
1、中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格;
2、大專學(xué)歷畢業(yè)后，二年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱資格;
3、本科學(xué)歷畢業(yè)后，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格;
4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格;
5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。
三、申報(bào)所需哪些材料
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
需上交:一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份。
四、可以評(píng)定的專業(yè)
專業(yè)分類:土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、路橋、路橋施工、道路與橋梁、計(jì)算機(jī)技術(shù)、環(huán)境工程、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。【根據(jù)以上各專業(yè)細(xì)化分類】
五、助理工程師的作用
1.建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),為用人單位提供保證，為人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向，可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調(diào)動(dòng)他們的積極性，體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才,也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。
2.是現(xiàn)在權(quán)威性含金量很高的初級(jí)職稱證書，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。
3.招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4.每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，這是個(gè)必然趨勢。有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。
5.享受增加檔案工資等福利待遇。
6.就業(yè)或跳槽增加籌碼。
7.主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。
8.更有利于中級(jí)職稱的評(píng)審。
重點(diǎn)中的重點(diǎn)來嘍?。?！
六、該如何申報(bào)
(1)對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表;
(2)本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份;
(3)單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。
(4)市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。
申報(bào)渠道：
1.單位評(píng)審:有人說明明是我自己評(píng)審，怎么又涉及到單位評(píng)審了，首先職稱證肯定是由一個(gè)在某個(gè)領(lǐng)域范圍內(nèi)有權(quán)威的機(jī)構(gòu)通過給您審核以后，證明您具備一定能力和技術(shù)的證件，這個(gè)才算是職稱證，所謂的自己怎么評(píng)助理工程師指的是您自己提供申報(bào)材料，自己跑流程，然后下證的過程，在這個(gè)過程中并不是您自己給自己評(píng)級(jí)，是通過某一個(gè)單位給您申報(bào)資格，然后您自己跑中間的流程，然后把材料申報(bào)到權(quán)威機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審的過程稱為自己評(píng)助理工程師，在這個(gè)過程中，沒有單位給您申報(bào)資格是不行的，或者說在自己單位評(píng)審也稱為自己評(píng)助理工程師。
這種自己報(bào)名到單位進(jìn)行本單位評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的職稱證使用范圍僅僅在本單位，或者說在本系統(tǒng)內(nèi)，一旦離開你所在的單位或者系統(tǒng)，此證件沒有任何實(shí)際意義，辦理之前一般單位不會(huì)告知這個(gè)證件的利弊，僅僅告訴需要辦理，實(shí)際人離職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)就是白紙一張。單位評(píng)審的話需要把單位要求提交的材料進(jìn)行提交，這個(gè)據(jù)不同單位要求而定。
2.單位報(bào)名人社局評(píng)審:報(bào)名到單位，然后單位批量報(bào)名到人社局職改辦進(jìn)行評(píng)審的情況也是可以的，但是不是自己評(píng)審，而是以單位的名義批量報(bào)道人社局職改辦批量評(píng)審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。
3.人才市場評(píng)審：人事由人才市場 *** ，可以申報(bào)助理工程師等職稱資格的評(píng)定。由于申報(bào)職稱資格評(píng)定需要相關(guān)的人事檔案證明材料，職稱資格評(píng)審材料也要作為人事檔案材料存入個(gè)人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評(píng)定都要通過人事關(guān)系所在的工作單位辦理。但對(duì)于流動(dòng)人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會(huì)自動(dòng)幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對(duì)于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時(shí)很長。
4.機(jī)構(gòu)代評(píng)審:職稱評(píng)審主要就是人社局評(píng)審，人社局下證，找代評(píng)機(jī)構(gòu)，流程就比較簡單，基本上只需要提供身份信息，學(xué)歷信息，登記照那些，然后其他評(píng)審所需要的的材料，代評(píng)機(jī)構(gòu)都會(huì)準(zhǔn)備的，就不用自己跑來跑去去走中間的流程，基本上就是交基本資料等著拿證書就可以了，現(xiàn)在很多人工作比較忙，自己單位也不統(tǒng)一組織評(píng)審，所以都會(huì)去找代評(píng)機(jī)構(gòu)，畢竟節(jié)約了很多時(shí)間和精力。人社局頒發(fā)證書，也是全國通用的，只不過需要自己辨別機(jī)構(gòu)是否權(quán)威靠譜，以防自己辦到假證。
評(píng)論已關(guān)閉！